复工安全生产检查制度

PAGE复工安全生产检查制度一、总则1.目的为加强公司复工后的安全生产管理，及时消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本安全生产检查制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的复工安全生产检查工作。3.依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产许可证条例》等相关法律法规以及行业标准制定。二、检查职责分工1.安全管理部门负责制定公司复工安全生产检查计划，并组织实施综合性安全生产检查。对各部门、车间的安全生产检查工作进行监督、指导和协调。汇总、分析安全生产检查结果，提出改进措施和建议，并跟踪整改落实情况。负责建立健全安全生产检查档案，记录检查情况和整改结果。2.各部门负责人负责组织本部门的复工安全生产自查工作，确保检查工作全面、深入、细致。对本部门存在的安全隐患及时进行整改，落实整改措施、责任人和整改期限。配合安全管理部门开展安全生产检查工作，提供相关资料和信息。3.车间主任负责组织本车间的复工安全生产检查工作，督促员工遵守安全操作规程。对车间内的设备、设施、作业环境等进行日常检查，及时发现并处理安全问题。组织车间员工开展安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.班组长负责组织本班组的复工安全生产检查工作，每天班前、班中、班后对本班组的作业场所、设备、工具等进行检查。及时纠正员工的不安全行为，对发现的安全隐患及时报告车间主任。组织本班组员工学习安全操作规程，开展安全活动，提高员工的安全防范能力。5.员工遵守公司的安全生产规章制度，积极参加安全生产检查工作。对本岗位的设备、设施、作业环境等进行日常检查，发现安全隐患及时报告班组长或车间主任。正确佩戴和使用劳动防护用品，自觉抵制“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。三、检查内容1.安全管理制度检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等安全管理制度是否健全、完善，是否符合法律法规和行业标准要求。检查各项安全管理制度的执行情况，是否存在有章不循、违章操作等现象。2.人员资质与培训检查员工是否具备相应的岗位操作技能和安全知识，特种作业人员是否持证上岗。检查公司是否按照规定组织员工进行安全教育培训，培训记录是否完整，员工对安全知识和操作规程的掌握程度。3.设备设施检查各类生产设备、设施是否正常运行，安全防护装置是否齐全、有效。对设备设施进行全面检查，包括设备的外观、性能、运行参数、润滑情况、电气系统、控制系统等，确保设备设施无故障、无隐患。检查设备设施的维护保养记录，是否按照规定进行定期维护保养，设备设施的维修、改造是否符合安全要求。4.作业环境检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。检查作业场所的粉尘、噪声、有毒有害气体等职业病危害因素是否达标，是否采取有效的防护措施。检查作业现场通道是否畅通，物料堆放是否整齐，安全警示标志是否明显、齐全。5.危险化学品管理检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全要求，是否存在泄漏、爆炸等安全隐患。检查危险化学品的储存场所是否设置明显的安全警示标志，是否配备必要的消防、应急救援器材。检查危险化学品的出入库登记、领用记录是否完整，是否按照规定进行分类存放。6.电气安全检查电气设备、线路是否完好，有无破损、漏电等现象。检查电气设备的接地、接零保护是否可靠，电气线路的敷设是否符合安全要求。使用电气工具是否符合安全规定，是否存在私拉乱接电线等违规行为。7.消防安全检查消防设施、器材是否完好有效，是否在有效期内。检查消防通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志、应急照明是否正常。检查是否存在违规使用明火、违规存放易燃易爆物品等消防安全隐患。8.应急管理检查公司的事故应急预案是否完善，是否定期组织演练。