保洁租安全生产责任制度

PAGE保洁租安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强保洁租业务的安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司保洁租业务的健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司保洁租业务涉及的所有场所、设备、人员及相关活动。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保保洁租业务在安全的前提下顺利开展。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.确保员工年度安全生产事故伤亡率为零。3.不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。二、安全生产职责（一）公司管理层职责1.公司总经理是保洁租业务安全生产的第一责任人，对公司保洁租业务的安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，组织制定并实施公司保洁租业务安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司保洁租业务安全生产投入的有效实施，及时解决安全生产工作中的重大问题。4.督促、检查公司保洁租业务的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司保洁租业务生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.负责公司保洁租业务安全生产管理制度的制定、修订和完善，并监督执行。2.组织开展公司保洁租业务安全生产检查、隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。3.负责公司保洁租业务安全生产教育培训计划的制定和实施，组织员工参加安全生产培训和考核。4.负责公司保洁租业务特种作业人员的管理，确保特种作业人员持证上岗。5.负责公司保洁租业务安全设施、设备的管理，定期组织检查和维护，确保其正常运行。6.参与公司保洁租业务生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施和建议。7.负责公司保洁租业务安全生产档案的建立和管理。（三）保洁租业务部门职责1.负责本部门保洁租业务安全生产工作的具体实施，贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程。2.负责本部门员工的日常安全生产管理，组织开展安全教育培训，提高员工安全生产意识和操作技能。3.负责本部门保洁租业务场所、设备的日常安全检查，及时发现和消除安全隐患，并做好记录。4.负责本部门保洁租业务安全设施、设备的维护和保养，确保其正常运行。5.配合公司安全管理部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作，落实整改措施。6.参与本部门保洁租业务生产安全事故的应急救援工作。（四）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司安全生产活动，对安全生产工作提出合理化建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.公司安全管理部门每年应根据公司保洁租业务的实际情况和员工的安全生产需求，制定年度安全生产教育培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资、培训对象等。（二）培训内容1.国家安全生产方针、政策、法律法规和标准。2.公司保洁租业务安全生产规章制度和操作规程。3.保洁租业务安全操作技能、安全事故案例分析。4.劳动防护用品的正确佩戴和使用。5.应急救援知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或相关业务部门的专业人员担任培训讲师，对员工进行集中培训。2.外部培训：根据实际需要，组织员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程。3.现场培训：结合实际工作场景，由经验丰富的员工或管理人员对新员工进行现场操作指导和培训。（四）培训考核1.公司安全管理部门应定期对员工的安全生产培训效果进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.对考核合格的员工颁发培训合格证书，作为员工上岗和晋升的依据之一。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由保洁租业务部门的员工每天对工作场所、设备进行检查，及时发现和处理安全隐患。2.定期检查：公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，对公司保洁租业务的各个环节进行检查。3.专项检查：根据季节特点、重大活动等，组织开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，对易发生安全事故的部位进行重点检查，如夏季检查电气设备的散热情况，冬季检查消防设施的防冻情况等。（二）检查内容1.安全生产规章制度的执行情况。2.安全设施、设备的运行状况。3.劳动防护用品的佩戴和使用情况。4.员工的安全生产操作行为。5.作业环境的安全状况。6.事故隐患的排查和整改情况。（三）隐患排查治理1.公司安全管理部门应建立健全隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对一般安全隐患，由保洁租业务部门负责人组织相关人员立即进行整改；对重大安全隐患，由公司总经理组织制定专项整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。3.安全隐患整改完成后，应进行复查验收，验收合格后方可销号。对整改不力或拒不整改的部门和个人，应按照公司相关规定进行严肃处理。五、安全设施与设备管理（一）安全设施管理1.公司应按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设备、防护栏等。2.安全设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.安全设施的安装、拆除、改造等应符合相关规定，并办理相应的审批手续。（二）设备管理1.保洁租业务所使用的设备应符合国家相关标准和规定，具备安全防护装置。2.设备应定期进行维护、保养和检修，确保其性能良好、运行安全。3.设备操作人员应经过专业培训，持证上岗，严格按照操作规程操作设备。4.对老旧设备、存在安全隐患的设备，应及时进行更新或报废处理。六、劳动防护用品管理（一）配备标准1.公司应根据保洁租业务的特点和员工的工作需求，按照国家相关标准和规定，为员工配备必要的劳动防护用品，如安全帽、工作服、口罩、手套等。2.劳动防护用品的配备标准应根据不同的工作岗位和作业环境进行确定，并定期进行调整。（二）采购与发放1.劳动防护用品应由公司统一采购，采购的劳动防护用品应符合国家相关标准和规定，并具有产品合格证。2.公司安全管理部门应建立劳动防护用品发放台账，记录劳动防护用品的发放时间、种类、数量、领取人等信息。3.员工应按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪用。（三）定期检查与更换1.公司安全管理部门应定期对员工佩戴的劳动防护用品进行检查，确保其完好有效。2.劳动防护用品达到使用期限或出现损坏、失效等情况时，应及时进行更换。七、危险作业管理（一）危险作业范围保洁租业务中的危险作业主要包括高处作业、电气作业、动火作业、受限空间作业等。（二）审批程序1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况。2.危险作业审批表应经作业部门负责人、安全管理部门负责人、公司分管领导审核签字后，报公司总经理批准。3.未经批准，不得擅自进行危险作业。（三）安全措施1.危险作业前，作业部门应制定详细的安全措施，明确作业过程中的安全注意事项和应急处置措施。2.安全措施应包括现场安全防护措施、作业人员安全培训、应急救援物资准备等。3.作业过程中，作业人员应严格按照安全措施进行操作，确保作业安全。（四）现场监护1.危险作业时，应安排专人进行现场监护，监护人员应熟悉作业环境和安全要求，具备应急处置能力。2.监护人员应密切关注作业人员的操作情况，及时发现和纠正不安全行为，确保作业安全。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.公司应根据保洁租业务的特点和可能发生的生产安全事故类型，制定综合应急救援预案和专项应急救援预案，如火灾事故应急救援预案、高处坠落事故应急救援预案等。2.应急救援预案应包括应急救援组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等内容。（二）应急救援物资和设备配备1.公司应按照应急救援预案的要求，配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等。2.应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。（三）应急救援培训与演练1.公司安全管理部门应定期组织员工参加应急救援培训，提高员工的应急救援意识和技能。2.公司应每年至少组织一次应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。（四）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有