专职安全管理人员题库

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姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于安全生产管理制度的内容？()A.事故报告制度B.安全生产责任制C.员工培训制度D.财务管理制度2.在安全生产中，'三同时'原则指的是什么？()A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时计划、同时实施、同时验收C.同时培训、同时教育、同时考核D.同时检查、同时整改、同时验收3.下列哪个不属于安全生产事故的类别？()A.物体打击事故B.火灾事故C.交通事故D.精神病发作事故4.安全生产教育培训的主要目的是什么？()A.提高员工收入B.提高员工技能C.提高员工地位D.提高员工福利5.下列哪个不属于安全生产隐患？()A.设备老化B.环境污染C.人员操作失误D.安全防护设施不完善6.在发生安全生产事故时，以下哪项措施是错误的？()A.立即停止作业B.疏散人员C.报告上级D.私下处理7.安全生产事故调查处理的原则不包括以下哪项？()A.实事求是B.依法依规C.保护隐私D.教育为主，处罚为辅8.安全生产责任制的基本要求是什么？()A.责任明确，分工合理B.制度健全，执行有力C.教育培训，提高素质D.以上都是9.在安全生产中，以下哪项不属于'三不放过'原则？()A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.潜在隐患未整改不放过D.事故教训未吸取不放过二、多选题(共5题)10.以下哪些属于安全生产事故应急救援的步骤？()A.事故报告B.现场警戒C.人员疏散D.应急物资准备E.事故调查11.以下哪些是制定安全生产规章制度时应遵循的原则？()A.法规先行B.领导带头C.科学合理D.全员参与E.持续改进12.以下哪些是员工安全教育培训的内容？()A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.事故案例分析D.应急救援技能E.个人防护用品的使用13.以下哪些因素可能引发火灾？()A.热源失控B.火源失控C.可燃物存在D.氧气充足E.火灾蔓延途径14.以下哪些属于危险化学品管理的主要内容？()A.危险化学品储存管理B.危险化学品使用管理C.危险化学品运输管理D.危险化学品废弃管理E.危险化学品应急处理三、填空题(共5题)15.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全生产责任，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产所需资金的投入，对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。16.事故调查处理应当按照“四不放过”的原则进行，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。17.企业安全生产费用应当按照规定用于完善、改造和维护安全设备、设施，配备、维护、保养应急救援器材、设备，开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改，安全生产检查、评价、咨询，配备和更新现场作业人员安全防护用品，安全生产宣传、教育、培训，安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用，安全评价、认证、检测、检验，以及其他与安全生产直接相关的支出。18.应急预案应当包括应急组织机构及其职责、预案启动条件、应急响应程序、应急处置措施、应急物资和装备、应急演练、信息发布等内容。19.安全生产教育培训应当有计划、有针对性，对从业人员进行安全教育和培训，提高从业人员的安全意识、安全技能和管理水平。四、判断题(共5题)20.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。()A.正确B.错误21.所有安全生产事故都应当按照事故报告和调查处理程序进行。()A.正确B.错误22.安全生产教育培训可以随时进行，不需要制定计划。()A.正确B.错误23.企业可以根据自身情况，决定是否进行安全生产检查。()A.正确B.错误24.安全生产费用可以用于支付员工的工资和福利。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述安全生产责任制的基本内容。26.在发生安全生产事故时，企业应当采取哪些应急措施？27.如何提高安全生产检查的效果？28.如何做好重大危险源的安全管理？29.如何加强安全生产宣传教育工作？

