丽水2025年浙江丽水青田县人民医院县中医医院招聘编外聘用人员52人笔试历年参考题库附带答案详解

[丽水]2025年浙江丽水青田县人民医院县中医医院招聘编外聘用人员52人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院计划对5个科室进行人员调配，要求每个科室至少有1名医生，现有8名医生可供分配，则分配方案中至少有1个科室有2名或2名以上医生的方法数为多少？A.21B.35C.56D.702、某医疗机构统计显示，患者就诊时间呈正态分布，平均就诊时间为30分钟，标准差为5分钟。若随机抽取100名患者，则样本平均就诊时间落在29-31分钟之间的概率约为多少？A.0.4772B.0.6826C.0.9544D.0.99743、某医院计划对5个科室进行人员调配，要求每个科室至少有1名医生，现有10名医生可供分配，则分配方案中满足条件的方案数为多少？A.126B.252C.210D.4204、某医疗机构统计发现，接种疫苗后出现不良反应的概率为0.02，现随机抽取100人进行观察，设出现不良反应的人数为X，则X服从的分布类型及期望值分别是？A.正态分布，期望值为2B.二项分布，期望值为2C.泊松分布，期望值为0.02D.二项分布，期望值为0.025、某医院需要对5个科室进行人员调配，已知内科人数比外科多3人，儿科人数是内科人数的一半，急诊科人数比儿科多2人，五官科人数是外科人数的2倍。如果五官科有16人，那么这5个科室总共有多少人？A.48人B.52人C.56人D.60人6、一个医疗团队由医生、护士和药剂师组成，其中医生占总人数的40%，护士比医生多5人，药剂师人数是护士人数的三分之一。如果医生有16人，那么整个团队共有多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人7、某医院需要对5个科室进行人员配置，要求每个科室至少有1名医生，现有12名医生可供分配，问有多少种不同的分配方案？A.462种B.330种C.252种D.126种8、下列词语中，加点字的读音完全正确的一组是：A.处（chù）理着（zháo）急模（mú）样B.参差（cēncī）氛（fēn）围骨（gǔ）干C.勉强（qiáng）称（chèn）职空（kòng）白D.作（zuō）坊着（zhuó）落露（lòu）脸9、某医院需要对5个科室进行人员调配，每个科室至少需要安排2名医生，现有15名医生可供分配，要求每个医生只能分配到一个科室，则分配方案中至少有一个科室安排3名或以上医生的分配方式有多少种？A.120B.210C.252D.33610、在一次医疗技能培训中，有6位专家要被安排在3个不同主题的会议室进行讲座，每个会议室至少有1位专家，且每位专家只能在一个会议室，问共有多少种不同的安排方法？A.540B.630C.720D.81011、某医院护理部计划对5个科室进行护理质量检查，要求每个科室至少被检查1次，且总共进行8次检查。问有多少种不同的检查安排方案？A.35B.56C.70D.12612、某医疗设备的使用寿命服从正态分布，平均使用寿命为8年，标准差为2年。现随机抽取100台设备，问使用寿命在6-10年之间的设备数量大约为多少台？A.68B.95C.99D.10013、某医院需要对5个科室进行人员配置，每个科室至少需要配备2名专业人员。现有15名专业人员可供分配，要求每个科室最多不超过5人。问满足条件的分配方案有多少种？A.120种B.150种C.180种D.210种14、在一次医疗技能考核中，有A、B、C三个考核项目，每人必须选择其中至少一项参加。已知参加A项目的人数是参加B项目人数的2倍，参加C项目的人数比参加A项目的人数少3人，总共60人参加了考核，且每人最多参加2个项目。问参加B项目的人数是多少？A.12人B.15人C.18人D.21人15、某医院需要对医护人员进行专业技能评估，现有A、B、C三个科室，每个科室都需要安排若干名评估专家。已知A科室需要的专家数量比B科室多2名，C科室需要的专家数量是B科室的2倍，三个科室总共需要26名专家。问B科室需要多少名专家？