安全生产隐患整治制度

PAGE安全生产隐患整治制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现并消除安全生产隐患，预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本安全生产隐患整治制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工在生产经营活动中的安全生产隐患整治工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全隐患排查治理机制，加强日常安全检查和风险评估，及时发现并消除隐患，将事故隐患消灭在萌芽状态。2.全面覆盖原则对公司生产经营活动的全过程、全环节、全岗位进行隐患排查治理，确保不留死角。3.责任明确原则明确各部门、各岗位在隐患排查治理工作中的职责，做到责任到人，确保隐患整治工作落到实处。4.及时整改原则对排查出的隐患，要立即采取有效措施进行整改，做到定措施、定责任人、定整改期限，确保隐患及时消除。二、隐患排查（一）排查主体1.公司主要负责人定期组织开展全面的安全生产隐患排查工作，对公司安全生产状况进行总体把握，督促各部门落实隐患排查治理责任。2.安全管理部门负责制定隐患排查计划，组织实施日常隐患排查工作，对各部门隐患排查治理情况进行监督检查，汇总分析隐患排查数据，提出改进建议。3.各部门负责人组织本部门员工开展隐患排查工作，落实隐患排查治理措施，确保本部门安全生产。4.员工积极参与隐患排查工作，及时发现并报告身边的安全隐患。（二）排查方式1.日常检查安全管理部门及各部门安全员每天对本部门的生产设备、作业环境、安全设施等进行检查，及时发现并处理一般性隐患。2.定期检查公司每月组织一次全面的安全生产检查，每季度开展一次专项安全检查，对重点部位、关键环节进行深入排查。3.季节性检查根据不同季节的特点，如夏季防汛、冬季防寒保暖等，开展针对性的季节性安全检查。4.节假日检查在元旦、春节、国庆等重大节假日前后，组织开展节前节后安全检查，确保节日期间安全生产。5.专项检查针对危险化学品、特种设备、电气安全等重点领域，不定期开展专项安全检查，排查治理专业性隐患。（三）排查内容1.设备设施检查生产设备、安全设施、消防设施、电气设备等是否正常运行，是否存在老化、损坏、失效等隐患。2.作业环境查看作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素超标情况。3.操作规程检查员工是否严格遵守操作规程，是否存在违规操作行为。4.安全管理制度查看各项安全管理制度是否健全，是否得到有效执行。5.人员资质检查特种作业人员是否持证上岗，员工是否具备必要的安全知识和技能。三、隐患分级根据隐患的危害程度和整改难度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。（一）一般隐患指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。（二）重大隐患指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。四、隐患治理（一）治理责任1.一般隐患由发现隐患的部门或岗位负责立即整改，明确整改责任人，制定整改措施，在规定期限内完成整改。2.重大隐患由公司主要负责人组织制定并实施隐患治理方案，明确治理责任部门、责任人、治理措施、治理期限和应急处置预案等。治理责任部门负责具体实施隐患治理工作，确保隐患得到彻底消除。（二）治理措施1.工程技术措施针对隐患的特点，采取相应的工程技术手段，如增设安全设施、改造设备、优化工艺流程等，消除隐患根源。2.管理措施完善安全管理制度，加强安全教育培训，强化安全监督检查，规范员工操作行为，提高安全管理水平。3.教育措施对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，使其熟悉隐患的危害和防范措施。4.应急措施制定应急预案，配备必要的应急救援器材、设备，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。（三）治理期限1.一般隐患能够立即整改的，要立即整改完毕；对于一时难以整改的，要制定临时防范措施，并在规定期限内完成整改，整改期限一般不超过[X]天。2.重大隐患治理期限根据隐患的实际情况确定，但最长不超过[X]个月。在隐患治理期间，要采取有效的防范措施，确保安全生产。（四）隐患治理跟踪与复查1.跟踪安全管理部门对隐患治理情况进行跟踪检查，及时掌握治理进度，协调解决治理过程中出现的问题。2.复查隐患治理完成后，由安全管理部门组织相关人员进行复查。复查合格后，隐患治理工作结束；复查不合格的，要重新下达整改指令，责令责任部门继续整改，直至隐患消除。五、隐患报告与记录（一）报告1.员工报告员工发现安全隐患后，应立即向本部门负责人报告，报告内容包括隐患的位置、现状、可能造成的危害等。2.部门报告各部门负责人接到员工报告后，要及时组织对隐患进行评估，并将隐患情况报告给安全管理部门。对于重大隐患，要立即报告公司主要负责人。3.安全管理部门报告安全管理部门接到隐患报告后，要对隐患进行登记、分类、评估，及时下达隐患整改通知，跟踪隐患治理情况，并定期向上级主管部门报告隐患排查治理工作情况。（二）记录安全管理部门要建立健全安全生产隐患排查治理台账，详细记录隐患排查的时间、地点、内容、发现人、隐患等级、治理措施、治理期限、复查情况等信息。隐患排查治理台账要妥善保存，以备查阅。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.员工及时发现并报告重大安全隐患，避免事故发生的，公司给予[X]元以上[X]元以下的奖励。（二）处罚1.对隐患排查治理工作不力，导致隐患未能及时发现和整改的部门和个人，公司将给予批评教育，并责令限期整改。2.对因工作失职，造成重大安全事故的部门和个人，公司将依法依规追究其责任，构成犯罪的，移交司法机关依法处理。3.对违反本制度规定，不履行隐患排查治理责任的部门和个人，公司将按照相关规定给予经济处罚。七、培训与教育（一）培训内容1.安全生产法律法规、标准规范。2.公司安全生产隐患整治制度。3.隐患排查方法与技巧。4.隐患治理措施与要求。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或安