版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE保温管安全生产管理制度一、总则(一)目的为加强保温管生产过程中的安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,防止和减少生产安全事故,确保保温管生产活动的顺利进行,特制定本安全生产管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司内保温管生产的各个环节,包括原材料采购、生产加工、设备维护、产品储存与运输等涉及的所有部门和人员。(三)引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《特种设备安全法》4.《工业管道安全技术监察规程》5.相关保温管行业生产标准及安全规范(四)基本原则1.安全第一原则:始终将安全生产放在首位,确保生产活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则:通过加强安全教育培训、完善安全管理制度、强化安全检查等措施,预防事故的发生。3.综合治理原则:综合运用法律、行政、经济、技术等手段,全面加强安全生产管理。二、安全生产责任制(一)公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。(二)生产部门职责1.负责保温管生产过程的安全管理,严格按照操作规程组织生产。2.对生产设备进行日常维护和保养,确保设备安全运行。3.加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。4.负责生产现场的安全检查,及时发现和消除安全隐患。5.配合相关部门做好事故调查和处理工作。(三)技术部门职责1.参与保温管生产工艺的安全评估,提出安全技术措施建议。2.负责新产品研发过程中的安全技术指导,确保新产品符合安全要求。3.对生产过程中的安全技术问题进行研究和解决,提供技术支持。4.协助制定和完善安全生产操作规程。(四)质量部门职责1.确保保温管产品质量符合相关安全标准,对产品质量安全负责。2.参与产品质量事故的调查和分析,提出改进措施,防止类似事故再次发生。3.配合安全管理部门做好与产品质量相关的安全检查工作。(五)设备部门职责1.负责公司内各类生产设备的采购、安装、调试和验收,确保设备符合安全要求。2.建立设备安全档案,定期对设备进行维护、保养和检修,保证设备安全运行。3.制定设备操作规程和安全管理制度,对设备操作人员进行培训和考核。4.参与设备事故的调查和处理,提出改进措施,防止事故再次发生。(六)安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司的安全生产管理制度,负责公司安全生产工作的综合管理。2.制定安全生产工作计划和目标,组织实施安全生产责任制考核。3.组织开展安全生产宣传教育和培训活动,提高员工的安全意识和技能。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作,督促相关部门及时整改安全隐患。5.负责各类安全生产事故的统计、报告和调查处理工作,提出防范措施和建议。6.协调与政府相关部门的关系,配合做好安全生产监管工作。(七)员工职责1.遵守公司的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识和技能,提高安全生产意识和事故预防能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司的安全生产活动,为安全生产工作提出合理化建议。三、安全生产教育培训(一)培训计划1.安全管理部门应根据公司实际情况,制定年度安全生产教育培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、应急救援培训、安全法规培训等方面。(二)培训内容1.安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.保温管生产工艺和操作规程。3.安全设备设施的性能、使用方法和维护保养知识。4.劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。5.事故案例分析及应急处置知识。(三)培训方式1.内部培训:由公司安全管理人员、技术人员或外聘专家进行授课。2.外部培训:根据需要组织员工参加政府相关部门或专业培训机构举办的安全生产培训。3.现场培训:结合实际工作现场,由经验丰富的员工对新员工进行操作技能培训。4.网络培训:利用在线学习平台,提供安全生产相关的学习资料和课程,供员工自主学习。(四)培训考核1.对参加培训的员工进行考核,考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式。2.考核结果应记录在员工培训档案中,对考核不合格的员工应进行补考或重新培训,直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理(一)检查计划1.安全管理部门应制定安全生产检查计划,明确检查周期、检查内容、检查人员等。2.检查计划应包括日常检查、定期检查、专项检查和季节性检查等。(二)检查内容1.安全生产责任制的落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程的执行情况。3.设备设施的运行状况和安全防护装置的有效性。4.作业环境的安全状况,包括通风、照明等。5.员工的安全行为,如是否正确佩戴劳动防护用品、是否遵守操作规程等。6.危险化学品的储存、使用和管理情况。