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文档简介

PAGE进入生产区安全管理制度一、总则(一)目的为加强公司生产区安全管理,规范人员进入生产区行为,防止各类安全事故的发生,保障员工生命安全和公司财产安全,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司所有进入生产区的人员,包括公司员工、外来访客、承包商人员等。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全放在首位,确保进入生产区人员的生命安全和身体健康。2.预防为主原则:通过加强安全教育、完善安全设施、规范安全行为等措施,预防安全事故的发生。3.综合治理原则:运用法律、行政、经济、教育等多种手段,对生产区安全进行全面管理。二、人员进入生产区要求(一)员工1.所有员工必须经过公司安全培训,熟悉生产区安全规章制度和操作规程,经考试合格后方可进入生产区。2.进入生产区前,员工应正确穿戴和使用个人劳动防护用品,如安全帽、工作服、安全鞋、防护手套等。3.严禁携带与生产无关的物品进入生产区,如火种、手机、香烟、食品等。确因工作需要携带的,应经相关部门批准,并采取相应的安全措施。4.员工应遵守生产区的作息时间,不得擅自离岗、串岗或睡岗。5.在生产区内,员工应严格遵守安全操作规程,不得违规操作设备和设施。(二)外来访客1.外来访客进入生产区前,必须提前与公司相关部门联系,经同意后方可进入。2.外来访客应在公司接待人员陪同下进入生产区,不得擅自行动。3.外来访客进入生产区前,应接受公司安全培训,了解生产区安全注意事项,并签订安全承诺书。4.外来访客应正确穿戴和使用公司提供的个人劳动防护用品,不得随意触摸生产设备和设施。5.外来访客在生产区内不得吸烟、使用明火、拍照、录像等,不得从事与参观无关的活动。(三)承包商人员1.承包商人员进入生产区前,必须与公司签订安全协议,明确双方的安全责任和义务。2.承包商人员应接受公司安全培训,熟悉生产区安全规章制度和操作规程,经考试合格后方可进入生产区。3.承包商人员应正确穿戴和使用个人劳动防护用品,配备必要的安全工具和设备。4.承包商人员在生产区内应遵守公司的安全管理规定,服从公司安全管理人员的指挥和监督。5.承包商人员在生产区内进行作业时,应提前办理相关作业许可证,如动火作业许可证、高处作业许可证、受限空间作业许可证等,并严格按照许可证要求进行作业。三、生产区安全设施与标识(一)安全设施1.公司应按照国家相关法律法规和行业标准,在生产区内设置必要的安全设施,如消防设施、通风设施、防爆设施、防护栏杆、安全警示标志等。2.安全设施应定期进行检查、维护和保养,确保其正常运行和使用。3.任何人不得擅自拆除、损坏或挪用生产区内的安全设施。(二)安全标识1.公司应在生产区内设置明显的安全标识,如禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志等。2.安全标识应符合国家相关标准和规范的要求,清晰、醒目、易懂。3.任何人不得擅自移动、遮盖或损坏生产区内的安全标识。四、生产区安全检查与隐患排查(一)安全检查1.公司应建立健全生产区安全检查制度,定期对生产区进行安全检查。2.安全检查应包括日常检查、定期检查、专项检查等。日常检查由各部门负责人组织实施,定期检查由公司安全管理部门组织实施,专项检查根据实际情况由公司相关部门或上级主管部门组织实施。(二)隐患排查与治理1.在安全检查过程中,如发现安全隐患,应立即进行记录,并采取相应的措施进行治理。2.安全隐患治理应按照“定措施、定责任人、定时间”的原则进行,确保隐患得到及时有效的治理。3.对于重大安全隐患,应立即停止相关作业,采取临时防护措施,并及时向上级主管部门报告,制定专项治理方案,确保隐患得到彻底治理。五、生产区作业安全管理(一)一般作业安全1.所有作业人员在作业前,应熟悉作业内容、作业流程和安全注意事项,确保作业安全。2.作业人员应正确穿戴和使用个人劳动防护用品,配备必要的安全工具和设备。3.在作业过程中,如发现安全隐患或异常情况,应立即停止作业,并采取相应的措施进行处理。(二)动火作业安全1.动火作业前,必须办理动火作业许可证,经批准后方可进行作业。2.动火作业前,应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品,配备必要的灭火器材和消防设施。3.动火作业时,应设置专人监护,确保动火安全。4.动火作业结束后,应清理现场,确认无火种残留后,方可离开现场。(三)高处作业安全1.高处作业前,必须办理高处作业许可证,经批准后方可进行作业。2.高处作业人员应系好安全带,且安全带应高挂低用。3.高处作业现场应设置安全警示标志,严禁上下抛掷工具和材料。4.遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时,应停止高处作业。(四)受限空间作业安全1.受限空间作业前,必须办理受限空间作业许可证,经批准后方可进行作业。2.受限空间作业前,应进行气体检测,确保空间内气体符合安全要求。3.受限空间作业时,应设置专人监护,配备必要的应急救援设备和器材。4.作业人员应采取有效的通风措施,确保空间内空气流通。六、生产区应急管理(一)应急救援预案1.公司应制定完善的生产区应急救援预案,包括火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案、泄漏事故应急预案、中毒窒息事故应急预案等。2.应急救援预案应定期进行演练和修订,确保其科学性、实用性和可操作性。(二)应急救援组织与队伍1.公司应成立应急救援指挥中心,负责统一指挥和协调生产区应急救援工作。2.根据应急救援工作需要,公司应组建应急救援队伍,包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等。3.应急救援队伍应定期进行培训和演练,提高应急救援能力。(三)应急救援物资与设备1.公司应配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等。2.应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养,确保其完好有效。(四)应急响应与处置1.发生安全事故后,现场人员应立即报告公司应急救援指挥中心,并采取必要的应急措施,如灭火、疏散人员、抢救伤员等。2.应急救援指挥中心接到报告后,应立即启动应急救援预案,组织应急救援队伍进行救援,并及时向上级主管部门报告。3.在应急救援过程中,应遵循“先救人、后救物,先控制、后处置”的原则,确保应急救援工作的顺利进行。七、培训与教育(一)安全培训计划1.公司应制定年度安全培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全培训计划应根据公司生产经营实际情况和员工安全需求进行制定,确保培训计划的针对性和实效性。(二)培训内容1.安全法律法规和行业标准:包括国家安全生产法律法规、行业安全标准、公司安全规章制度等。2.安全操作规程:包括生产设备操作规程、作业流程、安全注意事项等。3.安全事故案例分析:通过分析典型安全事故案例,吸取教训,提高员工安全意识和防范能力。4.应急救援知识:包括应急救援预案、应急救援技能、应急救援器材使用等。(三)培训方式1.内部培训:由公司安全管理部门或相关部门组织内部培训,培训对象为公司员工。2.外部培训:根据实际需要,邀请外部安全专家或培训机构进行培训,培训对象为公司管理人员、安全管理人员、特殊工种作业人员等。3.现场培训:在生产现场,由经验丰富的员工或技术人员对新员工进行现场培训,使其熟悉生产设备和作业流程。(四)培训考核1.公司应建立健全安全培训考核制度,对参加培训的人员进行考核。2.培训考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等方式进行。3.对于考核不合格的人员,应进行补考或重新培训,直至考核合格为止。八、奖励与处罚(一)奖励1.对于在生产区安全管理工作中表现突出的单位和个人,公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称

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