安全生产工作提示制度

PAGE安全生产工作提示制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，确保公司生产经营活动的顺利进行，保障员工生命财产安全，特制定本安全生产工作提示制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各车间、各岗位以及所有参与公司生产经营活动的人员。（三）基本原则1.预防为主：通过建立健全安全生产工作提示机制，提前发现潜在的安全风险，采取有效措施加以预防和控制，避免事故的发生。2.全面覆盖：涵盖公司生产经营活动的全过程、全环节，包括但不限于设备设施、工艺流程、人员操作、环境条件等方面，确保安全生产工作提示无死角。3.及时准确：及时收集、分析和传递安全生产信息，确保提示内容准确、可靠，为安全生产决策提供有力支持。4.责任明确：明确各部门、各岗位在安全生产工作提示中的职责，做到责任到人，确保工作落实到位。二、工作提示的内容与方式（一）安全风险提示1.定期风险排查各部门应定期组织开展安全生产风险排查工作，针对本部门的生产经营特点，制定详细的风险排查清单，明确排查内容、方法和频次。风险排查应涵盖设备设施、工艺流程、作业环境、人员操作等方面，重点排查可能导致火灾、爆炸、中毒、窒息、触电、高处坠落等事故的风险因素。2.风险评估与分级对排查出的安全风险进行评估，根据风险发生的可能性和后果严重程度，确定风险等级。风险等级分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四级。对于重大风险和较大风险，应制定专项管控措施，明确责任部门和责任人，加强重点监控。3.风险提示发布安全管理部门应定期汇总各部门的安全风险排查情况，形成公司安全风险清单，并根据风险等级进行分类排序。对于重大风险和较大风险，应及时发布风险提示信息，告知相关部门和人员采取针对性的防范措施。风险提示信息应包括风险描述、可能导致的事故类型、风险等级、管控措施、责任部门和责任人等内容。（二）安全隐患提示1.隐患排查治理各部门应建立健全安全隐患排查治理制度，明确隐患排查的责任主体、排查内容、方法和频次，定期组织开展隐患排查工作。员工在日常工作中发现安全隐患应及时报告，部门负责人接到报告后应立即组织核实，并采取有效的临时管控措施，防止隐患扩大。2.隐患分级与挂牌督办根据隐患的严重程度和整改难度，将安全隐患分为一般隐患和重大隐患两级。对于重大隐患，应实行挂牌督办制度，由公司主要负责人亲自负责，明确整改责任部门、责任人、整改措施和整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。3.隐患提示发布安全管理部门应定期对各部门的安全隐患排查治理情况进行汇总分析，形成公司安全隐患清单。对于一般隐患和重大隐患，应及时发布隐患提示信息，告知相关部门和人员隐患的具体情况、整改要求和期限。隐患提示信息应包括隐患描述、隐患等级、整改措施、责任部门和责任人、整改期限等内容。（三）安全事故提示1.事故信息收集与报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后应于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。安全管理部门接到事故报告后，应及时收集事故相关信息，包括事故发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况、损失情况等，并按照规定及时向上级主管部门和政府相关部门报告。2.事故原因调查与分析公司应成立事故调查组，负责对事故原因进行调查分析。事故调查组应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，认真开展调查工作。事故调查组应在规定的时间内完成事故调查分析报告，明确事故原因、事故性质、事故责任，提出处理建议和防范措施。3.事故提示发布安全管理部门应及时将事故调查分析报告通报各部门，组织开展事故案例警示教育活动，从中吸取教训，举一反三，防止类似事故的再次发生。事故提示信息应包括事故经过、事故原因、事故性质、事故责任、处理结果、防范措施等内容，通过公司内部通报、会议传达、培训教育等方式进行发布。（四）安全法规与标准提示1.法规标准收集与更新安全管理部门应及时收集国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范，并建立法规标准数据库，确保法规标准的及时更新和有效应用。定期组织对法规标准的学习培训，确保员工了解和掌握最新的法规标准要求。2.法规标准解读与应用安全管理部门应定期对新发布的法规标准进行解读，结合公司实际情况，分析法规标准对公司安全生产工作的影响，提出贯彻落实的具体措施和建议。各部门应按照法规标准要求，对照检查本部门的安全生产工作，及时发现和纠正不符合法规标准的行为和做法，确保公司安全生产工作符合法律法规和标准规范的要求。3.法规标准提示发布根据法规标准的更新情况和公司安全生产工作的需要，安全管理部门应及时发布法规标准提示信息，告知员工法规标准的主要内容、适用范围、实施时间以及对公司安全生产工作的要求和影响。