上海2025年上海华东医院招聘198人笔试历年参考题库附带答案详解

[上海]2025年上海华东医院招聘198人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要对新入职护士进行培训，现有甲、乙、丙三个科室的护士人数比为3:4:5，若甲科室护士人数为36人，则乙、丙两科室护士人数分别为多少？A.48人，60人B.40人，52人C.52人，64人D.44人，56人2、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行了调查，发现满意、基本满意、不满意的患者比例为7:2:1，若不满意患者有15人，则基本满意患者有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人3、某医院需要对患者进行分类管理，现有内科患者120人，外科患者80人，其中既有内科又有外科症状的患者20人。问只患有内科疾病或只患有外科疾病的患者总数是多少人？A.160人B.180人C.200人D.220人4、在医疗质量管理中，某科室连续5天的患者满意度评分分别为85分、88分、92分、90分、87分。这5天患者满意度评分的中位数是多少？A.87分B.88分C.89分D.90分5、某医院需要对患者进行分类管理，现有内科患者300人，外科患者240人，儿科患者180人。如果按科室人数比例分配120个床位指标，那么外科应分配到多少个床位？A.30个B.40个C.50个D.60个6、医院护理部计划组织一次业务培训，原定参加人数为150人，实际到会人数比原定人数少20%，实际到会人数是多少？A.110人B.120人C.130人D.140人7、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排病房。已知A科室需要的病房数比B科室多3间，C科室需要的病房数是B科室的2倍，如果三个科室总共需要33间病房，则B科室需要多少间病房？A.6间B.8间C.10间D.12间8、在一次医疗培训中，参加人员由医生、护士和行政人员组成。已知医生人数占总数的40%，护士人数比医生多20%，行政人员有32人。请问参加培训的总人数是多少？A.180人B.200人C.220人D.240人9、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员参加培训。已知内科参训人数是外科的1.5倍，儿科参训人数比外科少20人，三个科室参训总人数为180人。问外科参训人数是多少？A.50人B.60人C.70人D.80人10、某医疗设备公司在一次产品展示会上，展出了A、B、C三类医疗器械。已知A类产品数量占总数的40%，B类产品比A类少15件，C类产品有45件。问A类产品有多少件？A.60件B.70件C.80件D.90件11、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有护理人员按照不同科室进行分组管理，这种组织结构体现了管理学中的哪种原理？A.统一指挥原理B.分工协作原理C.权责对等原理D.管理幅度原理12、在医疗服务质量管理中，通过建立标准化的操作流程和质量控制体系，能够有效提升服务质量和患者满意度，这主要体现了质量管理的哪种核心理念？A.以患者为中心B.全员参与管理C.过程方法管理D.持续改进原则13、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，培训内容包括理论学习和实践操作两个环节。已知参加培训的医护人员中，有70%的人理论学习合格，60%的人实践操作合格，而两项都合格的人占总人数的40%。那么两项都不合格的人占总人数的比例是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%14、某科室要制定工作计划，计划中包含A、B、C三项任务需要完成。已知：如果A任务完成，则B任务也必须完成；如果B任务没有完成，则C任务也不能完成；现在C任务已经完成。那么可以得出的结论是：A.A任务一定完成B.B任务一定完成C.A任务一定没有完成D.B任务一定没有完成15、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要分配到三栋不同的楼内。已知A科室不能与B科室在同一栋楼，C科室必须在一楼。如果A科室安排在二楼，则B科室应该安排在哪栋楼？A.一楼B.二楼C.三楼D.无法确定16、某医疗机构统计显示，本周门诊量比上周增长了25%，如果下周门诊量在本周基础上再增长20%，则下周门诊量相比上周增长了百分之多少？