可燃性粉尘安全生产制度

PAGE可燃性粉尘安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司可燃性粉尘作业的安全管理，预防和减少可燃性粉尘爆炸事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内涉及可燃性粉尘产生、输送、储存、加工等作业活动的场所和人员。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《粉尘防爆安全规程》（GB15577）3.《工贸行业可燃性粉尘作业场所工艺防爆技术指南》4.其他相关法律法规和行业标准（四）基本原则1.安全第一原则：始终将员工生命安全和公司财产安全放在首位，确保可燃性粉尘作业活动安全进行。2.预防为主原则：强化安全风险识别、评估和预防措施，从源头消除或降低可燃性粉尘爆炸风险。3.综合治理原则：综合运用管理、技术、教育等手段，全面加强可燃性粉尘作业安全管理。二、职责分工（一）公司主要负责人1.全面负责公司可燃性粉尘安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定并实施可燃性粉尘安全生产制度和操作规程。3.保证安全生产投入的有效实施，确保作业场所符合安全生产条件。4.督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。（二）安全管理部门1.负责制定和完善可燃性粉尘安全生产管理制度，并监督执行。2.组织开展可燃性粉尘作业场所的安全检查和隐患排查治理工作。3.对员工进行可燃性粉尘安全知识培训和教育，提高员工安全意识和操作技能。4.参与新建、改建、扩建项目中可燃性粉尘作业场所的安全设施设计审查和竣工验收。5.负责与政府相关部门沟通协调，及时掌握可燃性粉尘安全生产政策法规动态。（三）生产部门1.负责组织实施可燃性粉尘作业活动，严格按照操作规程进行生产。2.对本部门员工进行日常安全教育和培训，确保员工熟悉作业流程和安全要求。3.负责作业现场的安全管理，及时发现并报告安全隐患，配合安全管理部门进行整改。4.制定并实施本部门的生产安全事故应急处置措施。（四）设备管理部门1.负责可燃性粉尘作业设备的选型、采购、安装、调试和维护保养工作，确保设备安全可靠运行。2.制定设备操作规程和维护保养计划，并监督执行。3.对设备操作人员进行专业培训，使其熟悉设备性能和操作要求。4.参与设备安全事故的调查和分析，提出改进措施。（五）其他部门按照各自职责，做好与可燃性粉尘安全生产相关联的工作，共同保障公司安全生产。三、可燃性粉尘作业场所安全要求（一）布局与选址1.可燃性粉尘作业场所应与其他建筑物保持安全距离，符合防火、防爆要求。2.作业场所应设置在通风良好的位置，避免粉尘积聚。3.应合理规划作业区域，设置明显的安全警示标志，划分危险区域和安全区域。（二）建筑结构1.作业场所的建筑物应具有足够的强度、稳定性和防火性能。2.地面应采用不发火材料铺设，防止产生火花引发粉尘爆炸。3.门窗应向外开启，便于紧急疏散。（三）通风与除尘1.应设置有效的通风系统，确保作业场所空气流通，及时排除粉尘。2.通风系统应定期检查和维护，保证通风效果良好。3.应配备合适的除尘设备，对产生的粉尘进行有效收集和处理，防止粉尘排放超标。（四）电气设备1.电气设备应符合防爆要求，选用防爆型电气设备，并确保其安装、使用和维护符合规定。2.电气线路应采用阻燃电缆，避免电缆敷设不当引发火灾和爆炸。3.应安装漏电保护装置和接地系统，防止电气事故发生。（五）消防设施1.作业场所应配备足够数量、适用的消防器材，如灭火器、消火栓等。2.消防器材应定期检查和维护，确保其性能良好。3.应设置明显的消防标识，保持消防通道畅通无阻。四、可燃性粉尘作业安全操作规程（一）粉尘产生环节1.原材料加工应在封闭设备内进行，防止粉尘外扬。2.破碎、研磨等作业设备应安装有效的吸尘装置，及时收集粉尘。3.控制原材料的输送速度和流量，避免因物料冲击产生过多粉尘。（二）粉尘输送环节1.采用气力输送时，应确保输送管道密封良好，防止粉尘泄漏。2.定期检查输送管道，及时发现并修复管道磨损、裂缝等问题。3.输送过程中应控制气体流速，避免因流速过快产生静电引发粉尘爆炸。（三）粉尘储存环节1.储存容器应密封良好，防止粉尘受潮、氧化等。2.储存场所应设置通风设施，保持空气干燥。3.按照规定的储存量和储存方式储存粉尘，严禁超量储存。4.定期对储存容器进行检查，发现问题及时处理。（四）粉尘加工环节1.加工设备应具备良好的密封性，防止粉尘泄漏。2.操作人员应严格按照操作规程操作加工设备，避免设备故障引发粉尘爆炸。3.加工过程中应控制粉尘浓度，防止粉尘浓度达到爆炸极限。（五）清理环节1.定期对作业场所进行清理，及时清除积尘。2.清理积尘应采用湿式清扫或使用不产生火花的工具，严禁使用压缩空气吹扫。3.清理后的积尘应妥善收集和处理，防止二次扬尘。五、安全培训与教育（一）培训计划1.