安全生产信息上报管理制度

安全生产信息上报管理制度一、总则为了及时、准确、全面地掌握安全生产信息，加强安全生产监督管理，有效预防和应对各类生产安全事故和突发事件，特制定本安全生产信息上报管理制度。本制度适用于企业内所有部门、车间及相关人员的安全生产信息上报工作。企业安全生产信息上报工作应遵循及时、准确、完整、规范的原则。确保所上报的信息能够为企业安全生产决策提供有力支持，为防范和处置生产安全事故提供可靠依据。二、安全生产信息的范围1.事故信息生产安全事故：包括人员伤亡事故、设备设施损坏事故、火灾事故、爆炸事故等。事故信息应包含事故发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况、经济损失等详细内容。未遂事故：虽未造成人员伤亡和重大财产损失，但具有潜在危险的事件，如设备异常运行、安全防护装置失效等情况。2.隐患信息一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。如设备的轻微松动、电气线路的小破损等。重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。如建筑物结构存在严重安全问题、重大工艺缺陷等。3.安全检查信息日常安全检查：各部门、车间进行的每日或定期安全巡查所发现的问题及整改情况。专项安全检查：针对特定领域或设备开展的专项检查，如消防设施专项检查、危险化学品专项检查等的结果。季节性安全检查：根据不同季节特点进行的安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等的相关信息。4.安全培训教育信息培训计划：企业制定的年度、季度安全培训教育计划，包括培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训实施情况：每次安全培训教育的实际开展情况，如培训人数、培训效果评估等。培训考核情况：员工参加安全培训后的考核成绩、获得相关安全资格证书的情况等。5.应急管理信息应急预案制定与修订情况：企业应急预案的编制、修订时间和主要内容变化。应急演练情况：应急演练的计划、实施、总结评估等信息，包括演练的类型（综合演练、专项演练）、演练时间、地点、参与人员、演练效果等。应急物资储备情况：应急救援物资的种类、数量、存放地点、有效期等信息，以及物资的定期检查和维护情况。6.其他安全生产信息安全生产法律法规、标准规范的更新及执行情况。上级主管部门安全生产要求和指令的传达与落实情况。企业内部安全生产工作的创新举措、先进经验等。三、安全生产信息上报流程1.事故信息上报流程事故现场第一发现人在发现事故后，应立即报告本部门负责人或车间主任，同时采取必要的应急措施，防止事故扩大。报告内容应包括事故发生的时间、地点、简要经过等基本情况。部门负责人或车间主任在接到事故报告后，应在10分钟内报告企业安全生产管理部门和企业分管领导。若事故情况紧急，可直接报告企业主要负责人。企业安全生产管理部门在接到报告后，应迅速组织人员进行初步调查核实，在30分钟内以电话形式向当地安全生产监管部门报告，并在1小时内提交书面报告。书面报告应详细说明事故发生的时间、地点、单位、事故类型、伤亡情况、直接经济损失的初步估计、事故简要经过、已经采取的措施等内容。在事故救援和调查处理过程中，企业应及时续报有关情况，包括事故救援进展情况、伤亡人员变化情况、事故原因初步分析结果等。事故处理结束后，应在15个工作日内提交事故调查报告。2.隐患信息上报流程员工在日常工作中发现事故隐患后，应立即向本部门或车间的安全管理人员报告。安全管理人员应及时进行现场核实，并记录隐患的详细情况，包括隐患的位置、类型、可能造成的危害等。部门或车间安全管理人员对发现的一般事故隐患，应立即组织整改，并在整改完成后将整改情况报告本部门负责人或车间主任。对于重大事故隐患，部门或车间应在发现后24小时内将隐患情况书面报告企业安全生产管理部门。企业安全生产管理部门接到报告后，应组织相关人员进行评估，制定整改方案，并报企业主要负责人批准。整改方案应包括整改的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责整改的机构和人员、整改的时限和要求等内容。在整改过程中，应定期向企业主要负责人和安全生产监管部门报告整改进展情况。