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文档简介

PAGE安全生产现场检查制度一、总则(一)目的为加强公司安全生产管理,及时发现并消除安全隐患,预防和减少生产安全事故的发生,保障员工生命安全和公司财产安全,特制定本安全生产现场检查制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动场所、设备设施、人员操作等与安全生产相关的各个环节。(三)依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、[行业相关具体法律法规]以及相关行业标准制定。(四)基本原则1.依法依规原则:严格按照国家法律法规和行业标准开展现场检查工作,确保检查活动合法合规。2.全面覆盖原则:对公司安全生产的各个方面进行全面检查,不留死角。3.及时整改原则:对检查中发现的安全隐患,及时下达整改通知,明确整改责任人和整改期限,跟踪整改落实情况。4.预防为主原则:通过现场检查,提前发现潜在的安全风险,采取有效措施加以预防和控制。二、检查组织与人员职责(一)检查组织架构成立公司安全生产现场检查领导小组,由公司主要负责人担任组长,各部门负责人为成员。领导小组下设办公室,负责日常检查工作的组织协调。(二)人员职责1.公司主要负责人全面领导公司安全生产现场检查工作,定期组织召开安全生产会议,研究解决检查工作中存在的重大问题。对检查中发现的重大安全隐患,亲自督促整改,确保整改措施落实到位。2.各部门负责人负责本部门安全生产现场检查工作的组织实施,定期对本部门进行安全检查,及时发现并消除安全隐患。配合公司安全生产现场检查领导小组的工作,按照要求报送本部门安全生产检查情况。对本部门员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。3.安全管理人员制定详细的安全生产现场检查计划,明确检查内容、检查标准、检查频率等。根据检查计划,组织开展日常安全检查工作,对检查情况进行详细记录,建立安全检查档案。对检查中发现的安全隐患进行分析评估,提出整改建议,跟踪整改情况,确保隐患得到彻底消除。定期汇总分析安全检查数据,向公司安全生产现场检查领导小组汇报安全生产状况,提出改进措施和建议。4.一线员工严格遵守公司安全生产规章制度,积极参与安全生产现场检查工作,及时发现并报告身边的安全隐患。按照操作规程正确操作设备设施,做好设备设施的日常维护保养工作,确保设备设施安全运行。配合安全管理人员和其他检查人员的工作,提供必要的信息和资料。三、检查内容与标准(一)设备设施检查1.生产设备设备运行状况良好,无异常振动、噪声、发热等现象。设备防护装置齐全有效,如防护罩、防护栏、防护门等。设备安全警示标识清晰、醒目,符合规定要求。设备的电气系统、控制系统、润滑系统等正常运行,无漏电、短路、失控等故障。2.消防设施消防器材配备齐全,种类、数量符合规定要求,放置位置合理,便于取用。消防器材完好有效,定期进行检查、维护和保养,压力正常,药剂未过期。消防通道畅通无阻,无杂物堆放,疏散指示标志和应急照明设施完好。3.电气设备电气线路敷设规范,无破损、老化、乱拉乱接等现象。电气设备接地、接零良好,漏电保护装置灵敏可靠。配电箱、配电柜内电器元件完好,标识清晰,开关动作灵活,无过热、打火等异常情况。4.特种设备特种设备必须取得相应的许可证,操作人员必须持证上岗。特种设备定期进行检验检测,检验报告齐全有效。特种设备的安全附件(如安全阀、压力表、温度计等)齐全有效,定期校验。特种设备运行记录完整,包括运行参数、维护保养记录、故障记录等。(二)作业环境检查1.工作场所工作场所整洁卫生,物料堆放整齐,通道畅通。通风、照明良好,符合工作环境要求。有毒有害作业场所设置有效的通风排毒设施,空气质量符合国家标准。2.危险化学品管理危险化学品储存场所符合安全要求,设置明显的警示标识,实行双人双锁管理。危险化学品的采购、储存、使用、运输等环节严格按照相关规定执行,有完整的记录。危险化学品的废弃处置符合环保要求,有相应的审批手续。(三)人员操作检查1.