安全管理部门应制定年度可燃性粉尘安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据公司实际情况和员工岗位需求进行制定，确保培训的针对性和有效性。（二）培训内容1.可燃性粉尘的特性、危害及预防措施。2.安全生产法律法规和行业标准。3.公司可燃性粉尘安全生产制度和操作规程。4.应急救援知识和技能。（三）培训对象1.涉及可燃性粉尘作业的所有员工，包括管理人员、操作人员、维修人员等。2.新入职员工必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.对从事可燃性粉尘作业的特种作业人员（如电工、焊工等），应按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，并取得相应资格证书。（四）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或专业技术人员进行授课，培训内容结合公司实际情况，注重实用性和操作性。2.外部培训：邀请行业专家或专业培训机构进行培训，拓宽员工的安全知识面和视野。3.现场培训：在作业现场进行实地培训，让员工直观了解作业过程中的安全要求和操作要点。4.案例分析：通过分析可燃性粉尘爆炸事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识和防范能力。（五）培训效果评估1.每次培训结束后，应通过考试、实际操作等方式对员工的培训效果进行评估。2.对考试不合格的员工应进行补考或重新培训，直至合格为止。3.定期对培训效果进行总结分析，根据评估结果调整培训计划和内容，不断提高培训质量。六、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查计划1.安全管理部门应制定年度可燃性粉尘安全检查计划，明确检查内容、检查频次、检查人员等。2.安全检查计划应涵盖作业场所、设备设施、安全管理制度执行情况等方面。（二）检查内容1.作业场所的布局、通风、电气、消防等安全设施是否符合要求。2.设备设施的运行状况、维护保养情况是否良好。3.员工的操作规程执行情况、安全防护用品佩戴情况等。4.安全管理制度的落实情况，如安全培训、隐患排查治理等。（三）检查方式1.日常检查：由作业现场的班组长或安全员进行每日检查，及时发现并处理现场的安全问题。2.定期检查：安全管理部门每月组织一次全面的安全检查，对作业场所和设备设施进行详细检查。3.专项检查：针对可燃性粉尘作业的重点环节和部位，如粉尘储存库、输送管道等，不定期进行专项检查。4.季节性检查：根据不同季节的特点，如夏季高温、冬季寒冷等，开展针对性的安全检查。（四）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告。3.安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。4.对重大安全隐患，应立即停止相关作业活动，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告，制定专项整改方案，确保隐患整改到位。七、应急管理（一）应急救援预案制定1.公司应制定可燃性粉尘爆炸事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组等分小组，明确各小组的职责和任务。3.抢险救援组负责组织实施现场抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故扩大。4.医疗救护组负责对受伤人员进行紧急救治和转运。5.后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、防护用品、急救药品等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.在作业场所设置应急救援物资存放点，并标明物资名称、数量和使用方法等。（四）应急演练1.定期组织应急演练，演练内容包括火灾、爆炸事故的应急处置等。2.演练频次每年不少于一次，通过演练检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.演练结束后，应对演练效果进行评估总结，针对演练中存在的问题及时进行改进。八、事故报告与处理（一）事故报告1.发生可燃性粉尘爆炸事故后，现场人员应立即报告本部门负责人和公司安全管理部门。2.公司安全管理部门接到报告后，应立即报告公司主要负责人，并按照规定向当地政府安全生产监督管理部门和其他相关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因分析等内容。（二）事故调查1.事故发生后，公司应积极配合政府相关部门进行事故调查，提供相关资料和信息。2.成立事故调查组，对事故原因、经过、责任等进行全面调查分析。3.事故调查组应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人