酒精厂安全生产责任制度

PAGE酒精厂安全生产责任制度一、总则1.目的为加强酒精厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全生产责任制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有部门、车间、岗位及人员，包括正式员工、临时工、外包人员等在本厂区域内从事与生产经营活动有关的人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，确保安全生产。4.安全生产基本原则管生产必须管安全原则，各级管理人员在组织生产过程中，必须同时负责安全生产工作。谁主管谁负责原则，明确各级管理人员和各岗位人员在安全生产方面的主管职责和直接责任。全员参与原则，全体员工都应积极参与安全生产工作，履行安全生产义务。持续改进原则，不断完善安全生产管理体系，提高安全生产水平。二、安全生产职责1.厂级领导职责厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题，决策安全生产重大事项。保证本厂安全生产投入的有效实施，确保具备安全生产条件。督促、检查本厂安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂生产安全事故应急救援预案，及时如实报告生产安全事故。副厂长协助厂长抓好安全生产工作，按照分工负责分管范围内的安全生产工作。组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。定期组织分管部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管部门开展安全生产教育培训和应急演练。参与本厂生产安全事故的调查处理，负责分管范围内事故原因的分析和责任认定。2.职能部门职责安全管理部门负责本厂安全生产综合管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和本厂安全生产规章制度。制定本厂年度安全生产工作计划和目标，并组织实施和考核。组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，督促各部门及时消除事故隐患。负责本厂安全生产教育培训工作，制定培训计划，组织员工参加安全培训和考核。负责本厂特种作业人员的管理，组织特种作业人员参加培训、考核和办证工作。负责本厂安全设施设备的管理，建立安全设施设备台账，定期组织检查、维护和保养。组织制定本厂生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，并做好演练记录。负责本厂安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，协助有关部门做好事故原因分析和责任认定。负责本厂安全文化建设工作，宣传安全生产法律法规和安全知识，营造良好的安全生产氛围。生产部门负责本厂生产过程中的安全生产管理工作，严格执行安全生产规章制度和操作规程。组织制定本部门的安全生产管理制度和操作规程，并督促员工严格执行。负责本部门生产设备的日常维护和保养，确保设备安全运行。组织本部门员工开展安全生产教育培训和应急演练，提高员工安全意识和应急能力。负责本部门生产现场的安全管理，保持现场整洁、有序，通道畅通。及时发现和报告本部门生产过程中的安全隐患，积极配合安全管理部门进行隐患排查治理工作。参与本厂生产安全事故的调查处理，负责本部门事故原因的分析和责任认定。设备部门负责本厂设备设施的安全管理工作，建立设备设施台账，制定设备设施维护保养计划。组织对设备设施进行定期检查、维护和保养，确保设备设施安全可靠运行。负责新设备设施的选型、采购和安装调试工作，确保新设备设施符合安全生产要求。负责对设备设施的安全技术改造工作，提高设备设施的安全性和可靠性。组织制定设备设施操作规程，并对操作人员进行培训。参与本厂生产安全事故的调查处理，负责设备设施事故原因的分析和责任认定。技术部门负责本厂安全生产技术支持工作，参与制定安全生产规章制度和操作规程。对本厂新建、改建、扩建项目进行安全预评价和安全设施设计审查，确保项目符合安全生产要求。研究解决本厂安全生产中的技术难题，推广应用先进的安全生产技术和工艺。参与本厂生产安全事故的调查处理，负责事故技术原因的分析和提出防范措施。人力资源部门负责本厂安全生产教育培训工作的组织和协调，将安全生产知识纳入员工培训计划。负责招聘员工时的安全背景审查，确保新员工符合本厂安全生产要求。负责对员工的安全绩效进行考核，将安全绩效与员工薪酬、晋升等挂钩。负责本厂劳动保护用品的采购、发放和管理工作，确保员工正确佩戴和使用劳动保护用品。财务部门负责本厂安全生产费用的预算编制和资金保障工作，确保安全生产投入及时足额到位。对本厂安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保专款专用。参与本厂安全生产项目的经济可行性分析和投资决策。3.车间主任职责是本车间安全生产第一责任人，对本车间安全生产工作全面负责。组织本车间员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，确保员工熟悉并严格遵守。定期组织本车间的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对重大隐患及时报告厂级领导。组织本车间员工开展安全生产教育培训和应急演练，提高员工安全意识和应急能力。负责本车间生产设备的日常管理和维护保养，确保设备正常运行。负责本车间生产现场的安全管理，保持现场整洁、有序，通道畅通。及时处理本车间发生的安全问题，对违规行为进行制止和纠正。参与本厂生产安全事故的调查处理，负责本车间事故原因的分析和责任认定。4.班组长职责是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产工作全面负责。组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，指导员工正确操作设备和使用劳动保护用品。每天对本班组的工作现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患，对发现的问题及时报告车间主任。组织本班组员工开展班前、班中、班后安全检查和隐患排查治理工作。负责本班组新员工的岗位安全培训和指导，确保新员工熟悉工作环境和安全要求。组织本班组员工参加安全生产教育培训和应急演练，提高员工安全意识和应急能力。及时处理本班组发生的安全问题，对违规行为进行制止和纠正。参与本厂生产安全事故的调查处理，负责本班组事故原因的分析和责任认定。5.员工职责：遵守本厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。积极参加本厂组织的安全生产教育培训和应急演练，提高安全意识和应急能力。