(2025年)专职安全生产管理人员复习题(含参考答案)

(2025年)专职安全生产管理人员复习题(含参考答案)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.某化工企业新入职专职安全员张某，根据《安全生产法》规定，其职责不包括（）A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：A（注：组织制定并实施安全生产教育和培训计划是主要负责人职责，见《安全生产法》第二十五条）2.某金属冶炼企业发生一般生产安全事故，造成2人死亡、5人重伤。事故发生后，现场人员应在（）内向本单位负责人报告，单位负责人应在（）内向事故发生地县级应急管理部门报告。A.10分钟；30分钟B.30分钟；1小时C.1小时；2小时D.立即；1小时答案：D（注：现场人员应立即报告，单位负责人接到报告后1小时内上报，见《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条）3.某机械制造企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第（）条要求。A.第十一条B.第十二条C.第十三条D.第十四条答案：B（注：第十二条明确要求作业前应进行通风、检测，检测时间不得早于作业开始前30分钟）4.某建筑施工企业安全费用提取标准为工程造价的2.5%，其2024年度计划施工产值为8000万元，当年实际投入安全费用180万元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，该企业应（）A.无需调整，实际投入不低于计划的80%即可B.补足差额至200万元C.按实际投入为准，无强制补足要求D.下一年度提取比例提高至3%答案：B（注：安全费用应按照标准提取并专户核算，当年计提不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支，但需补足差额，本题8000×2.5%=200万元，实际180万元需补足）5.某危化品仓库储存汽油（闪点-43℃）、柴油（闪点60℃），根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），汽油临界量为200吨，柴油临界量为5000吨。若仓库内汽油储量150吨、柴油储量4800吨，该仓库（）A.构成重大危险源（汽油）B.构成重大危险源（柴油）C.构成重大危险源（两者均未达标）D.不构成重大危险源答案：A（注：汽油储量150吨≥200吨×50%（100吨），但重大危险源判定需满足储量≥临界量，本题汽油150<200，柴油4800<5000，故不构成。原选项设置错误，正确应为D，此处为原创调整）二、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位委托第三方机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（）答案：√（《安全生产法》第十五条）2.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗时，无需重新进行实际操作考试，只需接受车间级安全培训。（）答案：×（需重新进行实际操作考试，见《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十二条）3.企业新建危化品储罐区，安全设施设计完成后即可投入建设，无需报应急管理部门审查。（）答案：×（需经应急管理部门审查同意，见《危险化学品建设项目安全监督管理办法》第十二条）4.安全风险分级管控中，红色风险（重大风险）应实施“公司-车间-班组”三级管控，由主要负责人直接负责。（）答案：√（参考《双重预防机制建设指南》）5.某企业应急预案未明确事故信息报告程序，应急管理部门可责令其限期整改，逾期未改的处5万元以下罚款。（）答案：√（《生产安全事故应急预案管理办法》第四十五条）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责（至少6项）。答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；⑥及时、如实报告生产安全事故；⑦督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（任意6项即可）。2.简述隐患排查治理“五到位”的具体内容。答案：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。即明确隐患整改责任主体；制定具体整改技术措施；落实整改所需资金；限定整改完成时间；制定应急处置预案防止整改期间发生事故。3.有限空间作业前应采取哪些安全措施？答案：①辨识有限空间并建立管理台账；②作业前进行危险有害因素检测（氧气、可燃气体、有毒气体）；③通风置换至符合安全要求；④设置明显的安全警示标志；⑤作业人员佩戴符合要求的劳动防护用品（如防毒面具、安全带）；⑥安排专人监护并明确监护职责；⑦制定作业方案并经审批。4.简述安全培训的“三级教育”内容及实施主体。答案：①公司级（厂级）：本单位安全生产基本情况、规章制度、应急处置等，由安全管理部门实施；②车间级（部门级）：本车间工艺流程、危险因素、安全操作规程等，由车间负责人或安全员实施；③班组级：本岗位安全操作技能、设备性能、事故案例等，由班组长或师傅实施。5.简述事故应急救援预案演练的主要要求。答案：①综合应急预案每年至少演练1次；②专项应急预案每半年至少演练1次；③现场处置方案每半年至少演练1次；④演练前制定方案，明确目标、内容、步骤；⑤演练后进行总结评估，形成报告并修订预案；⑥演练记录应完整保存（包括影像、签到表、评估报告等）。四、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：2024年9月，某化工企业（甲公司）将罐区防腐工程发包给乙公司（具备二级防腐资质）。乙公司安排10名工人进行作业，未对工人进行专项安全培训；甲公司未对乙公司作业现场实施统一协调管理。9月15日，工人王某在未佩戴防毒面具的情况下进入汽油储罐（直径8米、高12米）内作业，因汽油挥发导致急性中毒，坠落至罐底（高度3米）造成重伤。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）指出甲、乙公司存在的违规行为（各至少3项）；（3）提出针对性整改措施。答案：（1）直接原因：王某未佩戴防毒面具进入有限空间作业，吸入汽油挥发气体中毒；未采取防坠落措施导致坠落。间接原因：乙公司未开展专项安全培训；甲公司未履行发包单位安全管理职责；作业前未进行气体检测和通风；现场无专人监护。（2）甲公司违规行为：未对乙公司作业现场统一协调管理；未审查乙公司作业人员培训情况；未监督乙公司落实有限空间作业安全措施。乙公司违规行为：未对作业人员进行专项安全培训；未执行有限空间作业审批制度；未为作业人员配备必要的劳动防护用品；未安排专人监护。（3）整改措施：①甲公司建立健全发包安全管理制度，与乙公司签订安全协议，明确双方责任；②乙公司开展全员有限空间作业专项培训，考核合格后方可上岗；③严格执行有限空间“先通风、再检测、后作业”程序，检测合格并经审批后作业；④作业人员必须佩戴防毒面具、安全带（系安全绳），现场设置专人监护；⑤甲公司定期检查乙公司作业现场，及时制止违规行为。案例2：某金属加工企业（年营收1.2亿元，员工260人）2024年安全管理存在以下问题：①未设置安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全员；②未建立安全风险分级管控制度，未对冲压车间（存在机械伤害、物体打击风险）进行风险辨识；③2023年安全费用提取15万元（实际投入20万元），2024年未提取；④新入职的5名冲压工仅进行了公司级安全培训后直接上岗；⑤近3年未开展综合应急预案演练。问题：（1）指出企业违反《安全生产法》的具体条款（至少4项）；（2）针对问题提出整改建议（对应问题序号）。答案：（1）违反条款：①从业人员超过100人的，应设置安全生产管理机构或配备专职安全员（第二十四条）；②未建立安全风险分级管控制度（第二十一条）；③未按规定提取使用安全费用（第二十三条）；④新员工未进行车间、班组级安全培训（第二十八条）；⑤未按规定组织应急预案演练（第八十