轮胎生产车间现场管理制度_第1页
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文档简介

PAGE轮胎生产车间现场管理制度一、总则(一)目的为加强轮胎生产车间现场管理,确保生产活动的顺利进行,提高产品质量,保障安全生产,降低成本,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于轮胎生产车间全体员工及相关生产活动。(三)基本原则1.遵守法规标准原则:严格遵守国家相关法律法规以及行业标准,确保生产活动合法合规。2.安全第一原则:把安全生产放在首位,预防为主,综合治理,保障员工生命安全和身体健康。3.质量至上原则:强化质量管理,确保产品质量符合标准要求,满足客户需求。4.效率提升原则:优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。5.规范有序原则:建立规范的现场管理秩序,做到工作流程清晰、责任明确。二、人员管理(一)员工入职与培训1.新员工入职时,需填写个人信息登记表,提交相关证件复印件。车间主管负责组织新员工进行入职培训,培训内容包括车间规章制度、生产流程、安全操作规程、质量控制要求等。2.培训结束后,进行考核,考核合格后方可上岗。对于考核不合格的员工,应进行补考或再次培训,直至合格。(二)员工行为规范1.员工应遵守公司考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。请假需提前按照规定办理手续。2.工作期间,员工应穿着工作服、佩戴工作帽和必要的防护用品。严禁穿拖鞋、高跟鞋、短裤等进入车间。3.保持良好的工作态度,服从工作安排,不得推诿、扯皮。同事之间应团结协作,相互帮助。4.严禁在车间内吸烟、嚼口香糖、吃东西等。不得在工作场所大声喧哗、打闹。5.爱护车间设备、工具和原材料,不得随意损坏或浪费。发现设备故障或安全隐患应及时报告。(三)员工考核与奖惩1.建立员工考核机制,定期对员工的工作表现、生产任务完成情况、质量控制、安全遵守等方面进行考核。2.对于表现优秀的员工,给予奖励,如奖金、荣誉证书、晋升机会等。奖励标准根据公司相关规定执行。3.对于违反车间规章制度、工作失误、造成安全事故或质量问题的员工,给予相应的处罚,如警告、罚款、降职、辞退等。处罚应依据事实和规定进行,确保公平公正。三、设备管理(一)设备采购与验收1.根据生产需求,由设备管理部门制定设备采购计划。采购设备时,应选择符合行业标准、质量可靠、性能稳定的产品。2.设备到货后,由设备管理部门、质量部门和使用车间共同进行验收。验收内容包括设备的规格型号、数量、外观、技术性能等。验收合格后方可投入使用。(二)设备日常维护与保养1.设备操作人员负责设备的日常维护和保养,应严格按照操作规程进行操作。每天开机前、停机后,应对设备进行检查、清洁、润滑等工作。2.设备管理部门定期组织设备维护保养培训,提高操作人员的维护技能。同时,制定设备维护保养计划,定期对设备进行全面保养,包括设备的机械部件、电气系统、液压系统等。3.建立设备维护保养记录档案,详细记录设备维护保养的时间、内容、维修更换的零部件等信息。(三)设备维修与故障处理1.设备出现故障时,操作人员应及时报告车间主管和设备管理部门。设备管理部门组织维修人员进行故障诊断和维修。维修人员应具备相应的专业技能和经验,能够准确判断故障原因并及时排除。2.对于重大设备故障,应成立专门的故障处理小组,制定维修方案,确保设备尽快恢复正常运行。维修完成后,应填写设备维修记录,详细记录故障现象、维修过程、更换的零部件等信息。3.建立设备故障分析制度,定期对设备故障进行分析总结,找出故障发生的原因和规律,采取有效的预防措施,避免类似故障再次发生。四、物料管理(一)原材料采购与检验1.原材料采购部门根据生产计划和库存情况,制定原材料采购计划。选择合格的供应商,签订采购合同,确保原材料的质量、规格、数量等符合要求。2.原材料到货后,质量部门按照相关标准进行检验。检验内容包括原材料的外观质量、物理性能、化学性能等。检验合格后方可入库。对于不合格的原材料,应及时通知供应商进行处理。(二)物料存储与保管1.设立专门的原材料仓库和半成品仓库,仓库应保持干燥、通风、整洁。物料应分类存放,标识清晰,便于查找和管理。2.建立物料库存管理制度,定期对物料进行盘点,确保账物相符。对于库存积压的物料,应及时采取措施进行处理,如促销、退换货等。3.加强对易燃易爆、有毒有害等危险物料的管理,严格按照相关规定进行存储和使用。设置明显的警示标识,配备必要的消防、防护等设施。(三)物料发放与使用1.生产车间根据生产计划填写物料领用单,并经车间主管审核签字后,到仓库领取物料。