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文档简介

PAGE保安部安全生产管理制度一、总则(一)目的为加强保安部安全生产管理,保障公司/组织人员、财产安全,维护正常的工作、生活秩序,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本公司/组织实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内保安部全体工作人员及保安服务涉及的相关区域和活动。(三)安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全意识,落实安全责任,确保安全生产。(四)基本原则1.以人为本原则:把保障人员生命安全和身体健康放在首位,切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则:建立健全安全生产长效机制,加强隐患排查治理,有效防范各类安全事故。3.依法管理原则:严格遵守国家法律法规,依法履行安全生产管理职责。4.全员参与原则:强化全体保安人员的安全意识,形成人人关心、人人参与安全生产的良好氛围。二、安全生产职责(一)保安部负责人职责1.全面负责保安部安全生产管理工作,贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规及公司/组织安全生产规章制度。2.组织制定和修订保安部安全生产管理制度、操作规程及应急预案,并监督实施。3.定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产问题,部署安全生产工作任务。4.组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作,督促落实安全防范措施,及时消除安全隐患。5.负责保安人员的安全培训教育工作,提高保安人员的安全意识和业务技能。6.组织制定并实施保安部安全生产事故应急救援预案,定期组织演练,提高应急处置能力。7.及时、如实报告安全生产事故,积极配合事故调查处理工作,落实事故整改措施。(二)保安班长职责1.在保安部负责人的领导下,负责本班的安全生产管理工作。2.组织本班保安人员学习安全生产规章制度和操作规程,督促本班人员严格遵守。3.每日对本班负责区域进行安全巡查,及时发现和处理安全隐患,做好巡查记录。4.组织本班保安人员参加安全培训教育活动,提高本班人员的安全意识和业务水平。5.协助保安部负责人制定和修订应急预案,组织本班人员参加应急演练。6.发生安全事故时,及时报告保安部负责人,并组织本班人员进行应急处置,保护现场。(三)保安队员职责1.遵守国家安全生产法律法规及公司/组织安全生产规章制度,服从管理,听从指挥。2.积极参加安全培训教育活动,提高安全意识和业务技能。3.认真履行岗位职责,做好安全防范工作,及时发现和报告安全隐患。4.严格执行安全操作规程,正确使用和维护安全设施设备。5.积极参与应急救援工作,在事故发生时能够迅速响应,采取有效措施进行处置。三、安全培训教育(一)培训计划1.保安部应制定年度安全培训教育计划,明确培训内容、培训时间、培训人员等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准及公司/组织安全生产实际情况进行制定,确保培训的针对性和实效性。(二)培训内容1.安全生产法律法规、方针政策及公司/组织安全生产规章制度。2.安全操作规程、安全防范知识及技能。3.应急救援知识、技能及应急预案。4.职业道德、职业纪律及文明服务规范。(三)培训方式1.内部培训:由保安部负责人或业务骨干担任培训讲师,定期组织内部培训。2.外部培训:根据实际需要,选派保安人员参加外部专业机构组织的安全培训。3.现场培训:结合日常工作实际,由班长或经验丰富的队员对新入职队员进行现场培训。4.案例分析:通过分析典型安全事故案例,吸取教训,提高保安人员的安全意识和防范能力。(四)培训考核1.对参加培训的保安人员进行考核,考核内容包括理论知识和实际操作。2.考核结果应记录在案,作为保安人员晋升、奖励、处罚的依据。3.对考核不合格的保安人员,应进行补考或重新培训,直至考核合格。四、安全检查与隐患排查治理(一)安全检查制度1.保安部应建立健全安全检查制度,定期组织开展安全检查工作。2.安全检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。3.日常检查由保安班长负责组织,每日对本班负责区域进行巡查;专项检查由保安部负责人根据实际情况组织开展,针对重点部位、关键环节进行检查;季节性检查和节假日检查应根据季节特点和节假日活动安排进行。(二)隐患排查治理1.保安人员在安全检查过程中发现的安全隐患,应及时报告班长或保安部负责人。2.保安部负责人对安全隐患进行评估,确定隐患等级,并制定相应的治理措施。3.安全隐患治理应按照“定措施、定责任人、定资金、定时限”的原则进行,确保隐患得到及时有效的治理。4.对重大安全隐患,应立即采取临时防范措施,并及时报告公司/组织相关部门,共同研究制定治理方案,确保隐患治理到位。5.建立安全隐患排查治理台账,对隐患排查治理情况进行详细记录,做到有据可查。五、安全设施设备管理(一)设施设备配备1.根据保安工作实际需要,配备必要的安全设施设备,如对讲机、警棍、盾牌及监控设备等。2.安全设施设备应符合国家相关标准和规定,确保其性能可靠、安全有效。(二)设施设备维护1.建立安全设施设备维护管理制度,明确维护责任人和维护周期。2.定期对安全设施设备进行检查、维护、保养,确保其正常运行。3.对损坏或失效的安全设施设备,应及时进行维修或更换,严禁使用不合格的设施设备。(三)设施设备使用1.保安人员应严格按照操作规程使用安全设施设备,不得违规操作。2.在使用安全设施设备过程中,如发现异常情况,应立即停止使用,并报告相关人员进行处理。3.妥善保管安全设施设备,防止丢失、损坏或被盗。六、应急管理(一)应急预案制定1.保安部应制定完善的安全生产事故应急救援预案,包括火灾、盗窃、暴力袭击等各类事故的应急处置措施。2.应急预案应根据国家法律法规、行业标准及公司/组织实际情况进行制定,确保其科学性、实用性和可操作性。(二)应急演练1.定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高保安人员的应急处置能力。2.应急演练应包括火灾扑救、人员疏散、防盗报警、应急救援等内容,演练结束后应及时进行总结评估,针对演练中存在的问题,及时修订应急预案。(三)应急处置1.发生安全事故时,保安人员应立即启动应急预案,迅速采取有效措施进行处置。2.及时报告公司/组织相关部门及当地公安机关,保护现场,配合有关部门进行调查处理。3.做好事故后的恢复工作,尽快恢复正常的工作、生活秩序。七、职业健康与劳动保护(一)职业健康管理1.关注保安人员的职业健康,定期组织健康体检,建立健康档案。2.为保安人员提供必要的劳动保护用品,如制服、头盔、防护鞋等,并督促其正确佩戴和使用。3.合理安排保安人员的工作时间和休息休假,避免过度劳累。(二)劳动保护措施1.加强对保安人员的安全教育培训,提高其自我保护意识和能力。2.在工作现场设置必要的安全警示标志,提醒保安人员注意安全。3.为保安人员配备必要的应急救援设备和药品,确保在紧急情况下能够及时进行救援和救治。八、奖惩制度(一)奖励1.对在安全生产工作中表现突出的保安人员,给予表彰和奖励。2.

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