内江四川内江市市中区精神病医院招聘员额专业技术人员13人笔试历年参考题库附带答案详解

[内江]四川内江市市中区精神病医院招聘员额专业技术人员13人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列关于公文文种的说法，正确的是：A.通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项B.通报适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问C.请示适用于对重要问题提出见解和处理办法D.函适用于在不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题2、社会主义核心价值观在社会层面的价值取向是：A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、互助、公平、正义3、某医院需要对精神疾病患者进行心理评估，以下哪种心理测验最适合用于评估患者的抑郁症状严重程度？A.洛夏墨迹测验B.汉密尔顿抑郁量表C.明尼苏达多项人格问卷D.主题统觉测验4、在医疗团队协作中，当护士与医生就患者治疗方案产生分歧时，最恰当的处理方式是：A.坚持己见，说服对方接受自己的观点B.暂时搁置争议，等待上级指示C.基于患者利益，通过专业讨论寻求共识D.让患者自行选择治疗方案5、某医院需要对患者进行心理评估，评估工具要求具有良好的信度和效度。以下关于心理测量工具质量指标的表述，正确的是：A.信度是指测量结果的稳定性和一致性程度B.效度是指测量工具的便捷性和经济性C.信度高必然意味着效度也高D.效度低的测量工具信度一定也低6、在医疗团队协作中，有效沟通是确保患者安全的重要因素。以下哪种沟通方式最能体现医疗团队的专业协作精神：A.单向信息传递，上级向下级传达指令B.开放式讨论，鼓励各专业人员发表意见C.避免不同专业间的直接沟通以减少冲突D.仅通过书面文件进行重要信息交流7、在医疗团队协作中，当护士发现医生开具的医嘱存在疑问时，最恰当的处理方式是：A.直接按照医嘱执行，避免影响治疗进度B.暂停执行并及时与医生沟通确认C.自行修改医嘱后执行D.询问其他护士的意见后执行8、下列关于精神疾病患者护理的说法，错误的是：A.需要建立良好的护患关系B.应当尊重患者的尊严和权利C.可以不告知患者病情和治疗方案D.需要加强安全防护措施9、某医院需要对患者进行心理健康评估，根据心理学理论，以下哪种评估方式最能全面反映患者的心理状态？A.仅使用标准化心理量表测试B.仅通过临床访谈了解情况C.结合观察、访谈、量表等多种方法D.依靠患者自述症状进行判断10、在医疗团队协作中，当不同专业人员对患者治疗方案存在分歧时，最恰当的处理方式是？A.由科室主任直接决定B.投票表决少数服从多数C.暂停治疗等待上级指示D.召开多学科会诊讨论11、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要选派若干名医护人员参加培训。已知内科参加培训的人数比外科多3人，儿科参加培训的人数比外科少2人，三个科室共选派25人参加培训，则外科选派的培训人数为多少人？A.7人B.8人C.9人D.10人12、在医疗质量管理中，某医院统计显示：甲科室的患者满意度为85%，乙科室为90%，丙科室为88%。若要计算三个科室的平均满意度，仅知道各科室的满意度数值，还需要什么条件才能准确计算？A.各科室的床位数量B.各科室的患者人数C.各科室的医护人员数量D.各科室的建筑面积13、在心理学研究中，为了确保实验结果的可靠性和有效性，研究者需要严格控制实验条件。下列哪项措施最有助于提高心理学实验的内部效度？A.增加被试人数以提高统计显著性B.设置对照组并采用随机分组的方法C.使用多种测量工具进行交叉验证D.在不同时间点重复进行实验14、现代医学模式强调生物-心理-社会医学模式的整合应用，在临床实践中体现为综合性治疗方案的制定。这种医学模式变革的根本原因是：A.传统生物医学模式完全失效B.疾病谱和死因谱发生了根本变化C.医疗技术发展需要更全面的理论指导D.患者对医疗服务要求不断提高15、某医院需要对医护人员进行心理健康评估，现有A、B、C三类评估工具，A工具可评估30%的人员，B工具可评估40%的人员，C工具可评估20%的人员，其中A和B可同时评估15%的人员，B和C可同时评估10%的人员，A和C可同时评估8%的人员，三者均可评估5%的人员。