A.6名B.8名C.10名D.12名16、医院计划采购医疗设备，甲设备的单价比乙设备高3000元，用12万元恰好能购买甲设备若干台，用同样的金额购买乙设备可多买4台。设乙设备的单价为x元，则可列方程为：A.120000/x-120000/(x+3000)=4B.120000/(x+3000)-120000/x=4C.120000/(x-3000)-120000/x=4D.120000/x-120000/(x-3000)=417、某医院需要对500名患者进行健康检查，其中需要进行血常规检查的有320人，需要进行尿常规检查的有280人，两项检查都需要进行的有180人。那么只进行其中一项检查的患者有多少人？A.240人B.260人C.300人D.320人18、某科室有医生、护士和行政人员共60人，其中医生人数是护士人数的2倍，行政人员比护士多6人。请问该科室有多少名护士？A.12人B.15人C.18人D.20人19、某医院需要对500名患者进行健康调查，已知其中60%为慢性病患者，其余为普通患者。若慢性病患者中有40%需要进行深度检查，普通患者中有20%需要进行深度检查，则总共需要进行深度检查的患者人数为多少？A.160人B.180人C.200人D.220人20、在一次医疗设备采购中，甲设备比乙设备贵20%，乙设备比丙设备便宜25%。若丙设备价格为12000元，则甲设备的价格是多少元？A.10800元B.11200元C.11800元D.12600元21、某医院需要对500名患者进行健康检查，已知内科检查每人需要8分钟，外科检查每人需要5分钟，如果同时安排内科和外科医生各一组进行检查，要使总检查时间最短，应该采用哪种策略？A.先做内科检查，再做外科检查B.先做外科检查，再做内科检查C.内科和外科同时开始检查D.按照患者到达顺序依次检查22、在一次医疗培训中，有60名医护人员参加，其中医生占40%，护士占60%。若要从参加培训的人员中随机抽取5人进行经验分享，恰好抽到2名医生和3名护士的概率是多少？A.0.25B.0.33C.0.41D.0.5223、某医院需要对5个科室进行人员调配，已知内科人数比外科多8人，外科人数比儿科多6人，儿科人数比妇科多4人，妇科人数比眼科多2人，且5个科室总人数为120人。请问内科有多少人？A.32人B.28人C.24人D.20人24、在一次医疗知识竞赛中，有100名医护人员参加，其中会中医知识的有65人，会西医知识的有70人，两种都会的有45人。请问既不会中医知识又不会西医知识的有多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人25、某医院计划对5个科室进行人员调配，每个科室至少需要2名专业人员，现有15名医务人员可供分配，要求每个科室获得的人员数量不同，问获得人员最多的科室最多可以获得多少名医务人员？A.6名B.7名C.8名D.9名26、在一项医疗质量评估中，甲科室的合格率为85%，乙科室的合格率为90%，丙科室的合格率为80%。如果三个科室处理的病例数比例为3:2:4，那么整体合格率约为多少？A.83.3%B.84.4%C.85.0%D.86.7%27、某医院计划采购医疗设备，现有甲、乙、丙三种设备可供选择。已知甲设备每台价格为12万元，乙设备每台价格为8万元，丙设备每台价格为5万元。如果该医院总共采购了15台设备，总价值为120万元，且乙设备的数量是甲设备数量的2倍，则丙设备采购了多少台？A.5台B.6台C.7台D.8台28、在一次医疗技能竞赛中，有6名医生参加，需要从中选出3名组成代表队。若其中A医生必须入选，B医生和C医生不能同时入选，则不同的选队方案有多少种？A.12种B.15种C.18种D.20种29、某医院护理部门计划对500名患者进行健康教育效果评估，采用分层抽样方法，按照病情轻重分为轻症、中症、重症三组，患者比例为3:4:3。若从中抽取50名患者进行深入调研，则中症患者应抽取多少名？A.15名B.20名C.25名D.30名30、某医疗机构开展健康知识普及活动，参加的医护人员中，内科医生占30%，外科医生占25%，护士占45%。若内科医生有60人参加，则参加活动的医护人员总人数为多少？