纺织厂安全生产责任制度

PAGE纺织厂安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强纺织厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本厂内所有部门、车间、岗位及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.事故隐患排查治理率达到100%。3.员工安全生产教育培训率达到100%。4.特种作业人员持证上岗率达到100%。二、安全生产职责（一）厂级领导职责1.厂长全面负责本厂安全生产工作，是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施本厂安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.副厂长协助厂长抓好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。组织分管部门的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。定期检查分管部门的安全生产状况，及时消除事故隐患。参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和实施，协助厂长做好事故救援和处理工作。（二）职能部门职责1.安全管理部门负责本厂安全生产综合管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和本厂安全生产规章制度。制定本厂安全生产工作计划和目标，并组织实施。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的事故隐患及时督促整改。组织安全生产教育培训工作，对员工进行安全知识、技能培训和考核。负责本厂特种作业人员的管理，确保特种作业人员持证上岗。负责本厂生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，建立健全安全生产档案。参与本厂新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作。负责本厂劳动防护用品的管理，监督员工正确佩戴和使用。组织开展安全生产宣传活动，提高员工安全意识。2.生产部门负责本部门的安全生产工作，贯彻执行本厂安全生产规章制度和操作规程。组织制定本部门的安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。组织本部门员工的安全生产教育和培训工作，提高员工安全操作技能。定期检查本部门的安全生产状况，及时消除事故隐患。负责本部门生产设备的日常维护保养和安全管理工作，确保设备安全运行。组织本部门的生产安全事故应急救援演练，提高员工应急处置能力。配合安全管理部门做好安全生产各项工作，及时报告本部门安全生产情况。3.设备管理部门负责本厂生产设备的安全管理工作，制定设备安全管理制度和操作规程。组织对设备进行定期检查、维护保养和维修，确保设备安全性能良好。负责新设备的选型、安装、调试和验收工作，确保设备符合安全要求。组织开展设备安全技术改造工作，提高设备本质安全水平。负责设备安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出改进措施。配合安全管理部门做好安全生产各项工作，提供设备安全技术支持。4.人力资源部门负责本厂安全生产教育培训计划的制定和实施，组织员工参加各类安全培训。将安全生产知识纳入员工招聘、考核、晋升等环节，提高员工安全素质。负责本厂员工劳动保护用品的配备和管理工作，确保员工按规定领取和使用。参与本厂生产安全事故的调查处理工作，负责伤亡人员的善后处理工作。配合安全管理部门做好安全生产各项工作，提供人力资源保障。5.财务部门确保本厂安全生产费用的足额提取和有效使用，保障安全生产投入。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保专款专用。参与本厂新建、改建、扩建项目的安全设施投资预算编制工作。配合安全管理部门做好安全生产各项工作，提供财务支持。（三）车间主任职责1.全面负责本车间的安全生产工作，是本车间安全生产第一责任人。2.组织本车间员工学习和贯彻执行本厂安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定本车间的安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。4.组织本车间员工的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和操作技能。5.定期检查本车间的安全生产状况，及时消除事故隐患。6.负责本车间生产设备的日常管理和维护保养工作，确保设备安全运行。7.组织本车间的生产安全事故应急救援演练，提高员工应急处置能力。8.及时报告本车间的安全生产情况，对发现的事故隐患和问题及时整改。9.配合厂级领导和职能部门做好安全生产各项工作。（四）班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。2.组织本班组员工学习和执行本厂安全生产规章制度和操作规程。3.每天对本班组的安全生产状况进行检查，及时发现和消除事故隐患。4.组织本班组员工的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和操作技能。5.负责本班组生产设备的日常维护保养和管理工作，确保设备正常运行。6.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。7.组织本班组的生产安全事故应急救援演练，提高员工应急处置能力。8.及时报告本班组的安全生产情况，对发现的事故隐患和问题及时处理或报告上级。（五）员工职责1.遵守本厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加本厂组织的安全生产活动，参与安全生产管理，提出合理化建议。5.在作业过程中，严格遵守本岗位安全操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。6.爱护和正确使用生产设备、安全设施及劳动防护用品等，保持工作场所整洁。