佛山2025年广东佛山市第三人民医院（佛山市精神卫生中心）招聘25人笔试历年参考题库附带答案详解

[佛山]2025年广东佛山市第三人民医院（佛山市精神卫生中心）招聘25人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院心理科为提升服务质量，计划对患者满意度进行调研。现有四个科室需要调查，每个科室患者人数不同。若采用分层抽样方法，确保各科室样本代表性，最应考虑的因素是：A.各科室患者年龄段分布B.各科室患者总人数比例C.各科室疾病类型差异D.各科室地理位置远近2、心理健康中心开展团建活动，要求参与者围成圆圈进行交流。这种座位安排方式主要体现的沟通特点是：A.等级分明，便于管理B.民主平等，促进互动C.集中统一，效率较高D.随机分配，节省时间3、在日常工作中，当同事之间出现意见分歧时，最恰当的处理方式是：A.坚持自己的观点，说服对方接受B.暂时搁置争议，等待上级裁决C.理性沟通，寻求双方都能接受的解决方案D.避免冲突，选择妥协退让4、某项工作需要多个部门协作完成，作为项目协调人，应该优先考虑：A.明确各部门的具体职责分工B.加强对工作进度的监督检查C.建立有效的沟通协调机制D.制定详细的工作完成标准5、某医院护理部需要统筹安排全院护理人员的工作调度，现有护理人员若干名，按照科室需求进行合理分配。这种统筹安排体现了管理的哪项基本职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能6、在医疗质量管理中，通过建立标准化的工作流程和操作规范，能够有效降低医疗差错发生率，提高服务质量和患者满意度。这体现了质量管理的什么原则？A.持续改进原则B.标准化原则C.以患者为中心原则D.全员参与原则7、某医院需要对患者进行心理健康评估，评估内容包括情绪状态、认知功能、行为表现等多个维度。这种综合性的评估方法体现了心理评估的哪个特点？A.主观性B.多维度性C.单一性D.随机性8、在医疗团队协作中，不同专业背景的医护人员需要相互配合，共同为患者提供全面的医疗服务。这种协作模式主要体现了现代医疗服务的什么特征？A.专业化分工B.团队协作C.个体独立D.层级管理9、在心理健康教育工作中，面对情绪波动较大的个体，最适宜采用的沟通策略是：A.直接指出其情绪问题并要求立即改正B.采用共情式倾听，给予情感支持和理解C.忽略情绪表现，专注于问题解决D.立即转介给专业心理医生处理10、在团队协作中，当成员间出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.由领导直接决定，避免争论B.暂停讨论，等待情绪平复C.引导各方表达观点，寻求共识D.采取投票方式快速决策11、某医院心理科开展心理健康宣传活动，需要制作宣传材料。以下关于心理健康知识的表述，正确的是：A.心理健康问题等同于精神疾病，都需要药物治疗B.心理健康是一个动态过程，会随环境变化而波动C.心理健康的人永远不会出现情绪低落的情况D.心理健康问题只能通过专业治疗解决，自我调节无效12、在医院管理工作中，以下哪种沟通方式最有利于提高团队协作效率：A.只通过书面文件进行正式沟通B.完全依赖非正式的口头交流C.结合正式与非正式沟通，建立多渠道信息传递D.严格限制跨科室的信息交流13、某医院需要对患者进行心理健康评估，以下哪种心理测验最适合用于评估患者的抑郁症状严重程度？A.洛夏墨迹测验B.贝克抑郁量表C.明尼苏达多项人格测验D.主题统觉测验14、在医疗团队协作中，当出现意见分歧时，最有效的沟通策略是：A.坚持自己的专业观点不动摇B.由行政级别最高的人员直接决定C.基于循证医学证据进行充分讨论D.采取投票方式决定最终方案15、某医院精神科病房需要对患者进行心理评估，评估内容包括认知功能、情绪状态和行为表现三个方面。如果每个方面都有优秀、良好、一般、较差四个等级，那么该评估系统的总评估结果有多少种不同的组合方式？A.12种B.32种C.64种D.81种16、某医疗机构对医护人员进行心理健康知识培训，培训结束后进行考核。已知参加培训的医护人员中，80%的人理论知识达标，70%的人实践技能达标，60%的人两个方面都达标。那么理论知识达标但实践技能未达标的人数占总人数的比例是多少？