仓库管理人员应按照领用单的要求发放物料,确保数量准确、质量合格。2.物料发放后,仓库管理人员应及时记录物料的发放情况,更新库存台账。车间操作人员应按照工艺要求合理使用物料,不得浪费。对于剩余物料,应及时退回仓库。五、质量管理(一)质量目标与计划1.制定轮胎生产车间的质量目标,如产品合格率、优等品率等,并将质量目标分解到各个生产环节和岗位。2.根据质量目标,制定年度、季度、月度质量计划,明确质量控制的重点、措施和责任人。质量计划应具有可操作性和可衡量性。(二)质量控制措施1.加强原材料检验,确保原材料质量符合要求。对于关键原材料,应进行严格的供应商评估和定期的质量审核。2.在生产过程中,严格执行工艺操作规程,加强过程监控。操作人员应按照工艺要求进行操作,确保每一道工序的质量符合标准。质量检验人员应定期对产品进行抽检和巡检,及时发现质量问题并采取措施进行纠正。3.建立质量追溯体系,对产品生产过程中的原材料、设备、人员、工艺参数等信息进行详细记录,以便在出现质量问题时能够快速追溯原因,采取有效的改进措施。(三)质量改进与持续优化1.定期召开质量分析会议,对产品质量数据进行分析,找出质量问题的原因和规律。针对质量问题,制定改进措施,并跟踪改进效果。2.鼓励员工提出质量改进建议,对于能够有效提高产品质量、降低成本的建议,给予奖励。同时,积极开展质量管理小组活动,通过团队合作的方式解决质量问题。3.关注行业质量动态和新技术、新工艺的发展,及时引进和应用先进的质量管理理念和方法,持续优化质量管理体系,提高产品质量水平。六、安全生产管理(一)安全制度与责任1.建立健全安全生产管理制度,明确各级管理人员和员工的安全职责。车间主管是车间安全生产的第一责任人,负责全面管理车间的安全生产工作。2.制定安全生产操作规程,员工必须严格按照操作规程进行操作。操作规程应张贴在设备旁边,便于员工随时查看。3.签订安全生产责任书,将安全生产责任分解到各个岗位和个人。定期对安全生产责任落实情况进行考核。(二)安全培训与教育1.定期组织员工进行安全培训和教育,培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。新员工入职时,必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。2.开展安全宣传活动,如安全知识竞赛、安全演讲等,提高员工的安全意识。同时,在车间内设置安全宣传栏,张贴安全标语、安全提示等,营造良好的安全氛围。(三)安全检查与隐患排查1.建立安全检查制度,车间主管每天进行安全巡查,设备管理部门定期进行设备安全检查,安全管理部门不定期进行综合安全检查。安全检查应覆盖车间的各个区域、设备和人员。2.对检查中发现的安全隐患,应立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改完成后,进行复查,确保安全隐患得到彻底消除。3.鼓励员工积极参与安全隐患排查,对于能够及时发现并报告安全隐患的员工,给予奖励。同时,建立安全隐患举报制度,对举报属实的给予举报人一定的奖励。(四)安全事故应急处理1.制定安全事故应急预案,明确事故报告程序、应急救援措施、应急物资储备等内容。定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。2.发生安全事故时,应立即启动应急预案,迅速组织救援,保护事故现场,及时向上级报告。事故处理应坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。七、现场环境管理(一)环境卫生要求1.保持车间内环境卫生整洁,地面无杂物、无积水,墙壁、门窗干净无灰尘。每天下班前,操作人员应清理工作区域的杂物和垃圾。2.定期对车间进行全面清扫,包括设备表面、通道、货架等。清扫过程中,应注意避免对设备和产品造成损坏。3.加强对车间内卫生间、洗手池等公共区域的管理,定期进行清洁消毒,保持卫生良好。(二)垃圾分类与处理1.对车间内产生的垃圾进行分类,分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。设置不同颜色的垃圾桶,分别存放各类垃圾。2.可回收垃圾应定期交由专业回收公司进行回收处理;有害垃圾应按照相关规定进行单独存放和处理,严禁随意丢弃;其他垃圾应及时运至指定的垃圾处理场所进行处理。(三)环境保护措施1.加强对生产过程中产生的废气、废水、废渣等污染物的管理,确保污染物排放符合国家环保标准。安装必要的环保设备,对污染物进行处理后达标排放。2.

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