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文档简介

室内设计公司安全管理责任制度一、目的为了加强室内设计公司的安全管理，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本室内设计公司全体员工及进入公司的外来人员。三、安全管理责任划分（一）公司领导安全责任1.公司总经理是公司安全管理的第一责任人，对公司的安全工作全面负责。2.建立、健全公司安全管理责任制，确保安全工作有专人负责。3.组织制定并批准公司的安全管理制度和操作规程。（二）部门负责人安全责任1.各部门负责人是本部门安全工作的直接责任人。2.负责组织实施本部门的安全管理制度和措施。3.对本部门员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。（三）员工安全责任1.严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，不违章作业。2.发现安全隐患及时报告，并采取相应的措施。3.正确使用和维护公司提供的安全防护设备和用品。四、安全管理措施（一）办公区域安全1.保持办公区域的通道畅通，不得堆放杂物。2.定期检查电器设备，确保其正常运行，避免过载和短路。3.严禁在办公区域内使用明火，如需动火作业，必须办理相关手续。（二）设计项目现场安全1.设计师在进行现场勘查时，必须佩戴安全帽等必要的防护用品。2.对施工现场的安全状况进行评估，向施工人员提出安全要求和注意事项。3.发现施工现场存在安全隐患，应及时通知施工方整改。（三）数据安全1.重要的设计文件和数据应定期备份，并存储在安全的地方。2.员工应妥善保管自己的工作账号和密码，不得泄露给他人。3.加强对网络的安全防护，防止黑客攻击和病毒入侵。五、安全教育培训1.新员工入职时，必须进行公司级、部门级和岗位级的三级安全教育培训。2.定期组织全体员工进行安全知识培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。3.对特殊岗位的员工，如电工、焊工等，必须按照国家规定进行专门的培训，并取得相应的资格证书后方可上岗作业。六、安全检查与整改1.公司每月至少进行一次全面的安全检查，部门每周进行一次安全自查。2.对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。七、安全事故处理1.当发生安全事故时，现场人员应立即报告部门负责人和公司领导，并采取相应的应急措施，防止事故扩大。2.公司应及时组织对事故进行调查，分析事故原因，明确责任，提出处理意见和防范措施。3.对事故责任人，应按照公司的有关规定进行严肃处理。八、奖励与处罚1.对安全管理工作成绩显著的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.对违反本制度的部门和个人，公司视情节轻重给予批评、警告、罚款、解除劳动合

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