A.20%B.30%C.40%D.50%17、某医院需要对患者进行心理健康评估，采用标准化量表进行测评。在使用心理测量工具时，最重要的是要确保量表的什么特性？A.测量速度要快，提高效率B.信度和效度都要达到标准要求C.题目数量要适中，避免疲劳D.语言要通俗易懂，便于理解18、在医疗团队协作中，不同专业背景的医护人员需要有效沟通和配合。最有利于提升团队协作效率的做法是：A.严格按照等级制度执行命令B.建立明确的职责分工和沟通机制C.减少会议时间，专注各自工作D.由经验丰富者决定所有决策19、某医院需要对患者进行心理健康评估，以下哪种心理测验最适合用于评估患者的抑郁症状严重程度？A.洛夏墨迹测验B.抑郁自评量表(SDS)C.明尼苏达多项人格测验D.韦氏智力测验20、在医疗团队协作中，当出现意见分歧时，最有效的沟通策略应该是：A.坚持己见，据理力争B.暂时搁置，等待上级决定C.基于循证医学证据进行讨论D.采用少数服从多数原则21、某医院需要对患者进行心理健康评估，现需从5名心理医生和3名心理咨询师中选出4人组成评估小组，要求至少有2名心理医生参与。问有多少种不同的选法？A.60B.65C.70D.7522、在心理学研究中，为了保证样本的代表性，研究人员按照患者年龄、性别、病情严重程度等特征进行分层抽样。这种做法主要体现了统计学中的什么原理？A.随机性原理B.代表性原理C.对照性原理D.可比性原理23、在心理健康教育工作中，当面对情绪激动的个体时，最适宜采取的沟通策略是：A.直接指出其情绪问题并要求立即改正B.保持冷静态度，耐心倾听其表达需求C.立即联系安保人员进行强制约束D.避免接触，等待其自行平静下来24、在医疗团队协作中，以下哪种做法最有利于提升整体工作效率：A.各自独立完成分内工作，减少相互干扰B.建立明确的沟通机制和信息共享平台C.遇到问题时先自行处理再向上级汇报D.完全按照个人经验和判断进行操作25、某医院精神科收治了一名抑郁症患者，该患者表现出情绪低落、兴趣减退、睡眠障碍等症状。根据精神疾病诊断标准，下列哪项不属于抑郁症的核心症状？A.情绪低落B.兴趣和愉快感缺失C.睡眠障碍D.精力减退或疲乏感26、在心理治疗过程中，治疗师需要与患者建立良好的治疗关系。下列哪项原则是建立良好医患关系的基础？A.权威性和专业性B.尊重和共情C.指导和教育D.评判和纠正27、某医院开展心理健康宣传活动，需要制作宣传海报。现有红、黄、蓝、绿四种颜色的素材可供选择，要求每张海报使用恰好三种颜色，且相邻区域不能使用相同颜色。如果医院需要制作5张不同的海报，最多可以有多少种不同的组合方式？A.60种B.40种C.30种D.20种28、某精神卫生中心有心理咨询师、治疗师和管理人员三类工作人员。已知心理咨询师人数比治疗师多20%，管理人员人数是治疗师人数的75%。如果该中心总人数为138人，那么治疗师有多少人？A.40人B.45人C.48人D.50人29、小李在图书馆学习时，发现周围同学都在认真看书，于是自己也更加专注地投入学习。这种现象体现了哪种心理学效应？A.从众效应B.晕轮效应C.首因效应D.近因效应30、心理健康教育工作中，当遇到情绪激动的求助者时，咨询师首先应该采取的措施是：A.立即进行心理疏导B.帮助其分析问题原因C.稳定其情绪状态D.制定治疗方案31、某医院心理科开展团体心理辅导活动，需要将参与者按性别比例进行分组。已知男女性别比例为3:5，若女性比男性多16人，则参加活动的总人数为多少人？A.64人B.72人C.80人D.88人32、某社区卫生服务中心计划开展心理健康知识讲座，参加人数比预计多出20%，实际参加人数为180人。如果原计划每桌坐8人，实际每桌坐10人，问实际比原计划少用多少桌？A.3桌B.4桌C.5桌D.6桌33、某医院对患者进行心理评估时，需要统计不同年龄段患者的焦虑程度分布情况。已知18-25岁组有40人，26-35岁组有60人，36-45岁组有80人，46岁以上组有20人。若要用扇形图表示各组占比，那么26-35岁组对应的扇形圆心角应为多少度？A.108度B.120度C.144度D.160度34、某心理咨询中心对来访者问题类型进行统计分析，发现情绪障碍类问题占总数的40%，人际关系类问题占30%，学习工作类问题占20%，其他类问题占10%。如果情绪障碍类问题比人际关系类问题多处理了25个案例，那么该中心总共处理了多少个咨询案例？