法规标准提示信息可以通过公司内部网站、宣传栏、邮件、培训资料等形式进行发布。（五）安全工作动态提示1.工作动态收集与整理各部门应及时收集本部门安全生产工作的动态信息，包括安全会议、安全培训、安全检查、隐患整改、应急演练等方面的情况，并定期向安全管理部门报送。安全管理部门应安排专人负责收集、整理和汇总各部门的安全工作动态信息，形成公司安全工作动态报告。2.工作动态分析与总结安全管理部门应定期对公司安全工作动态进行分析，总结经验教训，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议。通过对安全工作动态的分析，及时发现安全生产工作中的热点、难点问题，为公司安全生产决策提供参考依据。3.工作动态提示发布根据安全工作动态分析的结果，安全管理部门应及时发布安全工作动态提示信息，将公司安全生产工作的进展情况、存在的问题和下一步工作计划告知各部门和人员，便于各部门和人员了解公司安全生产工作的整体情况，积极参与和配合公司的安全生产工作。安全工作动态提示信息可以通过公司内部网站、宣传栏、邮件、会议等形式进行发布。（六）提示方式1.书面通知：对于重要的安全生产工作提示信息，应以书面通知的形式发送至各部门、各岗位，确保信息传递的准确性和严肃性。书面通知应加盖公司公章，并明确接收部门和人员。2.内部网站发布：在公司内部网站设立安全生产专栏，及时发布安全生产工作提示信息、安全法规标准、事故案例等内容，方便员工随时查阅和学习。3.宣传栏张贴：在公司办公区域、生产车间等显著位置设置宣传栏，定期张贴安全生产工作提示信息、安全标语、安全海报等，营造良好的安全生产氛围。4.邮件发送：对于一般性的安全生产工作提示信息，可以通过邮件的形式发送至各部门负责人和相关人员，确保信息及时传达。5.会议传达：通过安全生产会议、部门例会等形式，传达安全生产工作提示信息，对重点工作进行强调和部署，确保员工了解和掌握安全生产工作要求。三、工作提示的流程与责任分工（一）流程1.信息收集各部门、各岗位人员负责收集本部门、本岗位的安全生产信息，包括安全风险排查情况、安全隐患排查治理情况、安全事故情况、安全法规标准更新情况以及安全工作动态等。安全管理部门负责收集汇总各部门报送的安全生产信息，以及通过日常检查、巡查、监测等方式获取的安全生产信息。2.信息分析安全管理部门对收集到的安全生产信息进行分析，判断信息的重要性和紧迫性，确定是否需要发布工作提示信息。对于需要发布的工作提示信息，应明确提示内容、提示方式和发布范围。3.信息发布根据信息分析的结果，安全管理部门按照确定的提示方式和发布范围，及时发布安全生产工作提示信息。发布的信息应确保准确、清晰、易懂，便于相关人员理解和执行。4.信息反馈各部门、各岗位人员在收到安全生产工作提示信息后，应认真组织学习和落实，并及时将落实情况反馈给安全管理部门。安全管理部门对反馈信息进行跟踪和核实，确保工作提示信息得到有效执行。（二）责任分工1.安全管理部门负责制定和完善安全生产工作提示制度，并组织实施。负责收集、汇总、分析和发布安全生产工作提示信息，对各部门的工作提示落实情况进行监督检查。负责组织开展安全生产风险排查、隐患排查治理、事故调查分析等工作，为工作提示提供依据。负责组织开展安全法规标准的学习培训和宣传贯彻工作，及时发布法规标准提示信息。2.各部门负责本部门安全生产工作提示信息的收集、整理和报送，按照安全管理部门发布的工作提示信息，组织本部门人员认真学习和落实，并及时将落实情况反馈给安全管理部门。负责组织开展本部门的安全风险排查、隐患排查治理工作，对排查出的安全风险和隐患及时进行评估、分级，并采取有效的管控措施和整改措施。负责组织本部门人员参加安全培训、应急演练等活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。3.各岗位人员负责本岗位安全生产信息的收集和反馈，及时发现和报告安全风险、安全隐患和安全事故等情况。按照安全管理部门和本部门发布的工作提示信息，认真履行岗位职责，遵守安全操作规程，确保本岗位安全生产工作的顺利进行。四、工作提示的监督与考核（一）监督检查1.定期检查：安全管理部门应定期对各部门的安全生产工作提示落实情况进行检查，检查内容包括工作提示信息的接收、学习、传达情况，安全风险管控措施的执行情况，安全隐患整改情况，事故防范措施的落实情况等。2.不定期抽查：安全管理部门应不定期对各部门的安全生产工作进行抽查，重点检查工作提示落实过程中存在的问题和薄弱环节，及时发现和纠正不落实、落实不到位的行为。3.专项检查：针对安全生产工作中的重点领域、关键环节和突出问题，安全管理部门应组织开展专项检查，对工作提示制度的执行情况进行深入检查，确保安全生产工作提示制度的有效落实。（二）考核评价1.建立考核指标：制定安全生产工作提示制度考核评价指标体系，明确考核内容、考核标准和考核方式。考核指标应包括工作提示信息的发布及时率、准确率、覆盖率，各部门对工作提示信息的落实情况，安全风险管控效果，安全隐患整改率，事故发生率等方面。2.定期考核评价：安全管理部门应定期对各部门的安全生产工作提示制度执行情况进行考核