驾校全员安全生产责任制度范本

PAGE驾校全员安全生产责任制度范本一、总则（一）目的为加强驾校安全生产管理，落实全员安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障学员、教练员及其他工作人员的生命财产安全，促进驾校持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合本驾校实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于驾校全体员工，包括管理人员、教练员、后勤人员、学员等在驾校生产经营活动中的安全生产管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保驾校各项工作安全有序进行。2.全员参与原则：明确全体员工在安全生产中的责任，强化全员安全意识，形成人人关心安全、人人参与安全管理的良好氛围。3.责任明确原则：根据各岗位工作特点和职责，清晰界定安全生产责任，做到责任到人、各司其职、各负其责。4.持续改进原则：不断完善安全生产责任制度和管理措施，持续改进安全生产工作，提高安全管理水平。二、安全生产责任制（一）驾校负责人安全生产职责1.全面负责驾校的安全生产工作，是驾校安全生产的第一责任人，对驾校安全生产工作负总责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定驾校安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.定期召开安全生产会议，分析研究安全生产形势，决策重大安全生产问题，部署安全生产工作任务。4.保证安全生产投入的有效实施，确保驾校具备必要的安全生产条件，及时消除安全隐患。5.督促、检查驾校的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施驾校的生产安全事故应急救援预案。6.建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，支持其开展工作，定期听取安全生产工作汇报。7.组织开展安全生产教育培训和宣传活动，提高员工安全意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能。8.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故整改措施，防止事故再次发生。（二）安全管理部门安全生产职责1.负责驾校安全生产日常管理工作，贯彻执行安全生产法律法规、规章制度和操作规程。2.制定并实施驾校年度安全生产工作计划，定期对安全生产工作进行总结和分析，提出改进措施和建议。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促相关部门和人员限期整改，并跟踪复查整改情况。4.负责安全生产教育培训工作的组织实施，制定培训计划，确定培训内容，组织编写培训教材，建立员工安全培训档案。5.参与制定和修订驾校安全生产规章制度和操作规程，审核安全技术措施计划，监督检查执行情况。6.负责各类安全生产文件、资料的收集、整理、归档和保管工作，建立健全安全生产管理台账。7.组织制定并实施驾校生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。8.负责与上级主管部门、政府相关部门的安全生产沟通协调工作，及时传达和落实有关安全生产工作的指示和要求。9.对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正，对安全生产工作不力的部门和个人提出处理意见，报驾校负责人批准后执行。（三）教练员安全生产职责1.严格遵守驾校安全生产规章制度和操作规程，认真履行教练员职责，确保教学过程安全。2.负责对学员进行交通安全法规、安全操作规程等方面的教育和培训，提高学员安全意识和操作技能。3.在教学过程中，以身作则，严格遵守交通规则，规范教学行为，做好示范动作，引导学员养成良好的驾驶习惯。4.对教学车辆进行日常检查和维护，确保车辆安全技术状况良好，发现问题及时报告并协助维修。5.组织学员进行实际驾驶训练时，提前做好安全准备工作，合理安排训练路线和时间，避免在危险路段和时段训练。6.在训练过程中，密切关注学员的操作情况，及时纠正学员的错误操作，发现安全隐患及时采取措施，确保训练安全。7.配合驾校安全管理部门做好安全生产检查和隐患排查治理工作，积极提出改进安全教学的意见和建议。8.发生生产安全事故时，立即采取应急措施，保护现场，及时报告驾校负责人，并协助做好事故调查处理工作。（四）后勤人员安全生产职责1.负责驾校教学设施设备、办公设施设备及车辆的维护、保养和维修工作，确保其正常运行和安全使用。2.对驾校的水电设施、消防设施等进行定期检查和维护，保证设施设备完好有效，符合安全要求。3.负责驾校环境卫生管理，保持训练场地、办公区域等整洁卫生，防止因环境问题引发安全事故。4.做好驾校食堂的食品安全管理工作，严格遵守食品卫生法规，确保饮食安全。5.负责驾校办公用品、教学用具等物资的采购、保管和发放工作，确保物资质量安全。6.配合驾校安全管理部门做好安全生产相关工作，对发现的安全问题及时进行处理或报告。（五）学员安全生产职责1.遵守驾校的各项规章制度和操作规程，服从驾校管理，积极参加安全生产教育培训活动。2.在学习驾驶过程中，认真学习交通安全法规和安全操作规程，提高自身安全意识和驾驶技能。3.爱护教学车辆和教学设施设备，不得随意损坏或擅自挪用。4.在训练和考试过程中，严格遵守交通规则，听从教练员指挥，确保自身和他人安全。5.发现安全隐患或不安全行为及时向教练员或驾校安全管理部门报告。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.驾校安全管理部门应根据驾校实际情况和安全生产需要，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。（二）培训对象及内容1.驾校负责人：参加上级主管部门组织的安全生产管理培训，学习国家安全生产方针政策、法律法规、行业标准以及安全生产管理知识，提高安全生产决策能力和管理水平。2.安全管理人员：参加专门的安全生产管理培训，系统学习安全生产法律法规、安全管理理论与方法、安全检查与隐患排查治理、应急救援等知识，取得相应的安全管理资格证书。3.