从业资格法律法规与综合能力考试题库附参考答案【满分必刷】

从业资格法律法规与综合能力考试题库附参考答案【满分必刷】

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有什么责任？()A.直接责任B.间接责任C.部分责任D.不承担责任2.在《中华人民共和国消防法》中，消防设施、器材的维护保养应当由谁负责？()A.消防部门B.使用单位C.生产单位D.施工单位3.在《中华人民共和国道路交通安全法》中，驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，并保持什么状态？()A.清晰可见B.隐藏不显C.随意摆放D.擦拭干净4.《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备使用单位应当建立健全什么制度？()A.安全生产责任制B.质量管理制度C.财务管理制度D.人力资源管理制度5.在《中华人民共和国安全生产法》中，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，对违反安全生产规定的行为有权制止或者停止作业，这种权利属于什么？()A.监督权B.检查权C.举报权D.停止作业权6.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。下列哪项不属于应当载明的必备条款？()A.劳动者的姓名和身份证件号码B.劳动合同期限C.工作内容和工作地点D.工作时间和休息休假7.《中华人民共和国建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全什么制度？()A.安全生产责任制B.质量管理制度C.财务管理制度D.人力资源管理制度8.在《中华人民共和国环境保护法》中，企业事业单位和其他生产经营者应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的什么污染？()A.水污染B.大气污染C.噪声污染D.以上都是9.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行什么教育、培训？()A.安全生产知识B.法律法规知识C.技术技能知识D.以上都是10.《中华人民共和国矿山安全法》规定，矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经什么，不得上岗作业？()A.安全教育B.安全培训C.安全考试D.安全审查二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？()A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的B.劳动者怀孕或者正在哺乳哺乳期内的妇女C.劳动者处于试用期期间D.劳动者因履行集体合同导致其权益受到损害12.在《中华人民共和国安全生产法》中，以下哪些行为属于生产经营单位的安全生产责任？()A.建立健全安全生产责任制B.定期进行安全检查，及时消除事故隐患C.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品D.制定重大危险源辨识、评估和监控方案13.《中华人民共和国消防法》规定，以下哪些单位应当建立专职消防队？()A.大型核设施单位B.大型石油化工企业C.省级人民政府指定的其他大型企业D.市级人民政府指定的其他大型企业14.《中华人民共和国建筑法》规定，以下哪些行为属于建设单位的安全责任？()A.对建设工程的安全生产承担主体责任B.依法对施工单位的安全生产行为进行监督管理C.指定专人负责施工现场的安全生产管理工作D.为施工单位提供安全生产所需的物资、设备15.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，以下哪些行为属于道路交通事故处理的原则？()A.公正、公平处理道路交通事故B.保障当事人的合法权益C.及时、准确地查明道路交通事故原因D.遵循法定程序三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制。17.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。18.《中华人民共和国消防法》规定，消防设施、器材的维护保养应当至少每()个月进行一次。19.《中华人民共和国矿山安全法》规定，矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育培训，不得上岗作业。20.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处()元罚款。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国安全生产法》规定，任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期内的工资可以低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国消防法》规定，任何单位和个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车驾驶人在驾驶机动车时，不得有拨打接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国建筑法》规定，建筑工程监理单位应当依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建筑工程质量承担监督责任。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国安全生产法》中关于安全生产责任制的具体内容。27.如何理解《中华人民共和国劳动合同法》中规定的劳动者的合法权益？28.在《中华人民共和国消防法》中，对于消防安全重点单位有哪些具体要求？29.《中华人民共和国道路交通安全法》中，交通事故的处理流程是怎样的？30.在《中华人民共和国建筑法》中，建筑工程的监理单位有哪些主要职责？