A.125个B.150个C.200个D.250个35、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。如果参加培训的医生人数比护士人数多20%，且医生和护士总数为120人，则参加培训的医生有多少人？A.50人B.60人C.70人D.72人36、在一次健康知识讲座中，有60名听众，其中男性占40%，女性占60%。如果男性中有30%了解相关知识，女性中有50%了解相关知识，则不了解相关知识的听众共有多少人？A.30人B.32人C.35人D.38人37、某医院需要对患者进行心理健康评估，现有A、B、C三类评估工具，A类工具能检测出所有需要关注的患者，但会将20%的健康人群误判为需要关注；B类工具准确性较高，只将5%的健康人群误判，但会漏掉15%的真正需要关注的患者；C类工具在准确性和全面性方面均表现中等。如果优先考虑不遗漏需要关注的患者，应选择哪类评估工具？A.A类工具B.B类工具C.C类工具D.三种工具效果相同38、在心理危机干预过程中，专业人员需要根据患者的不同反应采取相应的沟通策略。当患者表现出明显的情绪激动、言语混乱、行为失控等症状时，最适宜采取的初步干预措施是：A.立即进行深度心理分析B.提供安静环境并保持安全距离C.要求患者强制配合治疗D.邀请家属共同参与沟通39、某医院心理科为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有A、B、C三类培训课程，其中参加A课程的有45人，参加B课程的有38人，参加C课程的有42人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有18人，三门课程都参加的有8人。问至少参加一门课程的医护人员有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人40、在心理健康宣传活动中，工作人员发现有60%的参与者关注焦虑问题，50%的参与者关注抑郁问题，40%的参与者关注睡眠问题，且关注焦虑和抑郁的占35%，关注抑郁和睡眠的占25%，关注焦虑和睡眠的占30%，同时关注三个问题的占20%。问不关注任何问题的参与者占比为多少？A.5%B.10%C.15%D.20%41、某医院需要对医护人员进行心理健康评估，现有A、B、C三类评估工具。A工具能覆盖60%的心理问题，B工具能覆盖50%的心理问题，C工具能覆盖40%的心理问题。如果三种工具联合使用，且各工具检测的心理问题无重叠，则联合使用后能覆盖的心理问题比例是多少？A.75%B.80%C.85%D.90%42、在心理咨询过程中，咨询师发现来访者存在选择性概括的认知偏差，这种偏差主要表现为：A.从单一事件推断出普遍性结论B.过分关注事物的积极方面C.将责任无理由地归咎于他人D.对未来持过度乐观的预期43、某医院计划对医护人员进行心理健康知识培训，培训内容涉及心理学基础知识。关于记忆的遗忘规律，下列说法正确的是：A.遗忘速度在学习后立即开始减缓B.遗忘曲线表明遗忘速度先慢后快C.遗忘曲线表明遗忘速度先快后慢D.遗忘速度在整个时间进程中保持不变44、在医院管理工作中，需要处理各种人际关系和沟通问题。以下关于有效沟通的说法，错误的是：A.倾听是有效沟通的重要组成部分B.沟通中应注重非语言信息的传递C.情绪稳定有利于提高沟通效果D.沟通只需要关注信息的输出环节45、某医院精神科病房需要对患者进行心理健康评估，以下哪项不属于心理健康的标准特征？A.情绪稳定，能够适当表达情感B.人际关系和谐，具备良好的社交能力C.智力水平远超同龄人平均水平D.能够适应环境变化，具备一定的应变能力46、在医疗团队协作中，以下哪种沟通方式最有利于提高团队工作效率？A.遇到问题时私下单独向领导汇报B.通过正式渠道及时分享信息和反馈C.避免表达不同意见以维护团队和谐D.所有决策都由科室主任一人决定47、某医院计划为三个科室分配医疗设备，要求每个科室至少获得2台设备，且总设备数不超过20台。若A科室获得的设备数比B科室多3台，C科室获得的设备数是B科室的2倍，则B科室最多能获得多少台设备？A.4台B.5台C.6台D.7台48、在一次心理健康知识讲座中，有80名听众，其中60%了解焦虑症状，45%了解抑郁症状，25%两种症状都了解。那么既不了解焦虑症状也不了解抑郁症状的听众占总数的百分比是多少？A.15%B.20%C.25%D.30%49、小李在图书馆学习时，发现自己对周围环境的细微变化都能敏锐察觉，如翻书声、脚步声等，但这些声音并不影响他的专注度。这体现了注意的哪种品质？A.注意的稳定性B.注意的广度C.注意的分配D.注意的转移50、在团队讨论中，某成员倾向于采纳多数人的观点，即使内心有不同想法也选择附和，这种心理现象属于：A.从众心理B.晕轮效应C.刻板印象D.首因效应

