大理石安全生产规章制度

PAGE大理石安全生产规章制度一、总则1.目的为了加强大理石生产过程中的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，促进公司的可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全生产规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司内所有从事大理石开采、加工、运输、储存等相关作业的部门和人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。4.安全生产基本原则管生产必须管安全原则。各部门负责人在组织生产过程中，必须同时抓好安全生产工作。谁主管谁负责原则。明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责，做到责任到人。以人为本原则。把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，充分考虑员工的安全需求，为员工创造安全的工作环境。持续改进原则。不断完善安全生产管理制度和措施，持续提高安全生产管理水平。二、安全生产责任制1.公司主要负责人安全生产职责建立、健全本公司安全生产责任制。组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。保证本公司安全生产投入的有效实施。督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门安全生产职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。负责制定和修订公司安全生产管理制度、安全操作规程，并监督实施。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对重大事故隐患提出整改方案，并跟踪落实。负责公司安全生产事故的统计、分析和报告工作，协助公司领导做好事故调查处理工作。负责公司安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。指导和督促各部门、各岗位落实安全生产责任制，对安全生产工作进行考核。3.生产部门安全生产职责贯彻执行公司安全生产规章制度，负责本部门的安全生产管理工作。组织本部门员工参加安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。负责本部门生产设备、设施的日常维护和保养，确保其安全运行。定期组织本部门安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对发现的问题及时整改或上报。在生产过程中，严格遵守安全操作规程，制止违章作业，确保安全生产。负责本部门的危险物品管理，严格按照规定储存、使用和运输危险物品。4.设备部门安全生产职责负责公司生产设备、设施的选型、采购、安装和调试工作，确保设备符合安全生产要求。制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行和安全性能。负责设备的安全防护装置的安装、调试和维护工作，确保其灵敏可靠。对设备故障和事故进行及时处理和分析，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。负责新设备、新技术的安全性能评估，为公司安全生产提供技术支持。5.采购部门安全生产职责负责采购符合安全生产要求的原材料、设备和劳动防护用品等。在采购过程中，严格审查供应商的安全生产资质和产品质量，确保所采购的物品符合安全标准。负责建立采购物品的安全档案，记录采购物品的名称、规格、型号、供应商等信息。配合其他部门做好与采购物品相关的安全生产工作。6.仓库部门安全生产职责负责公司仓库的安全管理工作，制定仓库安全管理制度并组织实施。按照规定储存各类物品，确保物品摆放整齐、通道畅通，严禁超量储存和混存。负责仓库的防火、防盗、防潮、防虫等工作，配备必要的消防器材和安全设施。对出入库物品进行严格登记和检查，确保物品数量准确、质量合格，防止危险物品流入或流出仓库。定期组织仓库安全检查，及时发现和消除事故隐患。7.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，自觉接受安全生产教育和培训。熟悉本岗位的安全操作规程，严格按照操作规程进行作业，杜绝违章行为。正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施和设备。积极参加公司组织的安全生产活动，发现事故隐患及时报告，并协助采取措施消除隐患。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出合理化建议。三、安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应涵盖安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面。2.培训对象公司全体员工，包括新员工、转岗员工、复工员工等。特殊工种作业人员，如电工、焊工、叉车司机等，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。3.培训内容安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。本岗位的安全操作规程和操作技能。事故案例分析，通过分析事故原因，吸取教训，提高员工的安全意识。应急救援知识，包括火灾、地震、泄漏等事故的应急处置方法和逃生技巧。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。4.培训方式新员工入职培训：新员工入职后，必须接受公司组织的三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时。定期培训：安全管理部门应定期组织全体员工进行安全生产培训，培训时间根据实际情况确定。专项培训：针对特殊工种作业人员、季节性生产特点、新设备新技术应用等情况，组织专项安全培训。