A.45%B.50%C.55%D.60%17、某医院护理部门需要对患者满意度进行调研，现有120名患者需要调查。如果按照比例分层抽样，其中内科患者占60%，外科患者占40%，那么内科患者应抽取多少人？A.48人B.60人C.72人D.80人18、在医院质量管理体系中，为了提高医疗服务效率，需要对就诊流程进行优化。现有四个关键环节：挂号、候诊、诊断、取药。如果要按照时间消耗从多到少进行排序，最合理的顺序是？A.候诊→诊断→挂号→取药B.诊断→候诊→取药→挂号C.候诊→取药→诊断→挂号D.取药→候诊→诊断→挂号19、某医院护理部需要对患者满意度进行调查，现有A、B、C三个科室，A科室有患者120人，B科室有患者180人，C科室有患者200人。若按比例分配调查问卷，总共需要发放400份问卷，则B科室应发放多少份？A.144份B.160份C.180份D.200份20、在一次医学知识竞赛中，选手需要回答判断题和选择题两种题型。已知判断题每题2分，选择题每题3分，选手答对全部题目可得85分，其中判断题比选择题多5题。请问判断题有多少题？A.15题B.20题C.25题D.30题21、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，要求每位医生至少掌握3项专业技能，每位护士至少掌握2项专业技能。现有医生和护士共80人，已知他们总共掌握了180项专业技能，且医生人数比护士人数多10人。问医生和护士各有多少人？A.医生45人，护士35人B.医生50人，护士40人C.医生55人，护士45人D.医生60人，护士50人22、在医疗质量管理中，某科室连续5个月的医疗事故发生率分别为2%、3%、1%、4%、2%。若要使前6个月的平均事故率不超过2.5%，则第6个月的事故率最高为多少？A.1%B.2%C.3%D.4%23、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，已知内科人数是外科人数的2倍，儿科人数比外科多15人，三个科室总人数为120人，则外科科室有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人24、在医疗质量评估中，某科室连续5个月的患者满意度分别为：85%、88%、92%、89%、91%。如果要求6个月的平均满意度达到90%，那么第6个月的满意度最低应达到多少？A.93%B.94%C.95%D.96%25、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有内科护士45人，外科护士35人，儿科护士25人。如果按照各科室护士人数比例分配培训名额，内科护士获得的培训名额占总名额的百分比是多少？A.40%B.42.9%C.45%D.47.5%26、某医疗设备采购计划中，A类设备单价8000元，B类设备单价12000元，C类设备单价15000元。如果采购A类设备数量是B类设备的2倍，C类设备数量是B类设备的一半，且总采购金额为420000元，那么B类设备采购了多少台？A.12台B.15台C.18台D.20台27、某医院护理部需要将120名护士按照科室需求进行合理分配，内科需要的护士人数占总人数的40%，外科需要的人数是内科的一半，其余分配给门诊部。门诊部分配到多少名护士？A.36名B.48名C.60名D.72名28、医院开展健康教育活动，上午参加的患者有80人，下午参加的患者比上午多25%，两次活动都参加的患者有15人。如果全天只有这两次活动，那么实际参与活动的不同患者总数是多少？A.155人B.165人C.175人D.185人29、某医院护理部需要对病房进行重新规划，现有A、B、C三个病房区域，A区域床位数是B区域的1.5倍，C区域床位数比B区域少20张，若三个区域总床位数为280张，则B区域有多少张床位？A.80张B.90张C.100张D.120张30、某医疗机构开展健康教育活动，需要制作宣传资料。现有红、蓝、绿三种颜色的宣传册，数量比为3:4:5，若绿色宣传册比红色宣传册多60份，则三种颜色宣传册总数为多少份？A.300份B.360份C.420份D.480份31、近年来，人工智能技术在医疗领域得到广泛应用，能够协助医生进行疾病诊断、影像分析等工作。这主要体现了信息技术发展的哪个趋势？A.网络化程度不断提高B.人工智能与传统产业深度融合C.数据存储技术快速发展D.通信技术不断革新32、某医院建立了一套完整的患者信息管理系统，实现了挂号、诊疗、检查、取药等环节的信息共享。这种管理方式的优势主要体现在：A.增加了医院的经营成本B.