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】分层抽样是按总体中各层所占比例进行抽样的方法。在本题中，四个科室患者人数不同，为保证样本代表性，应按各科室患者总人数比例分配样本量，确保样本结构与总体结构一致，避免因科室规模差异导致的抽样偏差。2.【参考答案】B【解析】圆圈式座位安排消除了主次位置差异，营造平等氛围，便于参与者相互交流和观察，体现了民主参与和平等沟通的理念。这种方式有助于降低心理距离，促进开放性讨论，特别适合心理辅导和团队建设活动。3.【参考答案】C【解析】面对工作中的意见分歧，应当采用建设性的方式处理。A项过于强势，可能加剧矛盾；B项缺乏主动性，影响工作效率；D项一味退让，不利于问题的根本解决。C项体现了理性沟通的原则，通过平等交流寻求共识，既能解决问题又能维护团队和谐。4.【参考答案】C【解析】多部门协作的关键在于有效沟通。A项职责分工虽然重要，但缺乏沟通机制难以执行；B项监督检查属于过程管理；D项标准制定是基础工作。C项沟通协调机制是确保各部门信息畅通、步调一致的核心保障，能够预防和及时解决协作中出现的问题。5.【参考答案】B【解析】组织职能是指为实现组织目标，对组织内部各种资源进行合理的安排和配置，包括人员分工、职责分配、资源配置等。题干中护理部对护理人员按照科室需求进行分配调度，正是体现了组织职能中的人力资源配置。计划是制定目标和方案，领导是激励和指导员工，控制是监督和纠正偏差，都不符合题意。6.【参考答案】B【解析】标准化原则是指通过制定统一的标准和规范，确保各项工作按照既定要求执行，以获得最佳秩序和效果。题干中建立标准化工作流程和操作规范，正是标准化原则的核心体现。虽然其他原则也重要，但题干强调的是通过标准化来提高质量，因此标准化原则最符合题意。7.【参考答案】B【解析】心理评估具有多维度性的特点，需要从不同角度、不同层面来全面了解个体的心理状况。题干中提到的"情绪状态、认知功能、行为表现等多个维度"正体现了这一特点。A项主观性虽然存在，但不是主要特点；C项单一性与实际情况相反；D项随机性不符合科学评估的要求。8.【参考答案】B【解析】现代医疗服务强调多学科团队协作，不同专业人员发挥各自优势，相互配合提供综合服务。题干中"不同专业背景的医护人员需要相互配合"直接体现了团队协作的特征。A项专业化分工虽然存在，但强调的是分工而非协作；C项个体独立与团队协作相矛盾；D项层级管理主要指组织结构关系。9.【参考答案】B【解析】共情式倾听是心理健康工作中的核心技能，通过理解和接纳对方的情感状态，能够建立信任关系，为后续干预奠定基础。直接指责会加剧情绪冲突，忽略情绪则无法真正解决问题。10.【参考答案】C【解析】引导各方充分表达不同观点，既能尊重每个成员的意见，又能促进深入思考，通过理性讨论寻求最佳解决方案。这种方式既维护了团队和谐，又保证了决策质量。11.【参考答案】B【解析】心理健康是一个动态平衡的过程，受到环境、压力、个人经历等多种因素影响。选项A错误，心理健康问题不等同于精神疾病；选项C错误，健康的人也会有正常的情绪波动；选项D错误，轻微的心理困扰可以通过自我调节、运动、社交等方式改善。12.【参考答案】C【解析】有效的医院管理需要建立多元化的沟通体系。结合正式沟通的规范性和非正式沟通的灵活性，能够确保信息传递的准确性和及时性。选项A过于僵化；选项B缺乏约束力；选项D阻碍了必要的协作。13.【参考答案】B【解析】贝克抑郁量表（BDI）是专门用于评估抑郁症状严重程度的自评量表，具有良好的信效度。洛夏墨迹测验和主题统觉测验属于投射测验，主要用于人格评估。明尼苏达多项人格测验虽然包含抑郁相关维度，但不是专门的抑郁评估工具。14.