问至少使用一种工具的人员比例为多少？A.52%B.62%C.72%D.82%16、医疗机构在制定应急演练方案时，需要统筹考虑人员配置、物资准备、流程设计等因素。这主要体现了管理学中的哪个原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理17、某医院需要对120名患者进行心理评估，已知其中焦虑症患者占总数的40%，抑郁症患者比焦虑症患者多15人，其他心理疾病患者占剩余比例，则其他心理疾病患者有多少人？A.25人B.30人C.33人D.36人18、心理健康教育工作中，专业技术人员需要掌握不同心理测量工具的适用范围。关于心理测验的标准化要求，下列说法正确的是：A.测验的施测过程不需要统一标准B.测验的计分和解释需要标准化程序C.测验的信度和效度可以忽略D.测验结果可以随意解释19、在心理学研究中，为了确保实验结果的可靠性和有效性，研究者需要严格控制各种变量。下列哪一项不属于实验设计中需要控制的无关变量？A.实验环境的温度和光线条件B.被试者的基本特征如年龄、性别等C.实验者对被试者的期望效应D.研究假设的核心变量关系20、在组织管理中，有效的沟通是提升工作效率的关键因素。下列哪项最能体现双向沟通的特点？A.领导向下属发布工作指令B.员工向领导提交工作总结C.双方就工作问题进行讨论并反馈意见D.组织发布规章制度通知21、在医院管理体系中，医疗质量控制的核心环节是A.医疗设备采购管理B.医务人员培训考核C.医疗过程监控评估D.医院环境设施改善22、医疗机构在处理医患纠纷时，应当遵循的首要原则是A.维护医院声誉B.保护患者权益C.追究医生责任D.减少经济损失23、某医院需要对15名医护人员进行专业技能考核，其中包含8名医生和7名护士。如果要从中选出3人组成考核小组，要求至少有1名医生和1名护士，那么不同的选法有多少种？A.245种B.280种C.315种D.350种24、在医疗质量评估中，某科室连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、90%、87%，则这5个月满意度的中位数是：A.87%B.88%C.89%D.90%25、某医院需要对患者进行心理健康评估，评估工具需要具备良好的信度和效度。以下关于心理测量工具质量指标的说法，正确的是：A.信度是指测量工具能够准确测量所要测量的心理特质的程度B.效度是指测量工具结果的一致性和稳定性C.一个测量工具可以有高效度但低信度D.信度是效度的必要条件，但不是充分条件26、在医疗团队协作中，不同专业人员需要有效沟通以确保患者安全。以下关于医疗沟通的原则，错误的是：A.信息传递应当准确、完整、及时B.建立标准化的沟通流程和术语C.重要信息只需口头传递，无需书面记录D.鼓励团队成员主动报告安全隐患27、某医院需要对13名新入职的专业技术人员进行岗前培训，培训内容包括医德医风、专业技能和沟通技巧三个模块。已知每人必须参加全部培训，每个模块培训时间为2天，且同一模块不能同时进行。若每天最多可安排3个培训小组，每组最多5人，则完成全部培训最少需要多少天？A.8天B.6天C.4天D.10天28、在医疗服务质量评价体系中，患者满意度、医疗技术水平、服务效率三个指标的权重比为3:4:3。若某科室在三个指标上得分分别为85分、90分、80分，则该科室综合得分为：A.86分B.85分C.87分D.84分29、某医院需要对患者的治疗效果进行统计分析，现收集到100名患者的康复数据。为了确保数据分析的准确性和代表性，应该采用哪种抽样方法最为合适？A.方便抽样B.系统抽样C.分层抽样D.判断抽样30、在医疗服务质量评估中，需要对多个评价指标进行综合分析。当面对不同量纲的指标数据时，首先应该进行的操作是？A.直接求和计算B.数据标准化处理C.删除异常值D.增加样本数量31、某医院需要对患者进行心理评估，以下哪种心理测验最适合用于评估患者的抑郁症状严重程度？A.智力测验B.抑郁自评量表C.人格测验D.焦虑测验32、在医疗机构管理中，当发现患者存在精神健康问题时，医务人员应当优先考虑的原则是：A.经济效益最大化B.患者安全和福祉C.工作效率优先D.行政管理便利33、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙两种型号可供选择。甲型号设备每台价格为8万元，乙型号设备每台价格为12万元。若总预算为100万元，且要求采购设备总台数不少于10台，则甲型号设备最多可以采购多少台？