员工行为员工遵守安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。员工无违规操作、违章指挥、违反劳动纪律等行为。2.安全教育培训员工经过三级安全教育培训,具备必要的安全知识和操作技能。根据工作需要,定期对员工进行专项安全教育培训,培训记录完整。四、检查频率与方式(一)检查频率1.公司主要负责人:每月至少组织一次全面的安全生产现场检查。2.各部门负责人:每周至少对本部门进行一次安全检查。3.安全管理人员:每天进行日常安全巡查,对重点部位和关键环节进行不定期抽查。4.一线员工:在作业前、作业过程中、作业结束后进行自我检查。(二)检查方式1.定期检查:按照规定的检查频率,由各级检查人员对公司安全生产状况进行全面检查。2.专项检查:针对特定的设备设施、作业活动、危险区域等进行专项检查,如季节性安全检查、节假日安全检查、动火作业安全检查等。3.不定期抽查:安全管理人员随机对公司各部门、各作业场所进行抽查,及时发现和纠正安全问题。4.联合检查:由公司安全生产现场检查领导小组组织,各相关部门联合对公司安全生产状况进行检查,提高检查效果。五、检查流程与记录(一)检查流程1.制定检查计划:安全管理人员根据公司安全生产实际情况,制定详细的检查计划,明确检查内容、检查标准、检查人员、检查时间等。2.实施检查:检查人员按照检查计划,采用现场观察、查阅资料、询问员工等方式进行检查,对发现的问题进行详细记录。3.隐患评估:安全管理人员对检查中发现的问题进行分析评估,确定是否为安全隐患,以及隐患的严重程度。4.下达整改通知:对于确定的安全隐患,安全管理人员下达整改通知,明确整改责任部门、整改责任人、整改期限和整改要求。5.跟踪整改:整改责任部门按照整改通知要求,组织实施整改措施,安全管理人员跟踪整改落实情况,确保隐患得到彻底消除。6.复查验收:整改期限届满后,安全管理人员对整改情况进行复查验收,验证整改效果。如整改未达到要求,责令继续整改,直至复查合格。(二)检查记录1.检查记录内容:检查记录应包括检查时间、检查地点、检查人员、检查内容、发现的问题及隐患、整改通知编号、整改责任人、整改期限、整改情况等。2.记录方式:检查记录可采用纸质记录或电子记录的方式,纸质记录应字迹清晰、内容完整,电子记录应妥善保存备份。3.档案管理:安全管理人员应建立健全安全生产现场检查档案,将每次检查记录整理归档,便于查阅和分析安全生产状况。六、隐患排查与整改(一)隐患排查1.隐患排查范围:涵盖公司所有生产经营活动场所及相关设备设施、人员操作等各个方面。2.隐患排查方法:采用日常检查、专项检查、定期检查、不定期抽查、员工举报等多种方式进行隐患排查。3.隐患排查责任:各级检查人员对各自检查范围内的隐患排查工作负责,安全管理人员负责汇总分析隐患排查情况。(二)隐患整改1.整改责任落实:对于排查出的安全隐患,明确整改责任部门和责任人,整改责任部门应制定详细的整改措施,确保整改工作落实到位。2.整改措施制定:整改措施应针对隐患的具体情况,具有可操作性和有效性,包括工程技术措施、管理措施、教育措施、应急措施等。3.整改期限确定:根据隐患的严重程度和整改难度,合理确定整改期限,确保隐患在规定时间内得到消除。4.整改跟踪监督:安全管理人员对隐患整改情况进行跟踪监督,及时掌握整改进度,协调解决整改过程中遇到的问题。5.整改验收销号:整改完成后,由安全管理人员组织相关人员进行验收,验收合格后进行销号,将隐患排查治理情况记录存档。七、奖励与处罚(一)奖励1.对在安全生产现场检查工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。2.对及时发现并报告重大安全隐患,避免事故发生的员工,给予一定的物质奖励。3.对积极参与安全生产管理创新,提出有效安全改进措施的部门和个人,给予奖励。(二)处罚1.对违反安全生产现场检查制度,未按要求进行检查或检查走过场的部门和个人,给予批评教育,并责令限期整改。2.在检查中发现安全隐患,未及时下达整改通知或未

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