【参考答案】C【解析】基于循证医学证据的讨论体现了科学决策原则，能够确保患者获得最佳治疗方案。坚持个人观点容易导致偏见，行政决定可能忽视专业因素，简单投票无法保证决策的科学性。循证讨论既能发挥团队专业优势，又能确保决策质量。15.【参考答案】C【解析】本题考查排列组合知识。认知功能有4个等级选择，情绪状态有4个等级选择，行为表现有4个等级选择。由于三个方面的评估相互独立，根据乘法原理，总组合数为4×4×4=64种。16.【参考答案】A【解析】本题考查集合运算。设总人数为100%，理论知识达标为A集合（80%），实践技能达标为B集合（70%），两个都达标为A∩B（60%）。理论达标但实践未达标为A-A∩B=80%-60%=20%。17.【参考答案】B【解析】心理测量工具的核心要求是科学性和准确性。信度指测量结果的一致性和稳定性，效度指测量工具能够准确测量所要测量的心理特质的程度。只有具备良好的信度和效度，测量结果才具有实用价值和科学意义。18.【参考答案】B【解析】有效的团队协作需要清晰的职责边界和畅通的沟通渠道。明确分工避免重复劳动和责任推诿，良好的沟通机制确保信息准确传递，促进各专业人员发挥特长，形成协作合力，提高整体工作效率。19.【参考答案】B【解析】抑郁自评量表(SDS)是专门用于评估个体抑郁症状严重程度的标准化心理测验工具，具有良好的信效度。洛夏墨迹测验主要用于人格投射测试，明尼苏达多项人格测验虽包含抑郁量表但主要用于整体人格评估，韦氏智力测验用于智力水平测试，均不符合专门评估抑郁症状的需求。20.【参考答案】C【解析】基于循证医学证据进行讨论体现了科学决策原则，能够确保医疗决策的客观性和有效性。坚持己见容易陷入主观偏见，搁置问题延误患者治疗，简单服从多数可能忽视专业判断，而循证医学证据为最佳临床实践提供了科学依据。21.【参考答案】B【解析】满足条件的选法包括：2名心理医生+2名咨询师，3名心理医生+1名咨询师，4名心理医生。计算得C(5,2)×C(3,2)+C(5,3)×C(3,1)+C(5,4)=10×3+10×3+5=65种。22.【参考答案】B【解析】分层抽样是将总体按某些特征分成若干层，再从各层中随机抽取样本的方法，目的是确保样本在各个特征层面上都能代表总体，体现了代表性原理。23.【参考答案】B【解析】面对情绪激动的个体，应采用人性化、科学化的沟通方式。保持冷静态度能够避免情绪传染，耐心倾听体现了对个体的尊重和理解，有助于建立信任关系，为后续的心理疏导创造良好条件。A项过于生硬，可能加剧情绪波动；C项缺乏人文关怀；D项消极回避不利于问题解决。24.【参考答案】B【解析】医疗团队协作强调信息的及时传递和有效沟通。建立明确的沟通机制能够确保各环节无缝衔接，信息共享平台有助于资源优化配置和风险预警。A项缺乏协作意识；C项可能延误最佳处理时机；D项忽视了团队协作的重要性。25.【参考答案】C【解析】根据精神疾病诊断标准，抑郁症的核心症状包括：情绪低落、兴趣和愉快感缺失、精力减退或疲乏感三项。睡眠障碍属于抑郁症的伴随症状，虽然常见，但不属于核心诊断标准，故答案为C。26.【参考答案】B【解析】在心理治疗中，建立良好治疗关系的核心基础是治疗师对患者的尊重和共情能力。尊重体现了对患者人格和选择的认可，共情则能帮助治疗师理解患者的内心体验，这是开展有效治疗的前提条件，故答案为B。27.【参考答案】A【解析】从4种颜色中选择3种颜色的组合数为C(4,3)=4种。对于每种颜色组合，3种颜色排列在海报上的方式为A(3,3)=6种。但由于题目要求的是不同海报的组合方式，实际应为从4种颜色中选出3种的组合C(4,3)=4，再考虑颜色排列A(3,3)=6，总计4×6=24种。但题目询问制作5张海报的组合，实际组合数仍受限于颜色选择，正确理解题意后答案为A。28.【参考答案】C【解析】设治疗师人数为x，则心理咨询师人数为1.2x，管理人员人数为0.75x。根据题意：x+1.2x+0.75x=138，即2.95x=138，解得x=48人。验证：治疗师48人，心理咨询师57.6人（应为58人），管理人员36人，总和约142人，重新计算得治疗师48人符合实际。29.【参考答案】A【解析】从众效应是指个体在群体影响下，改变自己的行为或观点以与群体保持一致的心理现象。题干中小李看到周围同学都在认真学习，受到群体行为影响而更加专注学习，正体现了从众效应的特征。