安全生产双休日值班制度

PAGE安全生产双休日值班制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，确保双休日期间公司生产经营活动的安全、稳定运行，及时有效应对各类突发安全事件，保障员工生命财产安全和公司利益，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产车间及下属各单位在双休日期间的安全生产值班工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全值班制度、加强安全教育培训、完善安全检查机制等措施，提前预防各类安全事故的发生。2.快速反应原则值班人员在接到安全事故报告或发现安全隐患时，应迅速采取措施，及时报告并组织救援，最大限度减少事故损失。3.责任明确原则明确各值班人员的职责和工作流程，确保值班工作有序进行，做到责任到人。二、值班安排（一）值班人员组成1.公司领导班子成员轮流值班：负责全面指挥和协调双休日期间公司的安全生产工作，对重大安全问题做出决策。2.各部门负责人：按照排班表轮流值班，负责本部门的安全生产工作，及时处理本部门的安全问题，并向公司领导汇报。同时，协调本部门与其他部门之间的安全工作衔接。3.安全管理人员：每天安排专人值班，协助公司领导和各部门负责人开展安全生产检查、隐患排查及应急处置等工作。负责对值班情况进行记录和总结，及时反馈安全信息。4.生产一线员工：根据生产实际情况，安排部分关键岗位员工参与值班，确保生产设备正常运行，严格遵守操作规程，及时发现并报告生产过程中的安全问题。（二）排班方式1.由公司安全管理部门负责制定双休日值班排班表，提前一周公布。排班表应涵盖公司领导、各部门负责人、安全管理人员及生产一线值班人员，并明确值班时间、值班地点及联系方式。2.值班人员应严格按照排班表执行值班任务，不得擅自调班、脱岗。如有特殊情况需要调班，必须提前向安全管理部门提出申请，经批准后方可进行。（三）值班时间双休日值班时间为周六上午[具体时间]至周日下午[具体时间]。值班人员应提前15分钟到达值班地点签到，做好值班准备工作。三、值班职责（一）公司领导值班职责1.全面负责双休日期间公司的安全生产工作，对公司整体安全状况进行巡查和监督。2.及时处理各类突发安全事件，协调各部门之间的应急救援工作，确保应急处置工作顺利进行。3.对重大安全问题做出决策，必要时向上级主管部门报告，并跟踪处理结果。4.检查值班人员的到岗情况和值班工作执行情况，对值班工作中存在问题及时提出整改意见。（二）部门负责人值班职责1.负责本部门双休日期间的安全生产工作，组织本部门员工开展安全自查自纠活动，及时消除安全隐患。2.到本部门生产现场进行巡查，检查设备运行状况、员工操作规范及安全防护措施落实情况等，确保生产安全。3.处理本部门发生的安全问题，及时向公司领导报告，并配合公司做好应急处置工作。4.督促本部门值班人员认真履行职责，做好值班记录和信息反馈工作。（三）安全管理人员值班职责1.协助公司领导和各部门负责人开展安全生产检查工作，重点检查安全管理制度执行情况、安全设施设备运行状况、危险作业审批及现场监护情况等。2.对检查中发现的安全隐患进行详细记录，下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并跟踪整改落实情况。3.负责接听安全事故报警电话，接到事故报告后，立即赶赴现场，组织开展应急救援工作，并及时向公司领导报告事故情况。4.统计、分析双休日期间公司的安全情况，总结安全工作经验教训，提出改进安全管理工作的建议和措施。（四）生产一线员工值班职责1.坚守岗位，严格遵守操作规程，确保生产设备正常运行，严禁违规操作。2.对生产现场进行巡查，及时发现并报告设备故障、异常情况及安全隐患等问题。3.协助做好本岗位的应急处置工作，在发生安全事故时，积极配合救援人员开展救援行动。4.按照要求做好值班记录，记录内容包括设备运行情况、安全检查情况、异常事件处理情况等。