发现事故隐患或其他不安全因素，及时向班组长或车间主任报告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。认真做好本岗位的安全生产工作，确保本岗位工作安全无事故。三、安全生产教育培训1.培训计划制定安全管理部门应根据本厂实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应涵盖安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面。2.培训对象及内容新员工培训入职前应进行三级安全教育培训，即厂级、车间级、班组级安全教育培训。厂级安全教育培训内容包括本厂基本情况、安全生产规章制度、安全生产方针政策、事故案例分析等。培训时间不少于[X]学时。车间级安全教育培训内容包括车间生产特点、工艺流程、设备设施、安全操作规程、事故案例分析等。培训时间不少于[X]学时。班组级安全教育培训内容包括本班组工作任务、安全操作规程、事故案例分析、劳动保护用品使用等。培训时间不少于[X]学时。新员工经三级安全教育培训考核合格后方可上岗作业。在职员工培训定期组织在职员工进行安全生产再培训，培训内容根据实际情况确定，每年培训时间不少于[X]学时。对特种作业人员、特种设备操作人员等必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后方可上岗作业。根据本厂生产经营情况和安全生产形势，适时组织针对性的安全生产培训，如新工艺、新设备、新材料应用培训等。3.培训方式采用内部培训、外部培训、现场教学、网络培训等多种方式相结合，确保培训效果。内部培训由本厂安全管理人员、技术人员、车间主任等担任培训讲师，对员工进行安全生产知识培训。外部培训可邀请安全生产专家、培训机构等对员工进行专业知识培训。现场教学可结合本厂实际生产现场，对员工进行操作规程、设备设施使用等方面的培训。网络培训可利用在线学习平台，让员工随时随地进行安全生产知识学习。4.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式。培训考核成绩应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。将员工培训考核结果与员工薪酬、晋升等挂钩，激励员工积极参加安全生产教育培训。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型及频率日常检查员工每天对本岗位工作进行自查，及时发现和消除安全隐患。班组长每天对本班组工作现场进行安全检查，对发现的问题及时督促整改。车间主任每周至少组织一次本车间的安全生产检查，对检查出的问题进行分析和处理。定期检查安全管理部门每月组织一次全厂性的安全生产大检查，对全厂各部门、车间、岗位进行全面检查。厂级领导每季度至少组织一次安全生产综合检查，对本厂安全生产工作进行全面评估和指导。专项检查根据本厂生产经营特点和安全生产形势，适时组织专项安全生产检查，如季节性检查、节假日检查、新设备设施投入使用前检查、危险化学品专项检查等。2.检查内容安全生产规章制度执行情况，包括操作规程、安全责任制、安全培训记录等。设备设施运行状况，包括设备的运行参数、维护保养记录、安全防护装置等。作业环境安全状况，包括工作场所的通风、照明、温度、湿度等。危险化学品管理情况，包括储存、使用、运输等环节的安全措施落实情况。劳动保护用品配备和使用情况，包括员工是否正确佩戴和使用劳动保护用品。应急救援设施设备配备和完好情况，包括消防器材、应急照明、疏散通道等。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书要求，及时组织整改，确保隐患得到及时消除。安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，对整改不力的部门和个人进行督促和问责。对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时报告厂级领导，组织制定专项整改方案，确保隐患得到彻底治理。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。五、安全设施设备管理1.设施设备采购与安装设备部门在采购新的安全设施设备时，应确保设备符合国家相关标准和本厂安全生产要求。新设备设施到货后，设备部门应组织相关人员进行验收，验收合格后方可安装调试。设备设施安装调试过程中，应严格按照安装说明书和操作规程进行操作，确保安装质量和安全性能。2.设施设备维护保养建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。设备设施维护保养人员应按照维护保养制度要求，定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。对设备设施的维护保养情况应进行记录，建立维护保养档案，记录设备设施的维护保养时间、内容、更换零部件等信息。3.设施设备检查与检测安全管理部门应定期组织对安全设施设备进行检查，检查内容包括设备设施的运行状况、安全防护装置、外观等。对特种设备等必须按照国家有关规定进行定期检测，检测合格后方可继续使用。对检查和检测中发现的问题，应及时下达整改通知书，督促相关部门进行整改。4.设施设备报废与更新对已达到报废条件或存在严重安全隐患的安全设施设备，应及时进行报废处理。设备部门应根据本厂生产经营需要和安全生产要求，及时提出安全设施设备更新计划，经厂级领导批准后组织实施。六、危险化学品管理1.危险化学品储存管理设立专门的危险化学品储存仓库，仓库应符合国家相关标准和安全要求。危险化学品应分类、分区存放，严禁混存。仓库应设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材、通风设备、防爆设备等。建立危险化学品出入库登记制度，详细记录危险化学品的名称、数量、出入库时间、领用部门等信息。2.危险化学品使用管理使用危险化学品的部门应制定危险化学品使用操作规程，确保员工正确使用危险化学品。员工在使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行操作，佩戴必要的劳动保护用品。对危险化学品的使用情况应进行记录，记录内容包括使用时间、使用量、剩余量等。3.危险化学品运输管理委托具有资质的运输单位运输危险化学品，运输单位应具备相应的运输资质和安全条件。危险化学品运输车辆应符合国家相关标准和安全要求，配备必要的安全防护装置和应急救援设备。运输危险化学品时，应严格按照危险化学品运输规定进行操作，确保运输安全。七、应急救援管理1.应急救援预案制定安全管理部门应组织制定本厂生产安全事故应急救援预案，预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案应根据本厂实际情况，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。应急救援预案应定期进行修订和完善，并报上级主管部门备案。2.应急救援组织与队伍建设成立本厂应急救援