教练员：定期组织教练员进行安全教学培训，包括交通安全法规更新培训、安全教学方法培训、应急处置培训等，提高教练员安全教学水平。4.后勤人员：根据岗位特点，开展针对性的安全生产培训，如车辆维修安全培训、水电设施安全培训、食品安全培训等，使其熟悉本岗位安全操作规程和注意事项。5.学员：在报名时，向学员发放安全生产宣传资料，介绍驾校安全生产规章制度和学习驾驶过程中的安全注意事项；在理论教学和实际操作训练过程中，对学员进行交通安全法规和安全操作规程的教育。（三）培训方式1.内部培训：由驾校安全管理部门或邀请专家担任培训讲师，定期组织内部培训课程，采用课堂讲授、案例分析、现场演示等方式进行培训。2.外部培训：根据培训需要，选派相关人员参加上级主管部门、行业协会或专业培训机构组织的安全生产培训，学习先进的安全管理理念和方法。3.在线学习：利用网络平台，提供安全生产在线学习课程，供员工自主学习，并定期组织在线考试，检验学习效果。4.现场观摩：组织员工到安全生产先进单位进行现场观摩学习，借鉴其成功经验和做法，改进本校安全生产管理工作。（四）培训考核1.建立安全生产教育培训考核制度，对参加培训的人员进行考核，考核方式可采用考试、撰写心得体会、实际操作考核等。2.培训考核结果应记录在员工安全培训档案中，作为员工绩效考核、晋升、续聘的重要依据。对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.驾校安全管理部门应制定年度安全生产检查计划，明确检查内容、检查频次、检查人员等。2.安全生产检查应覆盖驾校教学场地、办公区域、教学车辆、设施设备等各个方面，确保全面排查安全隐患。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：检查驾校安全生产规章制度和操作规程的贯彻执行情况，是否存在违规行为。2.人员安全状况：检查员工是否具备必要的安全生产知识和技能，是否遵守安全操作规程，劳动防护用品佩戴是否正确。3.教学车辆安全：检查教学车辆的安全技术状况，包括制动、转向、灯光、轮胎等是否正常，车辆是否按规定进行维护保养和定期检验。4.设施设备安全：检查训练场地设施设备、办公设施设备、水电设施、消防设施等是否完好有效，是否存在安全隐患。5.环境安全：检查驾校周边环境是否存在影响安全生产的因素，训练场地是否整洁有序，有无障碍物等。（三）检查方式1.日常检查：由教练员、后勤人员等在日常工作中对各自负责的区域和设备进行检查，及时发现并处理安全问题。2.定期检查：驾校安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，对发现的问题进行记录和分析，下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。3.专项检查：针对特定的季节、节日、活动或重点部位，组织开展专项安全生产检查，如夏季高温季节的防暑降温检查冬季的防寒保暖及消防安全检查等。4.节假日检查：在节假日前后，组织专门的安全生产检查，重点检查人员值班安排、车辆封存情况、设施设备安全等，确保节假日期间安全生产。（四）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应进行详细记录，建立安全隐患台账，分析隐患产生的原因，评估隐患的危害程度。按照“定措施、定责任人、定资金、定完成期限”的原则，制定隐患整改方案，明确整改措施和整改期限，并跟踪整改落实情况。2.对于一般安全隐患，由责任部门立即组织整改；对于重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告，同时制定专项整改方案，确保隐患得到彻底消除。3.安全隐患整改完成后，应进行复查验收，验收合格后方可销号。对因整改不力导致事故发生的，将依法追究相关人员的责任。五、安全事故应急预案与处置（一）应急预案制定1.驾校应根据国家相关法律法规和行业标准，结合驾校实际情况，制定生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.综合应急预案应明确驾校应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施等总体要求；专项应急预案应针对不同类型的事故，如交通事故、火灾事故、自然灾害等，制定具体的应急处置措施；现场处置方案应针对具体的事故现场，明确应急处置流程和方法。（二）应急组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由驾校负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急救援指挥中心负责全面指挥和协调驾校的应急救援工作，决策重大应急救援事项。2.应急救援工作小组：设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组职责分工，负责具体的应急救援任务。（三）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。演练频次每年不少于一次，演练内容应涵盖各类事故场景。2.演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（四）事故报告与处置1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向驾校负责人和安全管理部门报告。驾校负责人接到报告后，应于1小时内向当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后，应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作，保护事故现场，积极抢救伤员，减少事故损失，并配合有关部门进行事故调查处理。3.事故处理结束后，应及时总结事故教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。同时，对应急预案进行修订完善，提高应急预案的科学性和实用性。六、安全生产奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等。2.奖励条件包括：严格遵守安全生产规章制度，无违规行为；及时发现并消除重大安全隐患，避免事故发生；积极参与安全生产管理，提出合理化建议并被采纳且取得显著成效；在事故应急救援中