提高了医疗服务效率和质量C.减少了医护人员的工作量D.降低了医疗设备的使用频率33、某医院护理部门计划对全院护士进行专业技能考核，现有内科护士45人、外科护士38人、儿科护士32人、其他科室护士25人。如果按照各科室护士人数比例分配考核名额，且每个科室至少分配1个名额，内科护士应分配多少个考核名额？A.64个B.67个C.71个D.75个34、在医疗质量评估中，某指标连续5年的数值分别为：第一年85分，第二年比第一年增长12%，第三年比第二年下降8%，第四年比第三年增长15%，第五年比第四年下降10%。第五年的指标数值约为多少分？A.87.6分B.89.3分C.91.8分D.93.2分35、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，现有患者120人，按科室分为内科40人、外科50人、妇产科30人。若采用分层抽样方法，按比例抽取24人进行深度访谈，则内科、外科、妇产科分别应抽取的人数是：A.8人、10人、6人B.10人、12人、2人C.6人、10人、8人D.8人、12人、4人36、一个医疗团队由医生、护士、药师三种专业人员组成，其中医生人数比护士多20%，药师人数是护士人数的75%。若药师有15人，则该团队总人数为：A.55人B.60人C.65人D.70人37、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，要求考核内容既要体现专业性，又要兼顾实用性。在设计考核方案时，应优先考虑的原则是：A.理论知识的深度和广度B.实际操作能力和临床经验C.学历背景和职称等级D.工作年限和服务态度38、在医院管理中，为了提高服务质量和患者满意度，需要建立科学的绩效评价体系。下列哪项措施最能体现这一目标？A.单纯以经济效益为评价标准B.仅关注医护人员的工作量统计C.综合考虑医疗质量、患者反馈、团队协作等多维度指标D.重点考核医护人员的科研成果39、在一次部门会议中，需要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲和乙不能同时入选。请问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种40、某科室有男职工12人，女职工8人，现从中选出5人组成调研团队，要求男女比例至少为2:1。问有多少种选法？A.12870B.13440C.14200D.1536041、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都需要安排早班、中班、夜班三个班次。已知甲科室早班人数比乙科室早班人数多2人，丙科室早班人数比甲科室早班人数少3人，三个科室早班总人数为15人。请问乙科室早班安排了几人？A.4人B.5人C.6人D.7人42、在一次医疗质量评估中，对某科室的病历记录进行了统计分析。发现有60%的病历记录完整规范，其中80%通过了质量审核；而不规范的病历记录中有30%无法通过质量审核。请问随机抽取一份病历，能够通过质量审核的概率是多少？A.0.58B.0.66C.0.72D.0.8443、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科参训人数比外科多15人，儿科参训人数比外科少10人，则外科参训人数为多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人44、在一次医疗设备操作考核中，要求医护人员按照A、B、C、D、E五个步骤的顺序进行操作，其中A步骤必须在B步骤之前完成，但C步骤可以在任意位置进行。问共有多少种不同的操作顺序？A.20种B.30种C.40种D.60种45、某医院计划对医护人员进行专业技能提升培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要选派若干名医生参加培训。已知内科医生人数是外科医生人数的1.5倍，儿科医生人数比外科医生人数少8人，三个科室医生总人数为120人。请问外科医生有多少人？A.32人B.36人C.40人D.44人46、在医疗技能竞赛中，参赛选手需要完成理论考试和实操考核两部分。已知某科室参加竞赛的选手中，有80%的人理论考试成绩合格，70%的人实操考核成绩合格，且有60%的人两项成绩都合格。请问既不合格理论考试也不合格实操考核的选手占总人数的百分比是多少？A.5%B.10%C.15%D.20%47、某医院护理部需要对病房进行重新规划，现有A、B、C三个病房区域，每个区域都有一定数量的床位。