充电站运营安全生产责任制度

PAGE充电站运营安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强充电站运营的安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，促进充电站运营的健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属的各类充电站运营活动，包括充电站的建设、设备维护、充电服务、日常管理等环节。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保充电站运营过程中的人员、设备和环境安全。2.预防为主原则：强化安全风险防控，通过提前识别、评估和控制风险，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合施策，加强安全生产管理，形成全员参与、全面覆盖的安全生产工作格局。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《电力安全生产监督管理办法》3.《电动汽车充电基础设施建设技术规范》4.《电动汽车充电站运营服务规范》5.其他相关法律法规和行业标准二、安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.全面负责公司充电站运营的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。2.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产日常管理工作。2.组织制定公司安全生产年度工作计划和目标，并监督实施。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。4.组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，负责员工的安全培训和考核工作。5.负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，协助有关部门做好事故的应急救援工作。6.负责公司安全设施设备的管理和维护工作，确保其正常运行。7.组织开展安全生产宣传活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。（三）运营部门职责1.负责充电站的日常运营管理工作，确保充电服务的正常开展。2.组织员工学习和遵守安全生产规章制度，落实安全生产操作规程。3.负责充电站设备的巡检和维护工作，及时发现并报告设备故障和安全隐患。4.配合安全管理部门做好安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时整改。5.负责充电现场的安全管理工作，维护充电秩序，确保充电过程安全。6.参与公司安全生产事故的应急救援工作，协助做好事故现场的救援和处置工作。（四）技术部门职责1.负责充电站技术设备的选型、安装、调试和验收工作，确保设备符合安全生产要求。2.制定并完善充电站技术设备的操作规程和维护保养制度，指导运营部门正确使用和维护设备。3.负责对充电站技术设备进行定期检测和评估，及时发现并解决设备存在的安全隐患。4.参与公司安全生产事故的技术分析和调查处理工作，提供技术支持和解决方案。5.跟踪行业技术发展动态，推广应用先进的安全生产技术和设备，提高充电站的安全性能。（五）财务部门职责1.确保公司安全生产费用的足额提取和合理使用，保障安全生产投入的有效实施。2.对安全生产费用的使用情况进行监督和审计，确保专款专用。3.参与公司安全生产相关项目的预算编制和成本核算工作，提供财务支持和决策依据。（六）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受公司的安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护公司的安全生产环境。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核机制，对公司各部门和员工的安全生产责任履行情况进行定期考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全生产事故发生情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作表现突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产责任的部门和个人进行处罚。（二）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育和培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。3.新员工入职前必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。在职员工每年至少进行一次安全生产再培训。4.采用多种培训方式，如内部培训、外部培训、在线学习、现场实操等，提高培训效果。5.建立员工安全生产教育培训档案，记录培训内容、培训时间、考核成绩等信息。（三）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，公司主要负责人每月至少组织一次全面的安全生产检查，安全管理部门每周至少组织一次专项安全生产检查，运营部门每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.检查内容包括充电站设备设施、充电现场、安全管理制度执行情况、员工操作行为等。3.对检查中发现的安全隐患，下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。4.建立安全生产检查台账，记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等信息。（四）安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理机制，定期组织开展安全隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。2.安全隐患排查治理工作应遵循“谁检查、谁负责”的原则，对排查出的安全隐患进行分类登记，分析评估隐患的风险程度，制定相应的治理措施。3.一般安全隐患由运营部门负责立即整改，重大安全隐患由公司主要负责人组织制定专项整改方案，明确整改责任、整改措施、整改资金、整改期限和应急处置预案等，确保隐患得到彻底治理。4.建立安全隐患排查治理台账，详细记录隐患排查治理情况，做到有据可查。对已整改的隐患进行复查，确保整改效果。（五）安全生产事故应急预案制度1.制定完善的安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。3.定期组织开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。演练结束后，对应急预案进行评估和修订。4.发生安全生产事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告事故情况，配合有关部门做好事故调查处理工作。（六）设备设施安全管理制度1.建立设备设施安全管理档案，记录设备设施的型号、规格、购置时间、安装位置、维护保养情况等信息。2.制定设备设施操作规程和维护保养制度，明确设备设施的操作流程、维护保养要求和周期等。3.定期对设备设施进行巡检、维护、保养和检测，确保设备设施的正常运行。对设备设施的故障和损坏及时进行维修和更换，做好维修记录。4.新设备设施投入使用前，必须进行验收，确保其符合安全生产要求。对老旧设备设施进行定期评估，及时淘汰不符合安全要求的设备设施。（七）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行严格的审批制度。2.危险作业前，作业部门应制定详细的作业方案和安全措施，经安全管理部门审核、公司主要负责人批准后方可实施。3.作业过程中，应安排专人进行现场监护，确保作业安全。作业结束后，应对作业现场进行清理和检查，确认无安全隐患后方可撤离。4.建立危险作业台账，记录作业时间、作业地点、作业内容、作业人员、安全措施落实情况等信息。（八）劳动防护用品管理制度1.按照国家有关规定，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.建立劳动防护用品采购、发放、使用、更换、报废等管理制度，确保劳动防护用品的质量和供应。3.定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能良好。对过期、损坏的劳动防护用品及时进行更换和报废处理。4.教育员工正确认识劳动防护用品的作用，提高员工的自我保护意识，养成自觉佩戴劳动防护用品的习惯。四、安全生产投入（一）投入范围1.安全设施设备的购置、安装、调试和维护费用，如充电桩、消防设备、监控系统等。2.安全生产教育培训费用，包括培训教材、师资费用、培训场地租赁费用等。3.安全检查和隐患排查治理费用，如检测设备购置费用、专家咨询费用等。4.安全生产事故应急救援费用，如应急救援设备购置费用、应急演练费用等。5.劳动防护用品费用，包括安全帽、安全鞋、防护手套等。6.其他与安全生产相关的费用。（二）投入计划1.公司财务部门应根据公司安全生产工作实际需要，每年编制安全生产投入计划，明确投入项目、金额和时间安排等，并报公司主要负责人审批。2.在编制年度预算时，应优先保障安全生产投入资金，确保安全生产工作的顺利开展。（三）投入保障1.公司应按照国家有关规定，足额提取安全生产费用，并专款专用，不得挪作他用。2.安全生产投入资金应及时到位，确保安全设施设备的更新改造、安全生产教育培训、安全检查和隐患排查治理、应急救援等工作的有效实施。五、安全生产事故处理（一）事故报告1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因分析等信息。（二）事故应急救援1.事故发生后，公司应立即启动安全生产事故应急预案，组织应急救援工作，迅速抢救受伤人员，保护事故现场，防止事故扩大。2.应急救援工作应遵循“以人为本、科学施救、快速高效”的原则，按照应急预案的要求，有序开展救援行动。3.及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故应急救援进展情况，请求支援。（三）事故调查处理1.安全生产事故由政府有关部门组织调查处理，公司应积极配合调查工作，提供相关资料和信息。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，对事故单位进行相应的处罚，并督促事故单位制定整改措施，防止类似事故再次发生。（四）事故统计分析1.安全管理部门负责对公司安全生产事故进行统计分析，建立事故统计