(三)隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患,应立即下达隐患整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求及时组织整改,确保隐患得到消除。整改完成后,应提交整改报告,由安全管理部门进行复查。3.对于重大安全隐患,应制定专项整改方案,采取有效的防范措施,确保安全。在隐患整改期间,应加强监控,防止事故发生。4.建立隐患排查治理台账,对隐患的排查、整改情况进行详细记录,做到有据可查。五、安全设备设施管理(一)设备采购与验收1.设备部门在采购保温管生产设备时,应选择具有资质的供应商,确保设备符合国家安全标准和行业要求。2.设备到货后,设备部门应组织相关人员进行验收,检查设备的质量、性能、安全防护装置等是否符合要求。验收合格后方可投入使用。(二)设备安装与调试1.设备的安装应由专业人员按照安装说明书进行操作,确保设备安装牢固、运行平稳。2.设备安装完成后,应进行调试,检查设备的各项性能指标是否达到设计要求,同时对设备的安全防护装置进行调试和测试,确保其正常运行。(三)设备维护与保养1.建立设备维护保养制度,明确设备维护保养的周期、内容和责任人。2.设备操作人员应按照操作规程进行日常维护保养,及时清理设备表面、检查设备运行状况、添加润滑油等。3.设备部门应定期对设备进行全面维护保养,包括设备的机械部件、电气系统、安全防护装置等的检查、维修和更换。4.对设备的维护保养情况应进行记录,建立设备维护档案,以便查阅和跟踪设备的运行状况。(四)设备报废与更新1.对于已达到使用年限、技术落后、存在严重安全隐患且无法修复的设备,应及时进行报废处理。2.设备报废应按照公司固定资产管理规定进行审批,办理相关手续。3.根据生产发展和安全要求,及时更新老化、落后的设备,确保生产设备的先进性和安全性。六、危险化学品管理(一)储存管理1.设立专门的危险化学品储存仓库,仓库应符合相关安全标准要求,具备防火、防爆、防潮、通风等条件。2.危险化学品应分类存放,严禁混存。储存数量应符合规定要求,不得超量储存。3.仓库应设置明显的安全警示标志,配备必要的消防器材和应急救援设备。4.建立危险化学品出入库登记制度,详细记录危险化学品的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门和领用人员等信息。(二)使用管理1.在危险化学品的使用过程中,应严格按照操作规程进行操作,确保安全。2.操作人员应佩戴相应的劳动防护用品,防止发生中毒、灼伤等事故。3.对危险化学品的使用情况应进行记录,包括使用量、剩余量、使用时间等,以便及时掌握危险化学品的消耗情况。(三)废弃处置1.对于过期、失效或不再使用的危险化学品,应按照相关规定进行废弃处置,不得随意丢弃。2.废弃危险化学品的处置应委托具有资质的单位进行,确保处置过程安全环保。3.对危险化学品废弃处置情况应进行记录,包括废弃化学品的名称、数量、处置时间、处置单位等信息。七、应急预案与应急救援(一)应急预案制定1.安全管理部门应根据公司实际情况,制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资与装备保障等内容。3.应急预案应定期进行修订和完善,确保其科学性、实用性和可操作性。(二)应急救援培训与演练1.定期组织员工参加应急救援培训,使员工熟悉应急救援程序和方法,掌握应急救援技能。2.按照应急预案的要求,定期组织应急演练,演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置。3.演练结束后,应对演练效果进行评估,针对演练中存在的问题,及时对应急预案进行修订和完善。(三)应急物资与装备保障1.配备必要的应急物资和装备,如消防器材、防护用品、应急照明设备、抢险救援工具等,并定期进行检查、维护和更新,确保其处于良好状态。2.建立应急物资与装备管理制度,明确应急物资与装备的采购、储存、使用、维护、报废等环节的管理要求。3.设立应急物资储备库,对应急物资进行分类存放,建立物资台账,详细记录物资的名称、规格、数量、购置时间、有效期等信息。八、事故管理(一)事故报告1.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等内容。(二)事故调查1.事故发生后,应按照相关规定成立事故调查组,对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。2.事故调查应坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故调查组应在规定的时间内完成事故调查工作,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 危货车安全生产管理制度
- 北京餐饮安全生产制度
- 化工安全生产巡检制度
- 蛋鸡饲养场生产管理制度
- 2026年财经知识宝典注册会计师考试习题集
- 2026年金融投资策略分析题市场风险评估与应对策略
- 2026年金融科技发展趋势金融科技产品分析题库
- 2026年网络安全渗透测试与防御考题
- 2026年电子商务实战电子商务师中级实务操作模拟题
- 公路养护工技术工人知识考试题库(附含答案)
- CMA质量手册(2025版)-符合27025、评审准则
- 暂缓行政拘留申请书
- 小学班主任经验交流课件
- 变配电室工程施工质量控制流程及控制要点
- 国有企业合规管理
- 膀胱全切回肠代膀胱护理
- 公司个人征信合同申请表
- 示波器说明书
- 谈心谈话记录100条范文(6篇)
- 微电影投资合作协议书
- GB/T 5277-1985紧固件螺栓和螺钉通孔
评论
0/150
提交评论