门窗公司安全生产制度

PAGE门窗公司安全生产制度一、总则1.目的为加强本门窗公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于本门窗公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全管理。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产。4.安全生产目标在本制度实施期间，努力实现安全生产事故零发生，员工安全意识显著提高，安全生产条件持续改善。二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责全面负责公司安全生产工作，是安全生产第一责任人。建立、健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产投入的有效实施，定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产制度，负责公司安全生产日常管理工作。组织制定安全生产年度工作计划和目标，并监督实施。定期组织安全生产检查和隐患排查治理，督促各部门落实安全生产措施。开展安全生产宣传教育和培训，提高员工安全意识和技能。负责各类安全事故的统计、分析和报告，参与事故调查处理。3.生产部门职责负责本部门生产过程中的安全生产管理，严格执行安全生产规章制度和操作规程。组织本部门员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全操作技能。负责本部门生产设备、设施的日常维护保养，确保设备安全运行。及时排查和消除本部门生产现场的安全隐患，对重大隐患及时报告。4.技术部门职责在产品设计、工艺编制等工作中，充分考虑安全生产因素，确保产品和工艺符合安全要求。参与安全技术措施的制定和审核，为安全生产提供技术支持。对新技术、新工艺、新设备的应用，进行安全技术论证和评估。5.采购部门职责负责采购符合安全标准的原材料、设备和劳动防护用品。对采购的产品进行严格质量检验，确保其安全性能符合要求。建立采购产品安全档案，记录相关信息。6.财务部门职责保证安全生产所需资金的足额投入，专款专用。对安全生产费用的提取、使用进行监督管理。7.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产教育和培训，提高自身安全意识和技能。发现事故隐患或不安全因素，及时向班组长或部门负责人报告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出意见和建议。三、安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式等。培训计划应根据公司实际情况和员工需求，结合国家法律法规和行业标准要求进行制定。2.培训内容安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程。安全操作技能、事故案例分析、应急救援知识等。劳动防护用品的正确使用方法。消防安全知识、电气安全知识等。3.培训对象新员工入职培训：所有新入职员工必须参加公司组织的入职安全培训，培训时间不少于[X]学时。在职员工定期培训：每年组织全体在职员工进行至少[X]次安全生产再培训，每次培训时间不少于[X]学时。特殊工种培训：从事特种作业的人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。转岗员工培训：转岗员工在上岗前必须进行转岗安全培训，培训内容包括新岗位的操作规程、安全注意事项等，培训时间不少于[X]学时。4.培训方式内部培训：由公司安全管理人员、技术骨干等担任培训讲师，对员工进行面对面培训。外部培训：根据需要，邀请专业培训机构或专家对员工进行专项安全培训。现场培训：结合实际工作现场，由班组长或技术人员对员工进行操作技能和安全注意事项的培训。网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料和视频，供员工自主学习。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：各部门、车间、班组每天进行安全生产自查，及时发现和消除安全隐患。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由安全管理部门牵头，各相关部门参加。专项检查：根据季节特点、生产任务、设备运行等情况，适时组织专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、电气安全专项检查等。节假日检查：在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织安全生产检查，确保节日期间安全生产。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度和操作规程执行情况。生产设备、设施的运行状况和维护保养情况。作业现场的安全防护设施、警示标志设置情况。员工的劳动防护用品佩戴和使用情况。消防设施、器材的配备和完好情况。电气设备、线路的安全情况。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要建立隐患台账，详细记录隐患的名称、位置、发现时间、整改责任人、整改期限等信息。按照“定措施（整改措施）、定责任人、定资金、定完成期限”的原则，对隐患进行整改。一般隐患由部门负责人组织整改，整改完成后由安全管理部门进行复查验收。重大隐患由公司主要负责人组织制定整改方案，明确整改措施、责任部门、责任人、整改期限和资金预算等，整改完成后报当地安全生产监督管理部门备案，并组织相关部门进行验收。对暂时不能整改的重大隐患，要采取有效的防范措施，确保安全，并制定临时控制方案，明确控制措施、责任人和期限，同时加强监控和管理。五、安全事故应急预案与救援1.