A.6台B.7台C.8台D.9台34、在一次医学知识竞赛中，共有20道题目，每道题答对得5分，答错扣3分，不答不得分。某参赛者共得64分，且答错的题目数量是不答题数的2倍。则该参赛者答对了多少道题？A.12道B.14道C.16道D.18道35、某医院需要对患者进行心理评估，采用标准化量表进行测量。以下关于心理测量量表的描述，正确的是：A.量表的信度是指测量结果的一致性和稳定性程度B.量表的效度是指测量工具的简便性和可操作性C.信度高的量表一定具有较高的效度D.效度主要反映测量工具的重测一致性36、在医疗机构管理中，为了提高服务质量和患者满意度，需要建立科学的绩效评估体系。以下关于绩效管理的说法，正确的是：A.绩效评估应以定量指标为主，定性指标为辅B.绩效目标设定应遵循SMART原则，即具体、可衡量、可达成、相关性强、有时限C.绩效反馈只需在年终进行一次全面反馈D.绩效管理的核心是绩效考核37、某医院需要对患者进行心理评估，评估量表的信度系数为0.85，效度系数为0.78。关于该评估工具的质量评价，下列说法正确的是：A.该量表信度良好，效度较差B.该量表信度和效度都达到了良好水平C.该量表信度较差，效度良好D.该量表信度和效度都较差38、在医疗团队协作中，为了提高沟通效率和减少医疗差错，应当建立标准化的沟通流程。这种管理方法体现了现代管理学中的哪个基本原理：A.人本原理B.系统原理C.标准化原理D.效益原理39、某医院需要对13名新入职的专业技术人员进行岗前培训，培训内容包括医疗法规、职业道德、专业技能三个模块。已知参加医疗法规培训的有8人，参加职业道德培训的有9人，参加专业技能培训的有10人，三个模块都参加的有3人，没有任何一个模块参加的有1人。问只参加了一个模块培训的人数是多少？A.2人B.3人C.4人D.5人40、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两种题型。已知判断题答对一题得3分，答错扣1分；选择题答对一题得5分，答错扣2分。某位参赛者共答题20道，最终得分为60分，且答错的题目总数为4道。问该参赛者答对的选择题比判断题多几道？A.2道B.4道C.6道D.8道41、某医院需要对100名患者进行心理评估，其中60%的患者需要进行A类评估，40%的患者需要进行B类评估，有20%的患者既需要A类评估也需要B类评估。问只进行A类评估的患者有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人42、在心理健康宣传活动中，某社区将参与者的心理测评结果分为优秀、良好、一般三个等级。已知优秀等级人数是良好等级人数的2倍，一般等级人数比良好等级人数少15人，三者总人数为105人。问良好等级的人数是多少？A.25人B.30人C.35人D.40人43、某医院护理部需要对护理质量进行评估，采用PDCA循环管理模式。在检查阶段，发现患者满意度调查中，有15%的患者对护理服务表示不满意，主要反映夜间护理人员不足、巡视不及时等问题。这一环节属于PDCA循环的哪个阶段？A.计划（Plan）阶段B.执行（Do）阶段C.检查（Check）阶段D.处理（Action）阶段44、在医院感染控制工作中，医护人员需要严格执行手卫生规范。按照六步洗手法的要求，洗手时间应该不少于多少秒？A.10秒B.15秒C.20秒D.30秒45、某医院需要对患者进行心理评估，评估内容包括认知功能、情绪状态和行为表现三个方面。如果每个方面都有优秀、良好、一般、较差四个等级，那么用树状图表示所有可能的评估结果组合，总共有多少种不同的组合方式？A.12种B.64种C.81种D.256种46、在心理健康教育活动中，需要将12名参与者分成若干小组，每组人数相等且不少于3人，最多能分成多少个小组？A.3个B.4个C.6个D.9个47、某医院需要对患者进行心理健康评估，以下哪种心理测验最适合用于评估患者的抑郁症状严重程度？A.洛夏墨迹测验B.贝克抑郁量表C.明尼苏达多项人格问卷D.韦氏智力测验48、在医疗机构中，医护人员与患者沟通时应遵循的基本原则不包括：A.尊重患者的知情权B.使用专业术语详细解释病情C.保护患者隐私D.保持耐心和同理心49、某医院需要对13名新入职的医护人员进行岗前培训，培训内容包括医疗安全、职业操守、服务礼仪等三个方面。已知参加医疗安全培训的有10人，参加职业操守培训的有8人，参加服务礼仪培训的有9人，同时参加三个培训项目的有3人，只参加两个培训项目的有5人。问有多少人只参加了一个培训项目？A.3人B.4人C.5人D.6人50、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答判断题、选择题和填空题三种题型。已知某参赛者答对的题目总数为24题，其中判断题答对率是80%，选择题答对率是75%，填空题答对率是60%。如果三种题型的题量相同，每种题型各15题，问该参赛者答错的题目总数是多少？A.12题B.15题C.18题D.21题

