2025安全生产月知识竞赛试题和答案

2025安全生产月知识竞赛试题和答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在（）人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A.50；30B.100；50C.200；100D.300；150答案：B2.某化工企业在进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，导致一名作业人员因硫化氢中毒昏迷。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该企业的行为违反了（）的要求。A.作业前未制定应急预案B.未对作业人员进行安全培训C.未对有限空间进行危险有害因素辨识D.未在作业现场设置明显的安全警示标志答案：C3.下列关于安全生产费用提取和使用的说法，正确的是（）。A.安全生产费用可用于员工宿舍装修B.高危行业企业需按照上年实际营业收入的1.5%提取C.安全生产费用应当专款专用，不得挤占挪用D.非煤矿山企业可以将安全生产费用用于缴纳安全生产责任保险答案：C4.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故定义为造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤）5.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品储存企业应当将储存数量、储存地点以及管理人员的情况，报所在地（）和公安机关备案。A.应急管理部门B.市场监督管理部门C.生态环境部门D.交通运输部门答案：A6.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C（一般事故处上一年年收入40%罚款）7.下列不属于“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反安全操作规程答案：D（“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）8.依据《消防法》，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）。A.警告B.5日以下拘留C.10日以上15日以下拘留D.5日以上10日以下拘留答案：D9.某机械加工企业使用的冲床未安装紧急停止装置，违反了（）的安全要求。A.设备设施本质安全B.作业环境C.安全管理制度D.劳动防护用品答案：A10.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的丧葬补助金为（）统筹地区上年度职工月平均工资。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：B11.某企业新建一条生产线，其安全设施设计未经应急管理部门审查擅自施工，根据《安全生产法》，应急管理部门可责令停止建设，限期改正，并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：C12.下列关于特种作业人员的说法，错误的是（）。A.特种作业人员需经专门安全作业培训B.特种作业操作证每3年复审一次C.离开特种作业岗位6个月以上的，需重新考核合格后方可上岗D.特种作业人员年龄需年满16周岁答案：D（特种作业人员需年满18周岁）13.某企业发生火灾事故，现场救援时发现灭火器压力不足，无法正常使用，这反映了企业在（）方面存在缺陷。A.应急预案管理B.安全设施维护C.安全教育培训D.事故隐患排查答案：B14.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患报告内容不包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患发现人员的姓名答案：D15.某化工企业未对新入职的员工进行三级安全教育培训，直接安排上岗作业，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C16.下列关于安全标志的说法，正确的是（）。A.禁止标志的颜色为红色B.警告标志的形状为圆形C.指令标志的颜色为黄色D.提示标志的形状为三角形答案：A（禁止标志红色，警告标志黄色三角形，指令标志蓝色圆形，提示标志绿色矩形）17.某企业在进行高处作业时，未设置防护栏杆，作业人员未系安全带，导致一人坠落重伤。该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.安全培训不到位C.作业人员违规操作D.企业未落实主体责任答案：C18.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当为（）办理意外伤害保险。A.施工现场从事危险作业的人员B.全体员工C.项目管理人员D.监理人员答案：A19.某企业使用的特种设备（如锅炉）未按规定定期检验，根据《特种设备安全法》，特种设备安全监督管理部门可责令停止使用有关特种设备，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.3万元以上30万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下答案：B20.下列关于应急演练的说法，错误的是（）。A.综合演练每年至少组织一次B.专项演练每半年至少组织一次C.现场处置方案每季度至少组织一次D.演练结束后应形成书面总结报告答案：B（专项演练每年至少组织一次）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD2.下列属于危险化学品重大危险源的是（）。A.储存50吨汽油的储罐（临界量200吨）B.储存30吨液氨的储罐（临界量10吨）C.储存15吨苯的储罐（临界量50吨）D.储存5吨硝化甘油的仓库（临界量1吨）答案：BD（重大危险源需满足储存量≥临界量）3.