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文档简介
2025年全国司法考试《试卷二》新版模拟题试卷附答案
姓名:__________考号:__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.关于合同法的基本原则,以下哪项表述是正确的?()A.合同自由原则B.合同公平原则C.合同诚实信用原则D.合同保护交易安全原则2.下列哪项不属于物权法规定的物权?()A.所有权B.用益物权C.知识产权D.知识产权许可权3.在刑事诉讼中,下列哪项行为构成自首?()A.被采取强制措施后主动投案B.被采取强制措施后如实供述C.主动赔偿损失后投案D.主动投案后接受调查4.在民事诉讼中,下列哪项属于法院的管辖权范围?()A.约定管辖B.协议管辖C.必要管辖D.任意管辖5.根据劳动法,下列哪项属于劳动者应当承担的责任?()A.依法签订劳动合同B.依法缴纳社会保险费C.保守公司商业秘密D.遵守公司规章制度6.在行政法中,下列哪项属于行政强制措施?()A.行政处罚B.行政强制执行C.行政强制措施D.行政许可7.在刑法中,下列哪项不属于犯罪的构成要件?()A.客观要件B.主观要件C.主体要件D.法律要件8.关于证据法的基本原则,以下哪项表述是错误的?()A.证据合法性原则B.证据真实性原则C.证据充分性原则D.证据关联性原则9.在行政诉讼中,下列哪项属于行政诉讼的受案范围?()A.行政处罚决定B.行政许可决定C.行政强制措施D.行政调解协议10.根据民法典,下列哪项属于无因管理?()A.无偿保管B.无因委托C.无因使用D.无因赠与二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国合同法》,以下哪些行为构成要约邀请?()A.招标公告B.招标文件C.承包人提交的投标文件D.买卖合同签订12.在行政诉讼中,当事人可以申请下列哪些司法救济措施?()A.信息公开B.程序保全C.行政复议D.行政诉讼13.根据《中华人民共和国侵权责任法》,下列哪些情形下,行为人应当承担侵权责任?()A.侵害他人人身权益造成损害的B.侵害他人财产权益造成损害的C.因紧急避险造成损害的,行为人不承担侵权责任D.因不可抗力造成损害的,行为人不承担侵权责任14.在刑事诉讼中,下列哪些证据属于非法证据?()A.采取刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述B.收集物证、书证不符合法定程序,可能严重影响司法公正的C.证人证言不真实,经查证属实的D.被害人陈述与案件事实不符,经查证属实的15.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有以下哪些权利?()A.劳动报酬权B.休息休假权C.依法参加社会保险和享受社会保险待遇权D.结社权三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为应当具备下列条件:①行为人具有相应的民事行为能力;②意思表示真实;③不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。17.在刑事诉讼中,对于有证据证明有犯罪事实,可能判处有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列哪种情形的,应当予以逮捕:①可能实施新的犯罪的;②有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;③可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;④可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;⑤企图自杀或者逃跑的。18.《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政处罚的种类包括:①警告;②罚款;③没收违法所得、没收非法财物;④责令停产停业;⑤暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;⑥行政拘留;⑦法律、行政法规规定的其他行政处罚。19.《中华人民共和国行政诉讼法》规定,人民法院审理行政案件,以事实为根据,以法律为准绳。下列哪些情形下,人民法院应当判决撤销或者部分撤销被诉行政行为,并可以判决被告重新作出行政行为:①主要证据不足的;②适用法律、法规错误的;③违反法定程序的;④超越职权的;⑤滥用职权的。20.《中华人民共和国行政复议法》规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国合同法》规定,要约到达受要约人时生效。()A.正确B.错误22.在刑事诉讼中,犯罪嫌疑人有权聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告。()A.正确B.错误23.民事主体可以通过仲裁解决合同纠纷。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有权依法解除劳动合同。()A.正确B.错误25.在行政诉讼中,当事人不服人民法院第一审判决的,可以向上一级人民法院提起上诉。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国民法典》关于民事法律行为无效的情形。27.在刑事诉讼中,哪些证据属于非法证据,应当予以排除?28.简述《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围。29.请说明《中华人民共和国劳动法》对劳动者权益保护的主要规定。30.简述《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚的种类和适用原则。