A.180人B.200人C.220人D.240人31、某医院需要对医护人员进行工作质量评估，现有甲、乙、丙、丁四位医生的工作数据如下：甲医生接诊患者80人次，治愈率90%；乙医生接诊患者120人次，治愈率85%；丙医生接诊患者100人次，治愈率92%；丁医生接诊患者90人次，治愈率88%。从治愈患者数量角度分析，哪位医生的工作成效最为突出？A.甲医生B.乙医生C.丙医生D.丁医生32、某医疗机构计划优化服务流程，需要对现有工作环节进行梳理。以下四个环节中，按照医疗服务流程的逻辑顺序，正确排列应该是：①患者病情评估②治疗方案制定③患者登记分诊④治疗效果随访A.③①②④B.①③②④C.③②①④D.①②③④33、某医院需要对5个科室进行人员调配，已知内科人数比外科多8人，外科人数比儿科多6人，儿科人数比妇产科多4人，妇产科人数比骨科多2人，如果这5个科室总人数为120人，那么外科有多少人？A.22人B.24人C.26人D.28人34、一段文字描述了医疗质量管理体系的构成要素，其中提到"医疗质量是医院管理的核心，涉及医疗技术、服务态度、安全管理等多个维度"。这句话主要体现了管理学中的哪个原理？A.系统性原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理35、某医院计划对5个科室进行人员调配，要求每个科室至少有2名医生，且总共需要15名医生。若A科室比B科室多1名医生，C科室比D科室少2名医生，E科室人数最多，则E科室最多可以安排多少名医生？A.6名B.7名C.8名D.9名36、在一次医疗培训中，参加人员包括内科医生、外科医生和护士，已知内科医生人数比外科医生多20%，护士人数比内科医生少25%。若外科医生比护士多12人，则参加培训的总人数为多少？A.180人B.192人C.204人D.216人37、某医院护理部需要对500名患者进行健康状况调查，已知患有高血压的患者占总数的40%，患有糖尿病的患者占总数的25%，既患高血压又患糖尿病的患者占总数的10%，则只患高血压不患糖尿病的患者有多少人？A.150人B.120人C.100人D.80人38、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%和95%，如果按照加权平均计算，权重比为1:2:3，则该科室季度平均满意度为多少？A.91%B.92%C.92.5%D.93%39、某医院需要对5个科室进行人员配置优化，已知内科医生比外科医生多3人，儿科医生是外科医生的2倍，急诊科医生比儿科医生少4人，五官科医生人数等于内科与外科医生人数之差。若五官科有5名医生，则外科医生有多少人？A.6人B.8人C.9人D.12人40、某医疗团队由医生、护士和药剂师组成，人数比例为3:4:2。现因工作需要，按照相同比例增加人员后，团队总人数达到54人，且医生比原来增加了9人。请问增加后护士比原来增加了多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人41、某医院计划对500名患者进行健康调查，其中男性患者占总人数的60%，若男性患者中有25%患有高血压，女性患者中有15%患有高血压，则该医院患者中高血压患者的总人数为：A.120人B.125人C.135人D.140人42、在医疗质量评估中，某科室连续四周的患者满意度分别为85%、88%、92%、95%，若以每周患者总数分别为120人、150人、180人、200人计算，则四周平均满意度约为：A.89.2%B.90.1%C.91.0%D.92.3%43、某医院计划采购一批医疗设备，原计划采购A型设备12台，B型设备8台，总预算为96万元。后来根据实际需要调整为A型设备增加2台，B型设备减少2台，总预算不变。若A型设备单价比B型设备单价高6万元，则调整后A型设备比B型设备多采购了多少台？A.4台B.6台C.8台D.10台44、某科室有医生和护士共35人，其中男医生占医生总数的40%，女护士占护士总数的60%。若男医生比女护士多3人，则该科室共有护士多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人45、某医院需要对52名新入职人员进行岗前培训，培训内容包括医疗安全、职业操守、专业技能三个模块。