安全生产日常报备制度

PAGE安全生产日常报备制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时掌握安全生产状况，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产日常报备制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产车间、各作业场所及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全管理制度。2.及时准确原则：安全生产信息应及时、准确地进行报备，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。3.分级负责原则：按照职责分工，实行分级负责、归口管理，确保报备工作有序进行。4.动态管理原则：对安全生产状况进行动态跟踪，及时调整报备内容和措施。二、报备内容（一）安全检查情况1.每日安全检查记录：包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的安全隐患及处理情况等。2.定期安全检查报告：如周检、月检、季检、年检等报告，内容涵盖检查范围、检查结果、安全隐患分析及整改建议等。3.专项安全检查情况：针对特定设备、场所、作业活动等开展的专项检查报备，包括检查依据、检查方法、发现问题及整改措施等。（二）隐患排查治理情况1.隐患排查记录：详细记录隐患排查的时间、地点、内容、发现的隐患及隐患等级等。2.隐患治理方案：针对排查出的隐患，制定具体的治理方案，包括治理措施、责任人员、治理期限及预期效果等。3.隐患治理进展情况：定期报告隐患治理工作的推进情况，如已完成的治理工作、未完成的原因及下一步计划等。4.隐患治理结果验收报告：隐患治理完成后，提交验收报告，说明验收情况及是否符合要求。（三）安全培训教育情况1.培训计划报备：每月制定安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间及培训方式等，并报上级主管部门备案。2.培训实施情况：记录每次培训的实际开展情况，包括培训时间、培训地点、培训讲师、参与培训人员及培训效果评估等。3.员工培训档案：建立员工安全培训教育档案，记录员工参加培训的情况、考核成绩等。（四）设备设施运行情况1.主要生产设备运行记录：每日记录设备的运行参数、运行状况、维护保养情况等。2.特种设备运行报备：如锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备，需按规定报备运行情况、检验检测情况及安全附件校验情况等。3.设备设施故障及维修情况：及时报备设备设施出现的故障情况、维修时间、维修内容及维修人员等信息。（五）作业现场安全情况1.作业人员安全防护用品佩戴情况：每日检查并报备作业人员正确佩戴安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等安全防护用品的情况。2.作业现场安全警示标识设置情况：检查并记录作业现场安全警示标识的设置是否符合要求，是否清晰、醒目。3.危险作业审批及执行情况：对动火作业、受限空间作业等高风险危险作业，报备审批手续的办理情况及作业过程中的安全措施落实情况。（六）应急管理情况1.应急预案修订情况：定期对应急预案进行修订，并报备修订的原因、内容及修订时间等。2.应急演练计划及实施情况：制定应急演练计划，报备演练的时间、地点、演练内容、参与人员及演练效果评估等。3.应急物资储备情况：定期检查并报备应急物资的储备数量、存放地点、有效期等情况，确保应急物资完好、充足。三、报备流程（一）基层员工报备1.基层员工在日常工作中发现安全问题或隐患后，应立即向班组长或现场负责人报告。2.班组长或现场负责人接到报告后，应及时进行核实，并填写《安全问题/隐患报告表》，详细记录问题或隐患的情况。3.班组长或现场负责人将《安全问题/隐患报告表》提交给车间主任或部门负责人。（二）车间/部门报备1.车间主任或部门负责人收到基层员工提交的《安全问题/隐患报告表》后，应组织相关人员进行分析评估，确定隐患等级。2.对于一般安全隐患，车间主任或部门负责人应立即组织制定整改措施，并安排专人负责整改，整改完成后将整改情况报公司安全管理部门备案。3.对于重大安全隐患，车间主任或部门负责人应在接到报告后2小时内报告公司安全管理部门，同时启动应急预案，采取临时防范措施，确保安全。公司安全管理部门接到报告后，应立即组织相关人员进行现场核查，并协调制定整改方案，跟踪整改落实情况。（三）安全管理部门汇总报备1.公司安全管理部门每日收集各车间/部门提交的安全生产报备信息，进行汇总整理。2.安全管理部门对汇总后的信息进行分析研究，及时掌握公司安全生产动态，发现存在的共性问题和突出隐患。3.安全管理部门将安全生产报备信息定期向公司领导汇报，为领导决策提供依据。同时，根据分析结果，制定针对性的安全管理措施，推动公司安全生产工作持续改进。（四）特殊情况紧急报备在发生生产安全事故、重大安全隐患可能导致事故发生等紧急情况下，相关人员应立即向公司安全管理部门报告，安全管理部门接到报告后应立即向公司领导报告，并按照应急预案迅速采取应急措施。同时，在事故处理过程中，应及时、准确地向上级主管部门和相关政府部门报备事故情况及处理进展。四、报备时间要求（一）日常报备1.安全检查情况、隐患排查治理情况、设备设施运行情况、作业现场安全情况等应于每日下班前报备至车间主任或部门负责人。2.安全培训教育情况应于每月底前报备至公司安全管理部门。3.应急管理情况应根据实际情况及时报备，应急预案修订情况应在修订完成后1周内报备，应急演练计划应提前1周报备，应急演练实施情况应在演练结束后3天内报备，应急物资储备情况应每季度末报备。（二）紧急情况报备在发生紧急情况后，相关人员应在10分钟内电话报告公司安全管理部门，30分钟内提交书面报告。五、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门负责对各部门安全生产日常报备制度的执行情况进行监督检查，定期或不定期对报备信息的真实性、完整性、及时性进行核实。2.公司领导有权对安全生产日常报备工作进行抽查，了解各部门安全生产状况及报备工作落实情况。（二）考核措施1.对于迟报、漏报、谎报、瞒报安全生产信息的部门和个人，按照公司绩效考核制度进行严肃处理，视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。2.对在安全生产日常报备工作中表现突出，及时发现并