安监科检查安全生产制度

PAGE安监科检查安全生产制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，规范安监科对安全生产制度的检查工作，确保安全生产制度的有效执行，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本规定。（二）适用范围本规定适用于公司内各部门、各岗位在安全生产活动中涉及的安全生产制度检查工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家安全生产法律法规、行业标准以及公司内部规章制度开展检查工作。2.全面覆盖原则：对公司所有涉及安全生产的制度、流程、操作规范等进行全面检查，不留死角。3.重点突出原则：聚焦关键环节、重点部位、高风险作业等，确保安全生产的核心要求得到有效落实。4.持续改进原则：通过检查发现问题，及时整改，不断完善安全生产制度，提升公司安全生产管理水平。二、安全生产制度检查职责分工（一）安监科职责1.制定安全生产制度检查计划，明确检查内容、方法、频次等。2.组织实施安全生产制度检查工作，包括现场检查、资料查阅、人员访谈等。3.对检查中发现的问题进行记录、分析，提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。4.定期总结安全生产制度检查工作，向公司管理层汇报检查结果和安全生产状况。（二）各部门职责1.负责本部门安全生产制度的建立、完善和执行，并配合安监科开展检查工作。2.对本部门存在的安全生产制度问题进行自查自纠，及时整改，并将整改情况反馈给安监科。3.组织本部门员工学习安全生产制度，提高员工安全意识和操作技能。（三）员工职责1.严格遵守公司安全生产制度，按照操作规程进行作业。2.积极配合安监科和本部门的安全生产制度检查工作，如实提供相关信息。3.发现安全生产制度执行过程中的问题及时报告，并协助整改。三、安全生产制度检查内容（一）安全生产责任制1.检查各级管理人员、各岗位员工的安全生产责任制是否明确，是否涵盖安全生产工作的各个环节。2.查看安全生产责任制的签订情况，是否做到层层签订，责任到人。3.评估安全生产责任制的落实情况，是否存在责任不落实、推诿扯皮等现象。（二）安全管理制度1.审查公司各项安全管理制度，如安全检查制度、安全教育培训制度、安全事故应急预案等，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.检查安全管理制度的修订情况，是否根据公司实际情况和法律法规变化及时进行修订。3.查看安全管理制度的执行情况，是否严格按照制度规定开展各项安全管理工作。（三）安全操作规程1.检查各岗位安全操作规程是否齐全、完善，是否与实际工作相匹配。2.查看安全操作规程的培训情况，员工是否熟悉并掌握操作规程。3.评估安全操作规程的执行情况在现场作业中是否严格按照操作规程进行操作。（四）安全投入1.审查公司安全投入计划，是否明确安全投入的项目、金额、时间等。2.检查安全投入的落实情况，是否按照计划足额投入安全资金，用于安全设施建设、设备维护、安全教育培训等。3.评估安全投入的效果，是否有效改善了公司安全生产条件，降低了安全风险。（五）安全检查与隐患排查治理1.检查公司安全检查制度的执行情况，是否定期开展安全检查，检查记录是否完整。2.查看隐患排查治理工作机制是否健全，是否对排查出的隐患进行及时登记、评估、整改，并跟踪复查。3.评估隐患排查治理的效果，是否有效消除了安全隐患，防止了事故发生。（六）安全教育培训1.审查公司安全教育培训计划，是否根据不同岗位、不同层次员工的需求制定培训内容和培训方式。2.检查安全教育培训的落实情况，是否按照计划组织员工参加培训，培训记录是否完整。3.评估安全教育培训的效果，员工的安全意识和操作技能是否得到提高。（七）应急管理1.检查公司应急预案的制定情况，是否涵盖各类可能发生的事故，预案是否科学、合理、可行。2.查看应急救援队伍的建设情况，是否具备相应的应急救援能力。3.评估应急演练的开展情况，是否定期组织应急演练，演练效果是否良好。四、安全生产制度检查方法（一）文件审查查阅公司安全生产制度文件、操作规程、安全检查记录、培训档案、应急预案等相关资料，检查制度的完整性、合规性和执行情况。（二）现场检查深入公司生产经营现场，查看安全设施设备的运行状况、作业环境的安全情况、员工的操作行为等，检查安全生产制度在现场是否得到有效落实。（三）人员访谈与公司各级管理人员、员工进行访谈，了解他们对安全生产制度的熟悉程度、执行情况以及对安全管理工作的意见和建议。（四）数据分析收集公司安全生产相关数据，如事故发生率、隐患排查治理情况、安全投入等，通过数据分析评估安全生产制度的有效性和公司安全生产状况。五、安全生产制度检查频次（一）定期检查1.安监科每月至少组织一次全面的安全生产制度检查。2.各部门每周进行一次本部门安全生产制度的自查。（二）专项检查1.根据公司安全生产工作实际情况，针对重点部位、关键环节、特殊时期等开展专项安全生产制度检查。2.专项检查的频次根据具体情况确定，确保重点领域的安全生产制度得到严格执行。（三）季节性检查1.结合不同季节的特点，如夏季高温、冬季防寒保暖等，开展季节性安全生产制度检查。2.季节性检查每年不少于四次。六、安全生产制度检查流程（一）检查准备1.制定检查方案，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.准备检查所需的文件、表格、工具等。（二）实施检查1.按照检查方案开展检查工作，通过文件审查、现场检查、人员访谈、数据分析等方法获取相关信息。2.对检查中发现的问题进行详细记录，包括问题描述、发现地点、责任人等。（三）问题汇总与分析1.对检查记录的问题进行汇总整理，分类统计。2.分析问题产生的原因，评估问题的严重程度和影响范围。（四）提出整改意见1.根据问题分析结果，提出针对性的整改意见和建议，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。2.整改意见要具体、可操作，具有可衡量的整改目标。（五）整改跟踪1.责任部门按照整改意见制定整改措施，组织实施整改工作。2.安监科对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成，整改措施有效落实。（六）复查验收1.整改期限届满后，安监科对整改情况进行复查验收。2.复查验收合格后，对整改工作进行总结，将相关资料归档保存。七、安全生产制度检查结果处理（一）通报表扬对安全生产制度执行情况良好、安全管理工作成效显著的部门和个人，进行通报表扬，并给予一定的奖励。（二）责令整改对检查中发现的问题，下达责令整改通知书，要求责任部门限期整改。整改期限届满后进行复查，如仍未整改到位，将采取进一步措施。（三）经济处罚对因违反安全生产制度