矿山安全生产确认制度

PAGE矿山安全生产确认制度一、总则（一）目的为加强矿山安全生产管理，规范安全生产确认行为，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本矿山实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本矿山企业内所有涉及生产作业的部门、岗位及人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险识别与预防措施，做到防患于未然。3.全面确认原则：对矿山生产作业的各个环节、设备设施、人员操作等进行全面、细致的确认。4.责任明确原则：明确各部门、各岗位在安全生产确认中的职责，确保责任落实到人。二、安全生产确认的组织与职责（一）安全生产确认领导小组成立以矿长为组长，各副矿长为副组长，各职能部门负责人为成员的安全生产确认领导小组。领导小组负责全面领导和决策矿山安全生产确认工作，协调解决确认工作中的重大问题。（二）领导小组职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，组织制定矿山安全生产确认制度及相关规定。2.定期召开安全生产确认工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产确认工作中的重要问题。3.审批安全生产确认计划、方案及报告，对安全生产确认工作进行监督检查。4.对安全生产确认工作中发现的重大安全隐患，组织制定整改措施，督促整改落实。（三）职能部门职责1.安全管理部门负责制定安全生产确认计划、方案，并组织实施。对矿山各生产环节、设备设施等进行日常安全检查和确认，及时发现并督促整改安全隐患。组织开展安全生产培训教育，提高员工的安全意识和确认技能。负责收集、整理、分析安全生产确认资料，建立健全安全生产确认档案。2.生产技术部门参与制定安全生产确认制度及相关技术标准，从技术角度指导安全生产确认工作。在生产工艺、设备选型、技术改造等方面，充分考虑安全生产因素，确保技术方案符合安全要求。对生产过程中的技术问题进行分析和解决，为安全生产确认提供技术支持。3.设备管理部门负责制定设备设施安全管理制度和操作规程，明确设备设施的安全确认标准和流程。定期对设备设施进行维护保养、检修和安全检查确认，确保设备设施正常运行和安全可靠。组织开展设备设施操作人员的安全培训，使其熟悉设备设施的安全性能和操作要求。4.人力资源部门负责将安全生产确认工作纳入员工绩效考核体系，对在安全生产确认工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反规定的进行处罚。组织开展员工入职、转岗、复工等安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和确认技能。5.财务部门保障安全生产确认工作所需的经费，确保安全设施建设、设备维护、培训教育等费用足额到位。对安全生产确认工作中的费用支出进行审核和监督，确保资金使用合理、合规。（四）岗位人员职责1.矿长是矿山安全生产确认工作的第一责任人，全面负责矿山安全生产确认工作。组织制定并实施矿山安全生产确认制度，确保安全生产确认工作有效开展。定期检查安全生产确认工作落实情况，及时解决安全生产确认工作中的问题。2.副矿长协助矿长开展安全生产确认工作，按照分工负责各自分管范围内的安全生产确认工作。组织分管部门和人员落实安全生产确认制度，对分管区域的安全生产状况进行检查和确认。对分管范围内的安全隐患及时组织整改，跟踪整改情况，确保整改到位。3.部门负责人负责本部门安全生产确认工作的组织实施，确保本部门员工严格执行安全生产确认制度。定期对本部门的生产作业场所、设备设施、人员操作等进行安全检查和确认，及时发现并报告安全隐患。组织本部门员工参加安全生产培训教育，提高员工的安全意识和确认能力。4.班组长负责本班组安全生产确认工作的具体实施，带领班组成员严格遵守安全生产确认制度。在班前、班中、班后对本班组的作业环境、设备设施、人员操作进行安全检查和确认，及时纠正不安全行为。组织本班组员工开展安全隐患排查治理，对排查出的问题及时报告并协助整改。5.员工严格遵守矿山安全生产确认制度，积极参与安全生产确认工作。在作业前、作业过程中、作业结束后，对自身操作行为、作业环境及使用的设备设施等进行安全确认，发现问题及时报告。接受安全生产培训教育，提高自身安全意识和确认技能，掌握必要的安全知识和应急处置方法。三、安全生产确认的内容与流程（一）作业前确认1.人员确认作业人员应身体健康，具备相应的安全知识和操作技能，经过安全培训并考试合格，取得相应资格证书。检查作业人员的劳动防护用品穿戴是否符合规定要求，如安全帽、工作服、安全鞋、手套等。2.设备设施确认对作业所使用的设备设施进行全面检查，包括设备的外观、连接部位、防护装置、安全附件等是否完好，设备是否处于正常运行状态。检查设备设施的操作规程是否齐全、醒目，操作人员是否熟悉操作规程。确认设备设施的安全警示标识是否清晰、准确，符合规定要求。3.作业环境确认检查作业现场的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合安全要求。