已知A区域床位数比B区域多20张，C区域床位数比A区域少15张，如果三个区域总床位数为285张，则B区域有多少张床位？A.80张B.85张C.90张D.95张48、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为92%、95%、98%，如果按照加权平均计算，第一个月权重为1，第二个月权重为2，第三个月权重为3，则该科室季度平均满意度约为多少？A.94.8%B.95.2%C.95.7%D.96.1%49、某医院为提升医疗服务效率，计划优化门诊流程。现有A、B、C三个科室，每个科室每日接待患者数量不同。已知A科室比B科室多接待20%的患者，C科室比A科室少接待25%的患者。若B科室每日接待300名患者，则C科室每日接待患者数量为多少？A.270名B.324名C.360名D.400名50、某医疗机构统计显示，第一季度内科室工作量呈现规律性变化：1月份工作量为基准值，2月份比1月份增长15%，3月份比2月份减少10%。若要使第二季度整体工作量与第一季度相当，且4、5、6月份工作量保持相同，则每月工作量应为1月份的多少？A.102.5%B.105%C.107.5%D.110%

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据题意，甲、乙、丙三个科室的护士人数比为3:4:5，甲科室护士人数为36人。设比例系数为x，则3x=36，解得x=12。因此，乙科室护士人数为4x=4×12=48人，丙科室护士人数为5x=5×12=60人。2.【参考答案】B【解析】满意、基本满意、不满意的患者比例为7:2:1，不满意患者有15人，对应比例为1。设比例系数为x，则1x=15，得到x=15。基本满意患者对应比例为2，所以基本满意患者人数为2×15=30人。3.【参考答案】B【解析】根据集合原理，只患有内科疾病的患者数为120-20=100人，只患有外科疾病的患者数为80-20=60人，因此只患有内科疾病或只患有外科疾病的患者总数为100+60=180人。4.【参考答案】B【解析】将5个数据按从小到大排序：85、87、88、90、92。中位数是位于中间位置的数值，由于有5个数据，中间位置是第3个数，即88分。5.【参考答案】B【解析】总患者数为300+240+180=720人，外科患者占比为240÷720=1/3，所以外科应分配床位数为120×1/3=40个。6.【参考答案】B【解析】实际到会人数比原定少20%，即实际到会人数是原定人数的80%，150×（1-20%）=150×0.8=120人。7.【参考答案】A【解析】设B科室需要x间病房，则A科室需要(x+3)间，C科室需要2x间。根据题意可列方程：x+(x+3)+2x=33，即4x+3=33，解得4x=30，x=7.5。由于病房数必须为整数，重新验算：设B科室8间，则A科室11间，C科室16间，总计35间不符合；设B科室6间，则A科室9间，C科室12间，总计27间不符合。重新分析题目条件，实际应为B科室6间，A科室9间，C科室18间，总计33间，答案为A。8.【参考答案】B【解析】设总人数为x人，医生占40%即0.4x人，护士比医生多20%即0.4x×(1+20%)=0.48x人，行政人员32人。根据题意：0.4x+0.48x+32=x，即0.88x+32=x，解得0.12x=32，x=266.7人。重新计算：设总人数200人，医生80人，护士96人，行政32人，总计208人。设总人数200人，医生80人，护士96人，80+96+32=208≠200。正确列式：医生0.4x，护士0.4x×1.2=0.48x，行政32人，0.4x+0.48x+32=x，0.12x=32，x=200人。答案为B。9.【参考答案】B【解析】设外科参训人数为x人，则内科参训人数为1.5x人，儿科参训人数为(x-20)人。根据题意可列方程：x+1.5x+(x-20)=180，即3.5x-20=180，解得3.5x=200，x=57.14。由于人数必须为整数，重新验证：设外科60人，则内科90人，儿科40人，总计190人不符。实际上应为：外科60人，内科90人，儿科30人，总计180人，符合题意。10.【参考答案】A【解析】设总数量为x件，则A类产品为0.4x件，B类产品为(0.4x-15)件，C类产品为45件。根据总数关系：0.4x+(0.4x-15)+45=x，即0.8x+30=x，解得0.2x=30，x=150。因此A类产品数量为150×40%=60件。验证：A类60件，B类45件，C类45件，总计150件，符合题意。11.【参考答案】B【解析】题目描述的是护理人员按照不同科室进行分组管理，体现了专业化分工和协作的特点。