建筑领域安全生产制度

PAGE建筑领域安全生产制度一、总则（一）目的为加强建筑领域安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进公司持续稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于公司在建筑领域所涉及的工程项目规划、设计、施工、监理、竣工验收等全过程的安全生产管理活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康，保障工程项目顺利进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，注重事前预防，通过科学管理、技术创新等手段，消除安全隐患，降低事故发生概率。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥公司各部门、各岗位及全体员工的作用，形成安全生产合力，共同做好安全生产工作。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）4.《施工现场临时建筑物技术规范》（JGJ/T188）5.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）公司管理层安全生产职责1.公司总经理安全生产职责全面负责公司建筑领域安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定公司安全生产发展规划和年度安全生产目标，并确保目标的有效实施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产重要事项。保证安全生产投入的有效实施，确保公司具备安全生产条件。督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.公司副总经理安全生产职责协助总经理做好公司安全生产工作，负责分管领域的安全生产管理工作。组织制定分管领域的安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。定期组织分管领域的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。组织分管领域的安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。参与公司生产安全事故应急救援预案的制定和实施，协助处理生产安全事故。3.公司总工程师安全生产职责负责公司建筑领域安全生产技术工作，提供技术支持和指导。组织编制和审查工程项目施工组织设计中的安全技术措施，确保施工方案符合安全生产要求。推广应用安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，提高公司安全生产技术水平。参与公司安全生产检查和隐患排查治理工作，提出技术整改建议。组织开展安全生产技术培训和交流活动，提高员工安全技术素质。（二）职能部门安全生产职责1.工程管理部门安全生产职责负责工程项目的前期规划、施工组织协调等工作，确保工程项目符合安全生产要求。审查施工单位的资质和安全生产许可证，签订安全生产管理协议，明确双方安全生产责任。监督施工单位按照施工组织设计和安全技术措施组织施工，并定期进行检查。协调解决工程项目施工过程中的安全生产问题，及时向公司领导汇报安全生产情况。参与工程项目的竣工验收，确保工程项目安全生产设施符合要求。2.安全管理部门安全生产职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产制度，负责公司安全生产日常管理工作。制定公司安全生产工作计划和目标，并组织实施和考核。组织开展公司安全生产检查和隐患排查治理工作，建立安全隐患台账，跟踪整改情况。负责公司安全生产教育培训工作，制定培训计划，组织培训活动，提高员工安全意识和技能。负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。负责公司安全生产应急管理工作，制定应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。3.技术质量部门安全生产职责负责工程项目施工技术管理工作，确保施工技术方案符合安全生产要求。参与编制和审查工程项目施工组织设计中的安全技术措施，提供技术支持。在工程质量验收过程中，严格把关安全生产设施的质量，确保符合标准。推广应用安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，提高工程项目安全生产水平。参与公司安全生产检查和隐患排查治理工作，从技术角度提出整改建议。4.物资设备部门安全生产职责负责公司建筑材料、构配件及设备的采购、租赁、验收、保管和发放工作，确保物资设备符合安全生产要求。建立物资设备安全管理制度，定期对物资设备进行检查、维护和保养，确保其安全运行。对存在安全隐患的物资设备及时进行维修、更换或报废处理，严禁使用不合格的物资设备。负责施工现场物资设备的堆放、吊运等管理工作，确保物资设备摆放整齐、吊运安全。参与公司安全生产检查和隐患排查治理工作，对物资设备方面的安全隐患提出整改措施。（三）项目经理安全生产职责1.项目经理是工程项目安全生产第一责任人，对工程项目安全生产工作全面负责。2.组织制定工程项目安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。3.组织编制工程项目施工组织设计和安全技术措施，确保施工方案符合安全生产要求。4.组织工程项目安全生产教育培训，提高施工人员安全意识和技能。5.定期组织工程项目安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对检查出的安全隐患负责整改落实。6.负责施工现场安全防护设施的设置和管理，确保施工现场安全防护到位。7.组织制定并实施工程项目生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。8.在工程项目施工过程中，协调各方面关系，确保安全生产工作顺利进行。（四）施工班组长安全生产职责1.负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。2.组织本班组人员学习和执行公司安全生产制度和操作规程，对本班组人员进行安全教育培训。3.