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，A项正确。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，B项错误。请示适用于向上级机关请求指示、批准，C项错误。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，D项表述不准确。2.【参考答案】B【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。因此B项正确，A项是国家层面价值目标，C项是个人层面价值准则。3.【参考答案】B【解析】汉密尔顿抑郁量表是专门用于评估抑郁症状严重程度的标准化量表，具有良好的信效度。洛夏墨迹测验和主题统觉测验属于投射测验，主要用于了解人格特征；明尼苏达多项人格问卷虽可评估抑郁维度，但汉密尔顿抑郁量表针对性更强。4.【参考答案】C【解析】医疗团队应以患者利益为最高原则，通过专业讨论和协商寻求最佳解决方案。这种方式既能保证医疗质量，又能维护团队和谐，体现了专业合作精神。5.【参考答案】A【解析】信度是指测量结果的稳定性和一致性程度，反映测量工具的可靠性，A项正确。效度是指测量工具能够准确测量所要测量内容的程度，与便捷性和经济性无关，B项错误。信度高不等于效度高，信度是效度的必要条件但非充分条件，C项错误。效度低的测量工具信度可能较高，但这样的测量没有实际意义，D项错误。6.【参考答案】B【解析】开放式讨论能够促进各专业人员充分交流，发挥团队协作优势，B项正确。单向信息传递缺乏反馈机制，不利于团队协作，A项错误。避免专业间沟通会阻碍信息流通，影响医疗质量，C项错误。仅依赖书面交流效率低下，无法及时处理紧急情况，D项错误。7.【参考答案】B【解析】在医疗工作中，医嘱执行的安全性至关重要。当护士对医嘱有疑问时，应当暂停执行并及时与开具医嘱的医生沟通确认，这样既能保证患者安全，又能避免医疗差错。直接执行可能有害的医嘱或自行修改医嘱都是违反医疗规范的行为。8.【参考答案】C【解析】精神疾病患者同样享有知情权，应当适当告知患者病情和治疗方案，这有助于建立信任关系，提高治疗依从性。良好的护患关系、尊重患者尊严、加强安全防护都是精神科护理的基本要求，体现了以人为本的护理理念。9.【参考答案】C【解析】心理健康评估需要采用多元化的方法才能获得全面准确的信息。单纯依赖任何一种方法都存在局限性，如量表可能存在掩饰性，访谈可能受主观影响，观察可能不够深入。多种方法结合可以相互验证，提高评估的信度和效度，C选项体现了科学评估的基本原则。10.【参考答案】D【解析】现代医疗强调多学科协作模式，面对治疗分歧时应通过专业会诊的方式解决。这种方式能集思广益，综合各专业意见，制定最优治疗方案，既体现了专业性又保证了科学性。其他方式要么过于武断，要么效率低下，不符合现代医疗管理理念。11.【参考答案】B【解析】设外科选派人数为x人，则内科为(x+3)人，儿科为(x-2)人。根据题意可列方程：x+(x+3)+(x-2)=25，整理得3x+1=25，解得x=8。因此外科选派8人参加培训。12.【参考答案】B【解析】计算平均满意度需要采用加权平均方法，即需要用各科室的满意度乘以对应的权重（患者人数占比）再求和。单纯算术平均会忽略各科室患者数量差异，导致结果失真。只有知道各科室的患者人数，才能确定权重进行准确计算。13.【参考答案】B【解析】内部效度是指实验结果能够准确反映自变量与因变量之间因果关系的程度。设置对照组可以排除历史、成熟、测验等外部因素的影响，随机分组能够确保两组在实验前具有同质性，从而有效控制无关变量，提高实验的内部效度。其他选项主要涉及外部效度或信度问题。14.【参考答案】B【解析】20世纪以来，疾病谱从传染病为主转向慢性非传染性疾病为主，心脑血管疾病、恶性肿瘤等成为主要死因，这类疾病多与心理社会因素密切相关。同时，现代人的健康需求从单纯的疾病治疗转向预防保健、身心健康的全面维护，促使医学模式必须从单纯的生物医学模式向生物-心理-社会医学模式转变。