矿山生产技术科规章制度

PAGE矿山生产技术科规章制度一、总则（一）目的为加强矿山生产技术科的管理，规范工作流程，确保安全生产，提高生产效率，保证产品质量，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本矿山实际情况，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于矿山生产技术科全体员工。（三）基本原则1.遵守国家法律法规，依法依规开展各项工作。2.以安全生产为首要目标，保障员工生命安全和矿山财产安全。3.坚持科学技术是第一生产力，不断推进技术创新，提高生产技术水平。4.注重团队协作，加强沟通与交流，共同完成生产技术任务。二、岗位职责（一）科长职责1.全面负责矿山生产技术科的日常管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。2.贯彻执行国家有关矿山生产的法律法规、方针政策和行业标准，确保科室工作符合要求。3.组织制定和修订矿山生产技术管理制度、操作规程等文件，并监督执行。4.负责组织矿山生产技术方案的制定、审核和实施，确保生产顺利进行。5.协调与其他科室及部门的工作关系，保障生产技术工作的顺利开展。6.负责科室人员的培训、考核和奖惩等工作，提高员工业务素质和工作积极性。7.组织开展技术创新和技术改造工作，提高矿山生产效率和经济效益。8.定期向上级领导汇报矿山生产技术工作情况，及时解决工作中出现的问题。（二）工程师职责1.根据矿山生产实际情况，负责编制和审核矿山开采设计、采矿方法设计等技术文件。2.对矿山生产过程中的技术问题进行分析和研究，提出解决方案并组织实施。3.参与矿山生产技术方案的制定和优化，提高生产技术水平和资源利用率。4.负责矿山测量工作，包括地形测量、井下测量等，为生产提供准确的测量数据。5.指导和监督矿山生产技术人员的工作，确保各项技术措施的有效执行。6.参与矿山设备的选型和配套工作，提出技术要求和建议。7.负责收集和整理国内外矿山生产技术的先进经验和信息，为矿山技术创新提供参考。8.协助科长开展技术培训工作，提高科室人员的技术业务能力。（三）技术员职责1.在工程师的指导下，负责矿山生产技术资料的收集、整理和归档工作。2.协助编制矿山生产技术方案和操作规程，参与技术措施的实施。3.负责矿山生产现场的技术指导工作，及时解决生产过程中出现的技术问题。4.参与矿山测量工作，协助完成测量数据的采集和处理。5.负责矿山生产设备的日常维护和保养记录，及时反馈设备运行情况。6.协助开展技术创新和技术改造工作，提出合理化建议。7.参与矿山安全技术措施的制定和实施，保障安全生产。8.完成科长和工程师交办的其他工作任务。（四）测量员职责1.严格按照测量规范和操作规程，负责矿山地形测量、井下测量等工作。2.负责测量仪器的保管、维护和校准工作，确保仪器精度和正常使用。3.及时准确地采集测量数据，并进行整理和计算，绘制测量图纸。4.对测量成果进行质量检查和审核，确保测量数据的准确性和可靠性。5.配合矿山生产技术人员，提供测量技术支持和服务。6.参与矿山工程验收测量工作，并出具测量报告。7.负责测量资料的整理、归档和保管工作，建立健全测量档案。8.完成科长和工程师交办的其他测量工作任务。三、工作流程（一）生产技术方案制定流程1.由科长根据矿山生产计划和实际情况，提出生产技术方案制定的需求。2.工程师组织相关技术人员进行现场调研，收集资料，分析研究生产过程中的技术问题。3.工程师根据调研结果，编制生产技术方案初稿，包括开采设计、采矿方法、通风系统、排水系统等内容。4.组织科室内部人员对生产技术方案初稿进行讨论和审核，提出修改意见和建议。5.工程师根据审核意见，对生产技术方案进行修改和完善，形成正式方案。6.将生产技术方案提交给上级领导审批，经批准后组织实施。（二）生产技术措施实施流程1.工程师根据生产技术方案，制定具体的生产技术措施，明确各环节的技术要求和操作规范。2.技术员将生产技术措施传达给相关生产班组和岗位操作人员，并进行技术交底。3.生产班组和岗位操作人员按照生产技术措施的要求，组织开展生产作业。4.技术员在生产现场进行技术指导和监督，及时发现和解决生产过程中出现的技术问题。5.工程师定期对生产技术措施的实施情况进行检查和评估，根据实际情况进行调整和完善。6.生产技术措施实施完成后，由工程师组织相关人员进行验收，确保达到预期效果。（三）技术创新与技术改造流程1.鼓励科室人员积极提出技术创新和技术改造的想法和建议，填写《技术创新与技术改造申请表》。2.科长组织对申请表进行审核，筛选出具有可行性和推广价值的项目。3.成立技术创新与技术改造项目小组，由工程师担任组长，负责项目的具体实施。4.项目小组制定项目实施方案，明确项目目标、技术路线、实施步骤和责任人等。5.按照项目实施方案组织开展技术创新和技术改造工作，定期进行项目进度检查和汇报。6.项目完成后，由项目小组进行总结和验收，编写项目总结报告。7.