动车组安全生产责任制度

PAGE动车组安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强动车组安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，预防和减少事故发生，保障人民生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内与动车组运营、维护、检修等相关的所有部门、岗位及人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保动车组运行安全。2.预防为主原则：强化安全风险防控，提前采取措施预防事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合施策，全面提升安全生产管理水平。4.权责一致原则：明确各级人员安全生产职责，做到权力与责任相匹配。二、安全生产责任制（一）公司领导安全生产职责1.董事长安全生产职责全面负责公司安全生产工作，是公司安全生产第一责任人。建立健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，定期研究解决安全生产重大问题。督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.总经理安全生产职责协助董事长抓好公司安全生产工作，对公司安全生产工作负直接领导责任。组织实施公司安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作的有效开展。组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，提高员工安全素质。定期组织安全生产检查，及时排查事故隐患，提出整改措施并督促落实。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案演练，提高应急处置能力。及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查处理工作。3.副总经理安全生产职责根据分工，负责分管领域的安全生产工作，对分管领域的安全生产工作负直接领导责任。组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并督促执行。组织开展分管领域的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。组织分管领域的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。参与制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，协助做好应急处置工作。及时、如实报告分管领域的生产安全事故，配合事故调查处理工作。（二）职能部门安全生产职责1.安全管理部门安全生产职责负责公司安全生产综合管理工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准。组织制定公司安全生产规章制度、操作规程和安全生产责任制，并监督实施。组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全风险评估工作，督促整改安全隐患。负责公司安全生产教育和培训计划的制定与实施，组织员工安全培训和考核。负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，建立健全事故档案。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，指导各部门开展应急演练。协调各部门之间的安全生产工作，定期召开安全生产会议，分析安全生产形势。2.技术部门安全生产职责负责动车组技术管理工作，确保动车组技术状态良好，符合安全生产要求。参与制定动车组检修、维护等操作规程和安全技术措施，提供技术支持。组织开展动车组技术改造和升级工作，提高动车组安全性能。负责动车组运行数据的收集、分析和处理，为安全生产决策提供依据。参与生产安全事故的技术分析和调查处理工作，提出技术改进措施。3.运营部门安全生产职责负责动车组运营组织和管理工作，确保动车组安全、正点运行。制定动车组运营计划和行车组织方案，合理安排车次和运行时间。组织开展运营人员的安全培训和教育，提高运营人员安全意识和业务能力。加强动车组运行监控，及时发现和处理运行中的安全问题。参与生产安全事故的调查处理工作，并负责事故后的运营恢复工作。4.检修部门安全生产职责负责动车组的检修工作，确保检修质量符合标准要求，保障动车组安全运行。制定动车组检修计划和检修工艺，严格执行检修操作规程。组织开展检修人员的安全培训和教育，提高检修人员安全技能。加强检修现场安全管理，做好安全防护措施，防止发生检修事故。负责检修设备的维护和管理，确保设备正常运行。参与生产安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出改进措施。5.物资部门安全生产职责负责公司安全生产物资的采购、供应和管理工作，确保物资质量符合安全要求。建立安全生产物资台账，做好物资的验收、储存和发放工作。对安全生产物资的使用情况进行监督检查，及时更换过期或损坏的物资。参与制定安全生产物资的安全技术标准和规范，为安全生产提供物资保障。6.人力资源部门安全生产职责将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。负责公司安全生产培训师资的选拔和培养，提高培训质量。按照国家法律法规要求，为员工缴纳工伤保险等社会保险，保障员工合法权益。参与公司安全生产事故的调查处理工作，对事故责任人员提出处理建议。（三）岗位人员安全生产职责1.动车组司机安全生产职责严格遵守动车组操作规程和安全规章制度，确保动车组安全运行。认真执行出乘前的各项检查和准备工作，确保动车组技术状态良好。在运行过程中，密切关注动车组运行状态和信号显示，及时准确地执行操作指令。发生突发事件时，按照应急预案及时采取措施，保障旅客生命财产安全。配合相关部门做好动车组的检修、维护等工作，提供运行情况反馈。2.动车组机械师安全生产职责负责动车组机械部分的日常维护、检修和故障处理工作，确保设备正常运行。严格遵守检修操作规程，做好检修记录，保证检修质量。在检修过程中，采取有效的安全防护措施，防止发生安全事故。对动车组机械部分的安全隐患进行排查和整改，及时报告异常情况。参与动车组故障应急处置工作，提供技术支持。3.动车组电气师安全生产职责负责动车组电气系统的维护、检修和故障处理工作，保障电气设备安全运行。熟悉动车组电气系统原理和技术标准，严格按照操作规程进行作业。对电气设备进行定期巡检和测试，及时发现和消除电气安全隐患。参与电气设备的技术改造和升级工作，提高电气系统安全性和可靠性。在电气故障应急处置中，迅速准确地判断故障原因，采取有效措施进行修复。4.客运乘务人员安全生产职责负责旅客的乘降组织和服务工作，确保旅客乘车安全有序。向旅客宣传安全知识，提醒旅客遵守乘车规定，保管好个人物品。协助司机做好动车组运行中的安全工作，发现异常情况及时报告。在突发事件发生时，组织旅客疏散，做好应急处置工作，保障旅客生命安全。5.调度人员安全生产职责根据列车运行计划和实际情况，合理安排动车组运行，确保运输秩序正常。密切关注动车组运行动态，及时调整运行计划，应对突发情况。与各部门保持密切沟通协调，保障信息畅通，共同做好安全生产工作。对调度指令的执行情况进行跟踪检查，确保调度命令得到有效落实。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.公司制定年度安全生产教育和培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.定期组织员工进行安全生产知识和技能培训，包括法律法规、操作规程、应急处置等方面。4.对特殊工种人员，必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，对表现优秀的员工给予奖励。（二）安全生产检查制度1.公司建立定期安全生产检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.安全管理部门负责组织安全生产检查工作，各部门按照职责分工配合实施。3.检查内容包括安全生产责任制落实情况、规章制度执行情况、设备设施运行状况、作业现场安全环境等。4.对检查中发现的安全隐患，下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。5.整改完成后，进行复查验收，确保安全隐患得到彻底消除。（三）安全风险管理制度1.公司开展安全风险识别、评估和管控工作，建立安全风险清单。2.对安全风险进行分级管理，制定相应的风险控制措施。3.定期对安全风险进行评估和更新，及时调整风险控制策略。4.加强对重大安全风险的监控和预警，确保风险可控。（四）应急救援管理制度1.公司制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合预案、专项预案和现场处置方案。2.定期组织应急救援预案演练，提高员工应急处置能力。3.建立应急救援物资储备制度，确保应急物资充足、完好。4.事故发生后，立即启动应急救援预案，迅速开展救援工作，及时报告事故情况。（五）事故报告和调查处理制度1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司领导报告。3.公司安全管理部门接到报告后，应当按照规定及时向上级主管部门和相关政府部门报告。4.事故发生后，成立事故调查组，对事故原因、经过和损失等进行调查分析。5.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人提出处理意见，落实事故整改措施。四、安全生产监督与考核（一）安全生产监督1.安全管理部门负责对公司各部门安全生产工作进行日常监督检查。2.公司设立安全生产举报奖励制度，鼓励员工对安全生产违法行为和事故隐患进行举报。3.对发现的安全生产问题和隐患，及时下达整改通知书，督促相关部门限期整改。4.定期对各部门安全生产工作进行评估和通报，对工作不力的部