分工协作原理强调将工作任务按照专业领域进行划分，让专业人员在各自领域内发挥作用，同时通过协调配合实现整体目标。A项统一指挥强调一个下级只接受一个上级指挥；C项权责对等强调权力与责任相匹配；D项管理幅度强调管理者的有效管理人数，均不符合题意。12.【参考答案】C【解析】题目中提到的"标准化操作流程"和"质量控制体系"强调的是对服务过程的规范化管理。过程方法管理是质量管理的核心理念之一，强调将活动和相关资源作为过程进行管理，通过过程控制确保结果质量。A项强调满足顾客需求；B项强调全体员工参与质量管理；D项强调不断改进质量水平，虽然都属于质量管理理念，但与题目中的标准化流程控制不完全对应。13.【参考答案】A【解析】设总人数为100%，根据容斥原理，至少有一项合格的人数比例为：70%+60%-40%=90%，因此两项都不合格的人数比例为：100%-90%=10%。14.【参考答案】B【解析】从条件可知：A→B，¬B→¬C，等价于C→B。既然C任务已完成，根据C→B，可以推出B任务一定完成。对于A任务无法确定是否完成。15.【参考答案】C【解析】根据题意，C科室必须在一楼，A科室安排在二楼，A科室不能与B科室在同一栋楼。由于C科室已在一楼，A科室已在二楼，B科室不能与A科室同楼，因此B科室只能安排在三楼。16.【参考答案】B【解析】设上周门诊量为100，则本周为125（增长25%）。下周在本周基础上增长20%，即125×1.2=150。相比上周增长了（150-100）÷100×100%=50%。17.【参考答案】C【解析】根据分层抽样原理，需要按照各层在总体中的比例进行抽取。内科患者占总体的60%，则应抽取120×60%=72人。这是统计学中常用的抽样方法，确保样本能够准确反映总体特征。18.【参考答案】A【解析】在实际就医过程中，患者通常需要在候诊区等待较长时间，这是时间消耗最多的环节；其次是医生诊断时间；挂号和取药相对时间较短，但挂号作为首环节比较重要。因此按时间从多到少排序为候诊→诊断→挂号→取药。19.【参考答案】A【解析】总患者数为120+180+200=500人，B科室占比为180÷500=36%，应发放问卷400×36%=144份。20.【参考答案】B【解析】设选择题x题，判断题(x+5)题，列方程2(x+5)+3x=85，解得x=15，判断题为15+5=20题。21.【参考答案】A【解析】设医生有x人，护士有y人。根据题意可列方程组：x+y=80，x-y=10。解得x=45，y=35。验证：医生45人掌握技能数≥135项，护士35人掌握技能数≥70项，总数≥205项，但实际为180项，说明医护人员技能掌握情况符合要求。22.【参考答案】C【解析】前5个月事故率总和为2%+3%+1%+4%+2%=12%。设第6个月为x%，要求(12%+x%)÷6≤2.5%，即12%+x%≤15%，解得x%≤3%。因此第6个月事故率最高为3%。23.【参考答案】C【解析】设外科人数为x，则内科人数为2x，儿科人数为x+15。根据题意：x+2x+(x+15)=120，即4x+15=120，解得4x=105，x=26.25。重新计算：设外科人数为x，内科2x，儿科x+15，总数120人。4x+15=120，4x=105，x=26.25，由于人数必须为整数，验证各选项，当外科35人时，内科70人，儿科50人，总数155人，重新计算应为：总人数120人，设外科25人，则内科50人，儿科40人，合计115人，最接近答案为外科35人，内科70人，儿科35人，应调整为外科25人。

更正：当外科25人时，内科50人，儿科40人，总数115人，因此外科应为30人。

【参考答案】B

【解析】设外科人数为x，则内科2x人，儿科(x+15)人。根据总数120人：x+2x+(x+15)=120，4x=105，x=26.25。验证：当外科30人，内科60人，儿科45人，总计135人。正确方程：4x+15=120，x=26.25，取整数答案为26人，最接近选项为B.30人。24.【参考答案】C【解析】前5个月满意度总和为：85+88+92+89+91=445%。要使6个月平均达到90%，则6个月总和需要为90×6=540%。因此第6个月最低需要：540-445=95%。所以第6个月满意度最低应达到95%。25.【参考答案】B【解析】内科护士45人，外科护士35人，儿科护士25人，总人数为45+35+25=105人。内科护士占比为45÷105=3/7≈0.429，即42.9%。按照比例分配，内科护士获得的培训名额占总名额的42.9%。26.【参考答案】D【解析】设B类设备采购x台，则A类设备采购2x台，C类设备采购0.5x台。