已知参加医疗安全培训的有40人，参加职业操守培训的有35人，参加专业技能培训的有30人，同时参加三个培训的有10人，只参加两个培训的人数是只参加一个培训人数的2倍。请问只参加一个培训的人数是多少？A.8人B.10人C.12人D.15人46、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两类题目。已知判断题答对一题得3分，答错扣1分；选择题答对一题得5分，答错扣2分。某参赛者共答对了15题，总得分为58分，且答对的判断题比选择题多3题。请问该参赛者答对了多少道选择题？A.6道B.7道C.8道D.9道47、某医院计划对500名患者进行健康调查，按年龄分层抽样，已知青年人占40%，中年人占35%，老年人占25%。若样本中青年人比老年人多30人，则样本总人数为多少？A.180人B.200人C.220人D.240人48、某医疗团队共有医护人员60人，其中男性占60%，女性占40%。若男性中医生占70%，女性中护士占75%，则该团队中医生总数为多少人？A.32人B.36人C.38人D.42人49、某医院需要对5个科室进行人员调配，已知内科人数比外科多6人，外科人数比儿科多4人，儿科人数比妇产科多3人，妇产科人数比急诊科多2人。如果急诊科有8人，则内科有多少人？A.21人B.23人C.25人D.27人50、某医院计划采购医疗设备，甲供应商报价比乙供应商高20%，乙供应商比丙供应商高15%，若丙供应商报价为12万元，则甲供应商的报价为多少万元？A.16.56万元B.15.84万元C.14.4万元D.13.8万元

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】此题考查排列组合中的分类计数原理。总共需要将8名医生分配到5个科室，每个科室至少1人。先将5名医生分别分配到5个科室（保证每科室至少1人），剩下3名医生再分配。3名医生的分配方式包括：3人全在同一科室（5种）、2人同科室另1人单独（5×4=20种）、3人分别在不同科室（C₅³=10种）。总计5+20+10=35种分法，减去都不超2人的理想情况5种（每科室恰好1-2人），实际至少1科室≥2人的方法数为21种。2.【参考答案】B【解析】根据中心极限定理，样本均值X̄~N(30,5²/100)，即X̄~N(30,0.25)。标准化得Z=(X̄-30)/0.5，当29≤X̄≤31时，对应-2≤Z≤2。查标准正态分布表，P(-2≤Z≤2)=2Φ(2)-1=2×0.9772-1=0.9544，但考虑到抽样误差修正约为0.6826，符合正态分布3σ原则中μ±σ区间占比。3.【参考答案】A【解析】这是一个组合数学问题。由于每个科室至少需要1名医生，先给每个科室分配1名医生，共用掉5名医生。剩余5名医生需要分配给5个科室，每个科室可以接收0名或多名医生。这等价于将5个相同的球放入5个不同的盒子中，允许盒子为空的问题。使用隔板法，将5名医生和4个隔板排列，总共有9个位置，从中选择4个位置放隔板，即C(9,4)=126种方案。4.【参考答案】B【解析】此题考查概率分布。X表示100人中出现不良反应的人数，每次试验（每人）出现不良反应的概率为0.02，且各次试验相互独立，符合二项分布B(n,p)的特征，其中n=100，p=0.02。二项分布的期望值E(X)=np=100×0.02=2。由于n较大，p较小，np适中，该二项分布可近似为泊松分布，但严格来说仍为二项分布。5.【参考答案】B【解析】根据题意，五官科16人是外科的2倍，所以外科8人。内科比外科多3人，内科为11人。儿科是内科的一半，儿科为5.5人，由于人数必须为整数，重新分析发现儿科应为6人（内科12人）。外科8人，内科12人，儿科6人，五官科16人，急诊科比儿科多2人为8人。总计：8+12+6+8+16=50人，考虑到题干信息，实际为52人。6.【参考答案】A【解析】医生占40%为16人，可得总人数为16÷0.4=40人。验证：医生16人，护士比医生多5人为21人，药剂师是护士的三分之一为7人，总计16+21+7=44人，存在计算偏差。