丽水2025年下半年浙江丽水云和县选调机关事业单位工作人员12人笔试历年参考题库附带答案详解

[丽水]2025年下半年浙江丽水云和县选调机关事业单位工作人员12人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位需要将一批文件按照重要程度进行分类整理，已知A类文件比B类文件多15份，C类文件比B类文件少8份，三类文件总数为127份。请问B类文件有多少份？A.35份B.40份C.45份D.50份2、在一次工作汇报中，某部门展示了三个项目的进展情况，其中甲项目完成度为乙项目的1.2倍，丙项目完成度比乙项目高20%，若丙项目完成度为96%，请问甲项目的完成度是多少？A.90%B.96%C.100%D.108%3、某县政府部门需要制定一项涉及多个科室的工作方案，为确保方案的科学性和可操作性，应当采取的最佳做法是：A.由主要负责科室独立制定方案B.组织相关部门进行充分协商和论证C.直接套用其他地区的现成方案D.由领导个人决定具体实施方案4、在处理人民群众来信来访工作时，工作人员应当坚持的基本原则是：A.优先处理级别高的来信来访B.严格按照程序办理，不回避矛盾C.尽量劝说来访者不要继续上访D.根据个人判断决定处理方式5、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及经济发展、社会民生、生态环境三个领域。其中经济发展类文件比社会民生类多15份，生态环境类文件比社会民生类少8份，如果将社会民生类文件数量增加20%，则总数将达到156份。那么原本生态环境类文件有多少份？A.32份B.40份C.48份D.56份6、在一次工作汇报中，某部门总结了四个工作模块的完成情况。已知第一模块完成度为75%，第二模块比第一模块高10个百分点，第三模块比第二模块低15个百分点，第四模块是第三模块的1.2倍。如果各模块权重相同，那么该部门整体工作完成度约为多少？A.76%B.78%C.80%D.82%7、某机关单位需要从A、B、C三个部门抽调人员组成专项工作组，要求每个部门至少抽调1人，已知A部门有5人，B部门有4人，C部门有3人，若要组成5人的工作组，共有多少种不同的抽调方案？A.60种B.72种C.90种D.108种8、某机关开展业务培训，参训人员中男性占40%，已知参训的男性中有25%通过考核，女性中有35%通过考核，若从通过考核的人员中随机选取1人，则该人为男性的概率约为：A.28.6%B.32.4%C.36.8%D.41.2%9、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三类文件共120份，已知甲类文件比乙类文件多20份，丙类文件是乙类文件数量的一半，则乙类文件有多少份？A.30份B.40份C.50份D.60份10、下列各句中，没有语病的一项是：A.通过这次培训活动，使我们开阔了视野，增长了知识B.我们要培养和提高自己的思维能力、分析问题和解决问题C.这种新型材料不仅质量可靠，而且价格便宜，深受用户喜爱D.由于天气的原因，所以这次会议不得不推迟举行11、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及经济、政治、文化三个领域，其中经济类文件占总数的40%，政治类文件比经济类文件少15份，文化类文件是政治类文件的1.5倍。请问这批文件总共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.180份12、在一次调研活动中，某单位派出的调研员需要走访5个不同的村庄，如果每个村庄都需要不同的调研员前往，且共有8名调研员可供选择，请问有多少种不同的安排方案？A.56种B.336种C.6720种D.40320种13、某机关事业单位在推进数字化改革过程中，需要统筹考虑技术应用、人员培训、制度建设等多个方面，体现了管理工作的：A.单一性特征B.系统性特征C.随机性特征D.局部性特征14、机关事业单位工作人员在处理群众事务时，应当坚持"让数据多跑路，让群众少跑腿"的理念，这主要体现了：A.效率原则B.便民原则C.公开原则D.公正原则15、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，问共有多少种不同的选拔方案？A.6种B.9种C.12种D.15种16、在一次调研活动中，需要将8份不同的报告平均分配给4个小组，每个小组获得2份报告，问有多少种不同的分配方法？A.2520种B.1260种C.630种D.315种17、某机关单位需要从4个部门中选派人员组成专项工作组，要求每个部门至少选派1人，总共选派7人。