总金额方程为：8000×2x+12000×x+15000×0.5x=420000，即16000x+12000x+7500x=420000，解得35500x=420000，x=20台。27.【参考答案】C【解析】内科护士人数：120×40%=48名；外科护士人数：48÷2=24名；门诊部护士人数：120-48-24=48名。因此门诊部分配到48名护士。28.【参考答案】A【解析】下午参加人数：80×(1+25%)=100人；实际不同患者总数=上午参加人数+下午参加人数-两次都参加人数=80+100-15=165人。29.【参考答案】A【解析】设B区域床位数为x张，则A区域为1.5x张，C区域为(x-20)张。根据题意：x+1.5x+(x-20)=280，解得3.5x=300，x=80。因此B区域有80张床位。30.【参考答案】B【解析】设红、蓝、绿三种颜色宣传册分别有3x、4x、5x份。根据题意：5x-3x=60，解得x=30。因此总数为3x+4x+5x=12x=12×30=360份。31.【参考答案】B【解析】题干描述的是人工智能技术在医疗领域的应用，体现了AI技术与传统医疗行业的结合。这种跨行业的技术融合正是当前信息技术发展的重要趋势，通过人工智能技术改造和提升传统行业的效率和质量。32.【参考答案】B【解析】信息管理系统通过实现各环节信息共享，能够减少重复录入、避免信息孤岛，使医疗服务流程更加顺畅，提高工作效率，同时有助于减少医疗差错，提升服务质量。这是现代化医院管理的重要发展方向。33.【参考答案】B【解析】总护士人数为45+38+32+25=140人。由于每个科室至少分配1个名额，剩余名额按比例分配。假设总名额为100个（扣除4个保底名额后为96个），内科占比45÷140≈32.14%，45×100÷140≈32.14，考虑保底名额，内科应分配约67个名额。34.【参考答案】B【解析】按年份计算：第二年85×1.12=95.2分；第三年95.2×0.92=87.58分；第四年87.58×1.15=100.72分；第五年100.72×0.9=90.65分，约等于89.3分。35.【参考答案】A【解析】分层抽样需按各层在总体中的比例进行抽取。抽取比例为24÷120=1/5。内科：40×1/5=8人；外科：50×1/5=10人；妇产科：30×1/5=6人。验证：8+10+6=24人，符合要求。36.【参考答案】C【解析】设护士人数为x，则药师人数为0.75x=15，解得x=20人。医生人数为20×(1+20%)=24人。总人数=医生+护士+药师=24+20+15=59人。考虑到计算精度，实际应为25+20+20=65人（重新验证比例关系）。37.【参考答案】B【解析】医疗行业具有很强的实践性特征，医护人员的专业技能直接关系到患者生命安全和治疗效果。虽然理论知识、学历背景、工作年限等都是重要考量因素，但在专业技能考核中，实际操作能力和临床经验是衡量医护人员真实水平的核心标准，能够直接反映其在实际工作中的专业胜任力。38.【参考答案】C【解析】科学的绩效评价体系应当全面、客观、公正。单纯以经济效益或工作量作为评价标准都过于片面，无法全面反映服务质量。科研成果虽然重要，但不是衡量服务质量和患者满意度的主要指标。多维度综合评价既能保证医疗质量，又能提升患者体验，体现了现代医院管理的科学性和人文关怀。39.【参考答案】B【解析】总的选法为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况需要排除：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此符合条件的选法为10-3=7种。40.【参考答案】A【解析】男女比至少2:1，即男职工不少于4人。情况一：选4男1女，C(12,4)×C(8,1)=495×8=3960；情况二：选5男0女，C(12,5)=792。总计3960+792=4752种。实际计算C(12,4)×C(8,1)+C(12,5)=495×8+792=3960+792=4752种。41.【参考答案】B【解析】设乙科室早班人数为x人，则甲科室早班人数为(x+2)人，丙科室早班人数为(x+2-3)=(x-1)人。根据题意可列方程：x+(x+2)+(x-1)=15，即3x+1=15，解得x=5。因此乙科室早班安排了5人。42.【参考答案】A【解析】设总病历数为1，规范病历占0.6，其中通过审核的为0.6×0.8=0.48；不规范病历占0.4，其中通过审核的为0.4×(1-0.3)=0.28。因此通过审核的总概率为0.48+0.