安全生产巡视巡查制度

PAGE安全生产巡视巡查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产巡视巡查制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营场所及所有员工。（三）基本原则安全生产巡视巡查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期巡查与不定期抽查相结合，全面覆盖与重点突出相结合，及时发现问题与及时整改落实相结合的原则。二、巡视巡查职责分工（一）安全生产管理部门职责1.负责制定公司安全生产巡视巡查计划，并组织实施。2.定期对公司各部门、各生产经营场所进行安全生产巡视巡查，及时发现安全隐患，并下达整改通知。3.对巡视巡查中发现的重大安全隐患，及时报告公司领导，并跟踪整改情况。4.汇总、分析安全生产巡视巡查数据，建立安全生产档案，为公司安全生产决策提供依据。（二）各部门负责人职责1.负责本部门安全生产巡视巡查工作的组织实施，确保巡视巡查工作按时、按质完成。2.定期对本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。3.对本部门生产经营场所进行日常安全检查，及时发现和消除安全隐患。4.配合安全生产管理部门做好公司安全生产巡视巡查工作，落实整改措施。（三）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度，积极参加安全生产教育和培训。2.对本岗位的安全生产负责，在工作中发现安全隐患及时报告上级领导。3.配合公司安全生产巡视巡查工作，如实提供相关信息。三、巡视巡查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等安全管理制度的建立和执行情况。2.查看各部门、各岗位安全生产职责的落实情况，是否存在职责不清、推诿扯皮现象。（二）设备设施安全状况1.检查各类生产设备、设施的运行状况，是否存在老化、损坏、带病运行等情况。2.查看设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，是否符合国家安全标准。3.检查特种设备的注册登记、定期检验、操作人员持证上岗等情况。（三）作业环境安全情况1.检查生产经营场所的通风、照明、消防等设施是否完好，是否符合安全生产要求。2.查看作业现场的物料堆放、通道畅通等情况，是否存在杂乱无章、堵塞通道等现象。3.检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全规定，是否存在泄漏、爆炸等危险。（四）人员安全行为规范1.观察员工在工作中的操作行为是否符合安全操作规程，是否存在违规操作、冒险作业等现象。2.查看员工的劳动防护用品佩戴情况，是否正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等劳动防护用品。3.检查员工的安全意识和应急处置能力，是否了解本岗位的安全风险和应急措施。四、巡视巡查方式与频率（一）方式1.定期巡视巡查：由安全生产管理部门组织，每月至少进行一次全面的安全生产巡视巡查。2.不定期抽查：安全生产管理部门可根据实际情况，随时对各部门、各生产经营场所进行不定期抽查。3.专项检查：针对季节性特点、重大活动、重点工程等，组织开展专项安全生产检查。（二）频率1.公司领导每月至少参加一次安全生产巡视巡查。2.各部门负责人每周至少对本部门进行一次安全生产检查。3.安全生产管理部门的专职安全管理人员每天对公司重点区域、关键设备进行巡查。五、巡视巡查工作程序（一）准备阶段1.制定巡视巡查计划，明确巡查的目的、范围、内容、人员分工等。2.准备巡视巡查所需的工具和资料，如检查表、相机、笔记本等。3.对巡视巡查人员进行培训，使其熟悉巡查内容和方法。（二）实施阶段1.巡视巡查人员按照预定的巡查路线和内容，对各部门、各生产经营场所进行实地检查。2.认真观察现场情况，查阅相关文件资料，与员工进行交流，详细记录发现的问题和隐患。3.对发现的问题和隐患进行拍照、录像等取证，确保证据确凿。（三）记录与报告阶段1.巡视巡查人员应及时填写安全生产巡视巡查记录表，详细记录巡查时间、地点、内容、发现的问题及整改建议等。2.对巡查中发现的一般安全隐患，当场向责任部门负责人提出整改要求，并下达整改通知书，明确整改期限和责任人。3.对巡查中发现的重大安全隐患，安全生产管理部门应立即报告公司领导，并填写重大安全隐患报告表，详细说明隐患情况、可能造成的后果及整改建议。（四）整改阶段1.责任部门负责人接到整改通知书后，应立即组织人员对安全隐患进行整改，制定整改措施，明确整改责任人，确保在规定期限内完成整改。2.整改完成后，责任部门负责人应向安全生产管理部门提交整改报告，申请复查。3.安全生产管理部门对整改情况进行复查，如整改合格，予以销号；如整改不合格，责令继续整改，直至达到安全要求。六、巡视巡查结果处理（一）通报与公示1.安全生产管理部门定期对安全生产巡视巡查结果进行通报，对发现的安全隐患和问题进行分析总结，提出改进措施和建议。2.将安全生产巡视巡查结果在公司内部进行公示，接受全体员工的监督，鼓励员工积极参与安全生产管理。（二）绩效考核1.将安全生产巡视巡查工作纳入公司绩效考核体系，对在巡视巡查工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.对因工作不力，导致安全隐患未能及时发现和整改的部门和个人，进行批评教育，并按照公司绩效考核制度进行相应处罚。（三）责任追究1.对因违反安全生产规章制度，导致发生生产安全事故的部门和个人，依法依规追究其责任。2.构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。七、档案管理（一）档案内容安全生产巡视巡查档案应包括巡视巡查计划、巡查记录、整改通知书、整改报告、复查记录、重大安全隐患报告表等相关资料。（二）档案整理与保管1.安全生产管理部门负责对巡视巡查档案进行整理和归档，确保档案资料完整、准确、规范。2.档案应妥善保管，保存期限不少于[X]年。八、培训与教育（一）培训目的提高公司员工的安全生产意识和巡视巡查技能，确保巡视巡查工作的有效开展。（二）培训内容1.安全生产法律法规和行业标准。2.公司安全生产规章制度和操作规程。3.安全生产巡视巡查方法和技巧。4.典型事故案例分析。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请