茶水间卫生安全生产制度

PAGE茶水间卫生安全生产制度一、总则1.目的本制度旨在确保公司茶水间的卫生安全，为员工提供一个清洁、舒适、安全的工作环境，预防和减少因茶水间卫生安全问题引发的健康风险和工作事故，保障员工的身体健康和公司的正常运营。2.适用范围本制度适用于公司内所有茶水间区域，包括但不限于各楼层的公共茶水间、部门内部的茶水区域等。3.职责分工行政部门负责制定、修订和完善茶水间卫生安全生产制度，并监督制度的执行情况。定期组织对茶水间的卫生检查和安全隐患排查，协调相关部门进行整改。负责茶水间清洁用品、安全设施的采购、配备和管理。各部门负责本部门员工在茶水间的卫生安全宣传教育，督促员工遵守制度规定。配合行政部门做好茶水间的卫生检查和安全管理工作，对发现的问题及时反馈并协助整改。员工个人自觉遵守茶水间卫生安全生产制度，保持个人卫生，爱护茶水间设施设备。正确使用茶水间的各类物品，发现问题及时向相关部门报告。二、卫生管理1.日常清洁要求桌面及台面每天工作结束后，员工应清理个人使用的桌面，将茶具、文件等物品摆放整齐，擦拭桌面水渍和污渍。定期对公共桌面进行清洁，使用干净的抹布擦拭，去除灰尘、水渍和杂物。地面保持地面清洁，无明显污渍、水渍和垃圾。每天至少进行一次清扫，及时清理地面上的茶叶、纸杯等废弃物。如地面有污渍或水渍，应及时用拖把或清洁工具进行清理，必要时使用清洁剂。饮水机定期清洁饮水机外部，擦拭灰尘和污渍。按照说明书要求，定期对饮水机内部进行清洗消毒，防止细菌滋生。及时更换饮水机的滤芯，确保饮用水质量。垃圾桶垃圾桶应加盖，保持垃圾不外露。每天至少清理一次垃圾桶，更换垃圾袋。定期对垃圾桶进行消毒，防止异味和细菌传播。墙面和门窗定期擦拭墙面，保持墙面清洁，无污渍、灰尘和蜘蛛网。门窗玻璃应保持干净明亮，定期进行擦拭。2.消毒管理茶具消毒员工使用后的茶具应及时清洗，并进行消毒处理。可采用高温消毒（如煮沸1015分钟）或使用消毒剂浸泡消毒（按照消毒剂使用说明操作）。公共茶具应定期集中消毒，消毒后妥善保管，防止再次污染。环境消毒每周至少对茶水间进行一次全面消毒，包括地面、桌面、墙面、门窗等。可使用含氯消毒剂或其他符合卫生标准的消毒剂进行喷洒或擦拭。在传染病高发季节，应增加消毒频次，加强卫生防护。3.食品卫生管理茶水间内禁止存放和食用变质、过期或不洁食品。如需在茶水间存放少量茶叶、咖啡等饮品原料，应妥善保管，防止受潮、变质。员工自带的食品应存放在个人专用的储物柜或冰箱内，避免在茶水间随意放置，影响环境卫生。三、安全管理1.设施设备安全电器设备茶水间内的电器设备（如饮水机、电水壶等）应定期检查，确保电线无破损、插头无松动，设备运行正常。员工使用电器设备时应严格按照操作规程进行，不得私拉乱接电线，不得超负荷使用电器。发现电器设备故障或异常情况时，应立即停止使用，并及时报告行政部门进行维修。消防设施灭火器灭火器应定期检查压力，确保其处于正常使用状态。如发现压力不足或损坏，应及时报告行政部门进行更换或维修。消火栓消火栓应保持箱内设备齐全、完好，阀门开启灵活，管道无漏水现象。不得在消火栓前堆放杂物，确保消防通道畅通。火灾自动报警系统火灾自动报警系统应定期进行测试和维护，确保其灵敏可靠。如发现故障或报警异常，应及时通知行政部门联系专业维修人员进行处理。其他设施茶水间的桌椅、橱柜等设施应摆放整齐、牢固，无松动、损坏现象。如有损坏，应及时报告行政部门进行维修或更换，防止发生意外事故。饮水机、电水壶等设备应放置在平稳的台面上，避免倾倒造成烫伤或其他事故。2.操作安全热水使用安全使用电水壶或饮水机接取热水时，应注意防止烫伤。接水后应缓慢移动，避免热水溢出。不得将热水直接倒入塑料杯或其他不耐高温的容器中，以免容器变形或烫伤他人。如发现热水供应设备出现漏水、漏电等异常情况，应立即停止使用，并报告行政部门进行维修。物品摆放安全茶水间内的物品应摆放整齐，不得随意堆放，以免影响通行和造成物品损坏。较重的物品应放置在稳固的地方，避免因碰撞或倾倒而引发安全事故。个人行为安全员工在茶水间内不得嬉戏打闹、奔跑追逐，以免发生碰撞或摔倒等意外事故。不得在茶水间内吸烟或使用明火，严禁私拉乱接电线、违规使用大功率电器等行为。四、监督检查1.定期检查行政部门应每周组织一次对茶水间的卫生安全检查，检查内容包括卫生状况、设施设备运行情况、操作规范执行情况等。各部门应每月至少进行一次自查，对本部门茶水间的卫生安全情况进行检查，并将检查结果及时反馈给行政部门。2.不定期抽查公司领导或相关部门可根据实际情况对茶水间进行不定期抽查，重点检查卫生安全制度的执行情况和存在的问题。对于抽查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改，并跟踪整改落实情况。3.检查记录与反馈每次检查应做好详细记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。检查结果应及时反馈给相关部门和员工，对于存在的问题应明确责任人和整改期限，督促其尽快整改。五、培训与教育1.卫生安全培训行政部门应定期组织员工进行茶水间卫生安全培训，培训内容包括卫生管理制度、安全操作规程、消毒知识等。新员工入职时，应进行茶水间卫生安全专项培训，使其熟悉制度要求和操作规范。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保员工能够理解和掌握相关知识和技能。2.宣传教育在茶水间显著位置张贴卫生安全宣传标语和提示牌，提醒员工注意卫生安全。利用公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传茶水间卫生安全知识，提高员工的卫生安全意识。六、奖励与处罚1.奖励对于在茶水间卫生安全工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括但不限于颁发荣誉证书、奖金、奖品等，以激励员工积极参与卫生安全管理工作。2.处罚对于违反茶水间卫生安全生产制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括但不限于批评教育、警告、罚款、解除劳动合同等。如因违反制度导致卫生安全事故发生的，将依法追究相关责任人的责任。七、附则1.