加油站安全生产举报奖励制度规定

PAGE加油站安全生产举报奖励制度规定一、总则（一）目的为加强加油站安全生产监督管理，及时发现和消除安全隐患，鼓励员工、群众积极举报加油站安全生产违法行为和事故隐患，特制定本举报奖励制度规定。（二）适用范围本制度适用于公司所属各加油站及相关作业区域。（三）基本原则1.合法合规原则：举报奖励制度严格遵守国家安全生产相关法律法规和行业标准，确保奖励行为合法、公正、透明。2.鼓励参与原则：充分调动员工、群众参与安全生产监督的积极性，营造全员关注安全的良好氛围。3.及时有效原则：对举报信息迅速核实处理，及时消除安全隐患，保障加油站安全生产。二、举报受理（一）举报渠道1.设立专门举报电话：[电话号码]，确保24小时畅通。2.设置举报邮箱：[邮箱地址]。3.在加油站显著位置公布举报方式：包括电话、邮箱及现场举报信箱地址等。（二）举报内容1.安全生产违法行为：如未按规定进行动火作业、违规储存易燃易爆物品等。2.事故隐患：包括设备设施故障、安全防护装置损坏、消防设施失效等可能导致事故的隐患。3.其他危及安全生产的情况：如员工违反安全操作规程、安全管理制度执行不到位等。（三）举报要求1.举报人应提供真实姓名、联系方式：以便核实举报信息及发放奖励。2.详细描述举报事项：包括时间、地点、具体情况等。3.尽量提供相关证据：如照片、视频、文件等，以增强举报信息的可信度。三、举报核实（一）核实流程1.接到举报后：由安全管理部门立即组织人员对举报内容进行初步核实。2.对于简单举报事项：可在[X]个工作日内完成核实；对于复杂举报事项，应在[X]个工作日内成立专项调查组进行深入核实，必要时可邀请相关专家参与。3.核实过程中：调查人员应做好记录，收集相关证据，与举报人保持沟通，及时反馈核实进展情况。（二）核实方式1.现场检查：对举报涉及的地点、设备设施等进行实地查看。2.查阅资料：检查安全生产相关文件、记录、台账等。3.询问相关人员：包括加油站员工、当事人等，了解情况。四、奖励标准（一）一般事故隐患举报奖励1.经核实属实：对举报人给予[X]元奖励。2.举报的事故隐患及时整改消除：避免事故发生的，额外给予[X]元奖励。（二）重大事故隐患举报奖励1.经核实为重大事故隐患：对举报人给予[X]元奖励。2.因举报重大事故隐患，成功避免重大事故发生：给予举报人[X]元奖励，并视情况给予表彰。（三）安全生产违法行为举报奖励1.一般违法行为举报：经核实属实，给予举报人[X]元奖励。2.严重违法行为举报：给予举报人[X]元奖励；若因举报使违法企业受到行政处罚或停产整顿等处理的，额外给予[X]元奖励。（四）其他奖励情形1.多人联名举报同一事项：奖金由举报人协商分配，协商不成的，由安全管理部门根据贡献大小确定分配比例。2.对安全生产工作提出合理化建议：被采纳后有效改善安全生产状况的，给予建议人[X]元奖励。五、奖励发放（一）发放程序1.核实举报内容属实后：安全管理部门填写《安全生产举报奖励审批表》，详细说明举报事项、核实情况、奖励标准等，报公司主管领导审批。2.经领导批准后：财务部门在[X]个工作日内将奖金发放至举报人指定账户，并通知举报人领取。3.举报人应在接到通知后[X]个工作日内：凭有效身份证件到指定地点领取奖金；逾期未领取的，视为自动放弃。（二）发放方式1.原则上采用银行转账方式发放奖金：确保奖金发放安全、便捷。2.特殊情况下：如举报人要求现金发放，需经安全管理部门和财务部门共同审核批准，并做好相关记录。六、保密措施（一）对举报人信息严格保密1.未经举报人同意：不得泄露举报人姓名、联系方式、工作单位等信息。2.在举报核实、奖励发放过程中：涉及举报人信息的相关人员应严格遵守保密规定，防止举报人受到打击报复。（二）对举报信息保密1.举报信息及核实处理情况：未经公司批准，不得向无关人员透露。2.因工作需要查阅举报信息的：应严格履行审批手续，并做好查阅记录，查阅后及时归还并销毁相关资料。七、监督管理（一）公司安全管理部门负责对举报奖励制度的执行情况进行监督检查1.定期检查举报渠道是否畅通：举报信息处理是否及时、准确。2.核查奖励发放情况：确保奖金按规定发放到举报人手中。3.检查保密措施落实情况：防止举报人信息泄露和受到打击报复。（二）对违反举报奖励制度规定的行为进行严肃处理1.对泄露举报人信息的人员：视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处理。2.对故意刁难举报人、不按规定核实处理举报信息的工作人员：责令改正，