应急预案制定安全管理部门负责制定公司生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应根据公司生产特点、可能发生的事故类型及危害程度等进行编制，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，各相关部门负责人为成员。应急救援指挥中心职责：负责全面指挥和协调公司生产安全事故应急救援工作；制定应急救援决策，下达应急救援指令；组织应急救援队伍实施救援行动；及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况等。设立应急救援办公室，设在安全管理部门，负责应急救援日常工作，包括收集、整理和传递应急救援信息；协调各应急救援小组开展工作；组织应急救援培训和演练等。组建应急救援小组，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等，明确各小组职责和分工，确保应急救援工作有序进行。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、防护用品、应急照明设备等。建立应急救援物资和设备管理制度，定期对应急救援物资和设备进行检查、维护、保养和更新，确保其处于完好备用状态。明确应急救援物资和设备的存放地点、数量、管理人员等信息，并绘制应急救援物资分布图。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练频率每年不少于[X]次。演练内容包括火灾事故应急演练、触电事故应急演练、高处坠落事故应急演练等。演练前制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练结束后，对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。鼓励员工积极参与应急救援演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。六、安全设备设施管理1.设备设施采购与验收采购部门在采购安全设备设施时，应选择具有资质的供应商，确保采购的设备设施符合国家相关安全标准和行业要求。设备设施到货后，由安全管理部门、使用部门等相关人员共同进行验收，检查设备设施的质量、规格、型号、数量等是否与采购合同一致，同时检查其安全性能是否符合要求。验收合格后方可投入使用。2.设备设施安装与调试由专业技术人员按照设备设施安装说明书的要求进行安装和调试，确保设备设施安装牢固、运行正常。在设备设施安装调试过程中，要严格遵守安全操作规程，采取必要的安全防护措施，防止发生安全事故。3.设备设施日常维护保养使用部门负责设备设施的日常维护保养工作，制定设备设施维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。维护保养人员要按照维护保养计划对设备设施进行定期检查、清洁、润滑、紧固、调整等工作，及时发现和排除设备设施故障和隐患。安全管理部门定期对设备设施维护保养情况进行监督检查，确保维护保养工作落实到位。4.设备设施定期检测与校验按照国家相关规定和行业标准，定期对安全设备设施进行检测和校验，如消防设施每年进行一次检测，特种设备每[X]年进行一次定期检验等。检测和校验工作应由具有资质的专业机构进行，检测和校验报告应存档备案。对检测和校验不合格的设备设施，要及时进行维修或更换，严禁设备设施带病运行。5.设备设施报废管理对于已达到使用年限、损坏严重无法修复或存在安全隐患且无改造价值的设备设施，由使用部门提出报废申请，经安全管理部门、技术部门、财务部门等相关部门审核后，报公司主要负责人批准。设备设施报废后，要及时进行清理和处置，防止造成环境污染和安全事故。七、危险作业管理1.危险作业范围本公司危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况。危险作业审批表经作业部门负责人、安全管理部门负责人、公司分管领导审批同意后方可实施。对于特级危险作业，需经公司主要负责人审批同意。3.危险作业安全措施动火作业：必须办理动火许可证，经批准后方可动火。动火作业前要清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材和灭火设施，并有专人监护。高处作业：高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施，严禁在高处抛物。高处作业下方要设置警示标志，防止无关人员进入作业区域。有限空间作业：有限空间作业前要进行气体检测，确保作业环境安全。作业时要配备必要的通风设备、呼吸防护用品等，并有专人监护。临时用电作业：临时用电必须安装漏电保护器，设置专用配电箱，做到“一机、一闸、一漏、一箱”。临时用电线路要架空或埋地敷设，严禁乱拉乱接。破土作业：破土作业前要了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施。作业时要设置警示标志，防止塌方等事故发生。4.危险作业现场监督安全管理部门负责对危险作业现场进行监督检查，确保危险作业安全措施落实到位。作业部门负责人要现场指挥危险作业工作，及时纠正作业人员的违章行为，发现安全隐患要立即停止作业，采取措施进行整改。八、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备标准根据国家相关标准和公司实际情况，制定劳动防护用品配备标准，明确不同岗位、工种员工应配备的劳动防护用品种类、型号和数量。2.劳动防护用品采购采购部门按照劳动防护用品配备标准，采购符合国家标准和行业要求的劳动防护用品。采购的劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证和安全鉴定证等相关证书。3.劳动防护用品发放与使用人力资源部门负责组织员工领取劳动防护用品，并做好发放记录。员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁擅自更改、停用或转借劳动防护用品。安全管理