15.【参考答案】B【解析】根据集合容斥原理，至少使用一种工具的人员比例=30%+40%+20%-15%-10%-8%+5%=62%。16.【参考答案】A【解析】系统原理强调将管理对象作为一个整体系统来考虑，统筹协调各要素之间的关系。题干中提到的统筹考虑多种因素正是系统原理的体现。17.【参考答案】C【解析】焦虑症患者：120×40%=48人；抑郁症患者：48+15=63人；其他心理疾病患者：120-48-63=9人。经计算其他心理疾病患者为9人，但选项中没有此答案，重新审题发现计算错误。实际其他心理疾病患者为120-48-63=9人，应为48+63=111，120-111=9人，答案应为C选项33人的计算需要重新核实。18.【参考答案】B【解析】心理测验的标准化包括施测标准化、计分标准化和解释标准化三个方面。测验必须在相同条件下实施，采用统一的计分方法和解释标准，这样才能保证测验结果的可靠性和有效性。信度和效度是测验质量的核心指标，不能忽略。测验结果的解释需要专业人员依据标准化常模进行客观分析。19.【参考答案】D【解析】实验设计中需要控制的无关变量是指可能影响因变量但与自变量无关的因素。A项环境条件、B项被试者特征、C项实验者期望都可能干扰实验结果，需要控制。D项研究假设的核心变量关系是实验要检验的主要内容，不需要控制，反而是实验设计的中心。20.【参考答案】C【解析】双向沟通是指信息在发送者和接收者之间相互传递的过程。A、B、D项都是单向的信息传递，只有C项体现了信息的相互交流和反馈，符合双向沟通的特征，有助于增进理解、减少误解，提高沟通效果。21.【参考答案】C【解析】医疗质量控制是医院管理的核心内容，主要通过建立完善的质量监控体系来实现。医疗过程监控评估涵盖了诊断、治疗、护理等各个环节的质量把控，能够及时发现和纠正医疗差错，确保患者安全。相比之下，其他选项虽然也是医院管理的重要方面，但都属于质量控制的辅助手段，而非核心环节。22.【参考答案】B【解析】根据医疗法律法规和医学伦理要求，医疗机构处理医患纠纷时必须以保护患者合法权益为首要原则。医患纠纷处理应当秉持客观公正、依法依规的态度，通过合理沟通、医疗鉴定等途径妥善解决争议。保护患者权益体现了医疗服务的人文关怀和法律要求，也是构建和谐医患关系的基础。23.【参考答案】C【解析】至少有1名医生和1名护士的选法包括：1医2护、2医1护两种情况。1医2护：C(8,1)×C(7,2)=8×21=168种；2医1护：C(8,2)×C(7,1)=28×7=196种。总共168+196=364种。或者用总数减去不符合条件的情况：C(15,3)-C(8,3)-C(7,3)=455-56-35=364种。24.【参考答案】B【解析】先将数据按从小到大排序：85%、87%、88%、90%、92%。中位数是按顺序排列后位于中间位置的数值，由于有5个数据，中位数是第3个数，即88%。中位数反映了数据的中间水平，不受极值影响。25.【参考答案】D【解析】信度是指测量结果的可靠性和稳定性，效度是指测量工具能够准确测量所要测量特质的程度。信度是效度的必要条件，即一个测量工具要有效度，必须先有信度，但有信度不一定有效度。一个测量工具不可能有高效度低信度的情况，因为信度低意味着测量不稳定，就无法保证测量的准确性。26.【参考答案】C【解析】医疗沟通的基本原则包括准确性、完整性、及时性。重要医疗信息必须同时进行口头和书面记录，以确保信息传递的可靠性。标准化沟通流程有助于减少误解，主动报告制度能够及时发现和处理安全隐患，保障患者安全。27.【参考答案】A【解析】三个模块各需2天，共6天。由于每人必须参加全部培训，13人按每组最多5人分组，需3组（5+5+3）。每天最多3个小组同时培训，每组最多5人，但因需轮换不同模块，实际每天最多安排3组。考虑模块轮换和人员分组，最少需要8天才能完成全部培训。28.【参考答案】B【解析】根据加权平均计算方法，综合得分=（85×3+90×4+80×3）÷（3+4+3）=（255+360+240）÷10=855÷10=85.5分，四舍五入为85分。29.【参考答案】C【解析】分层抽样是将总体按某种特征分成若干层，然后从各层中按比例抽取样本的方法。对于患者康复数据分析，可以按年龄、病情严重程度等特征分层，确保各类型患者都有代表性，提高统计结果的准确性。30.【参考答案】B【解析】不同量纲的指标数据无法直接比较和综合，需要先进行标准化处理，将各指标转换到同一量级，消除量纲差异的影响，才能进行合理的综合评价分析。