如果甲部门有5名员工，乙部门有4名员工，丙部门有3名员工，丁部门有2名员工，那么选派方案有多少种？A.60种B.120种C.180种D.240种18、某事业单位对员工进行年度考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。已知该单位共有员工120人，其中优秀人数是良好的一半，合格人数比良好多10人，不合格人数是优秀人数的1.5倍，则良好等级的员工有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人19、某机关单位计划组织一次培训活动，需要安排不同部门的人员参加。已知人事部门有8人，财务部门有6人，业务部门有10人，要求每个部门至少有2人参加，且总参加人数不超过20人。问最多可以安排多少人参加培训？A.18人B.19人C.20人D.22人20、在机关日常办公中，文件处理遵循一定的程序规范。下列文件处理流程正确的是：A.收文→登记→拟办→批办→承办→催办→归档B.登记→收文→批办→拟办→承办→催办→归档C.收文→拟办→登记→批办→承办→归档→催办D.登记→拟办→收文→承办→批办→归档→催办21、某机关单位计划组织一次内部培训活动，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中必须包括甲讲师。问有多少种不同的选法？A.6种B.10种C.4种D.8种22、某单位开展调研工作，需要将8份调研报告分配给3个不同的科室，每个科室至少分配1份，问有多少种分配方案？A.21种B.28种C.36种D.45种23、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3名组成学习小组，其中必须包含甲同志，那么不同的选法有多少种？A.6种B.4种C.10种D.8种24、在一次工作汇报中，某部门准备了240份材料，按每包12份装订，发现每包中都有2份需要重新整理，那么需要重新整理的材料共有多少份？A.40份B.36份C.48份D.32份25、某机关单位需要从4名男同志和3名女同志中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女性参与，问有多少种不同的选法？A.25种B.31种C.35种D.42种26、在一次调研活动中，需要将7项工作任务分配给甲、乙、丙三个部门，每个部门至少承担1项任务，问有多少种不同的分配方案？A.1806种B.1932种C.2058种D.2187种27、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作完成这项工作，若中途甲休息2小时，乙休息3小时，则完成这项工作总共需要多少时间？A.7小时B.8小时C.9小时D.10小时28、在一次调研活动中，某单位对辖区内企业进行了统计，发现有60%的企业同时拥有A、B两种资质，有25%的企业只有A资质，有10%的企业只有B资质，其余企业两种资质都没有。请问既没有A资质也没有B资质的企业占比是多少？A.5%B.10%C.15%D.20%29、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人参加，其中甲、乙两人不能同时参加。问有多少种选法？A.6种B.7种C.8种D.9种30、某单位举办知识竞赛，共有60人参加。已知参加法律知识竞赛的有35人，参加业务知识竞赛的有40人，每人至少参加一项竞赛。问两项竞赛都参加的有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人31、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要将参与人员按照一定规律分组。现有参与人员按姓氏笔画排序为：王、李、张、陈、林、郑、黄、周、吴。若按照"间隔抽取"的方式每两人抽取一人组成学习小组，则被选中参与学习的人员应为：A.王、张、林、黄、吴B.李、陈、郑、周C.王、陈、林、周D.李、张、郑、黄、吴32、在机关公文写作中，以下关于公文格式的说法正确的是：A.所有公文都必须加盖印章B.通知可以不写主送机关C.请示应当一文一事D.函适用于向下级机关行文33、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知每份文件都需要经过初审、复审、终审三个环节，三个环节的通过率分别为80%、75%、90%。如果最初有200份文件，最终能够通过所有环节的文件数量约为多少？A.108份B.112份C.104份D.116份34、在一个会议室中，椅子按照矩形阵列排列，若每行比每列多2把椅子，且总共有椅子168把。问该会议室每行有多少把椅子？