从业资格法律法规与综合能力考试题库附参考答案【满分必刷】一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负直接责任。2.【答案】B【解析】《中华人民共和国消防法》规定，消防设施、器材的维护保养应当由使用单位负责。3.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国道路交通安全法》，驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，并保持清晰可见。4.【答案】A【解析】《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备使用单位应当建立健全安全生产责任制。5.【答案】D【解析】从业人员对违反安全生产规定的行为有权制止或者停止作业，这是停止作业权。6.【答案】C【解析】工作内容和工作地点不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的书面劳动合同的必备条款。7.【答案】A【解析】《中华人民共和国建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全安全生产责任制。8.【答案】D【解析】《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的水污染、大气污染、噪声污染等污染。9.【答案】D【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产知识、法律法规知识、技术技能知识的教育、培训。10.【答案】C【解析】《中华人民共和国矿山安全法》规定，矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经安全考试，不得上岗作业。二、多选题(共5题)11.【答案】ABD【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；劳动者怀孕或者正在哺乳哺乳期内的妇女；劳动者因履行集体合同导致其权益受到损害这三种情形下，用人单位不得解除劳动合同。12.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产责任包括建立健全安全生产责任制、定期进行安全检查，及时消除事故隐患、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品以及制定重大危险源辨识、评估和监控方案。13.【答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国消防法》，大型核设施单位、大型石油化工企业和省级人民政府指定的其他大型企业应当建立专职消防队。14.【答案】ACD【解析】根据《中华人民共和国建筑法》，建设单位的安全责任包括对建设工程的安全生产承担主体责任、指定专人负责施工现场的安全生产管理工作和为施工单位提供安全生产所需的物资、设备。15.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国道路交通安全法》规定，道路交通事故处理的原则包括公正、公平处理道路交通事故，保障当事人的合法权益，及时、准确地查明道路交通事故原因，以及遵循法定程序。三、填空题(共5题)16.【答案】安全生产责任制【解析】此题考查的是《中华人民共和国安全生产法》中对生产经营单位必须遵守的法律、法规及建立、健全安全生产责任制的具体规定。17.【答案】一个月【解析】此题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》中关于建立劳动关系后订立书面劳动合同的时间规定，即用工之日起一个月内。18.【答案】一次【解析】此题考查的是《中华人民共和国消防法》中关于消防设施、器材维护保养的频率要求，即至少每半年进行一次。19.【答案】安全教育培训【解析】此题考查的是《中华人民共和国矿山安全法》中关于矿山企业对职工进行安全教育、培训的规定，以确保职工安全上岗作业。20.【答案】二百元【解析】此题考查的是《中华人民共和国道路交通安全法》中关于违反道路通行规定罚款金额的具体规定。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】此题考查的是《中华人民共和国安全生产法》中关于单位和个人对危害安全生产的违法行为进行检举和控告的权利。法律规定了这一权利，确保了安全生产的监督和违法行为的有力制止。22.【答案】错误【解析】此题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》中关于试用期内工资的规定。法律规定，试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，以保障劳动者的基本权益。23.【答案】正确【解析】此题考查的是《中华人民共和国消防法》中关于消防设施、器材保护的规定。法律规定了任何单位和个人不得损坏、挪用消防设施、器材，以确保消防安全。24.【答案】正确【解析】此题考查的是《中华人民共和国道路交通安全法》中关于驾驶机动车时的行为规范。法律规定了驾驶时不得有妨碍安全驾驶的行为，如拨打接听手持电话等，以确保道路交通安全。25.【答案】正确【解析】此题考查的是《中华人民共和国建筑法》中关于建筑工程监理单位的职责。法律规定了监理单位应当依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建筑工程质量承担监督责任，以确保工程质量。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国安全生产法》中关于安全生产责任制主要包括：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员、各部门的安全生产责任；生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。【解析】此题考查的是《中华人民共和国安全生产法》中对安全生产责任制的具体内容，要求考生掌握安全生产责任制的基本原则和实施要求。27.【答案】劳动者的合法权益是指劳动者依法享有的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利、职业培训、劳动争议处理等方面的权利。劳动者的合法权益是法律赋予的基本权利，用人单位和有关机构应当依法保障。【解析】此题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》中对劳动者合法权益的理解，要求考生了解劳动者权益的范围和保障措施。28.【答案】消防安全重点单位应当履行以下要求：建立健全消防安全制度；定期组织消防安全检查；开展消防安全宣传教育；设置消防安全标志；制定灭火和应急疏散计划；配备必要的消防设施和器材；对消防设施和器材进行维护保养；组织灭火和应急疏散演练。【解析】此题考查的是《中华人民共和国消防法》中对消防安全重点单位的具体要求，要求考生了解消防安全重点单位应当履行的各项消防安全职责。29.【答案】交通事故的处理流程包括：现场处置，保护现场，报警；交通警察到达现场，对事故进行初步处理；对受伤人员进行救治；制作交通事故认定书；当事人自行协商或调解处理；保险公司理赔；当