关于违规发放津贴补贴或福利专项整治实施方案

关于违规发放津贴补贴或福利专项整治实施方案为深入贯彻落实中央八项规定精神，严肃财经纪律，坚决杜绝违规发放津贴补贴或福利问题，维护收入分配秩序，结合实际，特制定本专项整治实施方案。整治范围和目标本次专项整治范围涵盖所有党政机关、事业单位、国有企业。通过全面排查和集中整治，严肃查处违规发放津贴补贴或福利的行为，建立健全长效监管机制，确保津贴补贴和福利发放规范、透明、合理，维护财经纪律的严肃性和权威性，营造风清气正的政治生态和工作环境。整治内容重点围绕以下几类违规发放津贴补贴或福利的行为进行整治：1.违反规定自行新设项目或继续发放已经明令取消的津贴补贴：包括以各种名义违规新设加班补贴、值班补贴、误餐补贴等项目，以及继续发放国家或地方已明确取消的津贴补贴。2.超标准、超范围发放津贴补贴：未按照规定的标准和范围发放津贴补贴，如擅自提高特殊岗位津贴标准、扩大享受津贴补贴的人员范围等。3.违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴：未严格按照国家有关规定执行加班费、值班费和未休年休假补贴的发放，如随意发放加班费、以值班费名义发放福利、未按规定程序审批未休年休假补贴等。4.以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴：通过发放购物卡、礼品券、实物等非货币形式变相发放津贴补贴。5.违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴：未按照工会经费和福利费的使用规定，违规使用工会会费、福利费发放津贴补贴或福利，如用工会经费购买高档礼品发放给职工等。6.借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物：在重大活动筹备或节日期间，以活动名义违规向职工发放现金、礼品等福利。实施步骤动员部署阶段1.成立专项整治工作领导小组，明确各成员的职责分工，负责专项整治工作的组织领导和统筹协调。2.制定详细的专项整治工作方案，明确整治目标、范围、内容、步骤和工作要求。3.召开专项整治工作动员会议，传达上级有关文件精神，对专项整治工作进行全面动员和部署。自查自纠阶段1.各单位要组织本单位干部职工认真学习国家和地方有关津贴补贴和福利发放的政策规定，提高思想认识，增强纪律意识。2.各单位要对照整治内容，认真开展自查自纠工作，全面梳理本单位津贴补贴和福利发放情况，如实填写《违规发放津贴补贴或福利自查自纠情况登记表》，并形成自查自纠报告。3.对自查中发现的问题，各单位要及时进行整改，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保问题整改到位。重点检查阶段1.专项整治工作领导小组将组织专门力量，对各单位自查自纠情况进行重点检查。检查方式包括查阅财务账目、凭证、文件资料，个别谈话，实地走访等。2.对重点检查中发现的问题，要认真进行调查核实，依法依规进行处理。对情节较轻的，责令限期整改；对情节严重的，要严肃追究相关人员的责任。总结整改阶段1.各单位要对专项整治工作进行全面总结，认真分析存在的问题和原因，总结经验教训，提出改进措施和建议。2.专项整治工作领导小组将对各单位的总结报告进行审核，对专项整治工作进行全面总结评估，形成专项整治工作总结报告，上报上级主管部门。3.针对专项整治工作中发现的问题，建立健全长效监管机制，完善相关制度规定，加强对津贴补贴和福利发放的监督管理，防止问题反弹。工作要求提高认识，加强领导各单位要充分认识违规发放津贴补贴或福利问题的危害性，切实增强责任感和使命感，把专项整治工作作为一项重要的政治任务来抓。各单位主要负责人要亲自挂帅，亲自部署，亲自过问，确保专项整治工作取得实效。严格纪律，依规处理在专项整治工作中，要严格遵守政治纪律、组织纪律和财经纪律，对自查自纠不认真、隐瞒不报或拒不整改的单位和个人，要严肃追究相关人员的责任。对在专项整治工作中发现的违纪违法行为，要依法依规进行处理，绝不姑息迁就。加强宣传，营造氛围要充分利用各种媒体和宣传渠道，广泛宣传专项整治工作的重要意义和政策规定，营造良好的舆论氛围。要及时宣传专项整治工作的进展情况和取得的成效，对典型案例进行公开曝光，发挥警示作用。注重长效，完善