现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工或安全管理人员进行现场操作示范和讲解，提高员工的实际操作能力。多媒体培训：利用视频、图片、动画等多媒体手段，进行生动形象的安全生产教育培训。5.培训考核对员工的安全生产教育培训情况进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等形式。考核结果应记录在员工个人安全档案中，作为员工晋升、调薪、奖励等的重要依据。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度建立健全安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。公司级安全生产检查每月至少一次，部门级安全生产检查每周至少一次，班组级安全生产检查每天进行。安全管理部门应制定详细的安全生产检查表，明确检查内容、检查标准和检查人员等。2.检查内容安全生产责任制的落实情况。安全生产规章制度和操作规程的执行情况。安全设施、设备的运行状况和维护保养情况。劳动防护用品的佩戴和使用情况。危险物品的储存、使用和运输情况。作业现场的安全状况，包括通风、照明、消防通道等。员工的安全意识和操作技能。3.隐患排查治理对检查中发现的事故隐患，应立即进行登记，并分析隐患产生的原因，制定相应的治理措施。事故隐患治理措施应明确责任部门、责任人、治理期限和治理资金等。对于一般事故隐患，由责任部门立即组织整改，整改完毕后报安全管理部门复查。对于重大事故隐患，公司应成立专门的隐患治理领导小组，制定详细的治理方案，组织实施整改。整改期间，应采取有效的防范措施，确保安全生产。安全管理部门应建立事故隐患排查治理台账，对隐患的排查、登记、治理、验收等情况进行详细记录，做到有据可查。五、安全设施与设备管理1.安全设施管理公司应按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防尘设施、避雷设施等。安全设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。安全管理部门应建立安全设施档案，记录安全设施的名称、型号、安装位置、维护保养情况等信息。对安全设施的更新、改造和拆除，应严格按照规定办理相关手续，并做好记录。2.设备管理设备部门应建立健全设备管理制度，加强设备的选型、采购、安装、调试、运行、维护、保养、检修、报废等全过程管理。设备应定期进行维护保养，确保其安全性能良好。维护保养计划应明确维护保养内容、维护保养时间和维护保养人员等。设备操作人员应经过专门的培训，熟悉设备的性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作。对设备的故障和事故，应及时进行处理和分析，采取有效的措施防止类似事故的再次发生。设备维修记录应详细记录设备故障原因、维修过程和维修结果等信息。新设备投入使用前，应进行安全性能评估和验收，确保其符合安全生产要求。六、危险物品管理1.危险物品分类公司涉及的危险物品主要包括大理石粉尘、化学药剂、易燃易爆物品等。2.危险物品储存管理危险物品应储存在专门的仓库或储存区域，仓库应符合相关安全标准和规定。危险物品的储存应分类存放，严禁混存。储存数量应符合规定要求，不得超量储存。仓库应配备必要的消防器材、通风设备、防爆设备等安全设施，确保储存安全。仓库管理人员应经过专门的培训，熟悉危险物品的性质和储存要求，严格按照规定进行操作。3.危险物品使用管理在使用危险物品前，必须对操作人员进行专门的安全培训，使其熟悉危险物品的性质、危害和安全操作规程。危险物品的使用应严格按照操作规程进行，确保安全。使用过程中应采取必要的防护措施，防止发生泄漏、爆炸等事故。对危险物品的使用情况应进行详细记录，包括使用时间、使用数量、使用人员等信息。4.危险物品运输管理危险物品的运输应委托具有相应资质的运输单位进行，运输单位应严格遵守相关安全规定。在运输危险物品前，必须对运输车辆进行检查，确保车辆安全性能良好。运输过程中应采取必要的防护措施，防止危险物品泄漏、爆炸等事故。运输危险物品的车辆应配备明显的危险物品标志，按照规定的路线和时间行驶。七、职业健康管理1.职业健康防护措施公司应采取有效的职业健康防护措施，减少员工接触职业病危害因素。如为员工配备必要的劳动防护用品，改善工作环境的通风、防尘、降噪等条件。定期对工作场所的职业病危害因素进行检测，确保其符合国家职业卫生标准。检测结果应向员工公布，并建立检测档案。2.职业健康检查组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。职业健康检查费用由公司承担。对检查出患有职业病的员工，应按照国家有关规定进行治疗、康复和妥善安置。3.职业健康培训开展职业健康教育培训，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。培训内容应包括职业病防治法律法规、职业病危害因素的识别和防护、劳动防护用品的正确使用等。八、应急救援管理1.应急救援预案制定安全管理部门应根据公司实际情况，制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、地震事故应急预案、泄漏事故应急预案等。应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，各相关部门负责人为成员。应急救援指挥中心的职责是：组织制定和修订应急预案；组织应急救援演练；指挥和协调应急救援工作；及时向上级主管部门报告事故情况等。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、防护用品、应急照明设备等。应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、急救处理、泄漏处置等。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时修订应急预案。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。安全管理部门接到事故报告后，应立即报告当地安全生产监督管理部门和其他有关部门。2.事故调查公司应配合政府有关部门对事故进行调查，提供