有限空间作业前，应采取的安全措施包括（）。A.对有限空间进行通风B.检测氧气、有毒有害气体浓度C.明确现场监护人员D.作业人员佩戴正压式空气呼吸器答案：ABCD4.依据《工伤保险条例》，职工有下列（）情形之一的，视同工伤。A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发D.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害答案：ABC（D属于应当认定工伤的情形）5.下列关于安全设施“三同时”的说法，正确的是（）。A.安全设施必须与主体工程同时设计B.安全设施必须与主体工程同时施工C.安全设施必须与主体工程同时投入生产和使用D.安全设施设计需报应急管理部门审查答案：ABCD6.下列属于事故隐患排查治理“五到位”要求的是（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位答案：ABCD（还包括预案到位）7.依据《消防法》，任何单位和个人都有（）的义务。A.维护消防安全B.保护消防设施C.预防火灾D.报告火警答案：ABCD8.下列关于劳动防护用品的说法，正确的是（）。A.企业应免费为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品B.从业人员有权拒绝佩戴不符合要求的劳动防护用品C.劳动防护用品的配备标准由企业自行制定D.企业应监督、教育从业人员正确佩戴和使用答案：ABD9.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已采取的措施D.事故造成的伤亡人数答案：ABCD10.依据《安全生产法》，生产经营单位存在（）情形之一的，应急管理部门可责令停产停业整顿，并处10万元以上50万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构B.未对从业人员进行安全生产教育和培训C.未将事故隐患排查治理情况如实记录D.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.生产经营单位可以因经济效益不佳，暂停安全生产教育培训。（）答案：×（必须定期开展）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√3.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，每半年进行一次应急演练。（）答案：×（每年至少一次综合或专项演练，每半年至少一次现场处置方案演练）4.企业的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：×（主要负责人全面负责）5.特种作业操作证过期后，可申请延期复审继续使用。（）答案：×（过期后需重新考核）6.有限空间作业中，作业人员可以在未检测的情况下进入，但需佩戴防毒面具。（）答案：×（必须先检测后作业）7.企业新建项目的安全预评价报告需在项目开工前完成。（）答案：√8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场，无需报告。（）答案：×（需立即报告）9.安全生产费用可以用于购买安全生产责任保险。（）答案：√（属于安全生产投入）10.事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。（）答案：√四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述双重预防机制的主要内容。答案：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理。风险分级管控是对辨识出的风险进行评估，确定风险等级，采取相应控制措施；隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，进行排查、登记、治理和验收，实现闭环管理。2.列举5类常见的特种作业。答案：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业（或金属非金属矿山安全作业、危险化学品安全作业等）。3.简述企业安全生产标准化建设的主要目标。答案：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。4.简述从业人员在安全生产方面的权利。答案：（1）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）对本单位的安全生产工作提出建议；（3）对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。5.简述火灾发生时的逃生原则。答案：（1）保持冷静，迅速判断危险地点和安全地点；（2）用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，避免吸入有毒烟雾；（3）优先选择安全出口，不乘坐电梯；（4）若逃生路线被堵，应退回房间，关闭门窗，用湿棉被堵塞门缝，发出求救信号；（5）身上着火时，切勿奔跑，应就地打滚或用厚重衣物压灭火苗。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2025年3月15日，某化工企业苯胺车间发生泄漏事故，造成2人死亡、4人中毒。事故调查发现：（1）车间管道长期未进行检测，存在腐蚀老化问题；（2）当班操作人员未按规定巡检，未及时发现泄漏；（3）企业未针对苯胺泄漏制定专项应急预案，员工未接受过泄漏处置培训；（4）企业主要负责人未落实安全生产检查制度，近半年未深入车间检查。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）指出企业违反了哪些安全生产法律法规的具体条款。答案：（1）直接原因：管道腐蚀老化导致苯胺泄漏，操作人员未按规定巡检，未能及时发现泄漏并处置。间接原因：企业未按规定对管道进行检测维护（设备管理缺陷）；未制定专项应急预案（应急管理缺陷）；未对员工进行泄