每天班前对本班组人员进行安全交底，告知作业环境、安全注意事项等。4.组织本班组人员进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对本班组的安全隐患负责整改落实。5.督促本班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品，确保作业安全。6.发生生产安全事故时，及时组织本班组人员进行救援，并向上级报告。（五）施工人员安全生产职责1.遵守公司安全生产制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全生产教育培训，提高安全意识和技能。3.发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4.在作业过程中，严格按照安全技术措施和操作规程进行操作，确保自身和他人安全。三、安全生产教育培训（一）培训计划制定公司安全管理部门应根据国家法律法规、行业标准及公司实际情况，每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应涵盖公司各级管理人员、工程技术人员、施工人员等全体员工。（二）培训内容1.安全生产法律法规：包括《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规。2.公司安全生产制度：公司制定的安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产检查制度等各项安全生产制度。3.安全操作规程：各工种、各岗位的安全操作规程，如建筑施工高处作业安全操作规程、电气设备安全操作规程等。4.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工安全意识。5.应急救援知识：包括火灾、坍塌、触电等事故的应急处置方法，以及应急救援器材的使用等。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或邀请专家对员工进行集中培训。2.现场培训：结合工程项目实际情况，在施工现场对施工人员进行现场操作培训。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。4.外委培训：根据培训需求，委托专业培训机构对员工进行专项培训。（四）培训记录与考核1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训人员等信息。2.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。考核结果应记录在案，作为员工绩效考核的重要依据。3.将安全生产教育培训纳入公司年度考核体系，对安全生产教育培训工作落实不到位的部门或个人进行相应处罚。四、安全生产检查（一）检查类型1.定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由公司领导带队，各职能部门参加，对公司所有工程项目进行检查。2.专项检查：根据季节特点、施工进度等情况，针对深基坑、高支模、脚手架、临时用电等重点部位和关键环节，组织专项安全生产检查。3.季节性检查：在夏季、冬季等特殊季节，针对防暑降温、防寒保暖、防火、防汛等方面进行专项检查。4.日常检查：工程项目部每天进行班前、班中、班后的安全生产检查，由施工班组长负责组织实施。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况：检查各级管理人员、各岗位人员安全生产责任的履行情况。2.安全管理制度执行情况：检查公司安全生产制度、操作规程等的执行情况。3.安全防护设施设置情况：检查施工现场的安全帽、安全带、安全网等安全防护设施的设置和使用情况。4.施工机械设备安全状况：检查施工机械设备的维护保养、安全装置配备等情况。5.临时用电安全情况：检查施工现场临时用电线路、配电箱、开关箱等的设置和使用情况。6.消防安全情况：检查施工现场的消防器材配备、消防通道畅通等情况。7.文明施工情况：检查施工现场的环境卫生、物料堆放、噪声控制等情况。（三）检查记录与整改1.每次检查应做好详细记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改要求等。2.对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保安全隐患得到彻底消除。整改完成后，应提交整改报告，经复查合格后销号。4.对重大安全隐患，应实行挂牌督办，由公司领导亲自负责，组织相关部门制定专项整改方案，确保隐患整改到位。五、安全事故应急预案（一）应急预案制定公司应根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定建筑领域生产安全事故应急预案。应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（二）应急组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，成员包括各职能部门负责人。应急救援指挥中心负责全面指挥和协调公司生产安全事故应急救援工作。2.应急救援办公室：设在公司安全管理部门，负责应急救援指挥中心的日常工作，包括应急救援预案的制定、修订、演练组织等。3.应急救援小组：根据应急救援工作需要，成立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援小组，明确各小组职责和人员组成。（三）应急救援物资与设备1.公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好状态，随时可用。3.在施工现场设置应急救援物资存放点，并明确标识，便于应急救援时快速取用。（四）应急演练1.公司应定期组织应急演练，演练内容包括火灾事故应急演练、坍塌事故应急演练、触电事故应急演练等。2.应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤、演练人员等。3.演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订应急预案，提高应急救援能力。（五）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。