2026年司法考试法条理解与运用实战训练题

2026年司法考试法条理解与运用实战训练题一、不定项选择题（每题2分，共10题）1.《民法典》关于合同解除的规定中，以下哪些情形属于约定解除条件？A.当事人协商一致解除合同B.经催告后，对方在合理期限内仍未履行主要债务C.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D.有权解除合同当事人明确表示或者以行为表明不履行主要债务2.根据《刑法》第238条关于非法拘禁罪的规定，以下哪些情形属于加重处罚的情形？A.非法拘禁他人，使用暴力致人伤残、死亡的B.非法拘禁他人，故意毁坏财物，数额较大的C.非法拘禁他人，具有殴打、侮辱情节的D.非法拘禁持续时间超过6个月3.《行政诉讼法》第54条规定，人民法院经过审理，对行政案件依法判决。以下哪些情形属于判决驳回原告的诉讼请求？A.行政行为合法但存在明显不当，或者行政行为合法但当事人申请复议或诉讼超过法定期限B.行政行为存在重大、明显违法，但不影响行政行为确定力C.行政行为合法，但存在程序轻微违法，不影响实体处理结果D.行政行为违法，但撤销该行政行为将给国家利益、公共利益造成重大损害4.《公司法》第149条规定，董事、高级管理人员的忠实义务和勤勉义务。以下哪些行为违反忠实义务？A.利用职务便利为自己谋取属于公司的商业机会B.违反公司章程的规定，未经股东会同意，将公司资金借贷给他人C.在公司担任董事期间，未经股东会同意，在其他公司兼任职务D.公司经营出现亏损，未采取补救措施5.《刑法》第231条规定，单位犯罪中，直接负责的主管人员和其他直接责任人员如何承担刑事责任？A.如果单位被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可以被判处罚金B.单位犯罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚C.单位犯罪中，如果单位被单处罚金，则直接负责的主管人员和其他直接责任人员无需承担刑事责任D.单位犯罪，如果直接负责的主管人员和其他直接责任人员有自首情节，可以减轻或免除处罚二、案例分析题（每题10分，共2题）1.案情：2024年5月，甲公司向乙银行借款1000万元，用于生产经营。甲公司法定代表人张某承诺提供个人担保，但未在合同中明确担保方式。后因市场变化，甲公司无法按期还款，乙银行遂起诉甲公司，要求还款并要求张某承担担保责任。甲公司辩称，张某的担保属于一般保证，且未约定保证期间。乙银行则主张，张某的担保属于连带责任保证，且保证期间为2年。问题：（1）根据《民法典》关于保证合同的规定，张某的担保属于哪种保证方式？法律依据是什么？（2）保证期间如何确定？如果乙银行未在保证期间内主张权利，张某是否可以免除担保责任？2.案情：2024年3月，丙市环保局发现某化工厂排放污水超标，遂责令其立即停业整改。化工厂不服，向丙市中级人民法院提起了行政诉讼。法院经审理认为，环保局的处罚决定合法，但存在程序瑕疵（未充分听取化工厂意见）。法院遂作出判决：撤销环保局的处罚决定，但责令其重新作出处理决定。化工厂对判决不服，提起上诉。问题：（1）根据《行政诉讼法》关于判决类型的规定，法院作出的原判决属于哪种判决？法律依据是什么？（2）化工厂上诉后，二审法院应当如何处理？如果二审法院认为原判决认定事实清楚，但适用法律错误，应当如何判决？三、法条比较题（每题5分，共4题）1.比较《民法典》第584条（违约责任）与第591条（不可抗力），在不可抗力导致合同部分不能履行时，违约责任如何承担？A.受影响一方可以免除全部违约责任B.受影响一方可以部分免除违约责任C.受影响一方仍需承担全部违约责任D.双方可以协商调整合同内容2.比较《刑法》第236条（强奸罪）与第237条（强制猥亵罪），两者在主观故意和客观行为上有何区别？A.强奸罪要求违背妇女意愿，且具有强行性B.强制猥亵罪要求违背他人意愿，但未必具有强行性C.两者都要求以营利为目的D.两者都要求造成人身伤害3.比较《行政诉讼法》第69条（复议前置）与第75条（复议选择），在行政行为需要复议前置的情况下，当事人如何行使权利？A.必须先申请复议，对复议决定不服才能起诉B.可以选择先起诉或先复议C.如果未经复议起诉，法院应驳回起诉D.复议决定为最终决定，不得再起诉4.比较《公司法》第151条（股东直接诉讼）与第153条（股东代表诉讼），两者在起诉条件上有何区别？A.直接诉讼要求股东持股比例超过1%B.代表诉讼要求连续180日以上单独或合计持有公司1%以上股份C.直接诉讼必须先向公司提出书面请求D.代表诉讼必须先向法院申请财产保全答案与解析一、不定项选择题1.答案：A、C、D解析：-根据《民法典》第562条，当事人协商一致可以解除合同（A正确）。-第563条第2项规定，经催告后，对方在合理期限内仍未履行主要债务的，解除权人可以解除合同（C正确）。-第563条第3项规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，解除权人可以解除合同（C正确）。