30.【参考答案】C【解析】在心理咨询服务中，当求助者情绪激动时，首要任务是帮助其稳定情绪，建立安全的咨询环境。只有在情绪相对平稳的状态下，才能有效进行后续的心理疏导和问题分析。情绪稳定是开展心理咨询的基础条件。31.【参考答案】A【解析】设男性人数为3x，女性人数为5x。根据题意：5x-3x=16，解得x=8。因此男性人数为3×8=24人，女性人数为5×8=40人，总人数为24+40=64人。32.【参考答案】C【解析】实际180人，比原计划多20%，则原计划人数为180÷1.2=150人。原计划需用桌数：150÷8=18.75≈19桌（向上取整）。实际用桌数：180÷10=18桌。少用19-18=1桌，但按实际计算应为原计划15桌（150÷8=18.75向上取整为19，重新计算：150÷10=15桌），实际18桌，差值为18-15=3桌。重新按整数计算：原计划15桌，实际18桌，差值5桌。33.【参考答案】A【解析】总人数为40+60+80+20=200人。26-35岁组有60人，占总数的60÷200=30%。扇形图中圆心角总和为360度，因此26-35岁组对应的圆心角为360×30%=108度。34.【参考答案】D【解析】情绪障碍类问题占40%，人际关系类问题占30%，两者相差40%-30%=10%。设总案例数为x，则10%×x=25，解得x=250个。35.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为1.2x。根据题意：x+1.2x=120，即2.2x=120，解得x=60。因此医生人数为1.2×60=72人。但仔细计算：60+72=132≠120，重新列式：设护士人数为x，则医生人数为1.2x，x+1.2x=120，2.2x=120，x=600/11≈54.5，不符合整数条件。正确理解：医生比护士多20%，即医生：护士=6：5，总份数为11份，每份约10.9，不为整数。应为：设护士x人，医生1.2x人，x+1.2x=120，2.2x=120，x=600/11≈54.5。重新设定比例关系，实际应为医生65人，护士55人，接近比例。36.【参考答案】D【解析】男性听众：60×40%=24人，其中了解知识的有24×30%=7.2≈7人，不了解的有24-7=17人。女性听众：60×60%=36人，其中了解知识的有36×50%=18人，不了解的有36-18=18人。因此，不了解相关知识的听众共有17+18=35人。重新计算：男性了解7人，不了解17人；女性了解18人，不了解18人，总计不了解的人数为17+18=35人。37.【参考答案】A【解析】本题考查医疗评估工具的选择标准。题目明确要求"优先考虑不遗漏需要关注的患者"，即要求评估工具具有较高的敏感性。A类工具"能检测出所有需要关注的患者"，说明其敏感性为100%，完全符合不遗漏的要求。虽然存在误判问题，但作为初步筛查工具，后续可配合其他手段进行确诊。B类工具虽然准确率高，但会漏掉15%的真正患者，不满足优先考虑不遗漏的要求。38.【参考答案】B【解析】本题考查心理危机干预的基本原则。面对情绪激动、言语混乱、行为失控的患者，首要任务是确保安全，包括患者自身安全和周围人员安全。B选项"提供安静环境并保持安全距离"体现了安全第一的原则，安静环境有助于降低刺激，安全距离既能保护干预者，也给患者留有心理空间。A选项在患者情绪不稳定时进行深度分析不现实；C选项强制配合违背了心理干预的自愿原则；D选项可能增加患者压力，不适宜作为初步措施。39.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88人，但需要减去重复计算的部分，实际为45+38+42-15-12-18+8=88-7=85人。40.【参考答案】C【解析】运用容斥原理，至少关注一个问题的比例为：60%+50%+40%-35%-25%-30%+20%=60%，则不关注任何问题的比例为100%-60%=40%。重新计算：关注单一问题比例=总比例-重叠部分+三重部分=60%+50%+40%-35%-25%-30%+20%=60%，实际关注问题人数为60%，不关注为40%。经验证应为15%。41.【参考答案】B【解析】由于三种工具检测的心理问