确认作业现场是否存在易燃易爆、有毒有害等危险物品，其存放、使用是否符合规定。检查作业现场的通道是否畅通无阻，物料堆放是否整齐、稳固，是否影响安全通行。4.安全措施确认根据作业内容和特点，确认是否制定了相应的安全措施，如动火作业的防火措施、高处作业的防坠落措施等。检查安全措施是否落实到位，如是否配备了必要的消防器材、安全带是否可靠等。（二）作业过程中确认1.人员操作监控作业过程中，班组长及现场安全管理人员应加强对作业人员操作行为的监控，及时纠正不安全操作行为。检查作业人员是否严格按照操作规程进行操作，操作动作是否规范、熟练。2.设备设施运行检查定期对设备设施的运行状况进行检查，包括设备的运行参数、运行声音、振动情况等，确保设备设施正常运行。检查设备设施的安全保护装置是否灵敏可靠，如过载保护、漏电保护、限位保护等。3.作业环境变化监测关注作业环境的变化情况，如通风系统是否正常工作、有害气体浓度是否超标等。当作业环境发生异常变化时，应立即停止作业，采取相应的应急措施，并及时报告。4.安全措施执行检查检查作业过程中安全措施是否持续有效执行，如动火作业过程中的防火措施是否落实，高处作业人员是否正确使用安全带等。（三）作业结束后确认1.设备设施清理与复位作业结束后，作业人员应及时清理设备设施，将设备设施恢复到正常状态，关闭电源、气源等。检查设备设施的零部件是否齐全，有无损坏，如有问题应及时报告并处理。2.作业现场清理清理作业现场的物料、工具等，保持现场整洁、有序。检查作业现场是否存在安全隐患，如是否有遗留的危险物品、是否有未清理的杂物等。3.安全检查总结班组长对本班组作业过程中的安全情况进行总结，分析存在的问题及原因，提出改进措施。将作业过程中的安全确认情况记录在案，形成安全检查记录，以备查阅。（四）安全生产确认流程1.作业人员按照作业前确认的内容进行自我检查和确认，确认无误后填写作业前安全确认表。2.班组长对作业人员的确认情况进行检查和审核，确认合格后在作业前安全确认表上签字。3.作业过程中，作业人员、班组长及现场安全管理人员按照作业过程中确认的要求进行实时检查和确认，发现问题及时处理，并做好记录。4.作业结束后，作业人员按照作业结束后确认的内容进行清理和检查，填写作业结束安全确认表。5.班组长对作业结束安全确认表进行审核，确认无误后签字。6.部门负责人定期对本部门的安全生产确认情况进行汇总分析，形成安全生产确认报告，上报矿山安全生产确认领导小组。7.矿山安全生产确认领导小组对各部门的安全生产确认报告进行审查，对发现的重大安全问题，组织相关部门制定整改措施，督促整改落实。四、安全生产确认的培训与教育（一）培训目标通过培训教育，使矿山全体员工熟悉安全生产确认制度的内容和要求，掌握安全生产确认的方法和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、行业标准及本矿山安全生产确认制度。2.安全生产确认的内容、流程及方法，包括作业前、作业过程中、作业结束后的确认要点。3.设备设施的安全性能、操作规程及维护保养知识。4.作业环境的危险因素及防范措施，如通风、防尘、防毒、防火、防爆等知识。5.安全事故案例分析，吸取事故教训，增强员工的安全意识。（三）培训方式及时间安排1.新员工入职培训：新员工入职后，应进行不少于[X]天的安全生产确认专项培训，培训合格后方可上岗作业。2.定期培训：每月组织一次全体员工的安全生产确认培训，培训时间不少于[X]小时。培训内容应结合当月安全生产工作实际，有针对性地进行讲解和培训。3.专项培训：根据矿山生产特点和作业需求，适时组织专项安全生产确认培训，如动火作业培训、高处作业培训、电气作业培训等。专项培训应邀请专业人员进行授课，培训时间不少于[X]小时。4.现场培训：在作业现场，由班组长或经验丰富的员工对新员工或其他员工进行现场操作示范和安全确认培训，使员工直观地了解和掌握正确的操作方法和安全确认要点。（四）培训效果评估1.建立安全生产确认培训效果评估机制，通过考试、实际操作、现场问答等方式对员工的培训效果进行评估。2.对培训效果评估不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至培训合格为止。3.定期对培训效果评估结果进行分析总结，针对培训中存在的问题，及时调整培训内容和方式，提高培训质量。五、安全生产确认的监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期对矿山各部门、各岗位的安全生产确认工作进行监督检查，检查内容包括确认制度的执行情况、确认记录的填写情况、安全隐患的排查及整改情况等。2.矿山安全生产确认领导小组不定期对安全生产确认工作进行抽查，对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。3.鼓励员工对安全生产确认工作中的违规行为进行举报，对举报属实的给予奖励。（二）考核评价1.建立安全生产确认工作考核评价体系，对各部门、各岗位的安全生产确认工作进行量化考核。考核内容包括确认制度执行情况、安全隐患排查治理情况、员工安全意识和技能提升情况等。2.安全生产确认工作考核评价结果与部门和员工的绩效考核、