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门每年年初制定本厂年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.各部门根据本厂年度安全生产教育培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的安全生产教育培训计划，并报安全管理部门备案。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策和本厂安全生产规章制度。2.安全生产基本知识、操作规程和事故案例分析。3.劳动防护用品正确佩戴和使用方法。4.应急救援知识和技能。5.新员工入职安全教育、转岗安全教育、复工安全教育等。（三）培训方式1.内部培训：由本厂安全管理人员、技术人员或外聘专家进行授课。2.外部培训：组织员工参加政府有关部门、行业协会或专业培训机构举办的安全生产培训班。3.现场培训：在生产现场由班组长或技术骨干对员工进行实际操作技能培训。4.网络培训：利用网络平台开展安全生产在线学习和考试。（四）培训考核1.对参加安全生产教育培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核结果作为员工绩效评定、晋升、奖励和处罚的重要依据。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.厂级领导每月至少组织一次全面的安全生产检查。2.安全管理部门每周至少组织一次安全生产检查。3.各部门每天进行本部门的安全生产自查。4.车间主任、班组长应随时对本车间、本班组的安全生产状况进行检查。（二）检查内容1.安全生产规章制度的执行情况。2.员工的安全操作情况。3.生产设备、安全设施的运行状况。4.劳动防护用品的佩戴和使用情况。5.作业环境的安全状况。6.事故隐患排查治理情况。（三）隐患排查治理1.建立事故隐患排查治理台账，对检查中发现的事故隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对一般事故隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查验收。3.对重大事故隐患，由安全管理部门下达《重大事故隐患整改通知书》，责任部门制定整改方案，经厂级领导批准后组织实施。整改方案应包括整改措施、整改资金、整改期限、整改责任人等内容。4.在重大事故隐患整改期间，应采取有效的防范措施，防止事故发生。整改完成后，由安全管理部门组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可销号。5.对事故隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对未按要求整改的部门和个人，进行严肃处理。五、安全设施与设备管理（一）安全设施管理1.本厂的安全设施包括消防设施、通风设施、电气安全设施、防护设施等。2.安全管理部门负责安全设施的统一管理，建立安全设施台账，记录安全设施的名称、型号、数量、安装位置、维护保养情况等。3.各部门负责本部门安全设施的日常维护保养工作，确保安全设施完好有效。4.安全设施的维修、更换应及时进行，确保安全设施正常运行。对存在安全隐患的安全设施，应立即停止使用，并进行维修或更换。5.定期对安全设施进行检查、检测和评估，确保安全设施符合国家相关标准和规定。（二）设备管理1.设备管理部门负责本厂生产设备的统一管理，建立设备台账，记录设备的名称、型号、数量、购置时间、使用部门、维护保养情况等。2.各部门负责本部门设备的日常维护保养工作，按照设备操作规程进行操作，确保设备正常运行。3.设备的维修、保养应制定计划，定期进行。对设备故障应及时进行维修，确保设备安全性能良好。4.新设备投入使用前，应进行调试、验收，确保设备符合安全要求。设备改造、更新应符合安全生产要求，经安全管理部门审查同意后方可实施。5.定期对设备进行检查、检测和评估，对存在安全隐患的设备，应立即停止使用，并进行维修或更换。六应急救援管理（一）应急救援预案1.安全管理部门负责制定本厂生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急救援预案应包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援演练等内容。3.定期对应急救援预案进行修订和完善，确保预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援物资和设备1.安全管理部门负责建立应急救援物资和设备台账，明确应急救援物资和设备的名称、型号、数量、存放位置、维护保养情况等。2.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和更新，确保应急救援物资和设备完好有效。3.应急救援物资和设备应存放在指定地点，并有明显的标识，便于取用。（三）应急救援演练1.安全管理部门每年至少组织一次本厂生产安全事故应急救援演练，演练内容应包括火灾、爆炸、中毒、触电等事故的应急处置。2.各部门应积极参与应急救援演练，提高员工应急处置能力。3.演练结束后，对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。七、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的数据报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、事故经过、伤亡情况、初步原因分析等内容。（二）事故调查1.一般事故由本厂组织调查，安全管理部门负责牵头，相关部门和人员参加。2.较大事故、重大事故和特别重大事故按照国家有关规定由政府有关部门组织调查。3.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。4.事故调查结束后，应形成事故调查报告，明确事故原因、事故性质、事故责任、处理建议和防范措施等。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，包括警告、罚款、撤职、辞退等。2.对事故责任部门进行通报批评，并责令其限期整改，采取有效措施防止类似事故再次发生。3.对事故造成的损失进行评估，按照国家有关规定进行赔偿和处理