专职安全管理人员题库一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】财务管理制度不属于安全生产管理制度的内容，它主要涉及企业的财务管理。2.【答案】A【解析】'三同时'原则是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.【答案】D【解析】精神病发作事故不属于安全生产事故的类别，它通常与个人健康和心理状态有关。4.【答案】B【解析】安全生产教育培训的主要目的是提高员工的安全意识和技能，以减少事故发生。5.【答案】B【解析】环境污染不属于安全生产隐患，它主要涉及环境保护问题。6.【答案】D【解析】私下处理安全生产事故是错误的，应该立即停止作业，疏散人员，并报告上级。7.【答案】C【解析】保护隐私不是安全生产事故调查处理的原则之一，调查处理应公开、透明。8.【答案】D【解析】安全生产责任制的基本要求包括责任明确、分工合理、制度健全、执行有力、教育培训、提高素质等。9.【答案】C【解析】'三不放过'原则指的是事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、事故教训未吸取不放过，不包括潜在隐患未整改不放过。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】安全生产事故应急救援的步骤包括事故报告、现场警戒、人员疏散、应急物资准备和事故调查等。11.【答案】ABCDE【解析】制定安全生产规章制度时应遵循法规先行、领导带头、科学合理、全员参与和持续改进等原则。12.【答案】ABCDE【解析】员工安全教育培训的内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援技能和个人防护用品的使用等。13.【答案】ABCDE【解析】火灾的引发通常需要以下因素：热源失控、火源失控、可燃物存在、氧气充足和火灾蔓延途径。14.【答案】ABCDE【解析】危险化学品管理的主要内容包括储存、使用、运输、废弃和应急处理等方面。三、填空题(共5题)15.【答案】从业人员、被派遣劳动者、实习学生【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位需要对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，并如实记录这些教育和培训情况。16.【答案】四不放过【解析】事故调查处理遵循“四不放过”的原则，确保事故原因彻底查清、责任人员得到处理、整改措施落实到位以及有关人员受到教育。17.【答案】安全生产直接相关的支出【解析】企业安全生产费用可以用于多种安全生产相关支出，包括完善设备设施、维护应急救援器材、进行事故隐患整改等，以及所有直接相关的支出。18.【答案】应急演练【解析】应急预案中包含应急演练的内容，通过定期演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急响应能力。19.【答案】有计划、有针对性【解析】安全生产教育培训应当有计划和针对性，确保教育培训活动能够有效提升从业人员的安全素质和能力。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作确实全面负责。21.【答案】正确【解析】所有安全生产事故都应当依法进行报告和调查处理，这是保障事故原因分析、责任追究和预防措施落实的重要程序。22.【答案】错误【解析】安全生产教育培训应当有计划、有针对性，不能随意进行，需要制定相应的教育培训计划。23.【答案】错误【解析】企业必须定期进行安全生产检查，不能根据自身情况决定是否进行，这是保障安全生产的必要措施。24.【答案】错误【解析】安全生产费用专款专用，不得用于支付员工的工资和福利，其用途应当严格限定于安全生产相关支出。五、简答题(共5题)25.【答案】安全生产责任制的基本内容包括：明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任；建立健全安全生产规章制度和操作规程；定期进行安全生产教育和培训；加强安全生产检查和隐患排查治理；对安全生产事故进行调查处理，总结教训，防止类似事故再次发生。【解析】安全生产责任制是确保安全生产的关键制度，通过明确责任、建立制度、教育和培训、检查治理以及事故调查处理等方面，确保安全生产的有效实施。26.【答案】在发生安全生产事故时，企业应当立即采取以下应急措施：启动应急预案，组织救援；保护现场，防止事故扩大；救治伤员，确保人员安全；通知相关部门，报告事故情况；进行事故调查，查明原因。【解析】安全生产事故的应急措施包括启动应急预案、保护现场、救治伤员、报告事故和调查事故原因，这些措施有助于减少事故损失和影响。27.【答案】提高安全生产检查效果的方法包括：制定科学的检查计划，确保检查的全面性和针对性；检查人员应具备相应的专业知识和技能；建立检查档案，对检查结果进行跟踪和记录；强化检查结果的运用，对发现的问题及时整改；加强检查后的总结，不断改进检查工作。【解析】通过科学的计划、专业的人员、详细的记录、及时的整改和持续的改进，可以提高安全生产检查的效果，从而有效预防事故的发生。28.【答案】做好重大危险源的安全管理需要：建立重大危险源档案，明确危险源的危险性；制定针对性的安全管理制度和操作规程；加强监控和检测，及时发现和消除隐患；定期进行风险评估，制定应急预案；对从业人员进行专项培训，提高其安全意识和应急处置能力。【解析】重大危险源的安全管理是预防事故的重要环节