落实公司安全生产制度

PAGE落实公司安全生产制度一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。二、安全生产责任制1.公司各级管理人员安全生产职责公司主要负责人公司主要负责人是本公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。应建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。分管安全生产负责人协助主要负责人抓好公司安全生产工作，负责组织制定、修订和审核安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改，组织开展安全生产教育培训和考核工作，组织实施安全生产事故应急救援预案的演练，负责安全生产工作的协调和指导，定期向主要负责人报告安全生产情况，及时研究解决安全生产中的重大问题。其他分管负责人按照“管业务必须管安全”的原则，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。负责组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，组织开展安全检查，及时消除事故隐患，组织分管业务范围内的安全生产教育培训和考核工作，督促分管部门、车间落实安全生产责任制，参与安全生产事故应急救援预案的制定和演练，及时向主要负责人报告分管业务范围内的安全生产情况。部门负责人部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。应组织本部门员工学习并贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，组织开展本部门的安全检查，及时消除事故隐患，组织本部门员工的安全生产教育培训和考核工作，落实本部门安全生产责任制，制定并实施本部门的安全生产事故应急救援预案，及时向分管负责人报告本部门的安全生产情况。班组长班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组安全生产工作全面负责。应组织本班组员工学习并贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，组织开展本班组的安全检查，及时消除事故隐患，组织本班组员工的安全生产教育培训和考核工作，落实本班组安全生产责任制，制定并实施本班组的安全生产事故应急救援预案，及时向部门负责人报告本班组的安全生产情况。2.员工安全生产职责认真学习和遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。积极参加公司组织的各项安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产管理制度1.安全生产教育培训制度公司应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。安全生产教育培训应包括公司主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员等不同层次的培训。培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。新员工入职时，必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时。经考试合格后方可上岗作业。对离岗一年以上重新上岗的员工，应进行车间级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。对采用新工艺、新技术、新材料、新设备的员工，应进行专门的安全生产教育培训，经考试合格后方可上岗作业。公司应定期组织安全生产管理人员、特种作业人员参加上级主管部门组织的培训和考核，确保其具备相应的安全管理知识和操作技能。2.安全生产检查制度公司应建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。安全生产检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。日常检查由各部门、车间、班组自行组织，每天进行。检查内容包括设备设施、作业环境、人员操作等方面的安全情况。专项检查由公司安全生产管理部门组织，针对某一特定领域或某一专项工作进行检查。如电气安全专项检查、消防安全专项检查等。季节性检查应根据不同季节的特点，对易发生事故的部位和环节进行检查。如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖检查等。节假日检查应在节假日前后进行，重点检查人员值班情况、设备设施的安全运行情况等。安全生产检查应做好记录，对检查中发现的问题应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后应进行复查，确保问题得到彻底解决。3.安全事故隐患排查治理制度公司应建立安全事故隐患排查治理制度，定期组织安全事故隐患排查。安全事故隐患排查应做到全面、深入、细致，不留死角。安全事故隐患排查应按照“谁检查、谁负责”的原则，明确排查人员的责任。对排查出的安全事故隐患应进行分类登记，建立安全事故隐患台账。对一般安全事故隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报公司安全生产管理部门备案。对重大安全事故隐患，公司应制定专项整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改资金、整改期限等。整改方案应报上级主管部门备案，并严格按照方案进行整改。整改完成后应组织验收，验收合格后方可销号。公司应建立安全事故隐患排查治理信息系统，及时录入安全事故隐患排查治理情况，实现安全事故隐患排查治理的动态管理。4.安全设施设备管理制度公司应建立安全设施设备管理制度，对安全设施设备的采购、安装、使用、维护、保养、检测、报废等全过程进行管理。安全设施设备的采购应符合国家相关标准和规定，选择具有资质的供应商。采购的安全设施设备应附有产品合格证、质量检验报告等相关资料。