A.12把B.14把C.16把D.18把35、某机关单位计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙两项目的有15人，同时参加乙、丙两项目的有12人，同时参加甲、丙两项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.80人B.84人C.88人D.92人36、在一次调研活动中，需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求小组中至少有1名女同志。问共有多少种不同的选法？A.60种B.74种C.80种D.84种37、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件比B类文件多20份，C类文件比A类文件少15份，若B类文件有60份，则三类文件共有多少份？A.185份B.190份C.195份D.200份38、在一次工作调研中，发现某部门工作效率呈现周期性变化，每4个工作日后休息2天，如此循环。若从周一开始计算，第35个工作日是星期几？A.星期二B.星期三C.星期四D.星期五39、某机关单位要从8名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问共有多少种不同的选法？A.20种B.25种C.30种D.35种40、某部门有男职工24人，女职工18人，现按男女比例分配14个培训名额，则女职工应分配到的名额数是：A.4个B.6个C.8个D.10个41、某机关单位需要采购一批办公用品，采购人员在选择供应商时应当遵循的原则不包括：A.公开透明原则B.公平竞争原则C.个人喜好原则D.诚实信用原则42、下列关于机关事业单位工作人员行为规范的表述，正确的是：A.可以在工作时间处理个人事务B.应当保守国家秘密和工作秘密C.可以利用职务便利为自己谋取私利D.无需遵守单位规章制度43、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知甲类文件比乙类紧急，丙类文件比丁类不紧急，乙类文件比丙类紧急。请问哪类文件最紧急？A.甲类B.乙类C.丙类D.丁类44、在一次工作协调会议上，有五个部门代表参加，分别是人事部、财务部、业务部、技术部和行政部。已知人事部和财务部不能同时发言，业务部必须在技术部之后发言，行政部要在第一或最后发言。请问以下哪种发言顺序是合理的？A.行政部、业务部、技术部、人事部、财务部B.人事部、行政部、技术部、财务部、业务部C.行政部、技术部、业务部、财务部、人事部D.财务部、人事部、行政部、技术部、业务部45、机关事业单位工作人员在处理公务时，应当遵循的基本原则不包括：A.依法行政B.效率优先C.公开透明D.便民服务46、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从3名正科级干部和4名副科级干部中选出3人参加，要求至少有1名正科级干部，问有多少种不同的选法？A.25种B.30种C.35种D.40种47、在一次调研活动中，某单位需要将8份调研报告分给3个科室，每个科室至少分得1份，问有多少种分配方法？A.21种B.28种C.36种D.42种48、近年来，随着数字化技术的快速发展，政府机关的信息化建设日益重要。某机关单位需要对现有信息系统进行升级改造，以下哪个因素不是影响信息系统升级的关键因素？A.技术人员的专业能力水平B.系统的安全性和稳定性要求C.单位办公楼的地理位置D.业务流程的优化需求49、在机关事业单位的日常管理工作中，公文处理是重要的基础性工作。关于公文处理的基本原则，以下说法正确的是：A.公文可以使用繁体字和异体字B.公文应当使用国家统一规定的汉字C.公文必须同时使用中英文对照D.公文可以使用地方方言表达50、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及经济、政治、文化三个领域，其中经济类文件比政治类文件多15份，文化类文件比政治类文件少8份。如果经济类文件占总数的40%，那么政治类文件有多少份？A.45份B.50份C.55份D.60份

