ktv场所安全生产例会制度

PAGEktv场所安全生产例会制度一、总则（一）目的为加强KTV场所安全生产管理，及时发现、消除安全隐患，确保场所经营活动的安全有序进行，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本安全生产例会制度。（二）适用范围本制度适用于本公司旗下所有KTV场所及其从业人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保顾客和员工的生命财产安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育、完善安全制度、强化安全检查等措施，预防安全事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合管理安全生产工作，形成全员参与、全面覆盖的安全管理格局。二、例会组织与职责（一）例会组织架构1.安全生产领导小组：由公司高层管理人员组成，负责全面领导KTV场所的安全生产工作，决策重大安全事项。2.安全生产办公室：设在公司安全管理部门，负责安全生产例会的具体组织、协调和记录工作。3.各部门负责人：包括运营部、工程部、保安部、财务部等部门负责人，负责本部门安全生产工作的汇报和落实例会决议。（二）职责分工1.安全生产领导小组职责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策。审定安全生产工作计划和目标。决策重大安全事故的处理方案。定期听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题。2.安全生产办公室职责制定安全生产例会的具体议程和时间安排。收集、整理各部门的安全生产工作汇报材料。记录例会内容，形成会议纪要，并及时传达给相关部门。跟踪落实例会决议的执行情况，定期向领导小组汇报。3.各部门负责人职责负责本部门安全生产工作的日常管理，落实安全生产责任制。定期组织本部门员工进行安全教育和培训。及时排查本部门的安全隐患，并采取有效措施进行整改。向安全生产例会汇报本部门安全生产工作情况，提出改进措施和建议。三、例会召开（一）会议周期安全生产例会分为定期例会和不定期例会。定期例会每月召开一次，原则上安排在每月的第一周；不定期例会根据安全生产工作的实际需要随时召开。（二）会议准备1.安全生产办公室提前通知各部门例会的时间、地点和议题。2.各部门负责人应在例会前准备好本部门安全生产工作的书面汇报材料，内容包括安全工作开展情况、存在的问题及改进措施等。3.安全生产办公室负责收集、汇总各部门的汇报材料，并进行初步审核。（三）会议议程1.安全生产办公室通报上次例会决议的执行情况。2.各部门负责人依次汇报本部门安全生产工作情况。3.分析讨论当前安全生产工作中存在的问题及原因。4.研究制定下一步安全生产工作计划和措施。5.安全生产领导小组对会议内容进行总结和决策。（四）会议记录1.记录人员：由安全生产办公室指定专人负责会议记录。2.记录内容：详细记录会议时间、地点、参会人员、会议议程、各部门汇报内容、讨论情况、决议事项等。3.会议纪要：会议结束后，安全生产办公室应及时整理会议记录，形成会议纪要。会议纪要应明确会议决议事项、责任部门和完成时间，并经安全生产领导小组审核后印发给相关部门。四、安全生产工作汇报内容（一）运营部1.场所内顾客的安全引导和疏散情况，包括疏散通道是否畅通、疏散指示标志和应急照明是否完好等。2.顾客在场所内的行为规范管理情况，是否存在违规吸烟、使用明火等现象。3.员工对顾客安全服务的培训和落实情况，如提醒顾客注意安全事项、协助处理突发安全事件等。4.近期顾客投诉中涉及安全方面的问题及处理情况。（二）工程部1.场所内电气设备、消防设施、通风空调系统等设施设备的运行维护情况，是否存在故障和安全隐患。2.对设施设备进行定期检查、维修和保养的记录及结果。3.新安装或改造的设施设备是否符合安全标准，是否经过验收合格。4.针对设施设备突发故障的应急预案制定和演练情况。（三）保安部1.场所的安全保卫工作情况，包括人员出入登记、巡逻检查、监控系统运行等。2.对可疑人员和物品的排查处理情况，是否及时发现并制止各类安全违法行为。3.