安全设施设备安装后，应组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可投入使用。公司应制定安全设施设备操作规程，员工应严格按照操作规程操作安全设施设备。安全设施设备应定期进行维护、保养和检测，确保其正常运行。维护、保养和检测应做好记录。对存在安全隐患的安全设施设备，应及时进行维修或更换。对已报废的安全设施设备，应及时进行清理和处置，严禁继续使用。5.危险作业管理制度公司应建立危险作业管理制度，对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业进行严格管理。危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，明确作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、安全措施等，报公司安全生产管理部门审批。未经审批，不得进行危险作业。危险作业审批表应经作业部门负责人、安全管理部门负责人、分管安全生产负责人签字批准后方可实施。危险作业前，作业部门应组织作业人员进行安全教育培训，告知作业过程中的危险有害因素和安全防范措施。作业人员应熟悉作业环境和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。危险作业过程中，作业部门应安排专人进行现场监护，确保作业安全。监护人员应熟悉作业过程中的危险有害因素和安全防范措施，及时制止和纠正作业人员的违章行为。危险作业完成后，作业部门应组织对作业现场进行清理，检查安全设施设备是否恢复正常运行。6.劳动防护用品管理制度公司应建立劳动防护用品管理制度，为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。劳动防护用品的采购应选择具有资质的供应商，确保产品质量合格。采购的劳动防护用品应附有产品合格证、质量检验报告等相关资料。公司应根据不同岗位的工作特点和劳动条件，为员工配备相应的劳动防护用品。如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋、防护眼镜等。员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪用。公司应定期组织对员工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行检查，对违反规定的员工进行批评教育和处罚。劳动防护用品应定期进行维护、保养和更换，确保其防护性能良好。维护、保养和更换应做好记录。7.应急救援管理制度公司应建立应急救援管理制度，制定生产安全事故应急救援预案。应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。应急救援预案应根据公司的实际情况，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。公司应定期组织应急救援预案的演练，演练内容应包括火灾事故应急救援演练、地震事故应急救援演练、泄漏事故应急救援演练等。演练应邀请相关专家进行指导，确保演练效果。公司应建立应急救援物资和设备管理制度，对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其完好有效。应急救援物资和设备应存放在指定地点，并有明显标识。发生生产安全事故后，公司应立即启动应急救援预案，组织救援力量进行救援。同时，应及时向上级主管部门报告事故情况，并积极配合有关部门进行事故调查和处理。四、安全生产操作规程1.各车间安全生产操作规程车间一设备操作：开机前检查设备各部位是否正常，润滑油是否充足，防护装置是否齐全有效。启动设备后，观察设备运行情况，如有异常应立即停机检查。设备运行过程中，操作人员不得擅自离开岗位，不得随意调整设备参数。停机后，应关闭电源，清理设备卫生。作业环境：保持车间内通道畅通，物料摆放整齐。严禁在车间内吸烟和使用明火。定期清理车间内的粉尘和杂物，防止发生火灾和爆炸事故。人员操作：操作人员应穿戴好劳动防护用品，严格按照操作规程操作设备。严禁违规操作和冒险作业。在进行高处作业时，应系好安全带，并有专人进行监护。车间二设备操作：设备启动前，应检查电气系统、液压系统、气动系统等是否正常。启动设备后，应先进行空载运行，观察设备运行情况，确认无异常后方可进行负载运行。设备运行过程中，应密切关注设备的运行参数，如温度、压力、电流等，如有异常应及时调整或停机检查。停机后，应关闭设备电源，对设备进行保养和维护。作业环境：车间内应保持良好的通风条件，防止有害气体积聚。对易燃易爆物品应进行分类存放，并设置明显的警示标识。定期对车间内的消防设施进行检查和维护，确保其完好有效。人员操作：操作人员应经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程。在操作设备时，应严格遵守操作规程，不得擅自更改设备程序。在进行危险作业时，应提前办理危险作业审批手续，并采取相应的安全措施。车间三设备操作：设备启动前，应检查设备的传动部件、润滑系统、安全装置等是否正常。启动设备后，应先进行低速运行，观察设备运行情况，确认无异常后方可进行高速运行。设备运行过程中，应注意观察设备的运行状态，如有异常应及时停机检查。停机后，应关闭设备电源，对设备进行清洁和保养。作业环境：车间内应保持整洁卫生，物料应分类堆放，不得随意丢弃。对有毒有害物品应进行密封存放，并设置专人管理。定期对车间内的通风设备进行检查和维护，确保通风良好。人员操作：操作人员应严格遵守操作规程，不得违规操作设备。在进行设备检修时，应先切断电源，并悬挂警示标识。在进行多人协作作业时，应明确分工，相互配合，确保作业安全。2.各岗位安全生产操作规程电工岗位工作前应穿戴好绝缘防护用品，检查工具和仪表是否完好。停电作业时，应严格执行停电、验电、挂接地线、悬挂警示标识等操作规程。带电作业时，应采取可靠的安全措施，确保人身安全。在进行电气设备检修时，应先切断电源，并进行验电、放电，确认无电后方可进行检修。工作结束后，应清理现场，检查工具和设备是否完好，关闭电源。焊工岗位工作前应穿戴好防护用品，检查焊接设备和工具是否完好。焊接前应清理焊接部位的油污、铁锈等杂质，确保焊接质量。焊接时应注意通风，防止有害气体积聚。在进行高处焊接作业时，应系好安全带，并有专