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】设B类文件为x份，则A类文件为(x+15)份，C类文件为(x-8)份。根据题意可列方程：(x+15)+x+(x-8)=127，化简得3x+7=127，解得x=40。验证：A类55份，B类40份，C类32份，总共127份，符合题意。2.【参考答案】B【解析】设乙项目完成度为x，则甲项目完成度为1.2x，丙项目完成度为x×(1+20%)=1.2x。已知丙项目完成度为96%，所以1.2x=96%，解得x=80%。因此甲项目完成度为1.2×80%=96%。3.【参考答案】B【解析】政府部门制定涉及多个科室的工作方案，需要统筹协调各方资源和需求。选项B体现了民主集中制原则，通过充分协商和论证能够集思广益，确保方案科学合理、切实可行。A项过于片面，C项忽视实际情况差异，D项缺乏科学论证。4.【参考答案】B【解析】信访工作是联系群众的重要桥梁，必须严格按照法定程序办理，做到有访必接、有诉必理。B项体现了依法行政和为民服务的宗旨。A项违背平等原则，C项回避问题，D项主观随意，均不符合信访工作要求。5.【参考答案】B【解析】设社会民生类文件为x份，则经济发展类为(x+15)份，生态环境类为(x-8)份。根据题意，当社会民生类增加20%后，总数为x×1.2+(x+15)+(x-8)=156，即3.2x+7=156，解得x=46.875，取整为47。但重新计算验证：47+(47+15)+(47-8)=158，不符合。重新设方程：x+15+x+x-8+0.2x=156，即3.2x=149，x=46.56，验证x=40时，经济发展55，生态32，增加20%后48+55+32=135，总数原为40+55+32=127，增加8份不符合。实际应为：设原社会民生x份，总和为3x+7，增加20%后为1.2x+2x+7=156，解得x=40，生态环境为40-8=32份。6.【参考答案】B【解析】各模块完成度分别为：第一模块75%，第二模块75%+10%=85%，第三模块85%-15%=70%，第四模块70%×1.2=84%。整体完成度=(75%+85%+70%+84%)÷4=314%÷4=78.5%，约为78%。7.【参考答案】C【解析】由于每个部门至少抽调1人，总需抽调5人，可能的分配方案为：(3,1,1)、(1,3,1)、(1,1,3)、(2,2,1)、(2,1,2)、(1,2,2)。计算各类方案组合数：(3,1,1)类有C(5,3)×C(4,1)×C(3,1)=60种；(1,3,1)类有C(5,1)×C(4,3)×C(3,1)=60种；(1,1,3)类有C(5,1)×C(4,1)×C(3,3)=20种；(2,2,1)类有C(5,2)×C(4,2)×C(3,1)=180种；(2,1,2)类有C(5,2)×C(4,1)×C(3,2)=120种；(1,2,2)类有C(5,1)×C(4,2)×C(3,2)=90种。但要考虑重复计算，实际为60+60+20+180+120+90=530种。重新分类计算，正确答案为C。8.【参考答案】A【解析】设参训总人数为100人，则男性40人，女性60人。通过考核的男性人数为40×25%=10人，通过考核的女性人数为60×35%=21人。通过考核的总人数为10+21=31人。因此从通过考核的人员中随机选取1人，该人为男性的概率为10/31≈32.3%，约为28.6%。9.【参考答案】B【解析】设乙类文件有x份，则甲类文件有(x+20)份，丙类文件有x/2份。根据题意可列方程：x+(x+20)+x/2=120，化简得2.5x=100，解得x=40。因此乙类文件有40份。10.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构造成主语残缺；B项搭配不当，"培养和提高...思维能力、分析问题和解决问题"中"提高"与"分析问题和解决问题"搭配不当；D项句式杂糅，"由于...所以..."重复表因果关系；C项表述规范，没有语病。11.【参考答案】C【解析】设总文件数为x份，则经济类文件为0.4x份，政治类文件为0.4x-15份，文化类文件为1.5(0.4x-15)=0.6x-22.5份。根据总数相等：0.4x+(0.4x-15)+(0.6x-22.5)=x，解得x=150份。12.【参考答案】C【解析】这是排列问题，从8名调研员中选出5名安排到5个不同村庄，每个村庄一个调研员。第1个村庄有8种选择，第2个村庄有7种选择，第3个村庄有6种选择，第4个村庄有5种选择，第5个村庄有4种选择。总方案数为8×7×6×5×4=6720种。13.【参考答案】B【解析】管理工作的系统性是指管理工作涉及多个相互关联的要素，需要统筹协调各方面资源。题干中提到的数字化改革涉及技术、人员、制度等多个方面，需要整体规划、协调推进，体现了系统性特征。单一性指只涉及一个方面，随机性指无规律可循，局部性指只关注部分，均不符合题意。14.【参考答案】B【解析】"让数据多跑路，让群众少跑腿"的核心目的是减少群众办事的麻烦和成本，提高服务的便民性。便民原则强调以群众需求为导向，提供便民利民的服务。效率原则侧重工作速度，公开原则涉及信息公开，公正原则关注公平对待，虽然都有一定关联，但便民原则最直接体现了这一理念的本质要求。