整改完成后，应组织验收，并将验收结果报安全生产监管部门备案。3.安全检查信息上报流程各部门、车间在完成日常安全检查、专项安全检查和季节性安全检查后，应在检查结束后的2个工作日内将检查情况书面报告企业安全生产管理部门。报告内容包括检查的时间、范围、发现的问题及整改要求等。企业安全生产管理部门对各部门、车间上报的安全检查信息进行汇总分析，每月形成一份安全检查综合报告，报企业主要负责人和安全生产监管部门。综合报告应包括本月安全检查的总体情况、存在的主要问题及整改情况、下一步工作计划等内容。4.安全培训教育信息上报流程负责安全培训教育工作的部门在制定年度、季度安全培训教育计划后，应在计划实施前10个工作日将计划报企业安全生产管理部门备案。每次安全培训教育活动结束后，培训部门应在5个工作日内将培训实施情况和考核结果报企业安全生产管理部门。报告内容包括培训的时间、地点、内容、参与人员、培训效果评估等。企业安全生产管理部门每年对安全培训教育工作进行总结，形成年度安全培训教育报告，报企业主要负责人和安全生产监管部门。年度报告应包括全年安全培训教育计划的执行情况、培训效果分析、存在的问题及改进措施等内容。5.应急管理信息上报流程负责应急预案制定与修订的部门在完成应急预案的编制或修订后，应在15个工作日内将应急预案报企业安全生产管理部门审核，经企业主要负责人批准后，报当地安全生产监管部门备案。应急演练计划制定后，应在演练实施前10个工作日将演练计划报企业安全生产管理部门和安全生产监管部门。演练结束后，应在15个工作日内将演练总结评估报告报企业安全生产管理部门和安全生产监管部门。总结评估报告应包括演练的基本情况、演练效果评估、存在的问题及改进措施等内容。企业应定期对应急物资储备情况进行检查，每季度末将应急物资储备情况报企业安全生产管理部门。企业安全生产管理部门每年对应急物资储备情况进行总结，报企业主要负责人和安全生产监管部门。6.其他安全生产信息上报流程对于安全生产法律法规、标准规范的更新及执行情况，企业安全生产管理部门应及时收集整理相关信息，并在5个工作日内将信息传达至各部门、车间，同时将执行情况报企业主要负责人和安全生产监管部门。上级主管部门安全生产要求和指令下达后，企业应在24小时内将要求和指令传达至相关部门和人员，并在规定的时间内将落实情况报上级主管部门和安全生产监管部门。企业内部安全生产工作的创新举措、先进经验等信息，各部门、车间应及时总结并报企业安全生产管理部门。企业安全生产管理部门对上报的信息进行筛选和整理，将具有推广价值的信息报企业主要负责人和安全生产监管部门。四、安全生产信息上报方式1.书面报告对于较为重要、复杂的安全生产信息，如事故报告、隐患整改报告、安全检查综合报告、安全培训教育报告、应急演练总结评估报告等，应采用书面报告的方式上报。书面报告应内容完整、数据准确、条理清晰，并由相关负责人签字确认。2.电子文档部分安全生产信息可通过电子文档的形式上报，如安全检查情况、隐患排查治理台账、应急物资储备清单等。电子文档应格式规范、易于查阅和管理，并按照规定的时间和要求发送至指定的邮箱或上传至企业内部信息管理系统。3.电话报告在紧急情况下，如事故发生初期、重大隐患可能导致事故发生时等，可先通过电话报告的方式及时传达信息。电话报告应简洁明了、重点突出，报告人应准确说明信息的关键内容，并在电话报告后及时补充书面报告或电子文档。4.信息管理系统企业应建立安全生产信息管理系统，各部门、车间应按照规定的权限和流程，及时将安全生产信息录入系统。安全生产信息管理系统应具备信息存储、查询、统计、分析等功能，为企业安全生产管理提供有力的技术支持。五、安全生产信息上报的责任与监督1.信息上报责任人各部门负责人和车间主任是本部门、车间安全生产信息上报的第一责任人，负责组织和督促本部门、车间人员及时、准确地上报安全生产信息。员工是安全生产信息的直接发现者和报告者，应积极主动地报告所发现的安全生产信息。对于因隐瞒不报、谎报或拖延不报安全生产信息而导致严重后果的，将依法追究相关人员的责任。2.监督检查企业安全生产管理部门负责对各部门、车间安全生产信息上报工作进行监督检查。定期检查各部门、车间信息上报的及时性、准确性和完整性，对存在的问题及时提出整改要求，并跟踪整改情况。企业应建立安全生产信息上报考核机制，将信息上报工作纳入部门和个人的绩效考核内容。对于信息上报工作表现突出的部门和个人，给予