数据录入岗位保密协议模板样本

甲方（用人单位）：______________________法定代表人：__________________________地址：________________________________乙方（劳动者）：______________________身份证号：__________________________住址：________________________________岗位：数据录入员鉴于乙方在甲方处从事数据录入工作，将接触到甲方的商业秘密、敏感数据及其他需保密的信息。为维护甲乙双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本保密协议，以资共同遵守。第一条保密信息的范围本协议所称“保密信息”，是指甲方所有或持有的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或竞争优势、具有实用性且甲方采取了保密措施的技术信息、经营信息及其他相关信息，具体包括但不限于：1.业务数据类：甲方经营活动中产生或收集的各类业务数据（如客户订单数据、交易记录、财务数据、统计报表、业务流程数据等）；2.客户信息类：客户姓名、联系方式、消费习惯、需求偏好、合作协议内容等非公开信息；3.技术与流程类：甲方内部的数据录入规范、校验标准、系统操作手册、数据处理算法（如涉及）、数据存储与传输技术方案等；4.内部管理类：甲方员工薪酬信息、组织架构、未公开规章制度、工作计划与总结、会议纪要等；5.第三方信息：甲方依法负有保密义务的合作伙伴、供应商等第三方提供的各类信息。第二条乙方的保密义务1.信息披露限制：未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方（包括甲方内部无知悉必要的人员）披露、泄露、提供、复制、传播或以其他方式使用保密信息。2.安全保管责任：乙方应采取合理安全措施（如设置访问密码、加密存储、物理隔离等）妥善保管保密信息，防止其被不当获取、使用或泄露。因乙方故意或重大过失导致保密信息丢失、损坏或泄露的，乙方应承担赔偿责任。3.工作用途限制：乙方仅能在甲方授权的工作范围内，为完成数据录入、校验、整理等本职工作的必要目的使用保密信息，不得超范围使用或用于个人利益及其他与工作无关的目的。4.离职后义务：乙方离职时，应立即停止使用所有保密信息，并向甲方交还所有载有保密信息的文件、资料、电子存储设备（如U盘、硬盘等）及其他介质，不得保留任何保密信息的副本（包括电子备份）。离职后，乙方仍需对在职期间知悉的保密信息承担保密义务，直至该信息合法进入公知领域或甲方书面同意解除保密义务。第三条保密期限本协议约定的保密义务自乙方知悉保密信息之日起生效，至保密信息合法进入公知领域时终止。若保密信息始终未进入公知领域，乙方的保密义务持续至离职后______年（可根据行业特点、信息重要性约定，如2年、3年等）。第四条违约责任1.违约金与赔偿：若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元（或约定为乙方年度工资的______%）。同时，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括直接经济损失、商誉损失、调查及制止违约行为的合理费用等）。2.法律责任追究：乙方的违约行为如构成对甲方商业秘密的侵犯或违反其他法律法规的，甲方有权依法追究乙方的侵权责任或要求行政、司法机关追究乙方的法律责任。第五条争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼（或约定仲裁机构，如“提交______仲裁委员会仲裁”）。第六条其他条款1.协议独立性：本协议为甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。劳动合同终止、解除或无效的，不影响本协议的效力，乙方仍应按约履行保密义务。2.通知与送达：甲乙双方之间的通知或通讯往来，应按本协议首部记载的地址送达。若地址变更，应在变更后3日内书面通知对方，否则由此产生的不利后果由未通知方承担。3.生效与份数：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人或授权代表（签字）：______日期：______年______月______日乙方（签字并按指印）：______________