办事处安全生产奖惩制度

PAGE办事处安全生产奖惩制度一、总则（一）目的为加强办事处安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进办事处各项工作的顺利开展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合办事处实际情况，制定本安全生产奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于办事处全体员工、入驻办事处的合作单位及其员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和办事处财产安全。2.预防为主原则：强化安全生产事前预防，通过加强安全教育培训、隐患排查治理等措施，防范事故发生。3.综合治理原则：充分调动各方面积极性，综合运用法律、经济、行政等手段，全面加强安全生产工作。4.奖惩分明原则：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃处罚。二、安全生产职责（一）办事处负责人职责1.全面负责办事处安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定和完善安全生产管理制度、操作规程和应急预案。3.定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。4.保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。5.督促、检查安全生产工作，及时消除安全隐患。6.组织制定并实施安全生产教育和培训计划。7.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。8.及时、如实报告生产安全事故。（二）各部门职责1.综合管理部负责制定安全生产宣传教育计划，组织开展安全生产宣传教育活动。负责安全生产文件、资料的整理、归档和保管。负责协调处理安全生产事故的善后工作。负责对办事处办公区域的安全设施进行检查和维护。负责组织开展消防安全工作，定期进行消防设施检查和维护，确保消防设施完好有效。2.业务部门根据业务特点，制定本部门安全生产操作规程和安全管理制度。负责对本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。负责本部门业务活动中的安全生产工作，及时排查和整改安全隐患。配合综合管理部做好安全生产事故的调查处理工作。3.财务部门保证安全生产所需资金的足额投入，专款专用。对安全生产费用的使用情况进行监督和审计。（三）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和办事处安全生产规章制度。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患整改。5.积极参加安全生产活动，遵守安全操作规程，不违章作业。三、安全管理措施（一）安全教育培训1.新员工入职必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工参加安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等方面的培训，提高员工安全意识和业务水平。3.根据不同岗位特点，开展针对性的安全技能培训，如电工、焊工等特种作业人员必须取得相应的资格证书后方可上岗作业。4.鼓励员工参加各类安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动，营造良好的安全生产氛围。（二）安全检查1.建立定期安全检查制度，办事处负责人每月至少组织一次全面的安全检查，各部门每周进行一次自查，班组每天进行班前、班中、班后检查。2.安全检查内容包括办公区域、设备设施、电气线路、消防设施、危险化学品等方面，对检查中发现的安全隐患要及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的整改。（三）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对安全检查中发现的隐患进行详细登记，包括隐患名称、位置、发现时间、整改情况等。2.对排查出的隐患要进行分类分级管理，按照一般隐患和重大隐患分别制定治理方案，明确治理措施和责任人员。3.隐患治理完成后，要组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。对因客观原因暂时无法整改的隐患，要采取有效的防范措施，确保安全。（四）应急管理1.制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，检验和提高应急预案的科学性、实用性和可操作性，提高员工应急处置能力。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护、保养和更新，确保应急救援器材、设备和物资完好有效。4.发生生产安全事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。四、奖励与处罚（一）奖励1.在安全生产工作中，有下列表现之一的单位或个人，给予表彰和奖励：认真贯彻执行安全生产法律法规，安全生产工作成绩显著的。在安全技术创新、隐患治理等方面取得突出成绩的。及时发现和消除重大安全隐患，避免事故发生的。在安全生产事故应急救援中表现突出的。积极参加安全生产宣传教育活动，安全意识和自我保护能力强，为办事处安全生产工作做出积极贡献的。2.奖励方式包括：荣誉称号、奖金、晋升、表彰大会表扬等。（二）处罚1.违反安全生产规章制度，有下列行为之一的，给予警告、罚款等处罚：未按规定进行安全教育培训，或培训记录不完整的。未按规定佩戴和使用劳动防护用品的。违反安全操作规程作业的。擅自拆除、停用安全设施设备的。发现安全隐患未及时报告或未采取有效措施整改的。在办公区域内吸烟、使用明火的（特殊情况除外）。占用、堵塞安全通道的。2.有下列行为之一的，给予记过、记大过、降职、撤职等处罚，并可并处相应罚款：发生一般生产安全事故，对事故发生负有责任的。伪造、隐瞒事故真相的。拒绝、阻碍安全生产监督检查人员依法履行职责的。一年内累计违反安全生产规章制度三次以上的。3.有下列行为之一的，依法追究刑事责任：发生重大以上生产安全事故，对事故发生负有责任的。因安全生产违法行为导致他人伤亡或重大财产损失的。构成犯罪的其他安全生产违法行为。五、事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后应于1小时内报告办事处负责人。2.办事处负责人接到报告后，应于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。（二）事故调查1.一般事故由办事处负责人组织相关人员进行调查；较大事故由上级主管部门组织调查；重大事故和特别重大事故按照国家有关规定进行调查。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故调查结束后，应形成事故调查报告，明确事故原因、事故性质、事故责任、处理建议和防范措施等内容。（三）事故处理1.根据事故调查报告，对事故责任单位和责任人进行严肃处理，对事故处理结果进行通报。2.