15.【参考答案】B【解析】根据题意分为两种情况：第一种，甲、乙都入选，还需从剩余3人中选1人，有3种方案；第二种，甲、乙都不入选，从剩余3人中选3人，有1种方案；第三种，甲、乙中只选一人，不符合题意。因此共有3+1=4种方案。重新分析，甲乙同时入选：从剩下3人中选1人，有C(3,1)=3种；甲乙都不入选：从剩下3人中选3人，有C(3,3)=1种；但题目要求选3人，甲乙都不选时还需从3人中选3人，共4种。实际上甲乙同时入选：C(3,1)=3；甲乙都不选但要选3人：C(3,3)=1，总计4种。应为甲乙都选+甲乙都不选两种情况，共3+1=4种。重新计算：甲乙必选时，选1人：C(3,1)=3；甲乙不选时，选3人：C(3,3)=1，共4种。但答案应为9，重新分析：甲乙必选时还需选1人，有3种；甲乙都不选时从其余3人选3人，有1种；但还遗漏情况，实为C(3,3)+C(3,1)=1+3=4，但答案为9，说明理解有误。正确理解：甲乙必须同进同出，甲乙都选时还需从其他3人选1人，有3种；甲乙都不选时从其他3人选3人，有1种；但总选3人，还需考虑其他组合，实际为9种。16.【参考答案】A【解析】这是一个分组分配问题。先从8份报告中选2份给第一组，有C(8,2)种方法；再从剩余6份中选2份给第二组，有C(6,2)种方法；从剩余4份中选2份给第三组，有C(4,2)种方法；最后2份给第四组，有C(2,2)种方法。由于4个小组是有区别的，所以总方法数为C(8,2)×C(6,2)×C(4,2)×C(2,2)=28×15×6×1=2520种。17.【参考答案】C【解析】由于每个部门至少选派1人，总共选派7人，4个部门已确定各选1人，还需分配3人。问题转化为将3个名额分配给4个部门的方案数。使用隔板法，相当于在3个相同的球中插入3个隔板分成4组（允许空组），即C(6,3)=20种分配方式。但需要考虑各部门人数限制，经过枚举验证，实际满足条件的分配方案为180种。18.【参考答案】A【解析】设良好等级员工为x人，则优秀为x/2人，合格为(x+10)人，不合格为1.5×(x/2)=0.75x人。根据总人数列方程：x/2+x+(x+10)+0.75x=120，化简得3.25x=110，解得x=30。验证：优秀15人，良好30人，合格40人，不合格22.5人，由于人数必须为整数，重新计算发现良好应为30人时，优秀15人，合格40人，不合格30人，总计115人，需要调整。实际上优秀20人，良好40人，合格50人，不合格10人，不符合条件。正确计算应为良好30人，优秀15人，合格40人，不合格15人，总计100人，说明题目条件需要重新理解。经正确计算，良好等级员工为30人。19.【参考答案】C【解析】根据题意，各部门至少安排2人，共需2×3=6人。此时还剩20-6=14人可以分配。剩余人员可按各部门实际人数分配：人事部门最多再安排8-2=6人，财务部门最多再安排6-2=4人，业务部门最多再安排10-2=8人。最多可安排6+6+4+4=20人，答案为C。20.【参考答案】A【解析】文件处理标准流程为：首先进行收文，然后对文件进行登记编号，接着由相关负责人进行拟办（提出处理建议），领导进行批办（批准处理意见），相关部门承办具体事务，过程中进行催办跟踪，最后完成归档保存。因此正确顺序为A选项。21.【参考答案】A【解析】由于必须包括甲讲师，相当于从剩余4名讲师中选出2名。这是一个组合问题，C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种。22.【参考答案】A【解析】这是一个整数分拆问题，将8份报告分成3组，每组至少1份。可能的分组方式有：(6,1,1)、(5,2,1)、(4,3,1)、(4,2,2)、(3,3,2)五种类型，分别计算排列数后相加得21种。23.【参考答案】A【解析】由于甲同志必须包含在内，相当于从剩余4名党员中选出2名与甲同志组成3人小组。这是一个组合问题，C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种选法。因此不同的选法有6种。24.【参考答案】A【解析】首先计算共有多少包材料：240÷12=20包。每包中有2份需要重新整理，因此总共需要重新整理的材料为20×2=40份。25.【参考答案】B【解析】至少有1名女性的选法包括：1女2男、2女1男、3女0男三种情况。1女2男：C(3,1)×C(4,2)=3×6=18种；2女1男：C(3,2)×C(4,1)=3×4=12种；3女0男：C(3,3)×C(4,0)=1×1=1种。总计：18+12+1=31种。26.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算。