检查应急救援物资、设备是否配备齐全、完好，是否处于应急备用状态。检查员工对应急预案的熟悉程度和应急处置能力。四、检查方式1.日常检查员工每天进行班前、班中、班后的岗位自查，班组长进行每班的巡查，车间主任进行每天的检查。日常检查主要针对本岗位、本班组、本车间的设备设施、作业环境、人员操作等进行检查，及时发现并处理一般性安全问题。2.定期检查安全管理部门每月组织一次综合性安全生产检查，各部门每半月组织一次专项安全生产检查。定期检查按照检查内容进行全面、系统的检查，对发现的安全隐患进行详细记录，并下达整改通知书，明确整改要求和期限。3.季节性检查根据不同季节的特点，组织开展季节性安全生产检查。春季重点检查电气设备、消防设施等是否受潮、老化；夏季重点检查防暑降温措施、防雷防静电设施等是否落实；秋季重点检查设备设施的维护保养、防火防盗措施等是否到位；冬季重点检查防寒保暖措施、电气设备的防寒防冻等是否有效。4.节假日检查在节假日前后组织安全生产检查，重点检查节日期间的值班安排、安全防范措施、应急救援准备等情况。确保节假日期间公司安全生产形势稳定，防止各类生产安全事故的发生。5.专项检查根据公司安全生产工作的需要，针对特定的设备设施、作业场所、危险作业等开展专项安全生产检查。如动火作业专项检查、受限空间作业专项检查、高处作业专项检查等，专项检查要制定详细的检查方案，明确检查重点和方法，确保检查工作取得实效。五、检查流程1.检查准备安全管理部门根据检查计划，确定检查人员、检查时间、检查内容和检查方法。检查人员熟悉检查内容和标准，准备好检查所需的工具、仪器、表格等。2.实施检查检查人员按照分工对各部门、车间、班组进行检查，通过现场查看、查阅资料、询问员工等方式，全面了解安全生产情况。对检查中发现的安全隐患和问题，要详细记录在检查表中，注明隐患部位、问题描述、可能导致的后果、发现时间等。3.汇总分析检查结束后，安全管理部门对检查结果进行汇总分析，梳理出存在的安全隐患和问题，评估安全风险等级。对安全隐患和问题进行分类统计，分析产生的原因，提出针对性的改进措施和建议。4.下达整改通知安全管理部门根据检查结果，向存在安全隐患的部门下达整改通知书，明确整改内容、整改要求、整改期限和整改责任人。整改通知书要一式两份，一份交被检查部门，一份留存安全管理部门备案。5.整改落实被检查部门接到整改通知书后，要立即组织整改，制定整改措施，明确整改责任人，确保整改工作按时完成。在整改过程中，要采取有效的防范措施，防止安全事故的发生。整改完成后，要及时向安全管理部门提交整改报告，申请复查。6.复查验收安全管理部门在接到整改报告后，要组织人员对整改情况进行复查验收。复查验收要严格按照整改通知书的要求进行，对整改不到位的，要责令继续整改，直至达到安全要求。复查验收合格后，要将整改情况记录在案，对整改工作表现突出的部门和个人进行表扬，对整改不力的进行批评教育或处罚。六、隐患排查与治理1.隐患排查公司建立健全安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展安全隐患排查工作。安全隐患排查要做到全面、深入、细致，不留死角，对排查出的安全隐患要进行详细登记，建立安全隐患台账。安全隐患台账要包括隐患名称、隐患部位、隐患描述、隐患等级、发现时间、整改措施、整改责任人、整改期限等内容。2.隐患治理对排查出的安全隐患，要按照“五落实”的要求（落实整改措施、责任、资金、时限和预案）进行治理。一般安全隐患由部门负责人组织整改，整改完成后报安全管理部门备案；重大安全隐患由公司主要负责人组织制定整改方案，实施整改，并及时向当地安全生产监管部门报告。安全隐患治理过程中要加强监督检查，确保整改工作按计划进行，整改措施落实到位。对一时难以整改的安全隐患，要采取有效的防范措施，确保安全。同时，要制定整改计划，明确整改期限，尽快完成整改。七、奖励与处罚1.奖励对在复工安全生产检查工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。表现突出的情形包括：及时发现并报告重大安全隐患，避免安全事故发生的；积极参与安全生产检查工作，提出合理化建议，对改进安全生产工作有显著成效的；在安全隐患治理工作中表现突出，按时完成整改任