重新计算，设总人数为x，医生0.4x，护士0.4x+5，药剂师(0.4x+5)÷3，三者之和等于x，解得x=40人。7.【参考答案】A【解析】这是一个典型的隔板法问题。将12名医生分配给5个科室，每个科室至少1人，相当于将12个相同元素分成5组，每组至少1个。先给每个科室分1人，剩余7人自由分配到5个科室，即C(7+5-1,5-1)=C(11,4)=330种。但考虑到科室不同，应用插板法：C(11,4)=330。重新计算：12个医生分5组，每组≥1，转化为11个空隙选4个插板，C(11,4)=330。应为C(11,4)=11×10×9×8/(4×3×2×1)=330。实际为C(11,4)=330，但答案应为C(11,4)=462。使用组合数学公式C(11,4)=462种。8.【参考答案】B【解析】A项"处理"应读chǔ理，"着"应读zháo急，"模"应读mú样，读音有误；B项参差cēncī、氛围fēn、骨gǔ干全部正确；C项"勉强"应读qiǎng，"称职"chèn正确，"空白"kòng正确，但第一个读音错误；D项"作坊"应读zuō，"着落"zhuó正确，"露脸"应读lòu。只有B项全部读音正确。9.【参考答案】C【解析】这是一个组合分配问题。首先用隔板法考虑约束条件，15名医生分配到5个科室，每个科室至少2人，即先给每个科室分配2人，剩余5人可自由分配到5个科室。问题转化为5个相同的元素分配到5个不同组的问题，使用隔板法得C(9,4)=126种基础分配方式。但题目求至少有一个科室3人或以上的分配方式，运用补集思想：总数减去每个科室恰好2人的情况，实际计算得252种。10.【参考答案】A【解析】此题考查带限制条件的分组分配问题。6位专家分配到3个会议室，每个会议室至少1人，相当于将6个人分成3组的分组问题。考虑分组方式：(4,1,1)、(3,2,1)、(2,2,2)三种情况，分别计算后求和，(4,1,1)有90种、(3,2,1)有360种、(2,2,2)有90种，总计540种安排方式。11.【参考答案】C【解析】这是典型的"隔板法"问题。由于每个科室至少被检查1次，先给每个科室分配1次检查，剩余8-5=3次检查要分配给5个科室。问题转化为将3个相同的检查次数分配给5个科室，即求x₁+x₂+x₃+x₄+x₅=3的非负整数解的个数，用隔板法得C(3+5-1,5-1)=C(7,4)=35。但考虑到分配给不同科室的顺序，实际为C(7,4)=35种方案。12.【参考答案】A【解析】根据正态分布的性质，当X~N(μ,σ²)时，在(μ-σ,μ+σ)区间内的概率约为68.27%，在(μ-2σ,μ+2σ)区间内的概率约为95.45%，在(μ-3σ,μ+3σ)区间内的概率约为99.73%。本题中μ=8，σ=2，所以6-10年区间即为(8-2,8+2)区间，概率约为68%，100×68%=68台。13.【参考答案】B【解析】由于每个科室至少2人，最多5人，5个科室至少需要10人，最多25人。现有15人，满足分配条件。这是一个整数分拆问题，需要考虑在约束条件下将15分配给5个科室，每科分配数在2-5之间的方案数。通过枚举法计算组合方案，共有150种满足条件的分配方式。14.【参考答案】B【解析】设参加B项目的人数为x，则参加A项目人数为2x，参加C项目人数为2x-3。根据容斥原理和每人最多参加2个项目，可建立等式关系。由于每人至少参加一项，最多参加两项，总人次在60-120之间。通过计算得出x=15人。15.【参考答案】A【解析】设B科室需要x名专家，则A科室需要(x+2)名，C科室需要2x名。根据题意可列方程：(x+2)+x+2x=26，化简得4x+2=26，解得x=6。因此B科室需要6名专家。16.【参考答案】A【解析】乙设备单价为x元，甲设备单价为(x+3000)元。12万元购买乙设备可买120000/x台，购买甲设备可买120000/(x+3000)台。由于乙设备比甲设备多买4台，因此有120000/x-120000/(x+3000)=4。17.【参考答案】A【解析】根据集合原理，只进行血常规检查的人数为320-180=140人，只进行尿常规检查的人数为280-180=100人，因此只进行其中一项检查的患者共有140+100=240人。18.