书法培训师考核协议（2025年标准）

书法培训师考核协议（2025年标准）甲方（委托方/机构方）：[机构全称]法定代表人/负责人：[姓名]地址：[机构地址]统一社会信用代码/注册号：[机构代码]乙方（被考核方/培训师）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]通讯地址：[个人地址]鉴于甲方需建立和维持一支高素质的书法教师队伍，以提供专业的书法培训服务；乙方具备从事书法教学工作的能力或意向；根据相关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商，达成如下协议：第一条考核目的甲方为评估乙方是否具备担任书法培训师所需的专业知识、教学技能和职业素养，依据国家及行业相关标准和甲方内部制定的教师能力要求，特组织本次考核。考核旨在确保甲方聘用或录用的书法培训师符合教学规范，提升整体教学质量。第二条考核内容本次考核内容主要包括以下方面：（一）书法专业技能：包括但不限于对楷书、行书、隶书、篆书等书体的临摹与创作能力，对基本点画、结构、章法的掌握程度；（二）书法理论知识：包括中国书法史、主要流派、著名书法家及其作品、书法文化常识、相关教学理论等；（三）教学能力：包括教学设计、课堂管理、语言表达、互动指导、教学示范、因材施教等方面的能力；（四）教学实践能力：包括实际授课表现、教案撰写质量、对学员的指导效果等；（五）职业道德与素养：包括遵守法律法规、尊重学员、为人师表等职业操守。第三条考核标准甲方将根据本协议第二条考核内容，制定具体的考核标准和评分细则，并向乙方提前公示。考核标准将力求客观、公正、可衡量，可能参考国家职业技能标准、行业规范或甲方发布的内部文件。考核结果将根据总分或评定等级确定。第四条考核形式与流程本次考核将采取以下形式进行：（一）理论考试：主要考察书法理论知识；（二）技能考核：包括指定书体的临摹和创作；（三）教学试讲：乙方根据要求准备并实施一节书法课；（四）作品评审：对乙方提供的代表性书法作品进行评价；（五）面试答辩：就乙方个人情况、教学理念等进行提问和交流。考核具体流程包括：乙方报名、资格审核、甲方通知考核时间与具体安排、实施各项考核环节、组织评分、汇总结果、通知乙方考核结果。第五条考核时间与地点本次考核定于[具体起始日期]至[具体结束日期]进行，具体考核时间及地点将在考核通知中另行告知乙方。第六条考核结果甲方将在考核结束后[具体天数]内，根据考核标准和评分结果，确定乙方的考核等级（如：合格、不合格等），并以书面形式通知乙方。乙方有权在收到通知后[具体天数]内，就考核结果的计算或评定程序提出疑问，甲方将进行核实并予以答复。第七条后续处理（一）若乙方考核结果为合格，双方将依据考核结果及甲方的相关聘用规定，就后续劳动合同的签订、工作岗位、薪酬待遇、培训安排等事宜另行协商确定。（二）若乙方考核结果为不合格，本考核协议自行终止，甲方将不再与乙方建立劳动关系。甲方将向乙方说明结果依据，并按规定处理相关后续事宜（如资料归档等）。第八条保密义务双方承诺对在本次考核过程中获悉的对方商业秘密、技术信息以及个人信息（在考核结果通知前视为保密信息）承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。第九条争议解决因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条协议解除除本协议已约定的情况外，任何一方单方面解除本协议，需提前[具体天数]日书面通知对方，并承担相应的违约责任（如适用）。第十一条法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条完整协议本协议构成甲乙双方就书法培训师考核事宜达成的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。第十三条生效本