对取得良好效果的技术创新和技术改造项目，进行成果推广和应用，并给予相关人员奖励。四、安全生产管理（一）安全技术措施1.矿山生产技术科应根据矿山实际情况，制定完善的安全技术措施，包括通风、排水、防火、防爆、防尘、防毒等方面。2.在编制生产技术方案时，必须同时考虑安全技术措施，确保生产过程中的安全。3.定期对安全技术措施的执行情况进行检查和评估，及时发现和消除安全隐患。（二）安全教育培训1.组织科室人员参加矿山企业的安全教育培训，提高安全意识和安全技能。2.定期开展科室内部的安全技术培训，学习安全法规、操作规程和事故案例等。3.对新入职员工进行专门的安全培训，经考试合格后方可上岗。（三）安全检查与隐患排查1.建立健全安全检查制度，定期对矿山生产现场进行安全检查。2.技术员在日常工作中要加强对生产现场的巡查，及时发现安全隐患并报告。3.对检查和排查出的安全隐患，要立即采取措施进行整改，明确整改责任人、整改期限和整改措施。4.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保隐患得到彻底整改。（四）事故应急管理1.制定矿山生产安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序和救援措施等。2.定期组织应急演练，提高科室人员的应急处置能力。3.发生安全事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，及时向上级报告。4.配合相关部门进行事故调查处理，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施。五、质量管理（一）质量目标1.明确矿山产品的质量标准和质量目标，确保产品质量符合国家和行业要求。2.将质量目标分解到各个生产环节和岗位，落实质量责任。（二）质量控制措施1.加强对原材料、辅助材料的质量检验，确保其符合质量要求。2.在生产过程中，严格按照操作规程进行操作，控制生产工艺参数，保证产品质量稳定。3.技术员对生产过程中的产品质量进行实时监控，及时发现质量问题并采取措施进行调整。4.定期对产品进行质量检验和检测，确保产品质量合格后才能出厂。（三）质量改进1.建立质量问题反馈机制，及时收集客户和生产现场的质量反馈信息。2.对质量问题进行分析和研究，找出原因，制定改进措施并组织实施。3.持续关注行业内的质量动态和先进技术，不断改进质量管理方法和手段，提高产品质量水平。六、设备管理（一）设备选型与采购1.根据矿山生产工艺和技术要求，参与设备选型工作，提出技术要求和建议。2.协助采购部门进行设备采购，负责对设备的技术性能进行审核和验收。（二）设备安装与调试1.组织相关技术人员对新设备进行安装和调试，确保设备正常运行。2.在设备安装调试过程中，对设备的安装质量和调试效果进行监督和检查。（三）设备日常维护与保养1.制定设备日常维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。2.技术员负责指导和监督设备操作人员进行设备日常维护保养工作，确保设备处于良好运行状态。3.定期对设备进行巡检，及时发现设备故障和隐患，组织进行维修和处理。（四）设备维修与改造1.建立设备维修管理制度，规范设备维修流程。2.对设备故障进行及时维修，确保设备尽快恢复正常运行。3.根据生产发展和技术进步的需要，组织开展设备技术改造工作，提高设备性能和生产效率。（五）设备档案管理1.建立健全设备档案，记录设备的选型、采购、安装、调试、维护、维修、改造等全过程信息。2.定期对设备档案进行整理和归档，确保档案资料的完整性和准确性。七、资料管理（一）技术资料收集与整理1.负责收集矿山生产技术相关的法律法规、行业标准、技术规范、设计图纸、操作规程等资料。2.对收集到的资料进行分类整理，建立资料档案，便于查阅和使用。（二）生产技术文件编制与审核1.按照规定的格式和要求，编制矿山生产技术文件，如开采设计、采矿方法设计、通风系统设计等。2.对编制完成的生产技术文件进行审核，确保文件内容准确、完整、规范。（三）资料归档与保管1.将审核通过的生产技术文件和其他相关资料进行归档，按照档案管理要求进行妥善保管。2.建立资料借阅制度，严格控制资料的借阅范围和借阅期限，确保资料的安全。（四）资料更新与补充1.随着矿山生产技术的发展和变化，及时对资料进行更新和补充，保证资料的时效性和准确性。2.定期对资料进行清查和盘点，发现问题及时处理。八、考核与奖惩（一）考核内容1.工作业绩：包括生产任务完成情况、技术创新成果、质量控制效果等。2.工作态度：包括责任心、敬业精神、团队协作等。3.业务能力：包括专业知识水平、技术操作能力、问题解决能力等。（二）考核方式1.定期考核：每月或每季度对员工进行一次定期考核，采用自评、上级评价和同事评价相结合的方式。2.不定期考核：根据工作需要，对员工进行不定期考核，重点考核工作任务的完成情况和突发事件的处理能力。（三）奖励措施1.对在工作中表现突出，取得显著成绩的员工，给予表彰和奖励，