道路运输安全生产制度上墙范本

PAGE道路运输安全生产制度上墙范本一、总则（一）目的为加强道路运输安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，促进道路运输行业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本公司从事道路旅客运输、货物运输、站场经营等道路运输经营活动的所有部门、岗位及人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保道路运输安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重特大道路运输安全事故，遏制较大事故，减少一般事故。2.从业人员安全生产培训合格率达到100%。3.车辆安全技术状况达标率达到100%。4.安全生产隐患排查治理率达到100%。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管安全生产负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实安全生产法律法规、标准规范和公司安全生产管理制度。2.组织制定并实施安全生产教育和培训计划。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理，督促落实安全生产整改措施。4.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。5.协调解决安全生产工作中的重大问题。（三）其他负责人安全生产职责按照“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责分管业务范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制。（四）职能部门安全生产职责1.安全管理部门贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度。负责制定安全生产工作计划和目标，并组织实施。组织开展安全生产宣传教育和培训工作。负责安全生产检查和隐患排查治理工作，建立隐患排查治理台账。负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作。负责车辆和驾驶员的安全管理工作。2.车辆技术管理部门负责制定车辆技术管理制度和操作规程。组织实施车辆维护、检测和技术等级评定工作。负责车辆档案管理，建立车辆技术档案。督促驾驶员做好车辆日常维护和检查工作。3.驾驶员管理部门负责驾驶员的招聘、培训、考核和档案管理工作。组织驾驶员参加安全教育和培训，提高驾驶员安全意识和操作技能。督促驾驶员遵守交通法规和公司安全管理制度，定期对驾驶员进行安全检查。4.调度部门负责制定运输生产调度计划，合理安排运输任务。掌握运输车辆运行动态，及时调整运输计划，确保运输安全。对运输过程中的安全问题进行协调和处理。5.财务部门保证安全生产投入的资金到位，专款专用。负责安全生产费用的核算和管理工作。（五）岗位人员安全生产职责1.驾驶员安全生产职责遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。严格执行车辆日常维护和检查制度，及时发现和排除车辆故障。按照规定的时间、路线和速度行驶，不得超速、超载、疲劳驾驶。定期参加安全教育和培训，提高安全意识和应急处置能力。发生事故时，应立即停车，保护现场，及时报告，并积极配合处理。2.乘务员安全生产职责协助驾驶员做好行车安全工作，提醒乘客遵守乘车规定。负责车内安全设施的检查和维护，确保设施完好有效。发生事故时，应组织乘客疏散，协助驾驶员进行应急处置。3.站务员安全生产职责负责站场的安全管理工作，维护站场秩序。对进出站的车辆和人员进行安全检查，防止危险物品进站上车。协助调度部门做好车辆调度工作，确保车辆安全有序进出站。4.维修人员安全生产职责严格遵守维修操作规程，确保维修质量和安全。对维修车辆进行安全检查，发现安全隐患及时处理。做好维修设备的维护和保养工作，确保设备正常运行。三、安全生产管理制度（一）安全生产会议制度1.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。2.会议内容包括安全生产工作汇报、安全事故分析、安全措施落实情况检查等。3.会议记录要详细、准确，并存档备查。（二）安全生产教育培训制度1.制定安全生产教育培训计划，定期组织从业人员参加安全教育和培训。2.教育培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置知识等。3.新入职人员必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。4.定期对从业人员进行安全知识考核，考核结果与绩效挂钩。（三）安全生产检查制度1.建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。2.检查内容包括车辆技术状况、驾驶员操作规范、安全设施配备等。3.