与公安机关等相关部门的沟通协调情况，是否及时报告和处理各类安全事件。4.保安人员的安全培训和应急处置能力提升情况。（四）财务部1.安全生产费用的预算编制和执行情况，确保安全生产所需资金的足额投入。2.对安全设施设备采购、维修、保养等费用的审核和支付情况。3.安全生产奖励和处罚资金的管理和使用情况。五、安全问题分析与讨论（一）常见安全问题1.火灾隐患：如电气线路老化、违规使用电器、易燃物品存放不当等。2.人员疏散困难：疏散通道堵塞、疏散指示标志损坏、员工和顾客对疏散流程不熟悉等。3.设施设备故障：消防设施故障、电气设备短路、通风空调系统故障等。4.食品安全问题：食品加工操作不规范、食品储存条件不符合要求等。5.治安问题：盗窃、抢劫、打架斗殴等。（二）问题分析方法1.鱼骨图分析法：通过绘制鱼骨图，找出安全问题产生的原因，包括人、机、料、法、环等方面。2.头脑风暴法：组织参会人员共同讨论安全问题，鼓励大家提出不同的观点和想法，拓宽思路，找出问题的根源。3.案例分析法：通过分析以往发生的安全事故案例，吸取教训，总结经验，找出类似问题在本场所可能存在的隐患。（三）讨论要点1.对各部门汇报的安全问题进行深入分析，明确问题的性质和严重程度。2.共同探讨安全问题产生的原因，从管理、制度、人员、设备等多个角度查找漏洞和不足。3.研究制定针对性的改进措施，明确责任部门和责任人，确保措施能够有效落实。4.讨论如何加强部门之间的协作与沟通，形成合力，共同做好安全生产工作。六、安全生产工作计划与措施（一）工作计划制定原则1.目标明确原则：根据KTV场所的实际情况和安全生产工作要求，制定具体、可量化的工作目标。2.重点突出原则：针对当前安全生产工作中的薄弱环节和突出问题，确定工作重点，集中力量加以解决。3.措施可行原则：制定的工作计划和措施要具有可操作性，能够切实落实到实际工作中。4.时间节点明确原则：明确各项工作任务的完成时间，确保工作计划有序推进。（二）具体工作计划与措施1.消防安全管理定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。加强对场所内电气线路、消防设施、易燃物品等的检查和管理，及时消除火灾隐患。确保疏散通道畅通无阻，疏散指示标志和应急照明完好有效。制定完善的火灾应急预案，并定期进行演练，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行处置。2.人员疏散管理加强对员工和顾客的疏散引导培训，使他们熟悉疏散流程和疏散通道位置。定期检查疏散通道是否被占用、堵塞，疏散指示标志和应急照明是否正常工作。在场所内设置明显的疏散指示标志和应急照明，确保在紧急情况下人员能够快速、安全疏散。3.设施设备管理建立健全设施设备管理制度，加强对电气设备、消防设施、通风空调系统等设施设备的日常维护和保养。定期对设施设备进行检查和检测，及时发现并排除故障和安全隐患。对新安装或改造的设施设备，要严格按照安全标准进行验收，确保符合要求后投入使用。制定设施设备突发故障应急预案，提高应对突发事件的能力。4.食品安全管理加强对食品采购、加工、储存等环节的管理，严格执行食品安全标准和操作规范。定期对食品从业人员进行健康检查和食品安全培训，确保其具备良好的卫生习惯和专业知识。加强对食品储存场所的卫生管理，防止食品变质和受到污染。建立食品安全追溯体系，确保在发生食品安全问题时能够及时追溯源头，采取有效措施进行处理。5.治安管理加强场所的安全保卫工作，增加巡逻频次，提高巡逻质量。完善人员出入登记制度，加强对可疑人员和物品的排查。安装和维护监控系统，确保场所内的安全情况能够实时监控。加强与公安机关等相关部门的沟通协调，及时报告和处理各类治安事件。七、决议执行与监督（一）决议执行1.各部门负责人应根据安全生产例会的决议，制定本部门的具体工作计划和措施，并组织实施。2.安全生产办公室负责对各部门决议执行情况进行跟踪和协调，及时解决执行过程中遇到的问题。3.各部门应定期向安全生产办公室汇报决议执行情况，确保各项工作任务按时完成。（二）监督检查1.安全生产办公室定期对各部门决议执行情况进行检查和评估，检查内容包括工作任务完成情况、安全隐患整改情况、员工安全意识提升情况等。2.对执行不力的部门，安全生产办公室应及时发出整改通知，要求其限期整