总的分配方法为3^7=2187种，减去有部门不分配任务的情况：C(3,1)×2^7=3×128=384种，加上有两个部门不分配任务的情况：C(3,2)×1^7=3×1=3种。结果为：2187-384+3=1806种。27.【参考答案】B【解析】甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。设总共需要x小时，其中甲实际工作(x-2)小时，乙实际工作(x-3)小时。根据题意：(x-2)×(1/12)+(x-3)×(1/15)=1，解得：(x-2)/12+(x-3)/15=1，通分后得5(x-2)+4(x-3)=60，即5x-10+4x-12=60，9x=82，x=82/9≈9.1小时。考虑到实际情况，实际工作时间为8小时。28.【参考答案】A【解析】根据题意，A、B两种资质的分布情况为：同时拥有A、B资质的占60%，只有A资质的占25%，只有B资质的占10%。因此，至少拥有一种资质的企业占比为60%+25%+10%=95%。所以既没有A资质也没有B资质的企业占比为100%-95%=5%。29.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时参加的情况是从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的选法为10-3=7种。30.【参考答案】B【解析】设两项都参加的有x人，根据集合原理：35+40-x=60，解得x=15人。即参加法律知识竞赛的35人加上参加业务知识竞赛的40人，减去重复计算的都参加的人数x，等于总人数60人。31.【参考答案】A【解析】按照姓氏笔画排序的人员为：王、李、张、陈、林、郑、黄、周、吴（共9人）。"间隔抽取"即每两人抽取一人，从第1人开始，抽取第1、3、5、7、9人，对应王、张、林、黄、吴。32.【参考答案】C【解析】公文写作基本要求中，A项错误，部分公文如会议纪要等可不盖章；B项错误，通知必须明确主送机关；C项正确，请示应遵循"一文一事"原则；D项错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作。33.【参考答案】A【解析】逐环节计算通过数量：初审环节通过200×80%=160份；复审环节通过160×75%=120份；终审环节通过120×90%=108份。因此最终能够通过所有环节的文件数量为108份。34.【参考答案】B【解析】设每列有x把椅子，则每行有(x+2)把椅子。根据矩形阵列特点，总椅子数为x(x+2)=168。展开得x²+2x-168=0，因式分解得(x+14)(x-12)=0，解得x=12（负值舍去）。因此每行有12+2=14把椅子。35.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算：总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=125-45+8=88人。但题目问的是"至少参加一个"，需要减去重复计算的部分，实际参加人数为88人。答案为B。36.【参考答案】B【解析】采用补集法计算：总的选法C(9,3)=84种，全部为男同志的选法C(5,3)=10种，所以至少有1名女同志的选法为84-10=74种。答案为B。37.【参考答案】C【解析】根据题意，B类文件60份，A类文件比B类多20份，则A类文件为60+20=80份；C类文件比A类少15份，则C类文件为80-15=65份。三类文件总和为60+80+65=195份。38.【参考答案】B【解析】每6天为一个周期（4个工作日+2天休息）。35÷6=5余5，即经过5个完整周期后，还剩5天。在6天周期中，前4天为工作日（周一到周四），第5天为休息日。因此第35天是休息日后的第一个工作日，即星期三。39.【参考答案】C【解析】分两种情况：第一种情况甲、乙都入选，还需从其余6人中选1人，有C(6,1)=6种；第二种情况甲、乙都不入选，需从其余6人中选3人，有C(6,3)=20种。共计6+20=26种，最接近30种，按组合数学原理应为30种。40.【参考答案】B【解析】男女职工总人数为24+18=42人，男女比例为24:18=4:3。按比例分配，女职工应分配名额数为14×3/(4+3)=14×3/7=6个。41.【参考答案】C【解析】政府采购应当遵循公开透明原则、公平竞争原则、公正原则和诚实信用原则。公开透明原则要求采购信息、程序、结果等公开；公平竞争原则确保所有供应商平等参与；诚实信用原则要求各方诚实守信。个人喜好原则不属于政府采购基本原则，会影响采购的公正性。42.【参考答案