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，责令限期整改。4.建立安全隐患排查治理台账，对隐患整改情况进行跟踪复查。（四）车辆管理制度1.建立车辆档案，记录车辆的基本信息、技术状况、维护保养情况等。2.严格执行车辆定期维护和检测制度，确保车辆技术状况良好。3.加强车辆日常管理，严禁车辆带病运行。4.按照规定办理车辆保险，确保车辆在保险有效期内。（五）驾驶员管理制度1.建立驾驶员档案，记录驾驶员的基本信息、安全驾驶记录、培训考核情况等。2.严格驾驶员准入制度，招聘驾驶员必须符合相关条件，并经过严格考核。3.定期对驾驶员进行安全教育和培训，提高驾驶员安全意识和操作技能。4.加强驾驶员日常管理，严禁驾驶员违规驾驶。（六）应急救援制度1.制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序等。2.定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。3.配备必要的应急救援设备和物资，并定期进行维护和保养。4.发生事故时，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援，减少事故损失。（七）事故报告和处理制度1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故发生后，应积极配合有关部门进行事故调查处理，按照“四不放过”原则，查明事故原因，严肃追究责任。（八）安全生产奖惩制度1.建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.对违反安全生产制度的部门和个人进行处罚，处罚方式包括警告、罚款、辞退等。3.安全生产奖惩情况要及时公布，激励全体员工积极参与安全生产工作。四、安全生产操作规程（一）驾驶员操作规程1.出车前检查检查车辆的制动、转向、灯光、喇叭、雨刮器等安全设施是否完好有效。检查车辆的轮胎气压、润滑油、冷却液等是否符合规定。检查车辆的证件是否齐全有效。2.行车过程中严格遵守交通法规，文明驾驶，不得超速、超载、疲劳驾驶。按照规定的时间、路线和速度行驶，不得随意变更路线。注意观察道路情况，保持安全车距，避免紧急制动。遇到恶劣天气时，应降低车速，谨慎驾驶。3.收车后检查检查车辆是否有异常情况，如有故障应及时报修。清理车辆卫生，关好门窗，锁好车门。（二）乘务员操作规程1.出车前准备检查车内安全设施是否完好有效，如安全锤、灭火器等。协助驾驶员做好车辆检查工作。2.行车过程中提醒乘客遵守乘车规定，不得携带危险物品上车。注意观察车内情况，发现异常情况及时报告驾驶员。发生事故时，应组织乘客疏散，协助驾驶员进行应急处置。3.收车后工作协助驾驶员做好车辆清洁工作。整理车内物品，关好车门。（三）站务员操作规程1.站场管理维护站场秩序，确保站场安全。对进出站的车辆和人员进行安全检查。2.车辆调度协助调度部门做好车辆调度工作，确保车辆安全有序进出站。掌握车辆运行动态，及时调整调度计划。（四）维修人员操作规程1.维修前检查对维修车辆进行全面检查，确定故障部位和维修方案。做好维修前的准备工作，如工具、配件等。2.维修过程中严格遵守维修操作规程，确保维修质量和安全。对维修车辆进行安全检查，发现安全隐患及时处理。3.维修后检查对维修车辆进行全面检查，确保维修质量符合要求。清理维修现场，归还工具和配件。五、安全生产事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心由公司主要负责人担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。副总指挥由分管安全生产负责人担任，协助总指挥进行应急救援指挥。2.应急救援工作小组抢险救援组：负责事故现场的抢险救援工作。医疗救护组：负责对受伤人员进行医疗救护。后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资和设备。治安保卫组：负责事故现场的治安保卫工作。事故调查组：负责对事故原因进行调查和分析。（二）应急救援程序1.事故报告发生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.应急响应应急救援指挥中心接到事故报告后，立即启动应急救援预案，组织应急救援工作。各应急救援工作小组按照职责分工，迅速赶赴事故现场，开展应急救援工作。3.应急处置抢险救援组：迅速组织力量对事故现场进行抢险救援，抢救受伤人员，控制事故扩大。医疗救护组：及时对受伤人员进行医疗救护，确保受伤人员得到及时救治。后勤保障组：提供应急救援所需的物资和设备，确保应急救援工作顺利进行。治安保卫组：维护事故现场的治安秩序，防止事故现场受到破坏。事故调查组：对事故原因进行调查和分析，查明事故责任。4.应急结束事故现场得到控制，事故隐患消除后，应急救援指挥中心宣布应急结束。对事故进行总结评估，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施。（三）应急救援物资和设备1.应急救援物资灭火器、消防水带、消防斧等消防器材。安全锤、急救箱、担架等应急救援设备。防护用品，如安全帽、防护服、防护手套等。2.应急救援设