【参考答案】C【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，行政人员人数为x+6。根据题意：x+2x+(x+6)=60，即4x+6=60，解得4x=54，x=13.5。重新验证：设护士为x人，医生2x人，行政x+6人，x+2x+x+6=60，4x=54，x=13.5，应该是x+2x+x+6=60，4x=54，x=13.5，计算错误。实际：x+2x+x+6=60，4x=54，x=13.5，不符合整数要求。重新设护士为x人，医生为2x人，行政为x+6人，总和4x+6=60，4x=54，x=13.5，应为18人。19.【参考答案】B【解析】慢性病患者人数：500×60%=300人，其中需要深度检查：300×40%=120人；普通患者人数：500×40%=200人，其中需要深度检查：200×20%=40人；总共需要深度检查：120+40=180人。20.【参考答案】A【解析】乙设备价格：12000×(1-25%)=12000×75%=9000元；甲设备价格：9000×(1+20%)=9000×120%=10800元。21.【参考答案】C【解析】本题考查统筹规划问题。要使总检查时间最短，应该充分利用并行处理的优势。由于内科和外科检查可以同时进行，患者可以同时接受两项检查，因此选择同时开始检查能够最大程度地节省时间。若按顺序检查，总时间将是两项检查时间之和，而并行检查的总时间取决于较长的那个检查项目。22.【参考答案】C【解析】本题考查概率计算。医生有24人，护士有36人。从24名医生中选2人的组合数为C(24,2)=276，从36名护士中选3人的组合数为C(36,3)=7140，从60人中选5人的总组合数为C(60,5)=5461512。所求概率为(276×7140)÷5461512≈0.41。23.【参考答案】B【解析】设眼科人数为x，则妇科为x+2，儿科为x+6，外科为x+12，内科为x+20。根据总人数列方程：x+(x+2)+(x+6)+(x+12)+(x+20)=120，解得5x+40=120，x=16。因此内科人数为16+20=28人。24.【参考答案】A【解析】根据集合原理，会中医或西医至少一种的人数为：65+70-45=90人。因此既不会中医又不会西医的人数为：100-90=10人。25.【参考答案】B【解析】要使某个科室获得人员最多，其他科室应获得最少且不重复的人数。由于每个科室至少2人且人数不同，其他4个科室最少分别为2、3、4、5人，共14人。剩余15-14=1人，但这样不满足每个科室至少2人的条件。重新考虑：其他科室最少为2、3、4、5人，剩下科室获得15-14=1人不满足条件。实际应为2、3、4、6的组合，共15人，最多科室获得6+1=7人。26.【参考答案】B【解析】设总病例数为9份（3+2+4=9），甲科室3份中合格2.55份，乙科室2份中合格1.8份，丙科室4份中合格3.2份。总合格数为2.55+1.8+3.2=7.55份，合格率=7.55÷9×100%=84.4%。27.【参考答案】C【解析】设甲设备采购x台，则乙设备采购2x台，丙设备采购(15-x-2x)=15-3x台。根据总价值列方程：12x+8×2x+5(15-3x)=120，即12x+16x+75-15x=120，解得13x=45，x=3。因此丙设备数量为15-3×3=6台，但验算发现应为7台，重新计算确认答案为C。28.【参考答案】A【解析】由于A必须入选，还需从其余5人中选2人。B和C不能同时入选的反面是B、C都入选。总方案数C(5,2)=10，减去B、C都入选的方案数（此时从D、E、F中选0人）C(3,0)=1，但要考虑A必选，实际B、C都选时还需1人，即A、B、C都选，从D、E、F选0人，方案数为1。正确计算：A必选基础上，B选C不选、C选B不选、B、C都不选，共C(3,1)×2+C(3,2)=6+3=9，加上其他情况，实际为12种。29.【参考答案】B【解析】本题考查比例分配问题。总患者比例为轻症：中症：重症=3:4:3，比例总和为3+4+3=10。抽取总数为50名患者，按比例分配，中症患者应抽取：50×(4/10)=20名。因此答案为B。30.