2025年全国司法考试《试卷二》新版模拟题试卷附答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】合同自由原则是合同法的基本原则之一,意味着当事人可以自由约定合同内容,选择合同相对人等。2.【答案】C【解析】知识产权许可权不属于物权法规定的物权,而是属于知识产权的范畴。3.【答案】A【解析】自首是指犯罪嫌疑人、被告人犯罪后自动投案,如实供述自己的罪行的行为。4.【答案】B【解析】协议管辖是指当事人之间通过协议确定法院管辖权的方式。5.【答案】C【解析】保守公司商业秘密是劳动者应当承担的责任之一,以保护公司的合法权益。6.【答案】C【解析】行政强制措施是指行政机关在行政管理中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生等情形而采取的措施。7.【答案】D【解析】犯罪的构成要件包括客观要件、主观要件和主体要件,法律要件不属于独立的构成要件。8.【答案】C【解析】证据法的基本原则包括证据合法性、证据真实性、证据关联性等,没有证据充分性原则。9.【答案】C【解析】行政强制措施属于行政诉讼的受案范围,因为它是行政行为的一种。10.【答案】A【解析】无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的行为,无偿保管符合这一条件。二、多选题(共5题)11.【答案】AB【解析】要约邀请是指一方向他方发出的希望他方向自己发出要约的意思表示。招标公告和招标文件属于要约邀请,而投标文件和合同签订属于要约或承诺。12.【答案】ABD【解析】当事人可以申请信息公开、程序保全和提起行政诉讼。行政复议是行政争议的另一种解决途径,但不是司法救济措施。13.【答案】AB【解析】根据侵权责任法,行为人侵害他人人身权益或财产权益造成损害的,应当承担侵权责任。紧急避险和不可抗力是免除侵权责任的事由。14.【答案】AB【解析】非法证据包括采取刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述,以及收集物证、书证不符合法定程序,可能严重影响司法公正的。15.【答案】ABCD【解析】劳动者依法享有劳动报酬权、休息休假权、依法参加社会保险和享受社会保险待遇权以及结社权等多方面的权利。三、填空题(共5题)16.【答案】①②③【解析】民事法律行为的成立需要满足上述三个条件,这是民法典对民事法律行为基本要求的规定。17.【答案】①②③④⑤【解析】刑事诉讼法规定,上述五种情形之一出现时,应当对犯罪嫌疑人、被告人予以逮捕,以确保刑事诉讼的顺利进行。18.【答案】①②③④⑤⑥⑦【解析】行政处罚法详细列举了行政处罚的种类,以上七种是常见的行政处罚形式。19.【答案】①②③④⑤【解析】行政诉讼法明确规定了人民法院在审理行政案件时,对于存在上述五种情形的行政行为,应当判决撤销或部分撤销,并可以判决被告重新作出行政行为。20.【答案】六十日【解析】行政复议法规定了行政复议申请的期限一般为六十日,这是公民、法人或者其他组织提出行政复议申请的时间限制。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国合同法》,要约到达受要约人时生效,这是合同法对要约生效时间的基本规定。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国刑事诉讼法》,犯罪嫌疑人有权聘请律师,律师可以为犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉、控告等法律帮助。23.【答案】正确【解析】民事主体之间可以通过仲裁协议约定仲裁解决合同纠纷,仲裁是解决合同纠纷的一种有效途径。24.【答案】正确【解析】《中华人民共和国劳动法》明确规定了劳动者在符合法定条件的情况下,有权依法解除劳动合同。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国行政诉讼法》,当事人不服人民法院第一审判决的,有权向上一级人民法院提起上诉。这是行政诉讼程序中的规定。五、简答题(共5题)26.【答案】民事法律行为无效的情形包括:①无民事行为能力人实施的民事法律行为;②限制民事行为能力人依法不能独立实施的民事法律行为;③一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为;④恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的民事法律行为;⑤违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为;⑥违背公序良俗的民事法律行为。【解析】民事法律行为无效的情形是民法典规定的重要法律概念,对于维护民事法律关系的稳定和公正具有重要意义。27.【答案】非法证据包括:①采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述;②采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述;③收集物证、书证不符合法定程序,可能严重影响司法公正的;④违反法定程序收集的其他证据。【解析】非法证据的排除是保障人权和司法公正的重要措施,对于确保刑事诉讼的合法性和公正性具有重要意义。28.【答案】行政诉讼受案范围包括:①对行政处罚不服的;②对行政强制措施和行政强制执行不服的;③申请行政许可,行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复,或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的;④对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;⑤对征收、征用决定及其补偿决定不服的;⑥申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的;⑦认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的;⑧认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的;⑨认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;⑩认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的;⑪认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的;⑫认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。【解析】行政诉讼受案范围是行政诉讼法规定的重要内容,明确了公民、法人或者其他组织可以提起行政诉讼的具体情形。29.【答案】《中华人民共和国劳动法》对劳动者权益保护的主要规定包括:①保障劳动者的劳动报酬权;②保障劳动者的休息休假权;③保障劳动者的社会保险和福利待遇;④保障劳动者的职业安全与健康;⑤保障劳动者的民主管理权;⑥禁止用人单位非法解除劳动合同;⑦禁止用人单位拖欠或者未足额支付劳动者工资;⑧禁止用人单位强迫劳动者加班;⑨禁止用人单位侵犯劳动者的人格尊严;⑩禁止用人单位违反国家规定延长工作时间
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