懂事长安全生产责任制度

PAGE懂事长安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确董事长在安全生产工作中的职责，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司及所属各部门、各分支机构、各生产经营单位。（三）安全生产方针与目标1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全发展理念，落实安全生产主体责任。2.目标：建立健全安全生产管理体系，确保安全生产各项措施有效落实。杜绝重特大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。实现年度安全生产事故起数、伤亡人数、经济损失等指标逐年下降。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.《企业安全生产标准化基本规范》5.其他相关法律法规和行业标准二、董事长安全生产职责（一）全面领导职责1.董事长是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，承担安全生产的领导责任和法律责任。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。（二）决策与规划职责1.定期召开董事会会议，研究决策安全生产重大事项，确保安全生产投入的有效实施，保证公司具备安全生产条件。2.将安全生产工作纳入公司发展战略和年度工作计划，明确安全生产工作目标和任务，组织制定并实施安全生产规划。（三）机构与人员职责1.建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，支持安全管理部门开展工作，确保安全管理机构有效运行。2.督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时研究解决。3.组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，保证员工具备必要的安全生产知识和技能，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程。（四）应急管理职责1.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高公司应对生产安全事故的能力。2.发生生产安全事故时，立即启动应急救援预案，及时、如实报告事故情况，积极组织救援，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。（五）考核与奖惩职责1.建立健全安全生产考核制度，对各部门、各分支机构、各生产经营单位及各级管理人员的安全生产工作进行考核评价。2.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规章制度的单位和个人进行严肃处理。三、安全生产管理机构及人员职责（一）安全生产管理机构职责1.负责公司安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督，贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，落实公司安全生产规章制度和操作规程。2.制定公司安全生产工作计划和目标，组织开展安全生产检查、隐患排查治理、安全培训教育、应急救援等工作。3.参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收，监督项目建设过程中的安全施工。4.负责公司安全生产信息的收集、整理、分析和报告，建立健全安全生产档案和台账。5.协调解决公司安全生产工作中的重大问题，对各部门、各分支机构、各生产经营单位的安全生产工作进行考核评价。（二）安全生产管理人员职责1.协助公司领导贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，落实公司安全生产规章制度和操作规程。2.负责公司安全生产日常管理工作，组织开展安全生产检查、隐患排查治理、安全培训教育、应急救援等工作。3.对公司各部门、各分支机构、各生产经营单位的安全生产工作进行监督检查，发现问题及时督促整改，对重大安全隐患及时报告公司领导。4.参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收，监督项目建设过程中的安全施工。5.负责公司安全生产信息的收集、整理、分析和报告，建立健全安全生产档案和台账。6.组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。7.协助公司领导组织生产安全事故应急救援工作，参与事故调查处理，提出防范措施和建议。四、安全生产投入与保障（一）安全生产投入计划1.公司根据安全生产工作需要，每年编制安全生产投入计划，明确安全生产投入的项目、金额和实施时间。2.安全生产投入计划应包括安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、应急救援器材配备、职业健康防护等方面的费用。（二）安全生产投入保障措施1.公司财务部门应设立安全生产专项资金账户，专款专用，确保安全生产投入资金及时足额到位。2.对安全生产投入项目进行严格的审核和管理，确保资金使用合理、有效，取得预期的安全效果。3.定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计和监督，发现问题及时整改。（三）安全生产费用使用范围1.完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出。2.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。3.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。4.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出。5.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。6.安全生产宣传、教育、培训支出。7.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。8.安全设施及特种设备检测检验支出。9.其他与安全生产直接相关的支出。五、安全生产教育与培训（一）教育与培训计划公司每年制定安全生产教育与培训计划，明确教育与培训的对象、内容、时间、方式等。（二）教育与培训内容1.国家安全生产方针、政策和法律法规。2.公司安全生产规章制度和操作规程。3.安全生产基本知识和技能。4.事故案例分析。5.职业健康防护知识。（三）教育与培训方式1.新员工入职培训：对新员工进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期培训：定期组织全体员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。3.专项培训：根据不同岗位和工作特点，组织开展专项安全生产培训，如危险化学品作业培训、高处作业培训等。4.应急培训：定期组织应急救援培训和演练，提高员工应对生产安全事故的能力。（四）教育与培训记录建立健全安全生产教育与培训档案，记录员工的培训时间、内容、考核成绩等信息，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。六、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划与组织1.公司定期组织安全生产检查，制定检查计划，明确检查的内容、标准、人员和时间。2.安全生产检查分为综合性检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。（二）检查内容1.安全生产规章制度的执行情况。2.安全设施设备的运行情况。3.员工的安全操作情况。4.事故隐患的排查情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的事故隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人要按照整改通知书的要求，认真组织整改，确保事故隐患及时消除。3.对重大事故隐患，要实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保整改到位。4.建立健全事故隐患排查治理台账，记录隐患排查治理情况，做到有据可查。七、生产安全事故应急救援（一）应急救援预案制定1.公司制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急救援预案应根据公司实际情况和可能发生的事故类型进行编制，并定期进行修订和完善。（二）应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥中心，由董事长担任总指挥，各相关部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、防护用品、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好。2.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。2.应急救援演练分为桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后要及时进行总结评估，针对演练中发现的问题及时进行整改。八、职业健康管理（一）职业健康管理制度1.建立健全职业健康管理制度，明确职业健康管理的职责、措施和要求。2.对接触职业病危害因素的员工进行职业健康监护，定期组织职业健康检查，建立职业健康档案。（二）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动保护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护手套等。2.