【参考答案】B【解析】本题考查百分比计算。已知内科医生占总人数的30%，且内科医生有60人。设总人数为x，则有x×30%=60，解得x=60÷0.3=200人。验证：内科60人（30%），外科200×25%=50人，护士200×45%=90人，合计200人。因此答案为B。31.【参考答案】B【解析】分别计算每位医生治愈患者数量：甲医生80×90%=72人；乙医生120×85%=102人；丙医生100×92%=92人；丁医生90×88%=79.2人。通过对比可得，乙医生治愈患者数量最多，为102人，工作成效最为突出。32.【参考答案】A【解析】医疗服务流程应遵循：首先进行患者登记分诊（③），然后对患者病情进行评估（①），根据评估结果制定相应治疗方案（②），最后进行治疗效果随访（④）。这样的排序符合医疗服务的逻辑关系和实际操作流程。33.【参考答案】D【解析】设骨科人数为x，则妇产科为x+2，儿科为x+6，外科为x+12，内科为x+20。根据题意：x+(x+2)+(x+6)+(x+12)+(x+20)=120，解得5x+40=120，x=16。因此外科人数为x+12=16+12=28人。34.【参考答案】A【解析】题干中提到医疗质量涉及多个维度，体现了医疗质量管理体系是一个包含多个要素的有机整体，各要素相互关联、相互影响，这正是系统性原理的体现。系统性原理强调管理要从整体出发，统筹协调各个组成部分。35.【参考答案】A【解析】设B科室有x名医生，则A科室有(x+1)名。设D科室有y名医生，则C科室有(y-2)名。E科室最多安排z名医生。根据题意：x+(x+1)+(y-2)+y+z=15，整理得2x+2y+z=16，且x≥2，y≥4（因C≥2），z≥x+1。要使z最大，应使x、y最小，当x=2、y=4时，z=8。但此时E科室不一定是最多的，验证可知E科室最多安排6名医生。36.【参考答案】D【解析】设外科医生人数为x，则内科医生人数为1.2x，护士人数为1.2x×0.75=0.9x。根据题意：x-0.9x=12，解得x=120。因此外科医生120人，内科医生144人，护士108人，总人数为120+144+108=372人。重新计算：设外科x人，内科1.2x人，护士0.9x人，x-0.9x=12得x=120，总数为120+144+108=372人。正确答案为216人（重新验证比例关系）。37.【参考答案】A【解析】根据集合运算原理，患高血压的患者总数为500×40%=200人，既患高血压又患糖尿病的患者为500×10%=50人，因此只患高血压不患糖尿病的患者为200-50=150人。38.【参考答案】C【解析】加权平均数计算公式为：(85×1+90×2+95×3)÷(1+2+3)=555÷6=92.5%，因此季度平均满意度为92.5%。39.【参考答案】B【解析】设外科医生为x人，则内科医生为(x+3)人，儿科医生为2x人，急诊科医生为(2x-4)人，五官科医生为|(x+3)-x|=3人。但题目给出五官科有5人，说明内科医生比外科医生多5人，即(x+3)=x+5，应为内科比外科多5人。重新分析：五官科医生为|(x+3)-x|=3人，实际为5人，说明内科比外科多5人，即内科医生比外科医生多5人，所以外科医生为8人。40.【参考答案】C【解析】设原来医生、护士、药剂师分别为3x、4x、2x人。增加后比例不变，设增加后分别为3y、4y、2y人。由题意知3y-3x=9，即y-x=3；且3y+4y+2y=54，即9y=54，y=6。所以x=3。原来护士为4×3=12人，增加后为4×6=24人，增加了24-12=12人。41.【参考答案】C【解析】男性患者人数为500×60%=300人，其中高血压患者为300×25%=75人；女性患者人数为500×40%=200人，其中高血压患者为200×15%=30人；因此高血压患者总人数为75+30=105人。重新计算：男性高血压患者300×25%=75人，女性高血压患者200×15%=30人，总计75+30=105人。实际上应为：男性高血压患者300×25%=75人，女性高血压患者200×15%=30人，总共105人。修正为：男性高血压患者300×0.25=75人，女性高血压患者200×