在线英语培训请假制度_第1页
在线英语培训请假制度_第2页
在线英语培训请假制度_第3页
在线英语培训请假制度_第4页
在线英语培训请假制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE在线英语培训请假制度总则1.目的为了规范在线英语培训学员的请假行为,保障教学秩序的正常进行,确保学员能够顺利完成培训课程,特制定本请假制度。2.适用范围本制度适用于在本在线英语培训机构报名参加各类英语培训课程的所有学员。3.基本原则请假应遵循合理、必要的原则,学员需提前申请,经批准后方可请假。请假期间学员应自行安排好学习进度,确保不影响整体学习效果。请假类型及规定1.病假学员因身体不适无法参加培训课程,可申请病假。请病假时需提供正规医疗机构出具的诊断证明或病历。病假天数根据病情严重程度而定,一般单次病假不得超过[X]天。如遇特殊情况需延长病假,学员应提前与培训机构沟通,并提供相关病情证明材料。学员病假期间,培训机构可为其保留学习进度,但不安排专门的补课。学员需自行在后续合适时间观看课程回放进行学习。2.事假学员因个人事务需要请假,可申请事假。事假应提前[X]天提交申请,说明请假事由及预计请假天数。事假单次请假天数不得超过[X]天,一个学期内事假累计天数不得超过[X]天。学员请事假期间,培训机构将不安排补课,学员需自行在后续合适时间观看课程回放进行学习。若因事假导致学员未能按时完成课程学习任务,影响学习进度,责任由学员自行承担。3.婚假根据国家相关法律法规,符合结婚条件的学员可申请婚假。婚假天数按照国家规定执行,一般为[X]天。学员申请婚假需提前[X]天提交结婚证明等相关材料,经培训机构审核通过后方可请假。婚假期间,培训机构将为学员保留学习进度,不安排专门的补课。学员可在婚假结束后自行观看课程回放进行学习。4.产假女性学员符合国家生育政策的,可申请产假。产假天数按照国家规定执行,一般为[X]天。学员申请产假需提前[X]天提交医院出具的怀孕证明等相关材料,经培训机构审核通过后方可请假。产假期间,培训机构将为学员保留学习进度,不安排专门的补课。学员可在产假结束后自行观看课程回放进行学习。5.丧假学员的直系亲属(父母、配偶、子女)去世,可申请丧假。丧假天数按照国家规定执行,一般为[X]天。学员申请丧假需提前[X]天提交相关亲属死亡证明等材料,经培训机构审核通过后方可请假。丧假期间,培训机构将为学员保留学习进度,不安排专门的补课。学员可在丧假结束后自行观看课程回放进行学习。请假流程1.提交申请学员如需请假,应提前登录在线英语培训学习平台,在请假申请模块中填写请假类型、请假起止日期、请假事由等信息,并上传相关证明材料(如有)。2.审核批准班主任审核:学员提交请假申请后,班主任将在[X]个工作日内进行审核。审核内容包括请假事由的真实性、请假天数是否符合规定等。如审核通过,班主任将批准请假申请,并告知学员;如审核不通过,班主任将向学员说明原因。教学主管审批:对于请假天数超过[X]天或涉及特殊情况的请假申请,班主任审核通过后将提交教学主管进行审批。教学主管将在[X]个工作日内完成审批,并将审批结果反馈给班主任。3.通知学员请假申请经批准后,班主任将通过短信、邮件或学习平台消息等方式通知学员请假已获批,并告知学员请假期间的学习注意事项。请假期间的学习安排1.课程回放观看学员请假期间,可通过在线英语培训学习平台观看课程回放进行学习。学习平台将保留课程回放[X]天,学员应在请假结束后及时观看课程回放,确保跟上教学进度。2.学习资料获取学员可在请假前向班主任咨询获取请假期间的学习资料,如电子教材、作业等。班主任将通过邮件或学习平台消息等方式将学习资料发送给学员。3.学习进度跟踪学员应自行记录观看课程回放的进度,并定期与班主任沟通,反馈学习情况。班主任将对学员的学习进度进行跟踪,如发现学员因请假导致学习进度严重滞后,将及时给予提醒和指导。补课规定1.补课申请学员如需补课,应在请假结束后[X]个工作日内提交补课申请。补课申请应说明需要补课的课程内容、预计补课时间等信息。2.补课安排培训机构将根据学员的补课申请和教学安排,尽量为学员安排补课。补课一般通过在线直播课程或一对一辅导等方式进行。对于因特殊原因无法及时安排补课的学员,培训机构将与学员协商确定其他补课时间,并提前通知学员。3.补课费用补课费用按照培训机构的相关收费标准执行。如学员因自身原因未按时参加补课,导致需要再次补课的,补课费用由学员自行承担。考勤管理1.考勤记录培训机构将通过在线英语培训学习平台记录学员的考勤情况,包括学员的登录时间、观看课程时长等。2.缺勤处理对于无故缺勤的学员,班主任将及时与学员联系,了解情况。如学员未请假且无故缺勤超过[X]次,培训机构将视情节轻重给予警告、扣除相应课程费用或取消学员培训资格等处理。附则1.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论