-第563条第4项规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（1）因不可抗力致使不能实现合同目的；（2）履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（3）一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行（D正确）。-B项属于法定解除情形，但未明确约定解除条件。2.答案：A、D解析：-根据《刑法》第238条，非法拘禁使用暴力致人伤残、死亡的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑（A正确）。-D项中，非法拘禁持续时间超过6个月，属于《刑法》第238条规定的加重情节（D正确）。-B项中，故意毁坏财物属于《刑法》第275条的规定，与非法拘禁罪加重情节无关。-C项中，具有殴打、侮辱情节的，属于《刑法》第238条规定的“情节较重”，但并非加重情节。3.答案：A、C解析：-根据《行政诉讼法》第74条第1款第2项，行政行为合法但存在明显不当，或者行政行为合法但当事人申请复议或诉讼超过法定期限的，判决驳回原告的诉讼请求（A正确）。-第74条第1款第3项，行政行为合法，但存在程序轻微违法，不影响实体处理结果的，判决驳回原告的诉讼请求（C正确）。-B项中，行政行为存在重大、明显违法，应当撤销或部分撤销，不应判决驳回。-D项中，行政行为违法但撤销会造成重大损害的，应当作出确认违法判决，而非驳回。4.答案：A、B、C解析：-根据《公司法》第149条，董事、高级管理人员不得利用职务便利为自己谋取属于公司的商业机会（A违反忠实义务）。-未经股东会同意，将公司资金借贷给他人，违反了公司章程和忠实义务（B违反忠实义务）。-在公司担任董事期间，未经股东会同意，在其他公司兼任职务，违反了忠实义务（C违反忠实义务）。-D项中，董事、高级管理人员有勤勉义务，但未采取补救措施属于违反勤勉义务，而非忠实义务。5.答案：B解析：-根据《刑法》第231条，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚（B正确）。-A项中，直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以并处罚金，但并非必须。-C项中，即使单位被单处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员仍需承担刑事责任。-D项中，自首情节适用于自然人犯罪，单位犯罪中直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可适用，但并非必然减轻或免除。二、案例分析题1.（1）答案：连带责任保证法律依据：《民法典》第685条第1款规定，保证合同对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任。但是，根据《民法典》第686条，保证人同意在主债务履行期限届满前，在保证范围内对债权人承担债务履行责任的，视为连带责任保证。本案中，张某作为法定代表人承诺提供担保，未明确约定保证方式，但根据公司行为推定，应视为连带责任保证。（2）答案：不可以免除法律依据：《民法典》第692条规定，连带责任保证的保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。债权人未在保证期间内请求保证人承担保证责任的，保证人不再承担保证责任。但本案中，乙银行在保证期间内主张权利，保证人仍需承担担保责任。2.（1）答案：判决撤销法律依据：《行政诉讼法》第74条第1款第3项规定，行政行为合法但存在程序轻微违法，不影响实体处理结果的，判决确认行政行为违法（而非撤销）。本案中，法院判决撤销环保局的处罚决定，属于认定行政行为合法但存在程序瑕疵，但未影响实体处理结果，因此属于判决撤销。（2）答案：应当发回重审或直接改判法律依据：《行政诉讼法》第87条规定，第二审人民法院发现第一审人民法院作出的判决、裁定有下列情形之一的，应当撤销或者发回重审：（1）事实认定错误或者适用法律错误……本案中，二审法院认为原判决认定事实清楚，但适用法律错误，应当发回重审或直接改判。根据《行政诉讼法》第89条第2款，第二审人民法院审理上诉案件，可以适用判决、裁定，也可以发回重审。三、法条比较题1.答案：B解析：-根据《民法典》第584条，违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。-第591条规定，不可抗力导致合同部分不能履行的，受影响一方可以相应减少履行义务，但需承担因不可抗力造成的损失。因此，受影响一方可以部分免除违约责任（B正确）。2.答案：A、B解析：-根据《刑法》第236条，强奸罪要求违背妇女意愿，且具有强行性（A正确）。-根据《刑法》第237条，强制猥亵罪要求违背他人意愿，但未必具有强行性（B正确）。-两罪均非营利性犯罪（C错误）。-两者未必造成人身伤害（D错误）。3.答案：A解析：-根据《行政诉讼法》第69条，行政行为需要复议前置的，当事人必须先申请复议，对复议决定不服才能起诉（A正确）。-第75条规定，复议选择原则适用于部分行政行为，但复议前置的除外（B错误）。-未经复议起诉的，法院应告知其先复议，而非直接驳