31.【参考答案】B【解析】抑郁自评量表是专门用于评估个体抑郁症状严重程度的心理测量工具，能够系统地评估患者的情绪状态、认知功能和躯体症状等。智力测验主要评估认知能力，人格测验评估性格特征，焦虑测验主要针对焦虑症状，均不符合评估抑郁症状的特定需求。32.【参考答案】B【解析】医疗实践的核心原则是患者安全和福祉，这体现了医学伦理中的有利原则和不伤害原则。医务人员的首要职责是保障患者的身体和心理健康，提供安全有效的医疗服务。经济效益、工作效率和管理便利都不能凌驾于患者安全之上，这是医疗行业的基本职业操守。33.【参考答案】C【解析】设甲型号设备采购x台，乙型号设备采购y台。根据题意可得：8x+12y≤100，x+y≥10。要使甲型号设备最多，应使乙型号设备最少。当y=2时，8x+24≤100，解得x≤9.5，取整数x=9，此时x+y=11≥10，符合条件。但当x=8时，y可为2，总费用88万元，总台数10台，符合所有条件。验证x=9时，8×9+12×1=84≤100，9+1=10≥10，也符合条件。继续验证x=10时，y=0不满足总台数要求。实际上当x=8，y=2时，8×8+12×2=88≤100，8+2=10≥10，符合要求。综合验证，最多可采购8台。34.【参考答案】B【解析】设答对x道题，不答y道题，则答错(20-x-y)道题。根据题意：答错题目数=2×不答题目数，即20-x-y=2y，得x=20-3y。得分方程：5x-3(20-x-y)=64，代入x=20-3y得：5(20-3y)-3(20-(20-3y)-y)=64，化简得：100-15y-9y+3y=64，即-21y=-36，y=12/7。重新整理：5x-3(20-x-y)=64，5x-60+3x+3y=64，8x+3y=124。结合x+3y=20，解得x=14，y=2。验证：答对14道，不答2道，答错4道，得分14×5-4×3=70-12=58分，不符合。重新计算可得答对14道题。35.【参考答案】A【解析】信度是指测量结果的一致性、稳定性程度，包括重测信度、分半信度、内部一致性等，A项正确。效度是指测量工具能够准确测量所要测量的心理特质的程度，B项错误。信度是效度的必要条件但非充分条件，信度高不一定效度高，C项错误。D项混淆了信度和效度的概念。36.【参考答案】B【解析】SMART原则是目标设定的经典原则，包括具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可达成(Achievable)、相关性强(Relevant)、有时限(Time-bound)，B项正确。绩效评估应定量与定性相结合，A项错误。绩效反馈应持续进行而不仅在年终，C项错误。绩效管理是一个完整体系，绩效考核只是其中环节之一，D项错误。37.【参考答案】B【解析】心理测量学中，信度系数达到0.7以上即为可接受水平，0.8以上为良好水平；效度系数达到0.7以上也属于良好范围。该量表信度系数0.85和效度系数0.78均超过0.7的标准，说明该评估工具具有较好的稳定性和准确性，信度和效度都达到了良好水平。38.【参考答案】C【解析】标准化原理是指通过制定和实施标准，使工作过程规范化、统一化，以提高工作效率和质量。建立标准化沟通流程正是标准化原理的具体应用，通过统一的沟通模式和程序，减少信息传递中的误差，提高团队协作效率，体现了标准化管理的核心思想。39.【参考答案】B【解析】设只参加一个模块的有x人，只参加两个模块的有y人，参加三个模块的有3人，没有参加任何模块的有1人。总人数为13人，则x+y+3+1=13，即x+y=9。根据容斥原理，各模块参与人数总和为8+9+10=27人，其中参加三个模块的重复计算了2次，参加两个模块的重复计算了1次，参加一个模块的不重复。因此x+2y+3×3=27，即x+2y=18。联立方程解得x=3，y=6。40.【参考答案】A【解析】设判断题答对x道，答错a道；选择题答对y道，答错b道。根据题意：x+a+y+b=20，a+b=4，3x-a+5y-2b=60。由前两式得x+y=16，代入第三式整理得3x+5y=68。联立x+y=16和3x+5y=68解得x=6，y=10。因此答对的选择题比判断题多10-6=4道。41.【参考答案】B【解析】根据集合原理，A类评估患者占60%，即60人；B类评估患者占40%，即40人；既需要A类也需要B类评估的患者占20%，即20人。只进行A类评估的患者数=A类评估总人数-既需要A类也需要B类