管理部门安全生产活动管理制度

PAGE管理部门安全生产活动管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产活动，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各岗位及所有参与公司生产经营活动的人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保人员和财产安全。2.预防为主原则：强化安全预防措施，消除事故隐患，防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源进行安全生产管理。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《生产安全事故报告和调查处理条例》5.相关行业安全生产标准及规范二、安全生产活动管理职责（一）管理部门职责1.负责制定、修订和完善安全生产活动管理制度，并监督执行。2.组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高员工安全意识和技能。3.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，督促相关部门及时整改安全隐患。4.协调解决安全生产活动中的重大问题，对安全生产工作进行全面统筹和指导。5.负责安全生产事故的应急管理工作，制定应急预案并组织演练。6.统计、分析安全生产数据，定期向上级主管部门报告安全生产情况。（二）其他部门职责1.各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责组织实施本部门的安全生产活动，确保各项安全措施落实到位。2.按照公司安全生产管理制度和要求，开展本部门的安全生产自查自纠工作，及时发现和整改安全隐患。3.组织本部门员工参加安全生产培训和教育活动，提高员工安全素质。4.配合管理部门做好安全生产事故的调查处理工作，提供相关资料和信息。（三）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全生产培训和教育活动，提高自身安全意识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出意见和建议。三、安全生产活动计划与实施（一）年度安全生产活动计划1.管理部门应每年年初制定年度安全生产活动计划，明确活动目标、内容、责任人、时间安排等。2.年度安全生产活动计划应根据公司安全生产实际情况、国家法律法规和行业标准要求进行制定，确保活动计划具有针对性和可操作性。3.年度安全生产活动计划应报公司领导审批后实施，并向全体员工公布。（二）安全生产活动实施1.安全生产宣传教育活动定期组织安全生产法律法规、安全操作规程等知识培训，培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式。开展安全生产月、安全知识竞赛、安全演讲等活动，营造良好的安全生产氛围。在公司内部设置安全宣传栏、张贴安全标语、悬挂安全横幅等，宣传安全生产知识和信息。2.安全检查与隐患排查治理活动建立定期安全检查制度，管理部门每月至少组织一次全面的安全生产检查，各部门每周进行一次自查。安全检查应涵盖生产设备、作业环境、安全设施、人员操作等方面，检查过程中应详细记录检查情况，填写安全检查表。对检查中发现的安全隐患，应下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按时完成隐患整改工作，并将整改情况及时反馈给管理部门。管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。3.应急演练活动制定完善的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织应急演练，演练内容应包括火灾、地震、泄漏等事故场景，演练频率每年不少于一次。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时修订应急预案，提高应急预案的科学性和实用性。四、安全生产活动监督与考核（一）监督机制1.建立安全生产活动监督小组，成员由管理部门、各部门负责人及员工代表组成。2.监督小组负责对公司安全生产活动管理制度的执行情况进行监督检查，及时发现和纠正违规行为。3.设立举报奖励制度，鼓励员工对安全生产违法违规行为进行举报，对查证属实的举报给予举报人相应奖励。（二）考核制度1.将安全生产活动纳入公司绩效考核体系，对各部门和员工的安全生产工作进行量化考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全培训教育效果、安全检查与隐患整改情况、应急管理工作等方面。3.根据考核结果，对安全生产工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对未完成安全生产目标或存在严重安全问题的部门和个人进行处罚。五、安全生产投入与保障（一）安全生产投入1.公司应保证必要的安全生产投入，用于安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、应急救援等方面。2.安全生产投入应纳入公司年度预算，专款专用，不得挪作他用。3.管理部门应定期对安全生产投入的使用情况进行审核和监督，确保资金合理使用。（二）安全保障措施1.加强安全设施建设，按照国家相关标准和规范，配备必要的消防设施、通风设备、防护装置等安全设施，并确保其正常运行。2.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。3.定期对生产设备进行维护保养和更新改造，确保设备安全运行。4.加强对作业环境的监测和管理，改善工作条件，减少职业危害因素。六、事故报告与处理（一）事故报告1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于1小时内向管理部门和公司领导报告。3.管理部门接到事故报告后，应按照规定及时向上级主管部门和相关政府部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，公司应立即成立事故调查组，负责事故的调查处理工作。2.事故调查组应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过。事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行全面调查。3.事故调查组应收集与事故有关的各种证据，包括现场照片、视频、证人证言、设备资料等，并撰写事故调查报告。（三）事故处理1.根据事故调查报告，对事故责任人进行严肃处理，包括警告、罚款、降职、撤职等。2.对事故造成的损失进行评估，组织相关部门进行整改，采取有效措施防止类似事故再次发