石矿安全生产责任制制度

PAGE石矿安全生产责任制制度一、总则（一）目的为加强石矿安全生产管理，明确各级人员的安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本石矿实际情况，制定本安全生产责任制制度。（二）适用范围本制度适用于本石矿内所有部门、岗位及人员，包括但不限于管理人员、作业人员、技术人员等。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保石矿生产经营活动安全有序进行。（四）安全生产工作原则1.管生产必须管安全原则，各级管理人员在组织生产过程中，必须同时抓好安全生产工作。2.谁主管谁负责原则，明确各级管理人员对其分管业务范围内的安全生产工作负责。3.全员参与原则，全体员工都应积极参与安全生产工作，履行各自的安全职责。二、各级人员安全生产职责（一）矿长安全生产职责1.全面负责石矿的安全生产工作，是石矿安全生产的第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，组织制定并实施石矿安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施石矿安全生产教育和培训计划，保证石矿安全生产投入的有效实施。4.督促、检查石矿的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施石矿的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。6.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作。（二）安全副矿长安全生产职责1.协助矿长抓好石矿的安全生产工作，对安全生产工作负直接领导责任。2.组织制定石矿安全生产管理制度和安全技术措施，并督促实施。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。4.组织制定并实施石矿安全生产教育和培训计划，提高员工安全意识和技能。5.负责组织制定石矿生产安全事故应急救援预案，并组织演练。6.负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。7.参与生产安全事故的调查处理工作，提出处理意见和防范措施。（三）生产副矿长安全生产职责1.负责组织石矿的生产活动，对生产过程中的安全生产工作负主要领导责任。2.在组织生产过程中，严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产。3.组织制定并实施生产作业计划，合理安排人员和设备，避免因生产安排不当引发安全事故。4.督促各生产部门做好安全生产工作，及时解决生产中的安全问题。5.参与安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时组织整改。6.发生生产安全事故时，及时组织现场救援，并配合事故调查处理工作。（四）技术负责人安全生产职责1.负责石矿的技术管理工作，对安全生产工作提供技术支持。2.组织制定石矿的安全技术措施，指导安全设施设备的选型和安装。3.参与安全生产检查和隐患排查治理工作，从技术角度分析安全问题，提出解决方案。4.负责员工的安全技术培训工作，提高员工的安全技术水平。5.参与生产安全事故的调查处理工作，提供技术鉴定和分析报告。（五）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，负责石矿安全生产管理制度的制定、修订和完善。2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。3.负责安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改，并跟踪复查。4.负责安全设施设备的日常管理工作，建立安全设施设备台账，定期进行检查和维护。5.负责生产安全事故的统计、报告和分析工作，参与事故调查处理工作，提出防范措施。6.负责制定并实施石矿安全生产考核制度，对各部门和员工的安全生产工作进行考核评价。（六）生产部门职责1.负责本部门的安全生产工作，严格执行安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。3.负责本部门生产作业现场的安全管理工作，定期进行安全检查，及时消除事故隐患。4.负责本部门安全设施设备的日常维护和保养，确保其正常运行。5.发生生产安全事故时，及时组织现场救援，并配合事故调查处理工作。（七）设备管理部门职责1.负责石矿设备的管理工作，建立设备台账，制定设备操作规程和维护保养计划。2.组织设备的安装、调试、验收和报废等工作，确保设备安全可靠运行。3.定期对设备进行检查和维护保养，及时发现和排除设备故障，确保设备正常运行。4.负责设备操作人员的培训和考核工作，确保操作人员熟悉设备性能和操作规程。5.参与安全生产检查和隐患排查治理工作，对设备方面的安全问题及时组织整改。（八）财务部门职责1.保证石矿安全生产投入的有效实施，按照规定提取安全生产费用，并专款专用。2.负责安全生产费用的核算和管理工作，确保安全生产费用合理使用。3.参与安全生产项目的预算编制和审核工作，提供财务支持。（九）人力资源部门职责1.负责制定并实施石矿安全生产教育和培训计划，组织员工参加各类安全培训。2.将安全生产纳入员工绩效考核内容，对安全生产工作表现突出的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。3.负责员工的职业健康管理工作，组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。（十）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和石矿的安全生产规章制度、操作规程。2.积极参加安全生产教育和培训，提高安全意识和操作技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施设备。4.发现事故隐患或不安全因素，及时向班组长或安全管理人员报告。5.积极参与生产安全事故的应急救援工作，在确保自身安全的前提下，救助他人。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工安全意识和技能。3.对特殊工种作业人员，必须进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，矿长每月至少组织一次全面的安全生产检查，安全管理部门每周至少组织一次专项检查，生产部门每天进行班前、班中、班后安全检查。2.检查内容包括安全设施设备、作业现场、员工操作行为等，对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪复查整改情况。（三）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理台账，对排查出的事故隐患进行详细登记，包括隐患名称、位置、类型、等级、发现时间、整改责任人等。2.对一般事故隐患，由生产部门负责人组织制定整改措施，立即进行整改；对重大事故隐患，由矿长组织制定专项整改方案，落实整改资金、责任、措施和期限，确保隐患得到及时消除。3.对隐患排查治理情况进行定期通报，对隐患排查治理不力的部门和个人进行问责。（四）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账管理制度，对安全设施设备进行详细登记，记录设备名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等。2.定期对安全设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。对存在故障或损坏的安全设施设备，及时进行维修或更换。3.新购置的安全设施设备必须具有合格证书和相关技术资料，经安装调试、验收合格后方可投入使用。（五）职业健康管理制度1.为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，定期对工作场所进行职业病危害因素检测和评价。2.组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案，对患有职业病的员工及时进行治疗和妥善安置。3.为员工配备必要的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。（六）应急救援管理制度1.制定石矿生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.定期组织应急救援演练，提高员工应急救援能力和应对突发事件水平。3.事故发生后，立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。四、安全生产事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由矿长担任总指挥，安全副矿长担任副总指挥，成员包括各部门负责人。2.应急救援指挥中心职责：负责制定和修订应急救援预案；组织应急救援演练；指挥和协调应急救援工作；及时向上级主管部门报告事故情况；组织事故调查处理等工作。（二）应急救援程序1.事故发生后，现场人员应立即报告班组长或部门负责人，同时采取自救互救措施。2.班组长或部门负责人接到报告后，应立即报告安全管理部门和应急救援指挥中心，并组织现场救援。3.应急救援指挥中心接到报告后，立即启动应急救援预案，组织各应急救援小组赶赴事故现场，开展救援工作。4.在救援过程中，要及时向上级主管部门报告事故情况，请求支援。（三）应急救援物资和设备保障1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。3.明确应急救援物资和设备的存放地点和管理人员，确保在事故发生时能够及时调配使用。五、安全生产考核与奖惩（一）安全生产考核1.建立安全生产考核制度，对各部门和员工的安全生产工作进行考核评价。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全设施设备管理情况、员工安全培训情况、事故隐患排查治理情况等。3.考核周期为月度考核和年度考核，月度考核结果与当月绩效奖金挂钩，年度考核结果作为评先评优和晋升的重要依据。（二）安全生产奖励1.对在安全