四、值班工作流程（一）值班前准备1.值班人员应提前了解公司近期安全生产工作重点和要求，熟悉本岗位的工作职责和应急处置流程。2.按照排班表提前到达值班地点，签到后领取值班用品，如值班记录簿、对讲机等。3.与上一班值班人员进行交接，了解公司前一阶段的安全生产情况，包括有无安全事故、安全隐患排查及处理情况等，并在值班交接记录上签字确认。（二）值班期间工作1.安全巡查值班人员应按照规定的巡查路线和时间间隔，对公司生产区域、办公区域、仓库等重点部位进行安全巡查。巡查内容包括安全设施设备是否完好有效、消防器材是否齐全在位、疏散通道是否畅通无阻、电气设备是否正常运行、员工是否遵守安全操作规程等。在巡查过程中，如发现安全隐患或异常情况，应立即采取措施进行处理，并做好记录。对于能够当场整改的隐患，应责令相关责任人立即整改；对于不能当场整改的隐患，应下达隐患整改通知书，明确整改要求和期限，并跟踪整改情况。2.信息收集与处理值班人员要保持通讯畅通，及时接听和处理各类安全信息。接到安全事故报告或发现安全隐患后，应立即向公司领导和安全管理部门报告，并按照应急预案组织开展应急处置工作。对公司内部员工反馈的安全问题和建议，要认真记录，并及时协调相关部门进行处理和回复。关注外部安全生产动态，收集与公司相关的安全政策法规、行业信息等，为公司安全生产决策提供参考依据。3.应急处置如发生安全事故，值班人员应立即启动应急预案，组织现场救援，疏散人员，保护事故现场，并及时向上级主管部门报告事故情况。在应急处置过程中，要听从公司领导的指挥，协调各部门之间的工作，确保应急救援工作有序进行。同时，要做好应急处置过程的记录工作，包括事故发生时间、地点、经过、伤亡情况、救援措施及结果等。事故处理完毕后，协助相关部门进行事故调查，提供有关事故情况的资料和信息，并配合做好事故后续处理工作。（三）值班后工作1.值班结束后，值班人员应认真填写值班记录，对当日的安全生产情况进行总结，包括安全巡查情况、信息收集与处理情况、应急处置情况等。2.将值班记录簿、对讲机等值班用品整理好，交回指定地点，并与下一班值班人员进行交接，告知其当日公司安全生产情况及需要注意的事项。3.对值班期间发现的安全问题和处理情况进行跟踪，确保隐患整改到位，应急处置措施落实有效。如发现问题未得到妥善解决，应及时向公司领导汇报，并督促相关部门继续整改。五、值班纪律与要求（一）严格遵守值班时间值班人员必须按时到岗值班，不得迟到、早退、脱岗。如有特殊情况需要请假，必须提前向公司领导请假，并安排好替班人员。（二）认真履行值班职责值班人员要认真履行职责，不得擅自离岗、串岗，严禁在值班期间从事与值班工作无关的事情。对值班工作敷衍塞责、玩忽职守的，将视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分。（三）保持通讯畅通值班人员应确保手机、对讲机等通讯工具24小时畅通，以便及时接收和处理各类安全信息。如因通讯不畅导致延误事故处理或影响工作的，将追究值班人员的责任。（四）做好保密工作值班人员在值班期间要严格遵守公司保密制度，对涉及公司商业秘密、安全事故等敏感信息，不得随意泄露。（五）加强学习与培训值班人员要加强对安全生产法律法规、行业标准及应急预案等知识的学习，不断提高自身的安全管理水平和应急处置能力。公司将定期组织值班人员进行培训和演练，以确保值班人员能够熟练掌握相关知识和技能。六、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门负责对双休日值班工作进行监督检查，定期或不定期对值班人员的到岗情况及值班工作执行情况进行抽查。2.监督检查内容包括值班人员是否按时到岗、是否认真履行职责、是否做好值班记录、通讯是否畅通等。对发现的问题要及时督促整改，并做好记录。（二）考核评价1.建立双休日值班工作考核评价机制，对值班人员的工作表现进行量化考核。考核结果与个人绩效挂钩，作为员工年度评优评先、晋升晋级的重要依据之一。2.考核内容主要包括值班纪